В Российской Федерации 2019 год отметился существенными изменениями, затронувшими жизнь каждого человека, и в особенности тех, кто получает пенсионные выплаты или рассчитывает на начисления в будущем. Поменялись правила начисления пенсии для пожилых граждан уже вышедших на пенсию в этом году и для тех, кто планирует уходить на пенсию в последующие году. У тех россиян, которые уже получали обеспечение, происходила калькуляция по новому регламенту.
Новшества в начислении пенсионных выплат
Каждый год проходит индексация и прочие трансформации в мире законодательства. Порядок начисления пенсии по старости в 2018 году не стал исключением. В настоящий период трудовая пенсия по достижению старости напрямую обуславливается систематичностью и форматами взносов страхового типа, которые оплачиваются работодателем за трудящегося в систему обязательного пенсионного страхования за все время его трудовой деятельности.
Иными словами, когда Вы официально трудоустроены на работу, то процент на будущую пенсию начисляется пропорционально от того налога, который платит за Вас компания. Именно поэтому люди, которые не работали официально или у них была юридически зафиксирована меньшая заработная плата, чем они получали на руки, часто недовольны размером пенсии.
На актуальную сегодня формулу по существу никак не влияет количество рабочей выслуги.
Нивелировочный расчет выступает причиной того, что трудовые пенсии людей с небольшой выслугой труда практически равны обеспечению людей, у которых она длительная. Измененный порядок начисления пенсии по старости направлен на покрытие зарплаты и возрастание влияния страхового стажа при расчете размера пенсионного обеспечения.
Правила и показатели начисления пенсии
Правила начисления пенсии по старости предполагают учет точных показателей. Если человек трудился более 15 лет и обладает 30 ИПК, то он может рассчитывать на государственное финансовое обеспечение. Не достижение этих показателей предполагает социальные выплаты. Также будет производиться доплата до уровня прожиточного минимума в конкретном регионе. Однако это правило полностью начнет действовать лишь с 2025 года.
Выбирая подходящую альтернативу обеспечения, приходится не забывать, что страховой стаж ежегодно поднимается государством на постоянной основе. Накопительный тип пенсии напрямую подвержен успешности инвестирования и его конечному результату. Иногда он может быть убыточным. Такой исход предполагает только гарантированную выплату уплаченных ранее страховых платежей. У россиян, с годом рождения 1966 и старше, будут действовать исключительно страховые пенсионные выплаты с периода 2018-2020.
Тонкости уплаты и начисления пенсии
У всех работающих граждан России, в режиме обязательного пенсионного страхования, создаются пенсионный капитал и страховые пенсии, имеющие свои разновидности: по инвалидности, старости и в случае потери кормильца.
Выплаты из финансов пенсионных накоплений распределяются и выплачиваются в виде выплаты единовременной характера, срочной и накопительной части пенсии.
Право получать страховой тип пенсии имеют следующие категории граждан, которые:
- Достигли соответствующего возраста: женщины — 60 лет, а мужчины ― 65 лет. Некоторые граждане получают позволение на начисление страховой пенсии досрочно;
- Имеющие рабочую выслугу в виде 15 лет деятельности с 2024 года, однако здесь идет таксация статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.;
- К личностям, занимающим высокие должности в государстве с 01 января 2017 г., применяется . Он будет увеличиваться на полгода ежегодно до 63 лет госслужащим женщинам и 65 лет — мужчинам.
- Располагающие наличием минимального числа страховых балов (30), с учетом статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013.
Раньше составленные пенсионные права были преобразованы без уменьшения в пенсионные баллы, которые берутся к сведению при назначении страховой пенсии. Их численность напрямую зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности трудового стажа. За каждый проработанный год, при выполнении начисления нанимателем или сотрудником индивидуально заплаченных страховых платежей на обязательное пенсионное страхование, происходит учет пенсионных прав в виде пенсионных баллов.
Факторы, влияющие на начисление пенсии
На величину и порядок начисления пенсии оказывают воздействие такие условия:
- количество проработанных лет: финансовое обеспечение будет кардинально прибавляться за всякий дополнительно проработанный год, после достижения подходящего возраста для получения пенсии;
- величина зарплаты: чем больше она, тем больше пенсия. Когда предприниматель не проводит обязательные взносы за своего работника в полном объеме, эти деньги в итоге не учитываются и в пенсионных средствах;
- продолжительность трудового стажа: длительный стаж позволяет насчитать большее количество коэффициентов пенсии.
Выслуга лет с 2019 года вдобавок включает в себя:
- прохождение военной службы и службы, приравненной к ней;
- время получение пособия по безработице;
- период проживания супругов военнослужащих в местности, где невозможно подыскать работу;
- уход за пожилыми людьми от 80 лет и нетрудоспособных людей первой группы;
- забота за детьми до полуторагодовалого возраста, однако максимум до шестилетия (декретный отпуск).
Благодаря изменениям, эти периоды, не поддающиеся страхованию, уже получают отличительные годовые коэффициенты.
Как узнать правильность начисления пенсии
Несмотря на различные перемены, государство пытается максимально облегчить нововведения для понимания людей. В настоящий момент проверить начисление пенсии можно осуществить онлайн по СНИЛС. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), обладает личным кодом на 11 цифр и выступает свидетельством страхования каждого россиянина в Пенсионном фонде страны.
Есть несколько способов как проверить начисление пенсии:
- самостоятельная заявка в ПФР: необходимо прийти в одно из отделений фонда, запросить и получить данные по первому же требованию;
- онлайн-режим: регистрация на портале государственных услуг и беспрепятственный доступ к сети позволяет провести процедуру в любое время.
Проверка начисления в Пенсионном фонде
Официальный интернет-ресурс ПФ Российской Федерации включает в себя раздел «Личный кабинет» каждого зарегистрированного человека. Он позволяет уточнить сумму ИПК и продолжительность стажа. Кроме этого, также доступны сведения о трудовых местах и взносах, которые вносил работодатель. Преимуществом проверки по СНИЛС выступает возможность распечатать полученное извещение о положении личного счета.
Подобный вариант госуслуги весьма удобен, потому что отсутствует необходимость тратить время на походы в госучреждения. Несмотря на то, что в ПФ РФ обязаны предоставлять индивидуальные данные заявителя сразу, однако сделать все так быстро как в Интернете невозможно из-за постоянных очередей.
Пенсионное обеспечение граждан считается одним из самых главных социальных вопросов в России. Все без исключения – и действующие пенсионеры, и те, кто только собирается воспользоваться своим законным правом на государственную поддержку по старости, – постоянно проводят мониторинг информации и следят за последними реформами, чтобы знать, как производится начисление пенсии. Делается это для того, чтобы быть уверенным в завтрашнем дне и понимать, на что рассчитывать, будучи на заслуженном отдыхе.
Как начисляется пенсия по старости
Существует несколько видов пенсионного обеспечения. Один из них – выплата по старости. Она представляет собой компенсацию, которую получает каждый пожилой гражданин с официально зарегистрированным рабочим стажем. В зависимости от трудовых заслуг и региона проживания пенсионеру могут начисляться дополнительные прибавки. Различают три вида выплат по старости – страховая, социальная, государственная. На ее получение имеют право:
- граждане РФ, достигшие положенного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), имеющие трудовой опыт;
- люди преклонного возраста с российским гражданством, которые по определенным причинам не смогли заработать достойное количество индивидуальных накопительных баллов и стажа;
- представители малочисленных народов Севера;
- граждане в возрасте 45 (женщины) и 50 (мужчины) лет, которые трудились на подземных работах, в горячих цехах, деятельность которых связана с вредными условиями труда, которые принимали участие в ликвидации последствий чернобыльской катастрофы, военные, имеющие трудовой опыт 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин;
- мужчины в возрасте неполных 58 лет, женщины в возрасте неполных 53 года, имеющие гражданство РФ, официально признанные безработными и получившие такой статус вследствие увольнения по причине банкротства, ликвидации компании или сокращения штата.
Страховая пенсия
Указанный вид пособия по действующему законодательству выплачивается гражданам России в качестве компенсации заработка, утраченного из-за наступления старости. Оно начисляется женщинам и мужчинам при достижении ими установленного возраста, наличии достаточного трудового опыта и пенсионных баллов. Страховая компенсация и порядок ее расчета регулируется Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ (последние изменения от 07.03.2018). Минимальные требования для получения этого вида компенсации по старости следующие:
- возраст: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет;
- опыт работы: не менее 9 лет;
- количество страховых баллов: 13,8.
Для людей, которые выполняли опасные/вредные работы, требования по минимальному пенсионному возрасту снижены. Для государственных служащих, наоборот, с 1 января 2017 г. возраст для выхода на пенсию постепенно повышается (на 6 месяцев каждый год). Получить страховую компенсацию за выслугу лет могут граждане, трудовая деятельность которых связана с:
- горными и подземными работами, добычей полезных ископаемых;
- переработкой и обогащением руды;
- промышленностью и атомной энергетикой;
- химическим, коксохимическим и коксовым производством;
- геологическими работами;
- химико-фармацевтическим производством.
Социальная пенсия
Пособие создано и существует специально для поддержки незащищенных слоев населения. Оно назначается нетрудоспособным лицам, гражданам с инвалидностью и тем, у кого нет требуемого трудового опыта. Рассчитывать на социальную пенсию по старости могут все пенсионеры с постоянной регистрацией на территории РФ. В отличие от страхового и государственного пособия, она начисляется людям, не имеющим ни трудового стажа, ни пенсионных баллов, ни российского гражданства.
На социальную компенсацию по старости имеют право:
- люди, которые не смогли заработать трудовой стаж и баллы для получения других видов выплат;
- представители малочисленных северных народов.
Государственная пенсия
Рассматриваемый вид выплаты назначается определенным категориям россиян, которые пострадали от катастрофы на Чернобыльской АЭС или в результате других техногенных трагедий. Государственная компенсация по старости положена и гражданам, которые:
- работают или проживают в зоне отселения;
- проживали на зараженной радиационными отходами территории и были эвакуированы;
- проживают в регионах, которые имеют специальный льготный социально-экономический статус;
- подверглись радиоактивному излучению, получили инвалидность или заболевания.
Нормативно-правовая база
В российском законодательстве действует перечень нормативных актов, которые напрямую касаются назначения и выплаты государственного пособия по возврату. Основные из них следующие:
- ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г.;
- ФЗ №166 « О пенсионном обеспечении» от 15 декабря 2001 г.;
- ФЗ №385 «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой компенсации, фиксированной выплаты к страховому пособию и социальных пенсий» от 29 декабря 2015 г.
Как рассчитать пенсию по старости - общий порядок
С января 2015 года происходит конвертация социальных прав в специальные индивидуальные баллы. Подобная практика после советского периода впервые использовалась в 2002 году. С 1 января 2015 года вступили в силу новые законы, после чего накопительная и страховая части стали самостоятельными пенсиями. Накопительное пособие продолжает формироваться и начисляться по старому принципу, оно не утрачивает свою актуальность только относительно граждан, родившихся в период после 1967 года. Страховая компенсация продолжает высчитываться по новой программе.
Условия назначения
Претендент на пособие по старости, расчет которого производится в каждом случае индивидуально, должен иметь:
- страховой стаж не менее 9 лет, начиная с 2019 года, и дальше по возрастанию на 1 год до 2024 года;
- в ПРФ на счету определенное количество баллов – от 13,8 в 2019 году с периодическим возрастанием до 30 в 2025 году.
Возраст работника для выхода на заслуженный отдых по старости пока остается неизменным – для женщин 55 лет, для мужчин 60 лет. Граждане, которые относятся к категориям льготников, могут оформить государственное пособие по старости на 10 лет раньше при условии наличия трудового стажа от 15 и более лет. В ближайшем будущем Правительство РФ рассмотрит вопрос повышения минимального пенсионного возраста. Для женщин он может возрасти до 60 лет, для мужчин – до 65 лет, но ни конкретные цифры, ни сроки принятия решения пока не урегулированы.
Формула расчета
Пенсионный фонд России (ПФР) рассчитывает государственные компенсации по старости по специальной методике с учетом трудового стажа, возраста и ряда других показателей. Важно то, что в трудовой стаж учитывается время военной службы и обучения в высшем учебном заведении. Расчет положенной пенсии по старости осуществляется по такой формуле:
СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2, где СПС – это размер выплаты по старости, ФВ – размер фиксированной выплаты, ПК1 – используемый и предусмотренный действующим законодательством расчетный коэффициент, на который увеличивается общая выплата при условии более позднего выхода на заслуженный отдых, ИПК – пенсионный коэффициент, подбираемый в индивидуальном порядке, ПК2 – специальный коэффициент, на который увеличивается индивидуальный пенсионный коэффициент в случае, если работник продолжает свою трудовую деятельность после наступления пенсионного возраста.
Коэффициент при начислении
Расчет страховой пенсии осуществляется по новой формуле, на основе баллов, которые гражданин накопил за время своей трудовой деятельности. Чтобы узнать, какое их количество накопил работник за время страховых взносов в ПРФ за период трудоустройства, нужно сделать соответствующие исчисления. Расчет пенсионных баллов производится по такой формуле:
Ʃпб = Ʃтв / Ʃmax * 10,
где Ʃтв - сумма средств, которые работник оплатил по выбранному страховому тарифу;
Ʃmax - максимальный утвержденный взносооблагаемый предел средств, которые удерживались из зарплаты по тарифу 16%;
Сумма взносов выбирается сотрудником учреждения самостоятельно, отталкиваясь от того, как планируется распределение сбора. Если на страховой счет, то 16% от размера сбора идет в страховой фонд, если будет формироваться накопительная часть, то из взносооблагоаемой суммы взимается 10%. В расчет берется период официального трудоустройства, когда с заработка отчислялись и удерживались обязательные сборы в ПФР. Заработная плата в «конвертах» учитываться при расчете не будет, поэтому никак не отразится на конечной сумме выплаты по старости.
Стоимость одного пенсионного балла в 2019 году
Расчет пенсии по старости в 2019 году осуществляется с учетом индивидуального коэффициента, величина которого регулируется на законодательном уровне. Его стоимость в 2019 году составляет 81,49 рублей. Этот показатель будет применяться при расчетах. Максимально высокое количество баллов, которое можно получить в этом году – 8,7. В 2021 году будет повышение, в результате которого сегодняшний максимум вырастет до 10 баллов за один год.
На максимально возможное количество баллов в 2019 году могут рассчитывать работники, у которых заработок до вычета страховых взносов составляет 85083 рубля. Стоимость индивидуального коэффициента во многом зависит от уровня инфляции в стране и подвергается индексации на процент, равный индексации страховой выплаты по достижению пенсионного возраста, поэтому она изменяется каждый календарный год. Плановая индексация пенсионных баллов в полном объеме на инфляцию прошедшего года проводится 1 февраля, дата второго перерасчета – 1 апреля.
Размер фиксированной выплаты
Чтобы правильно произвести расчет пенсии по старости, помимо стоимости одного пенсионного балла нужно знать и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии. Он устанавливается и регулируется на уровне государства. Порядок начисления и изменения фиксированной выплаты подробно описан в федеральном законе № 400-ФЗ. Согласно статье 16, она устанавливается вместе с назначением пенсии, два раза в год подвергается валоризации – 1 февраля с учетом инфляции и 1 апреля за счет доходов ПФР за прошедший период.
Размер фиксированной выплаты зависит от таких факторов:
- вида страхового пособия – по потере кормильца, инвалидности, достижении положенного возраста;
- наличия требуемого стажа работы;
- территориального округа;
- возраста пенсионера и наличия у него иждивенцев.
Пенсионерам, ушедшим на законный отдых по возрасту, в 2019 году выплачивается компенсация в размере 4982,9 рубля. В ближайшее время ее рост не запланирован. На ее повышение могут рассчитывать:
- лица, достигшие 80 лет;
- инвалиды первой группы;
- лица, имеющие 15 лет стажа работы в районах Крайнего Севера;
- дети умершего кормильца, не достигшие 18-ти лет;
- лица, имеющие 20 лет трудового стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу;
- граждане, которые написали заявление на получение пенсии и начали процедуру ее оформления после достижения пенсионного возраста.
- пенсионеры, имеющие на содержании иждивенцев.
Расчет пенсии для родившихся до 1967 года
Для граждан России старше 50 лет расчет и начисление пособия по возрасту выполняется не по общим правилам, а особым образом. Пенсия для таких лиц состоит из страховой и государственной части. На ее величину влияют такие факторы:
- возраст;
- стаж работы по трудовой книжке;
- профессия;
- размер получаемого заработка.
При начислении пенсии для граждан до 1967 года принимается во внимание факт их участия в программе софинансирования. Софинансирование – это поддержка со стороны государства в виде дополнительных надбавок к компенсациям по возрасту. За счет указанных начислений могут существенно увеличиться личные взносы граждан на будущую накопительную долю. Участником софинансирования может выступать сам работник, работодатель, государство.
Чтобы получить компенсацию по страховой части, должны соблюдаться определенные условия. Их перечень следующий:
- мужчина должен достичь 60 лет, женщины – 55 лет;
- страховой стаж не менее 15 лет;
- сумма индивидуальных коэффициентов не менее 30.
Трудовое пособие для лиц до 1967 года рождения назначается при достижении пенсионного возраста. На выплату раньше установленного срока этого вида пенсии могут рассчитывать граждане, трудящиеся во вредных условиях, имеющие определенные должности, трудовой и страховой стаж, при этом размер компенсации не будет фиксироваться. Страховая доля полагается людям, которые воспитывают ребенка (детей) в одиночку. Если единственный кормилец имеет определенный стаж работы, то начисление страховой долевой выплаты осуществляется в полном объеме.
Формула расчета накопительной части
Начисление пенсии по старости этого вида с 2015 года не осуществляется. Рассчитывать на его получение могут только те лица, которые являются участниками ОПС и родились до 1967 года. Накопительную выплату можно сформировать, если с 2002 по 2004 год работодатель каждый месяц уплачивал страховые взносы на накопительную долю – 6% от заработка. Для расчета компенсации будет применяться такая формула:
НП = ПН / Т, где:
- НП – размер накопительной пенсии;
- ПН – специальные пенсионные накопления, которые учтены в части лицевого счета гражданина;
- Т – период выплаты, на протяжении которого пенсионер будет получать компенсацию (в 2019 году он увеличен, поэтому для расчетов будет браться 246 месяцев).
Как рассчитать свою будущую пенсию с помощью калькулятора
Размер будущей компенсации по возрасту можно узнать, не обращаясь в ПФР или МФЦ. Рассчитать пенсию по старости легко самостоятельно через интернет, для этого не надо никуда подавать какие-то конкретные документы и справки. На сайте ПФР Москвы есть официальный калькулятор, работающий в режиме «онлайн». Процедура расчета компенсации будет происходить так:
- в форме заполняются данные о статусе гражданина в качестве работника, общем стаже, годовом доходе;
- программа производит автоматически расчет количества индивидуальных коэффициентов, общего стажа и размера страховой пенсии.
Видео
Расчет пенсии по старости в 2018 году для женщины 1963 года рождения достаточно сложен. В статье представлена инструкция для расчета пенсии с конкретным примером. Поскольку не стоит полностью полагаться на Пенсионный фонд России и относиться к своей пенсии без должного внимания. Сегодня никто, кроме самих граждан, не заинтересован в максимально выгодном определении размера пенсии.
Новая пенсионная формула: простыми словами.
С 2015 года, уже не в первый раз за короткий российский период времени, кардинально изменился порядок установления и расчета пенсии. В очередной раз мы апробируем западную модель, теперь и на пенсионном законодательстве.
Сегодня мы привыкаем к новому основополагающему для пенсии термину – индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый в баллах (). От количества набранных гражданином баллов зависит размер его пенсии.
Но это еще не все. Теперь достижение пенсионного возраста вовсе не означает возникновения права на пенсию. Если женщине исполнилось 55 лет в 2018 году ей могут отказать в назначении пенсии на законных основаниях, если не соблюдается хотя бы одно из двух условий ():
Для демонстрации порядка расчета пенсии (начисления баллов) приводимые правила будем применять для Марины, 1963 года рождения, подавшей документы на пенсию в 2018 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1982.
1. Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).
Если КСЗП превышает 1,2, то согласно закону учитываем только максимальный порог – 1,2.
При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта доходов:
1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;
2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.
При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период. У Марины размер среднемесячного заработка за 5 лет составил 280 руб., а за этот же период составляла 320 руб. Значит КСЗП равен 0,875, что не дотягивает до максимального коэффициента 1,2.
Более выгодным для Марины является второй вариант заработка: с 2000 по 2001 годы. В указанный период средняя зарплата Марины составляла 2500 рублей. С учетом того, что средняя зарплата в России составляла 1494,5 руб., КСЗП равен 1,67. Но поскольку законом максимальный размер коэффициента ограничен, следовательно, для Марины КСЗП составит 1,2.
Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2.
2. Вычисляем стажевый коэффициент.
Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).
В нашем примере трудовой стаж Марины составляет 20 лет. Это означает, что стажевый коэффициент для нее равен 0,55.
3. Высчитываем расчетный размер пенсии (РП) для Марины.
Расчетный размер трудовой пенсии для женщины, имеющей общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.
4. Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 для Марины.
Очередная реформа пенсионного обеспечения граждан приводит к необходимости выделения отдельного периода для расчета пенсии. Этот этап является продолжение предыдущего, но рассчитывается самостоятельно.
7. Учитываем начисленные страховые взносы с 2002 по 2014 годы.
По данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования Марине с 01.01.2002 по 31.12.2014 работодателями были предоставлены в Пенсионный фонд страховые взносы.
Ежегодно поступающие страховые взносы индексировались Пенсионным фондом (в 2013 году на коэффициент 1,307, в 2014 – 1,177 и т.д. В последний раз в 2014 – 1,083).
Сведения о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета могут быть получены в личном кабинете Пенсионного фонда России, через клиентскую службу Пенсионного фонда России или портал госуслуг.
В итоге по состоянию на 31.12.2014 года на индивидуальном счете Марины накоплены страховые взносы в размере 221 789,52 руб.
В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы страховых взносов составит 1 224 719,11 руб. (1 002 929,59 + 1 224 719,11).
8. Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ).
Страховая часть трудовой пенсии по старости (СЧ) рассчитывается как результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т).
СЧ = ПК / Т
Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.
СЧ = ПК / Т = 1 224 719,11 / 228 = 5 371,58 руб.
9. Рассчитываем пенсионные баллы до 01.01.2015 (ПБ).
Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ).
ПБ = СЧ / СБ
Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.
ПБ = СЧ / СБ = 5 371,58 / 64,1 = 83,8 балла
Таким образом, по состоянию на 01.01.2015 года у Марины 83,8 балла.
Как считается пенсия с 2015 года.
Новое пенсионное законодательство предусматривает ежегодное преобразование страховых взносов, фиксируемых на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде России в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).
Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, но в 2015 году – 7,39, в 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26, в 2018– 8,70.
Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется путем умножения на 10 результата деления общей суммы уплаченных страховых взносов (СВ) на максимальную взносооблагаемую зарплату (МВ), уплачиваемую работодателем по тарифу 16% (утверждается правительством на каждый год).
ПБ = СВ/ МВ х 10
Сумма страховых взносов, которую уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимальной взносооблагаемой базы составляет: в 2015 году – 115 200 рублей (720 000 руб. х 0,16), в 2016 году – 127 360 рублей (796 000 руб. х 0,16), в 2017 году – 140 160 рублей (876 000 руб. х 0,16).
В 2015 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 73 600 руб. Или 6,389 баллов (73 600 / 115 200 х 10).
В 2016 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 75 200 руб. Или 5,905 баллов (75 200 / 127 360 х 10).
В 2017 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 76 800 руб. Или 5, 479 баллов (76 800 / 140 160 х 10).
В итоге за период с 01.01.2015 по 31.12.2017 Мариной накоплено еще 17,773 баллов.
При выходе на пенсию применяется следующая формула.
Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2018 года цена пенсионного балла составляет 81,49 рублей) и прибавляется фиксированная выплата (на 1 января 2018 года – 4 982,90 руб.) – федеральный закон от 28.12.2017 № 420-ФЗ.
П = Б х СБ + ФВ
За период своей трудовой деятельности Мариной накоплено 101,573 балла. П = 101,573 х 81,49 + 4 982,90 = 13 260,08 руб.
Таким образом, размер пенсии Марины составит 13 260,08 руб.
Выводы
Несмотря на простой пример расчета пенсии по старости нужно признать, что определять ее размер достаточно сложно и необходимы специальные познания в области пенсионного законодательства.
При льготном назначении пенсии порядок ее назначения существенно усложняется. Но не стоит пускать пенсионный вопрос в свободное плавание – это ваше финансовое благополучие. Профессиональная консультация юриста может принести Вам десятки тысяч рублей.
Каждый человек задумывается о том, каков будет размер его будущей пенсии. Поэтому старается работать официально и выполнять другие действия, способствующие увеличению в будущем этой выплаты. При этом желательно разобраться в том, как рассчитать пенсию по баллам. Особенно это актуально для людей, которые в скором времени могут выйти на пенсию. Это дает возможность им понять, какая сумма будет выплачиваться из ПФ.
От чего зависит размер пенсии?
Предварительно надо разобраться во всех нововведениях, чтобы определить, какие факторы и особенности влияют на эту значимую выплату. От этого зависит правильность ее начисления и действия граждан, способствующих ее увеличению в будущем. По новой системе размер этой выплаты зависит от трех разных факторов:
- наличие официального трудоустройства и белой заработной платы;
- стаж работы гражданина;
- возраст, когда выходит человек на пенсию.
Расчет страховой выплаты ведется не в каких-либо абсолютных показателях, а в специальных балах. Перед назначением выплаты производится подсчет баллов пенсии, после чего они умножаются на установленную стоимость, которая ежегодно утверждается Правительством. Она подлежит регулярно индексации, так как зависит от инфляции.
Сколько стоит балл пенсии? На 2018 год данный показатель равен 81,49 руб. Но для того, чтобы получать страховую пенсию, каждый человек должен заработать оптимальное количество баллов. Для людей, которые достигнут пенсионного возврата в 2018 году, данное количество равно 13,8 баллов минимально. Ежегодно этот показатель будет расти, причем планируется, что он составит к 2025 году 30 баллов.
Каков минимальный стаж?
Сейчас достаточно гражданам проработать официально не меньше 9 лет, чтобы иметь возможность получать эту выплату от государства. Но этот показатель считается чиновниками слишком маленьким. Чтобы мотивировать граждан трудиться исключительно на официальной работе, были внесены изменения, на основании которых надо, чтобы люди официально работали не меньше 15 лет. Уже к 2024 году этот показатель будет применяться при расчете выплаты.
Требования к зарплате
Пенсионные баллы дополнительно зависят от получаемого дохода гражданином. Чем больше денежных средств направляется работодателем за работника в ПФ, тем более значительной будет его пенсия в будущем.
Но значимым условием является то, что учитываются только денежные поступления, являющиеся официальными. Также имеется определенное ограничение. Это обусловлено тем, что максимально средства выплачиваются с 710 тыс. руб. в год, поэтому ежемесячно может перечисляться в ПФ не больше 60 тыс. руб. От этой суммы зависит максимальное количество баллов для пенсии, которое на 2018 год равно 7,9 балла. Планируется, что к 2021 году данное число вырастет до 10. Они начисляются гражданам, которые весь год получают максимальную зарплату.
Прибавочные коэффициенты
Правительство отказалось от повышения пенсионного возраста, поэтому по-прежнему каждая женщина может выйти на пенсию в 55 лет, а мужчина - в 60 лет. Дополнительно имеются льготы для граждан, осуществляющих работу во вредных условиях.
Но теперь вводятся специальные стимулирующие условия для того, чтобы люди обращались за выплатой как можно позже. Поэтому при изучении того, как рассчитать пенсию по баллам, приходится сталкиваться с прибавочными коэффициентами. Они зависят от того, как долго человек не обращается за выплатами после достижения соответствующего возраста.
Например, если женщина оформляет пенсию не в 55 лет, а в 60, то выплата вырастет в полтора раза.
Новые льготы
Дополнительно при определении пенсии могут разные граждане пользоваться необычными поощрениями. Они относятся к многодетным семьям. Ранее молодые мамы могли рассчитывать, что в стаж будет идти только 3 года ухода за всеми детьми, но теперь в стаж включается 4,5 лет.
Также в стаж теперь входит служба гражданина в армии.
За что начисляется пенсия?
Стоит разобраться в том, как начисляются баллы для пенсии. За каждого работника, трудоустроенного официально, работодатели уплачивают 30 % страховых взносов с их зарплаты. Большая часть денег направляется на возможность человека получать бесплатную медицину, а другая - на иные социальные проекты.
На пенсию откладывается из 30 % только 16 %. Эти средства разделяются на две части. Одна представлена страховой частью, в которую входит 10 %. Данные деньги используются для выплаты средств пенсионерам. При этом записывается в базе данных, какое количество средств было перечислено каждым человеком. На основании этой информации в будущем будет рассчитываться пенсия гражданина.
6 % выступают накопительной частью, которая хранится на индивидуальных счетах. Они могут сохраняться в ПФ или инвестироваться в разные НПФ, представленные управляющими компаниями. Они инвестируют деньги в разные выгодные проекты, что дает возможность значительно увеличивать вклады.
Статистика показывает, что больше 20 % россиян отсутствует в системе пенсионного страхования, поэтому они не получают официальную зарплату. В будущем они смогут рассчитывать исключительно на небольшую социальную выплату.
Как рассчитывается пенсия?
Многие люди задумываются о том, как рассчитать пенсию по баллам. Для этого существует на официальном сайте ПФ специальный онлайн-калькулятор, пользоваться которым на самом деле легко. Он представлен стандартной анкетой, в которую надо ввести только нужные сведения, после чего расчет будет произведен автоматически.
Для расчета вводятся в форму многочисленные данные. К ним относится стаж работы, количество лет, которые гражданин находился в декретном отпуске или служил в армии, средняя зарплата за год работы. На основании этих данных будет получено определенное количество пенсионных баллов. Далее они умножаются на установленное значение, что позволит получить примерный размер пенсии.
Как убедиться, что баллы начислены верно?
Следует разобраться с тем, как начисляются баллы для пенсии. Они зависят от стажа работы и заработка. При этом баллы увеличиваются даже за периоды, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Если человек ухаживает за ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет, то за каждый год набирается 1,8 баллов. Такое же количество баллов применяется к гражданам, находящимся на службе в армии.
Нюансы расчета баллов
Для начисления выплаты применяется формула: фиксированная часть * премиальный коэффициент (если пенсионер не сразу обращается за деньгами) + количество баллов * стоимость одного балла + накопительная часть.
Сколько баллов нужно для пенсии? Чтобы получать данную выплату в 2018 году, требуется не меньше 13,8 баллов, но ежегодно данное число увеличивается. Предполагается, что к 2025 году человек сможет рассчитывать на получение этой выплаты, если он официально проработал не меньше 15 лет, а также набрал больше 30 баллов. Разобравшись в том, сколько баллов нужно для пенсии, каждый человек будет стремиться к достижению этого результата.
Не хватает баллов для пенсии? Что делать в этом случае? В такой ситуации пенсионер сможет рассчитывать только на социальную выплату, которая обладает маленьким размером. Улучшить ситуацию можно продолжением трудовой деятельности, поэтому не следует сразу при достижении пенсионного возврата запрашивать пенсию.
Как начисляется страховая часть?
Схема начисления страховой части считается не слишком прозрачной, поэтому многие люди действительно опасаются, что даже если работать в течении практически всей жизни, то все равно не получится набрать нужные баллы для получения пенсии.
Баллы для пенсии по годам рассчитываются достаточно просто. Для этого учитывается отношение суммы денег, уплачиваемой в виде отчислений в ПФ работодателем, к предельной величине, а полученное значение умножается на 10. Предельное значение никаким образом не может быть изменено силами гражданина.
Пример расчета
Например, Смирнов получает зарплату, размер которой равен 36 тыс. руб. в месяц. Ежегодно 69120 руб. перечисляется его работодателем в ПФ. Предельная величина отчислений в 2017 году равна 140 тыс. 160 руб. Соответственно, в год будет получено баллов Смирновым: 69120/140160*10=4,9.
В 2017 году максимально может быть заработано 8.26 баллов, поэтому рассчитывать на них может человек, зарабатывающий свыше 876 тыс. руб. в год или 73 тыс. руб. в месяц.
Если гражданин не сможет заработать за год официально 87,5 тыс. руб., то он не получит ни одного балла. Если вовсе имеется несколько таких лет, то имеется вероятность, что в старости человек будет получать только социальную пенсию.
Для людей, которые получают не слишком высокие доходы, такой метод расчета считается не слишком подходящим, так как они не смогут рассчитывать на действительно достойную пенсию в старости.
Какими дополнительными способами можно увеличить страховую часть?
Допускается законодательством увеличить страховую часть без официального трудоустройства, но для этого граждане должны заниматься полезной и социально значимой работой. Поэтому начисляются дополнительно баллы в периоды:
- служба по призыву, причем каждый год начисляется по 1,8 балла;
- уход за первым малышом в семье или за инвалидом первой группы - 1,8 балла за год;
- уход за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет - 3,6 балла в течение одного года;
- уход за последующими детьми - 5,4.
Засчитываются они исключительно в ситуации, когда перед оформлением отпуска человек официально был трудоустроен. Не начисляются они за те периоды, когда люди обучаются в разных учебных заведениях.
Также рассчитывать на дополнительные баллы могут граждане, которые выходят на пенсию не по достижению соответствующего возраста, а позже. В этом случае осуществляется перерасчет пенсии за баллы, поэтому пенсионеры получают более высокую пенсию. Если обращается гражданин за пенсией через пять лет после достижения 55 или 60 лет, то повышается страховая часть на 45 %, а фиксированная - на 36 %. За счет этого способа государство стремится мотивировать граждан работать как можно дольше.
Нюансы для работающих пенсионеров
Люди опасаются, что если они обращаются за пенсией сразу при достижении соответствующего возраста, то фиксируется размер данной выплаты, поэтому если они даже будут продолжать работать, то пенсия не будет увеличиваться. Такое мнение ошибочно, так как за такого гражданина все равно работодатель будет перечислять средства в ПФ. Деньги отражаются на личном счете гражданина, поэтому производится ежегодный пересчет размера пенсии.
Также поощряется властями работа граждан по совместительству, поэтому обеспечивается увеличение страховой части пенсии даже при таком трудоустройстве. При определении количества баллов учитывается зарплата на всех местах работы. Именно от нее зависит числитель при расчете размера пенсии.
При этом имеется определенное ограничение, так как в 2017 году не получится набрать больше 8,26 баллов. В 2018 году их максимальное количество равно 8,7, а к 2021 году оно достигнет 10.
Для каждого пенсионера оптимальным считается устраиваться официально на работу, где он будет зарабатывать в пределах от 12 до 15 тыс. руб. Желательно изначально настраиваться на длительность работы, так как от стажа напрямую зависит размер пенсии. Теперь каждый человек, желающий на старости лет получать действительно высокую выплату, должен иметь стаж больше 15 лет.
Как узнать количество баллов?
Многие люди желают самостоятельно рассчитать, какое количество денег они будут получать на пенсии. Для этого можно воспользоваться онлайн калькулятором или простой математической формулой. При этом нередко у граждан возникают сложности с подсчетом баллов. Узнать их можно на сайте ПФ.
Для получения этой информации надо зарегистрироваться и авторизоваться на официальном сайте ПФ, после чего в личном кабинете надо найти раздел, называемый «Пенсионные накопления». Именно тут содержатся более подробные сведения, на основании которых легко рассчитывается будущая пенсия.
Заключение
Таким образом, размер пенсии зависит от разных факторов, к которым относится стаж работы, получаемая зарплата и иные факторы. За счет этих данных рассчитывается оптимальное количество баллов за каждый год работы. Они ограничены определенными лимитами, а также причисляются даже при выполнении человеком каких-либо социальных и важных действий, не связанных с официальной работой.
Начисляются баллы и после выхода человека на пенсию, если он продолжает трудиться, поэтому за него работодатели уплачивают средства в ПФ. Каждый человек может самостоятельно увеличивать свою пенсию путем прибавления баллов, для чего надо выбирать высокооплачиваемую работу, а также рекомендуется выходить на пенсию как можно позже. Расчет пенсии с помощью баллов считается простым и быстрым процессом, легко выполняемым самостоятельно или с применением специальных калькуляторов на официальном сайте.
В 2018 году на пенсию в России выйдет от полутора до двух миллионов человек. Как будет рассчитываться пенсия, что будет влиять на ее размер - для большинства новичков загадка. Сотрудники ПФРФ, как показывает дискуссионная , не утруждают себя объяснениями деталей и особенностей расчета конкретной пенсии и причин, по которым она часто оказывается заниженной. Поэтому традиционно в начале года мы рассказываем о том, как рассчитывается пенсия. Делаем это для того, чтобы помочь будущим пенсионерам избежать ошибок при оформлении пенсии и аргументировано отстаивать свои права .
Алгоритм расчета пенсий не меняется с 2015 года (за исключением некоторых ежегодно корректируемых параметров), тем не менее 45-90 вновь подготовил и публикует памятку-инструкцию для знакомства "новичков" с основными принципами расчета пенсий в 2018 году.
Расчет пенсий в 2018 году.
Рассчитать размер пенсии, начисляемой в 2018 году, можно с помощью нашего . Его отличает от всех других, в том числе и от калькулятора ПФРФ то, что он учитывает все периоды трудовой деятельности гражданина и рассчитывает реальный, а не гипотетический размер пенсий. Для проведения сопутствующих расчетов - определения среднемесячной зарплаты за любой период до 2002 года и нахождения коэффициента среднемесячной зарплаты (КСЗ), а также размера пенсионного капитала, заработанного за периоды с 2002 по 2015 гг., можно воспользоваться .
Для того, чтобы понимать как начисляется пенсия и от чего зависит ее размер, важно знать основные принципы формирования пенсионных прав, а также ключевые детали и особенности расчетов, о которых рассказывается ниже.
Общие параметры, которые будут применять для расчета размеров пенсий в 2018.
- Минимально необходимый страховой стаж для получения права на страховую пенсию в 2018 г. - 9 лет.
(В 2017 г. - 8 лет). - Минимальное необходимое значение ИПК
для получения права на страховую пенсию в 2018 г. - 13,8.
(В 2017 г. - 11,4). - Стоимость одного пенсионного коэффициента (СПК
) в 2018 г. - 81 рубль 49 копеек
(В 2017 г. - 78 рублей 58 копеек). - Размер фиксированной выплаты (ФВ ) к страховой пенсии по старости в 2018 г. составит 4 982 рубля 90 копеек . (В 2017 г. - 4805 рублей 11 копеек).
Из каких частей состоит пенсия и как она начисляется.
Основная пенсия, которую гражданин будет получать, выйдя на заслуженный отдых в 2018 году, будет состоять из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты».
Фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ).
Фиксированная выплата (ФВ ) добавляется к страховой пенсии по старости всем без исключения пенсионерам. Ее размер в 2018 году составляет 4 982 рубля 90 копеек.
Законом () ФВ определяется так: "Фиксированная выплата к страховой пенсии - обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии. "
Для северян, инвалидов и ряда других льготников предусмотрен повышенный размер фиксированной выплаты. Детали описаны в статье 17 .
Части страховой пенсии по старости (СПст )
Страховая пенсия по старости (СПст ) формируется из четырех частей - три соответствуют различным периодам трудовой деятельности гражданина, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу.
Страховая пенсия состоит из:
- части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
- части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
- части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
- части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
С 1 января 2015 года пенсионные права граждан измеряют и учитывают величиной «заработанного» ими индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в баллах. Для расчета размера пенсии в рублях необходимо знать, (вычислить, рассчитать) величину индивидуального пенсионного коэффициента. Когда ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) в году назначения пенсии и определяют размер «Страховой пенсии по старости» в рублях.
В соответствии со структурой страховой пенсии по старости, ИПК также вычисляется на основе трех основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды - службу в армии, периоды ухода за детьми и др.
Для каждого из указанных периодов ИПК определяется и вычисляется различным образом.
Пенсионные права, сформированные до 2002 года
(ИПК до 2002 г.)
Зависят и полностью определяются тремя параметрами:
- Продолжительностью страхового (трудового) стажа до 2002 года.
- Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее).
- Продолжительностью страхового стажа до 1991 года.
Неверный учет или недооценка любого из перечисленных параметров может привести к занижению размера пенсии.
Пенсионные права, заработанные за этот период, вначале рассчитывают в рублях, а затем переводят в ИПК . Подробный алгоритм расчета ИПК до 2002 г. описан в .
Основная проблема расчета ИПК до 2002 г. для выходящих на пенсию, в 2018 г. заключается в том, что Пенсионный фонд (ПФРФ) не располагает полной информацией о гражданах и их трудовой деятельности за периоды до 2002 г. Поэтому значение ИПК до 2002 г ., которое по вашему запросу выдаст, например, Личный кабинет сайта ПФРФ, как правило, не соответствует действительности. Если расчет на или покажет результат, отличный от указанного в Личном кабинете, то доказывать свою правоту в ПФРФ придется официальными документами, подтверждающими стаж и заработки (трудовая книжка, справки о заработках, архивные документы и пр.). О наличии таких документов и их соответствии требованиям ПФРФ (нужные печати и подписи) необходимо побеспокоиться заранее.
Пенсионные права, сформированные в 2002-2014 г.г .
(ИПК за 2002-2014 г. ).
Зависят и полностью определяются только размером пенсионного капитала (ПК ), сформированного из страховых взносов в ПФРФ за эти годы.
Ни страховой стаж - длительность периодов в 2002-2014 гг., в течение которых за вас перечислялись страховые взносы в ПФРФ, ни другие параметры, не оказывают никакого влияния на размер страховой части пенсии, заработанной в 2002-2014 гг. (при условии, что общего страхового стажа хватает для приобретения права на получение страховой пенсии по старости). Расчет и оценка пенсионных прав, сформированных за 2002-2014 гг., производят в рублях на основе , которые затем переводят в баллы ИПК .
О том, как рассчитываются пенсионные права и ИПК за 2002-2014 гг. подробно рассказано в .
Информация об этом периоде трудовой деятельности и о суммах перечисленных страховых взносов известна и зафиксирована на ИЛС гражданина в ПФРФ, поскольку с 2002 года в ПФРФ полноценно заработал персонифицированный учет. Величину ИПК за 2002-2014 г. можно узнать в Личном кабинете на сайте ПФРФ или на сайте «Госуслуг», но повлиять и изменить его размер не удастся. Для контроля правильности данных, указанных в Личном кабинете, ИПК за этот период можно расчитать либо на , либо "вручную" на основе .
Пенсионные права, сформированные после 01.01.2015 г.
(ИПК после 01.01.2015 г. ).
Зависят и полностью определяются только суммой страховых взносов, поступивших на ИЛС гражданина в ПФРФ.
С 1 января 2015 года, после вступления в силу , способ расчета ИПК изменился. Для каждого календарного года его значение стали рассчитывать по формуле
ИПК год - индивидуальный пенсионный коэффициент, определяемый за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года; СВ год - сумма страховых взносов, начисленных и уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо; НСВ год - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый следующим образом
НСВ год = 0,16 х Пред. Вел. Базы.
Пред. Вел. Базы - это так называемая «предельная величина базы для начисления страховых взносов» - "потолок" годовой зарплаты (нарастающим итогом с 1 января соответствующего года), с которой производится начисление страховых взносов в размере 22 %, из которых 16% идет на формирование страховой пенсии (если не формировалась накопительная пенсия). С сумм, превышающих этот порог, страховые взносы также перечисляются в ПФ, но уже по другой ставке - в размере 10% и поступают они не на индивидуальный лицевой счет гражданина, а в "общий котел" Пенсионного фонда. Предельная величина базы ежегодно устанавливается постановлениями правительства.
Справка. Значения Пред. Вел. Базы :
в 2015 г - 711 000 руб.; в 2016 г. - 796 000 руб.; в 2017 - 876 000 руб., в 2018 г. - 1 021 000 рублей .
Для расчета и оценки своих годовых ИПК , заработанных после 01.01.2015 г., можно использовать упрощенные формулы
- ИПК
2015
= (среднемесячная зарплата в 2015 / 59 250) х 10.
Не может превышать 7,39. Если окажется больше, то равен 7,39. - ИПК
2016
= (среднемесячная зарплата в 2016 / 66 333) х 10.
Не может превышать 7,83. Если окажется больше, то равен 7,83. - ИПК
2017
= (среднемесячная зарплата в 2017 / 73 000) х 10.
Не может превышать 8,26. Если окажется больше, то равен 8,26. - ИПК
2018
= ((заработок за 2018 до момента выхода на пенсию) х 0,16 / 163 360) х 10.
Не может превышать 8,7. Если окажется больше, то равен 8,7.
ИПК за иные периоды.
За социально значимые периоды - срочная служба в армии, уход за ребенком и некоторые другие также начисляются баллы, в результате чего формируется ИПК за иные периоды . Его начисляют, если в эти периоды гражданин не работал. Количество баллов, начисляемых за нестраховые периоды, согласно пункту 12, статьи 15 Федерального закона « », следующее.
- Коэффициент (ИПК ) за период прохождения военной службы по призыву, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8.
- Коэффициент (ИПК ) за полный календарный год иного периода, предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 , составляет:
1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым возраста полутора лет."
Итоговый расчет размера пенсии
После того, как вычислены ИПК за отдельные периоды, их складывают и определяют итоговое значение ИПК :
ИПК = ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 г. + ИПК после 01.01.2015 г. + ИПК за иные периоды.
При известном ИПК размер пенсии, назначаемой в 2018 году, легко рассчитать. Для этого ИПК умножают на стоимость одного пенсионного коэффициента и к полученной сумме добавляют фиксированную выплату
Пенсия = ИПК х 81 рубль 49 копеек + 4 982 рубля 90 копеек
Примечания.
1. Описанный алгоритм расчета пенсий остается неизменным и применяется с 1 января 2015 года по сегодняшний день.
2. Наиболее важный период, с точки зрения возможности влияния на размер начисляемой пенсии - период трудовой деятельности до 2002 г. На размер пенсии можно повлиять, выбирая для этого периода наиболее выгодные заработные платы (за 60 месяцев подряд) и продолжительность страхового стажа (подтверждая его необходимыми документами). Для этого придется внимательно изучить начисления пенсии за периоды до 2002 года.
3. Повлиять на размер пенсии, начисляемой за другие периоды (после 2002 года) сложно - вся информация о размерах страховых взносов зафиксирована на ИЛС в ПФРФ и "обжалованию не подлежит".
4. Мы описали алгоритм для типовой, "стандартной" страховой пенсии по старости. В ряде случаев - при досрочном выходе на пенсию, северном стаже и других особенностях могут возникнуть дополнительные тонкости в расчетах. Многие из них обсуждаются и разбираются на нашем форуме в разделе . Это коллективная копилка знаний, где можно задать вопрос и получить подсказку о том, как правильно поступать во многих нестандартных ситуациях.
5. Те, кто принимал участие в формировании пенсионных накоплений в НПФ или УК, будут дополнительно получать добавку к «основной» пенсии в виде «Накопительной пенсии». Однако, поскольку абсолютное большинство граждан, выходящих на пенсию в 2018 году, накопительную пенсию либо не формировали, либо сформировали ее в очень незначительных объемах, мы в рамках данной статьи ее не рассматриваем и расскажем о ней в других публикациях.