Pentru prima dată, guvernul a recunoscut oficial existența unor planuri de creștere a vârstei de pensionare. Situația este cu adevărat unică: Rusia este aproape singura țară din fosta URSS care nu a luat încă o astfel de decizie. Principala întrebare este cum va fi implementată exact această reformă.
Guvernul este gata să elaboreze un proiect de lege pentru creșterea vârstei de pensionare, a declarat prim-ministrul Dmitri Medvedev într-un interviu cu Serghei Brilev la postul Rossiya 1.
Potrivit acestuia, acest subiect este discutat la nivel de experți de câțiva ani încoace. „O examinare destul de serioasă a fost deja efectuată asupra tuturor acestor probleme. Deci, în general, suntem pe punctul de a începe să discutăm despre asta la nivel legislativ”, a spus premierul. Este prima dată când premierul face o declarație atât de categorică cu privire la creșterea vârstei de pensionare. Până acum, guvernul a insistat că încă nu a venit momentul pentru pași reali în această direcție.
Prim-ministrul a amintit că vârsta actuală de pensionare în Rusia a fost stabilită în anii 1930, când speranța medie de viață era de doar aproximativ 40 de ani. De atunci, situația s-a schimbat și „acest lucru oferă temeiurile necesare pentru a reveni la această problemă și a lua anumite decizii”. Vârsta de pensionare, când femeile se pensionează la 55 de ani și bărbații la 60 de ani, a fost într-adevăr stabilită încă din 1932 în URSS. În același timp, speranța de viață a rușilor în 2017 a crescut la 72,6 ani. Aceasta este o cifră record în întreaga istorie a măsurătorilor, a informat Ministerul Sănătăţii.
În alte țări din lume, vârstele de pensionare tind să fie mai mari. Chiar și în fostele republici sovietice ea a fost de mult crescută. Pe lângă Rusia, și Uzbekistanul este o excepție. Belarus a început acest proces literalmente anul trecut.
„Această decizie ar fi trebuit luată cu mult timp în urmă”, spune Oksana Sinyavskaya, director adjunct al Institutului de Politică Socială de la Școala Superioară de Economie. Ea consideră temerile de nemulțumire socială exagerate. „Cu excepția Franței, nu au existat nicăieri proteste evidente împotriva creșterii vârstei de pensionare. Este clar că oamenii nu sunt mulțumiți de acest lucru, dar nu se poate crede că acest lucru va provoca proteste în masă”, spune expertul.
Economiștii ruși oferă de mult autorităților programele lor despre cum să crească cel mai bine vârsta de pensionare. Șeful TsSR, Alexei Kudrin, a susținut constant acest pas în ultimii ani. În toamnă, el a făcut chiar o declarație apocaliptică că guvernul rus se presupune că nu mai are bani să indexeze pensiile tuturor pensionarilor. În februarie, a fost publicat un raport privind necesitatea creșterii vârstei de pensionare de către experții RANEPA. Dacă acest lucru nu se face, atunci va trebui să reduceți dimensiunea pensiilor, să creșteți povara fiscală asupra cetățenilor care lucrează și să creșteți dimensiunea transferurilor bugetare federale către Fondul de pensii, se tem.
Problema deficitului Fondului de pensii nu s-a pus astăzi. Încasările de la cetățenii care lucrează au fost mult timp mai mici decât cheltuielile pentru pensionari. Deficitul este acoperit prin transferuri de la bugetul federal. Problema este că decalajul crește în fiecare an, la fel și povara bugetului. Se așteaptă ca până în 2036 să fie la fel de mulți pensionari în Rusia ca cetățeni care lucrează care plătesc contribuții la pensie. Ce propun experții și care dintre opțiunile propuse ar putea fi acceptată?
Datele de începere a creșterii vârstei de pensionare sunt propuse diferit. Analiștii de la Vnesheconombank, de exemplu, au prezis un început din 2020. „2020 este mai realist. În 2019, guvernul nu va avea fizic timp să se pregătească și să adopte modificări la nivel legislativ. Amânarea pentru o perioadă mai lungă este riscantă”, spune Oksana Sinyavskaya, director adjunct al Institutului de Politică Socială de la Școala Superioară de Economie a Universității Naționale de Cercetare.
Există, de asemenea, diferite opțiuni pentru până la ce vârstă să crești și în ce ritm să o faci. „Din punct de vedere demografic, există motive pentru a crește vârsta de pensionare, în primul rând pentru femei. Au o speranță de viață mult mai mare. Femeile noastre trăiesc puțin mai puțin decât femeile europene și se pensionează mult mai devreme. Și bărbații ruși trăiesc mult mai puțin decât în țările dezvoltate”, spune Sinyavskaya. Astfel, conform datelor din 2016, în Rusia bărbații petrec în medie 16 ani la pensie, iar femeile – până la 26 de ani. În același timp, mai mult de 30% dintre bărbați nu trăiesc până la vârsta de pensionare, în timp ce proporția acestor femei este mică - nu mai mult de 7%.
„Femeile sunt mai puțin implicate în locuri de muncă solicitante din punct de vedere fizic. Angajarea lor este astfel încât productivitatea muncii nu scade la fel de mult odată cu vârsta ca în cazul bărbaților”, notează Sinyavskaya. Prin urmare, cea mai echilibrată soluție ar fi egalizarea vârstei de pensionare a bărbaților și femeilor la 60 de ani.
Cu toate acestea, este puțin probabil ca guvernul rus să aleagă această opțiune. Pe de o parte, blocul financiar și economic al guvernului se opune stabilirii vârstei de pensionare la 60 de ani pentru ambele sexe. Această decizie nu asigură economii mari în ceea ce privește reducerea transferurilor de la bugetul de stat către Fondul de pensii. Dacă trebuie să luăm o decizie atât de nepopulară din punct de vedere politic, atunci beneficiile bugetare ar trebui să fie mai tangibile, consideră Ministerul Finanțelor.
Pe de altă parte, politicienii și societatea însăși, după cum confirmă sondajele, nu sunt pregătite ca femeile și bărbații să se pensioneze la aceeași vârstă.
„Încă avem stereotipuri conform cărora femeile ar trebui să fie recompensate pentru dubla povară pe care o poartă pe piața muncii și în familie și să li se ofere posibilitatea de a se pensiona mai devreme. Mai există un argument: nu este nevoie să-i lipsească pe nepoți de bunicile lor”, explică directorul adjunct al Institutului de Politică Socială de la Școala Superioară de Economie a Universității Naționale de Cercetare.
Prin urmare, varianta cea mai strictă pe care a propus-o Ministerul de Finanțe (creșterea vârstei la 65 de ani pentru femei și la 65 de ani pentru bărbați (65/65)) va fi cel mai probabil respinsă. Iar alegerea va fi între propunerea RANEPA de a ridica vârsta de pensionare la 60 de ani pentru femei și la 63 de ani pentru bărbați (60/63) și propunerea Centrului de Dezvoltare Socială condus de Kudrin - 63 de ani pentru femei și 65 de ani. pentru bărbați (63/65).
„Din punct de vedere socio-demografic, ar fi bine să ridicăm vârsta de pensionare la 60 de ani pentru femei și la 63 de ani pentru bărbați. Și apoi, pe măsură ce speranța de viață continuă să crească, creșteți și mai mult vârsta de pensionare. Aceasta este ceea ce au făcut, de exemplu, în Estonia și Letonia. În opinia mea, acesta ar fi cel mai echilibrat”, spune Oksana Sinyavskaya. „Dar dacă interesele fiscale ale statului se vor dovedi mai puternice, atunci va fi 63/65, din fericire această graniță a fost deja testată pe funcționarii publici”, adaugă expertul.
Cu toate acestea, o întrebare mult mai importantă este cu ce viteză va crește vârsta de pensionare. În timpul discuției care a avut loc în ultimii ani, au fost exprimate diferite opțiuni. Cea mai radicală este creșterea vârstei de pensionare cu un an pe rând.
„După părerea mea, o opțiune atât de dură este inacceptabilă. Viteza maximă este de a adăuga șase luni pe an. Pentru ca piața muncii, angajatorii și populația să se obișnuiască mai ușor cu schimbările, ar fi mai rezonabil să începem cu câteva luni. De exemplu, creșteți vârsta de pensionare cu trei luni în fiecare an cel puțin în primii doi-patru ani și abia apoi treceți la o rată mai mare”, spune interlocutorul ziarului VZGLYAD.
În orice caz, reforma pensiilor nu ar trebui să se limiteze doar la creșterea vârstei de pensionare. Problema unei proporții mari dintre cei care se pensionează anticipat, de exemplu din cauza muncii în Nordul Îndepărtat sau a serviciului în agențiile de aplicare a legii, necesită, de asemenea, soluții. Există aproximativ 2,8 milioane de pensionari civili în vârstă de muncă numai, alți 2,5 milioane de pensionari anticipați sunt militari, plus 8,6 milioane de persoane sunt deja la vârsta de pensionare (dar anterior pensionați anticipat).
În plus, milioane de ruși în mod oficial nu lucrează nicăieri, ci lucrează pe cont propriu. Potrivit unor estimări,
Aproximativ 30% dintre ruși muncesc neoficial aproape toată viața și toată lumea vrea să primească o pensie de la stat.
Dacă s-ar putea scoate din umbră toate veniturile, atunci schimbările din cadrul sistemului de pensii ar putea fi făcute mai blânde, sau cu o versiune strictă a reformei, părinții noștri ar putea primi o pensie mai mare. Cu toate acestea, nici măcar țările dezvoltate nu pot face față complet economiei subterane.
Documentul prevede majorarea vârstei de pensionare.
Ministerul Finanțelor a pregătit un plan de reformă a pensiilor care constă din șase puncte cheie, a relatat Vedomosți. În special, documentul prevede creșterea vârstei de pensionare, precum și eliminarea plăților către pensionarii care lucrează.
Astfel, departamentul și-a propus majorarea vârstei de pensionare pentru bărbați și femei la 65 de ani în etape, în trepte de 6-12 luni pe an. În plus, se propune să nu plătească pensionarilor care lucrează întreaga pensie sau cel puțin o parte fixă a pensiei și, de asemenea, să nu se plătească pensii anticipate celor care au dreptul la acestea din cauza lucrului în industriile dăunătoare și periculoase, ci să se continue să lucrez acolo. Potrivit publicației, mai mult de jumătate dintre „lucrătorii pe termen timpuriu” aparțin acestei categorii de cetățeni.
În plus, ei doresc să ridice treptat (12 luni pe an) vârsta de pensionare la cea general stabilită pentru angajații de stat „timpurii” (lucrători didactici, medicali, creativi).
De asemenea, în plan există o propunere de desființare a părții finanțate obligatorii din 2019 și transferarea acesteia de la asigurarea obligatorie de pensie la cvasivoluntară (cvasi (latină) - ceva de genul, parcă, parcă, pseudo). În același timp, este planificată dezvoltarea unui sistem de stimulente pentru ca cetățenii să facă economii voluntare.
În cele din urmă, Ministerul Finanțelor și-a propus stabilirea unui tarif unic de asigurări sociale și încasarea acestuia din salariul întregului angajat. În prezent, contribuțiile integrale la Fondul de pensii se încasează doar din salarii până la o anumită limită.
După cum i-a explicat un oficial guvernamental lui Vedomosți, „de fapt, Ministerul Finanțelor își propune să crească în liniște impozitele și să scadă obligațiile sociale”. Totodată, departamentul a propus și o reducere a indexării pensiilor în 2017, dar publicația nu prevede dimensiunea reducerii.
Deocamdată, tot ce știm este că Ministerul de Finanțe a propus trecerea la principiul voluntar al părții finanțate în 2019. Momentul introducerii altor inovații nu este cunoscut, deoarece schimbările vor trebui coordonate atât cu sindicatele și angajatorii, cât și cu experții și organizațiile publice.
Departamentul a trimis deja planul Ministerului Muncii și Guvernului Federației Ruse. Cu toate acestea, potrivit secretarului de presă al prim-ministrului, Natalya Timakova, inițiativa Ministerului Finanțelor și a Băncii Centrale nu a fost încă discutată la nivel guvernamental.
În același timp, potrivit sursei publicației, aceste idei au fost discutate la întâlniri cu prim-viceprim-ministrul Igor Shuvalov și prim-ministrul Dmitri Medvedev. De asemenea, a devenit cunoscut faptul că inițiativei i se opune blocul social al Cabinetului de Miniștri, iar o schimbare fundamentală a sistemului de pensii este posibilă abia după 2018.
Că, cu o zi înainte, Ministerul Finanțelor și Banca Centrală au propus recunoașterea părții finanțate a pensiilor ca proprietate a cetățenilor, astfel încât plătitorii să poată transforma economiile în puncte pentru partea de asigurare sau să le transfere într-un cont nou la fondul de pensii. În același timp, departamentele înseamnă nu doar economii în viitor, ci și cele enumerate de angajator din 2004 până în 2016.
Ministerul Finanțelor a pregătit un plan de reformă a pensiilor format din șase puncte și care prevede renunțarea la pensii pentru cetățenii care lucrează, renunțarea la compensarea beneficiilor de la buget și obligația de economisire, scrie ziarul Vedomosți, care a putut familiariza. însuși cu documentul.
Ministerul de Finanțe a transmis planul Ministerului Muncii, care este responsabil de îmbunătățire, iar, la rândul său, Ministerul Muncii l-a înaintat guvernului.
Ministerul Finanțelor propune modificarea principalelor componente ale sistemului de pensii: tarife, reguli de plată și indexare a pensiilor, inclusiv reforma instituției pensiilor anticipate și majorarea vârstei de pensionare, compensarea de la buget pentru ratele preferențiale de asigurare, precum și ca structură a sistemului de pensii propriu-zis - departamentul propune anularea contribuțiilor obligatorii de economii și transferarea acestora în format cvasivoluntar.
Ministerul Finanțelor și-a format propunerile pe baza rezultatelor unei întâlniri din februarie cu premierul Dmitri Medvedev privind îmbunătățirea sistemului de pensii în fața noilor provocări socio-economice.
În scrisoare, Ministerul Finanțelor notează că problema echilibrării sistemului de pensii este acută din cauza creșterii costurilor pentru pensii.
Agenția propune să combine transferul colectării primelor de asigurare către Serviciul Fiscal Federal cu reforma politicii tarifare. Este necesar să se stabilească o rată unică de asigurări sociale și să o încaseze din toate salariile. În prezent, contribuțiile la Fondul Rus de Pensii (PFR) sunt colectate integral din salarii până la o anumită limită. Ministerul Finanțelor remarcă importanța asigurării faptului că o creștere a bazei impozabile nu provoacă o creștere a obligațiilor pentru pensii. Potrivit departamentului, este necesar să se reducă transferurile bugetare către Fondul de pensii: anularea despăgubirilor la fonduri pentru veniturile pierdute din cauza beneficiilor privind ratele de asigurare. Sursa publicației a explicat că, de fapt, Ministerul de Finanțe și-a propus creșterea impozitelor și reducerea obligațiilor sociale.
În plus, Ministerul Finanțelor propune reducerea indexării pensiilor pentru anul 2017, dar nu precizează cu cât. De asemenea, agenția mai propune ca guvernul să majoreze vârsta de pensionare pentru bărbați și femei la 65 de ani și, de asemenea, să refuze să plătească cel puțin o parte fixă din pensii pensionarilor care lucrează. În mod similar, departamentul dorește să priveze pensiile anticipate ale celor care au dreptul la acestea din cauza lucrului în industrii dăunătoare și periculoase, dar continuă să lucreze în aceste industrii, iar acum aceasta este mai mult de jumătate din „lucrătorii timpurii”, clarifică scrisoarea. . Angajații de stat anticipați - profesori, lucrători medicali și lucrători creativi - trebuie să mărească treptat vechimea în muncă necesară pentru stabilirea pensionării anticipate, astfel încât aceasta să coincidă cu vârsta general stabilită de pensionare.
Documentul vorbește și despre o altă propunere - de a anula componenta de economisire obligatorie și a o trece din sistemul de asigurări obligatorii de pensii într-unul cvasivoluntar, introducând în același timp stimulente pentru voluntariatatea economisirii. Detalii despre transferul economiilor într-un format voluntar sunt prezentate în prezentarea Băncii Centrale și a Ministerului Finanțelor, care a fost trimisă oficialilor individuali ai Casei Albe și ai administrației prezidențiale.
Rușilor li se va permite să aleagă singuri cât vor economisi pentru bătrânețe
Guvernul din nou „nu a împărțit” pensiile. De data aceasta, controversa a izbucnit la Forumul financiar de la Moscova. După cum a spus ministrul de Finanțe Anton Siluanov, departamentul său, împreună cu Banca Centrală, dezvoltă un sistem voluntar de economii de pensii pentru populație. Potrivit acesteia, rușii vor putea decide în mod independent ce procent din salariul lor vor economisi pentru bătrânețe.
Dacă este necesar, cetățenii își vor putea folosi banii înainte de a se pensiona. Acest sistem este de așteptat să devină operațional în 2018. Dar șeful adjunct al Ministerului Dezvoltării Economice Oleg Fomichev se îndoiește de succesul acestuia. Potrivit lui, este puțin probabil ca rușii să susțină ideea economiilor de pensii voluntare.
Înainte ca rușii să aibă timp să se ocupe de reforma pensiilor din 2013-2015, guvernul pregătea noi reguli de joc pentru ei. Astfel, Ministerul Finanțelor și Banca Centrală dezvoltă un sistem de economisire voluntară pentru cetățeni.
Să vă reamintim că acum 22% din contribuțiile de asigurare din fondul de salarii (care sunt împărțite ca 6% în componenta finanțată și 16% în componenta de asigurare) sunt plătite de angajator. Dar, după cum știți, componenta finanțată a pensiilor a fost înghețată anual din 2014. Adică, contribuțiile angajatorului pentru angajații care au ales să formeze partea finanțată a pensiei merg acum în întregime în partea de distribuție. Acest lucru a permis autorităților să economisească o parte din costurile bugetare la transferurile către Fondul de pensii.
Cu toate acestea, Ministerul Finanțelor și Banca Centrală au o propunere alternativă - de a înlocui partea obligatorie finanțată a pensiei cu capital individual de pensie (IPC).
Aparent, partea finanțată a pensiei va fi efectiv lichidată și inclusă în partea de asigurare. Adică ponderea asigurărilor va fi de 22%. Acest lucru va face posibilă asigurarea pensionarilor actuali cu plăți complete. Cu toate acestea, guvernul și Banca Centrală sunt îngrijorate că viitorii veterani ai muncii vor primi o pensie care le-ar fi suficientă pentru a avea o viață decentă la bătrânețe, la fel ca în Occident.
Prin urmare, s-a născut următoarea schemă. Rușilor li se poate permite să deducă voluntar orice procent din salariu - de la 1% la 50% din salariu pentru viața viitoare.
Rușii care abia încep să lucreze și cei care sunt mai mici decât vârsta de pensionare vor fi incluși automat în acest sistem. Alte categorii de cetățeni vor trebui să scrie o cerere corespunzătoare.
Fondurile IPC vor fi plasate în fonduri de pensii non-statale (NPF). Mai mult, pentru cei care abia intră într-un raport de muncă, fondul va fi selectat automat din lista fondurilor de pensii nestatale care sunt incluse în sistemul de garantare. Computerul va face alegerea pentru tine.
Cei care au făcut o alegere în favoarea unui anumit FNP pot continua să folosească serviciile acestuia. Dar dacă doriți, aveți dreptul să o modificați: suma acumulată în cadrul IPC din fondul anterior se va transfera în cel nou.
Ministrul Finanțelor și șeful Băncii Centrale plănuiesc din nou ceva rău cu pensiile?
Pentru cetățenii care au o parte finanțată din Fondul de pensii, va exista o perioadă de tranziție. Pentru ei, cota contribuției va crește anual cu 1% - de la 0% la 6%. Dar în primul an de funcționare a noului sistem, un cetățean care face contribuții la Fondul de pensii nu plătește nimic, dar în anul următor valoarea contribuțiilor sale la pensie va crește cu 1%. Și așa mai departe până la 6%. Angajatul poate oricând să stabilească sau să modifice valoarea contribuției.
Există așa-numitele „vacanțe” - o suspendare a plății contribuțiilor. Acest lucru se poate face oricând și de un număr nelimitat de ori. Adevărat, pentru o perioadă care nu depășește 5 ani. Dacă „vacanța” nu este prelungită, atunci la sfârșitul acesteia contribuțiile vor fi reînnoite automat.
În plus, un participant la sistemul IPC va putea folosi, dacă este nevoie urgent, o parte și toate economiile înainte de pensionare.
Potrivit lui Anton Siluanov, anul acesta și anul viitor Ministerul Finanțelor și Banca Centrală vor lucra și discuta un nou sistem de economisire voluntară pentru cetățeni. Toamna aceasta plănuiesc să-l depună guvernului. Și lansare în 2018.
Șefa Băncii Centrale, Elvira Nabiullina, a spus, la rândul său, că statul nu va putea oferi o pensie decentă cetățenilor care lucrează în prezent, pe termen lung, fără economii de pensie voluntare.
Totuși, Ministerul Dezvoltării Economice se teme că proiectul Ministerului de Finanțe și al Băncii Centrale nu se va justifica. „Modelul de acolo este așa - cu intrare implicit și ieșire la cerere - adică este voluntar, nu obligatoriu, în speranța că toți vor fi înscriși și cineva nu va pleca. Dar dacă acum înghețăm complet economiile de pensii sau, cu atât mai mult, le transferăm pentru totdeauna în partea de asigurări, mă tem că vor exista și mai puțin stimulente pentru cetățeni să intre în noul sistem, în special unul voluntar”, a spus șeful adjunct al departamentului. Ministerul Dezvoltării Economice Oleg Fomichev.
EXPERT „MK”:
Nikita ISAEV, director al Institutului de Economie Contemporană:
„Ministerul de Finanțe pur și simplu a plin de idei în ultima vreme: fie propune să crească toate taxele majore cu 1%, apoi să majoreze TVA-ul cu 2% și să elimine restricțiile la contribuțiile sociale, care vor crește imperceptibil povara asupra majorității rușilor și reduce pensiile. Acum s-a ajuns la punctul de a priva pensionarii care lucrează de plăți legale. Se vorbește și despre restituirea treptată a părții finanțate din pensii din 2017, sau se propun să nu deblocheze absolut nimic și să creeze un nou sistem de pensii finanțate cu principii necunoscute, desigur, „uitând” de cel vechi, în care totalul economiile cetățenilor se ridică la aproximativ 3 trilioane de ruble. Ministerul de Finanțe nu este de invidiat acum: pe de o parte, departamentul trebuie să se zbată cumva și să găsească bani pentru a acoperi deficitul bugetar federal, în ciuda faptului că guvernul nu are încă reforme economice care ar putea ridica nivelul. a veniturilor în mod firesc. Și nu este așteptat cel puțin până în vara lui 2017. Pe de altă parte, trebuie să ne conformăm cerințelor președintelui privind inadmisibilitatea terapiei cu șoc și necesitatea introducerii unui moratoriu asupra majorărilor de taxe până în 2019.
Așa că Ministerul Finanțelor oferă tot felul de opțiuni, fără să se gândească la consecințe, în speranța că măcar unele dintre ele vor fi aprobate de președinte. Nu este nevoie să vorbim despre calitatea proiectelor într-o asemenea agitație. Toate acestea amintesc de încercările disperate de a trata oncologia cu infuzie de musetel. Până acum, niciuna dintre propunerile Ministerului de Finanțe nu se poate lăuda că este gândită și garantată că va avea un efect pozitiv asupra economiei. Oficialii departamentului se aseamănă din ce în ce mai mult cu deputații Dumei de Stat din convocarea anterioară cu rapiditatea lor fantastică în emiterea proiectelor de lege. O propunere face loc alteia, dar un lucru este clar: totul se îndreaptă spre faptul că vor fi luate primele măsuri de înăsprire care pot aduce bugetului, cel puțin pe termen scurt, sute de miliarde de ruble, fără prea multă luare în considerare cui. poate dăuna (și celor care vor suferi, ca întotdeauna, în primul rând cetățenilor de rând, segmentelor cele mai vulnerabile ale populației). Și atunci, în convulsii și sub teama unei alte palme din partea președintelui, vor fi lansate măsuri de liniștire a cetățenilor, ceea ce va necesita mult mai puține cheltuieli de la stat. Dacă aceleași 6% ca înainte intră în noua parte finanțată a pensiei, atunci bugetul va lipsi aproximativ 360 de miliarde de ruble pe an, iar populația va pierde aproximativ 3 trilioane de ruble simultan din cauza pierderii economiilor. Aceste 3.000 de miliarde se află acum în partea de economii. Au rămas blocați în conturile diferitelor fonduri și companii de administrare. Până acum nu i-a luat nimeni, dar nu sunt noi sosiți acolo. Dar dacă introduc un nou sistem și încep totul de la zero, atunci ce se va întâmpla cu acești bani? Este foarte posibil ca acestea să fie pur și simplu confiscate”.
Ministerul Finanțelor a pregătit un plan de reformare a sistemului de pensii, care prevede creșterea vârstei de pensionare și anularea plăților către pensionarii activi.
Ministerul Finanțelor a trimis un plan de reformă a pensiilor Ministerului Muncii, compilat după o întâlnire din februarie cu prim-ministrul Dmitri Medvedev, relatează ziarul Vedomosti.
Document este format din șase puncte și Unii dintre ei nu sunt auziți pentru prima dată. În special, Ministerul Finanțelor propune egalizarea vârstei de pensionare bărbați și femei la nivel 65 de ani, crescându-l în trepte de 6-12 luni pe an. Proiectul prevede și refuzul de a plăti pensii sau cel puțin partea sa fixă pentru pensionarii care lucrează.
În plus, Ministerul Finanțelor propune să nu plătească pensii anticipate celor care au dreptul la acestea în legătură cu munca în industriile periculoase și periculoase și să continue să lucreze acolo. E Această categorie reprezintă mai mult de 50% din totalul " muncitori timpurii ", notează departamentul. Pentru muncitorii timpurii -angajați din sectorul public (lucrători didactici, medicali, creativi) Ministerul de Finante propune ridicareavechimea în muncă necesară pentru stabilirea pensionării anticipate, câte un an, până când aceasta coincide cu vârsta de pensionare general stabilită.
O altă propunere este stabilirea unui tarif unic de asigurări sociale și colectarea contributie la Fondul de pensii nu din salarii pana la o anumita limita, ci din intregul salariu. De fapt, Ministerul de Finanțe „propune creșterea în liniște a impozitelor și reducerea obligațiilor sociale”, scrie Vedomosți, citând cuvintele unei surse din aparatul guvernamental. Proiectul de reformă a pensiilor prevede și o reducere indexarea pensiilor pentru anul 2017, dar numai - nu este specificat.
Proiectul includea și o propunere de anulare obligativitatea componentei finanțate și transferul acesteia din sistemul de asigurări obligatorii de pensie în cvasivoluntară , introducând în același timp stimulente pentru economii voluntare. Ministerul Finanțelor, împreună cu Banca Centrală, au subliniat detaliile într-o prezentare care a fost trimisă oficialilor individuali ai Casei Albe și ai administrației Kremlinului. La fel ca pe 27 aprilie, Kommersant, Banca Centrală și Ministerul Finanțelor propun să ofere cetățenilor dreptul de proprietate asupra economiilor lor de pensie și capacitatea de a le cheltui înainte de vârsta de pensionare. Conform acestei idei, cetățenii vor plăti contribuții la economii din salarii în valoare de 0 până la 6%. Se oferă partea de economii redenumiți în „capital individual de pensie”, în careTot ce s-a acumulat anterior va fi, de asemenea, inclus, scrie Vedomosti.
Ministerul Finanțelor propune trecerea la principiul voluntar al contribuțiilor finanțate începând cu 2019. Termenele limită implementare alte inițiative nu sunt specificate în document.
Video: canalul RBC TV
După cum a spus Natalya secretarul de presă al lui Medvedev pentru ziar Timakova , în timp ce oferte Ministerul Finanțelor și Băncii Centrale nu au fost discutate la nivel guvernamental. Darun oficial federal a spus căau fost discutate la întâlniri atât cu prim-viceprim-ministrul Igor Shuvalov, cât și cu Dmitri Medvedev. Conform lui, propunerile Ministerului de Finanțe privind tariful primelor de asigurare și indexarea pensiilor au provocat o rezistență puternică din partea blocului social al guvernului, deși este de acord cu reforma pensiilor anticipate. Reforma sistemului de pensii în ansamblu este discutată în afara contextului alegerilor din toamnă pentru Duma de Stat, dar o schimbare fundamentală de paradigmă este posibilă abia după 2018, a remarcat un oficial federal.
Autoritati n ridicarea vârstei de pensionare a rușilor pe fondul dezvoltării primului plan anticriz în 2015. reforma după finalizarea alegerilor pentru Duma de Stat, adică la sfârșitul anului 2016. Propunerea de bază, a spus el, a fost stabilirea unei vârste egale de pensionare de 63 de ani pentru femei și bărbați. „O altă opțiune este de a lăsa decalajul la cinci ani și de a-l crește la 60, respectiv 65 de ani. Din punctul meu de vedere, acest lucru este mai puțin rațional”, a spus Ulyukaev.
La începutul anului 2015, Ministerul de Finanțe a crescut treptat și vârsta de pensionare pentru ca până la urmă să ajungă la 63 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Dar mai târziu departamentul a luat o poziție și a anunțat necesitatea creșterii vârstei de pensionare la 65 de ani pentru bărbați și femei.