افزایش مستمری مستمری بگیران ارتش در سال. جزئیات در مورد کمک هزینه بازنشستگی ارتش

همچنین باید در نظر داشت که روش محاسبه پرداخت دوم به بازنشستگان نظامی شامل استثناء دوره های زیر است:

• خدمت، کار و دوره های دیگر فعالیت کارگریهنگام تعیین اندازه در نظر گرفته شود مستمری سربازیبرای سالهای خدمت؛
• خدماتی که قبل از انتصاب پرداخت ناتوانی انجام شده است.

نمایه سازی تامین مستمری بیمه

مستمری دوم برای ارتش و همچنین حقوقی که برای شهروندان عادی تعیین می شود، تابع دولت است. میزان افزایش به میزان نرخ تورم سال قبل مطابق بند 10 ماده تعیین می شود. 18 قانون "درباره حقوق بازنشستگی بیمه".

در سال 2018، پرداخت های بیمه با 3.7 درصد شاخص شد - این افزایش نیم درصد بیشتر از تورم سال قبل است. علاوه بر این، خود نمایه سازی از اول فوریه به اول ژانویه منتقل شده است. هزینه IPC در در حال حاضراست 81.49 روبل.

افزایش بیشتر در دومین مستمری برای پرسنل نظامی () ممکن است در ماه اوت سال جاری رخ دهد و برای آن دسته از بازنشستگانی که در سال گذشته کار می کردند با افزایش همراه خواهد بود. آخرین مهلت برای چنین محاسبه مجدد اول اوت است. اما فراموش نکنید که حداکثر افزایش در این مورداراده محدود به سه امتیازبه صورت پولی بیان می شود.

چه زمانی باید برای بازنشستگی مدنی اقدام کنم؟

می توانید برای بازنشستگان سربازی اقدام کنید هر زمانبدون هیچ محدودیت زمانی، اما نه قبل از ظهور حقروی او

لازم به یادآوری است که در صورت رعایت تمام شرایط لازم برای تعیین مستمری بیمه، حق پرداخت دوم ایجاد می شود. در سال 2018الزامات عمومی به شرح زیر است:

• رسیدن به سن 60 سالگی برای مردان و 55 سالگی برای زنان؛
• حداقل مدت بیمه ای که در تعیین مستمری سربازی در نظر گرفته نشده است باید 9 سال باشد.
• حداقل مجموع نمرات فردی باید برابر با 13.8 باشد.
• واقعیت اختصاص مستمری از طریق سازمان های اجرای قانون.

روال کلی درخواست بازنشستگی بیمه، که در این مورد قابل اجرا است، شامل درخواست کتبی به منظور پرداخت است.

طبق بند 1، هنر. 22 FZ شماره 400 "درباره حقوق بازنشستگی بیمه"پرداخت مدنی منصوب از تاریخ درخواست برای آنمشروط بر اینکه حق تا آن زمان بوجود آمده باشد.

برای اینکه انتصاب مستمری دوم را از دست ندهید، می توان مدارک را حتی زودتر از تاریخ ظهور حق آن، اما حداکثر یک ماه قبل از شروع شصت سال، ارائه کرد.

برای بازنشستگی مدنی از کجا باید درخواست داد؟

مستمری مدنی باید به اداره سرزمینی صندوق بازنشستگی RF:

• در محل ثبت نام؛
• در محل اقامت (در صورت عدم وجود محل اقامت تایید شده توسط ثبت نام)؛
• در محل اقامت واقعی (در صورت عدم وجود محل اقامت ثبت شده و محل اقامت در قلمرو کشور ما).

درخواست برای ارائه دوم بازنشستگی ماهیت کاملاً اعلامی دارد، یعنی باید در قالب یک اطلاعیه کتبی انجام شود.

می توانید درخواست دهید از چند جهت:

• به طور مستقل یا از طریق یک نماینده قانونی به خدمات مشتریان بخش منطقه PFR؛
• از طریق بخش پرسنل کارفرمای شما؛
• ارسال مدارک لازم از طریق پست؛
• شخصا یا از طریق یک نماینده با تماس با متخصصان MFC.

علاوه بر این، در اخیرامحبوبیت روزافزون پیدا می کند راه جدید ارائه مدارک که در در قالب الکترونیکی . این را می توان با استفاده از چنین سیستمی در اینترنت به عنوان یک پورتال واحد انجام داد خدمات عمومی. این امر مستلزم ثبت نام قبلی در سیستم است، اما در آینده امکان استفاده از پورتال باعث صرفه جویی در وقت و تلاش خواهد شد.

چه مدارکی برای درخواست بازنشستگی دوم به بازنشستگان نظامی مورد نیاز است

برای درخواست کتبی برای انتصاب بازنشستگی دوم، یک مستمری بگیر نظامی باید آماده شود. الزامات عمومی برای آنها عملاً با قوانین تشکیل پرونده تفاوتی ندارد اوراق لازمبرای شهروند عادی

به اسناد الزام آورهنگام تخصیص پرداخت دوم شامل موارد زیر است:

1. گذرنامه (یا سایر اسناد ثبت نام)؛
2. گواهی بیمه (SNILS)؛
3. سندی که واقعیت انتصاب مستمری نظامی را تأیید می کند.
4. سابقه اشتغال؛
5. گواهی های سابقه کار شامل نمی شود کتاب کارقبل از تاریخ ثبت نام در (از کارفرما و در صورت انحلال آن از بایگانی)؛
6. گواهی حقوق برای 60 ماه کار متوالی (اگر دوره های کاری قبل از سال 2002 وجود داشته باشد).
7. اطلاعات مربوط به حضور افراد تحت تکفل (کودکان زیر 18 سال و در صورت تحصیل تمام وقت آنها، این سن به 23 سال افزایش می یابد).

علاوه بر این، به دلیل شرایط خاص، بازنشستگان نظامی نیز ممکن است نیاز داشته باشند مدارک اضافی، مثلا:

1. اسناد تغییر نام خانوادگی (یا سایر اطلاعات شخصی)؛
2. داده های مربوط به وجود معلولیت (عصاره نتیجه گیری کمیسیون کارشناسی که نشان دهنده مدت اعتبار است)؛
3. گواهی های ترجیحی روشنگر، نشان دهنده ماهیت خاص کار، در حضور خدمات ترجیحی؛
4. اسنادی که هویت نماینده قانونی را تأیید می کند، در صورتی که درخواست از طریق وی ارائه شود.

روش دریافت بازنشستگی دوم به پرسنل نظامی پس از رسیدن به 60 سال سن

تحویلدومین پرداخت مستمری تعهدی به پرسنل نظامی طبق قوانین عمومی انجام می شود برای ماه جاری. یک مستمری بگیر نظامی هنگام ارائه درخواست کتبی برای قرار ملاقات، روش دریافت مستمری را به طور مستقل انتخاب می کند.

از جمله موارد زیر است:

• پست روسیه (در گیشه خود موسسه یا در خانه)؛
• بانک (در صندوق یکی از شعب بانک یا پرداخت به کارت بانکی)
• شرکت تحویل بازنشستگی لیست کاملچنین موسساتی توسط متخصصان PFR نگهداری می شوند و هنگام انتخاب به بازنشستگان نظامی ارائه می شوند این روش; در اینجا می توانید در صندوق نقدی سازمان یا در خانه پرداخت را نیز انجام دهید).

لازم به یادآوری است که یک بار انتخاب شده است راه برای بدست آوردنپوشش بیمه شما همیشه می توانید تغییر دهیددر صورت ناراحتی پس از انقضای زمان. برای انجام این کار، سرباز باید دوباره به منطقه درخواست دهد مدیریت FIUدر محل پرونده پرداخت خود و درخواست تغییر در روش تحویل.

بازنشستگان نظامی اولین مستمری خود را دریافت می کنند زیر نظر وزارت دفاع فدراسیون روسیه(همچنین از طریق وزارت امور داخلی، خدمات مجازات فدرال و سایر بخش ها). دو نوع اصلی مستمری نظامی عبارتند از - و. این مستمری ها تعیین می شود تحت شرایط خاص، شرح داده شده در قانون فدراسیون روسیه 12 فوریه 1993 شماره 4468-1. این سند اصلی حاکم است.

اغلب اوقات شرایطی پیش می آید که شهروندان پس از اخراج از خدمت، ادامه کار: باز کردن کسب و کار خود، به فعالیت های آموزشییا به امنیت و غیره همانطور که در هنر ذکر شده است، قانون چنین توسعه ای از رویدادها را فراهم می کند. 57 قانون فدراسیون روسیه 12 فوریه 1993 شماره 4468-1: مهم نیست که یک نظامی سابق چه نوع درآمدی دارد (درآمد حاصل از فعالیت های تجاری، حق الزحمهو غیره) مستمری نظامی که طبق قانون فوق الذکر تعیین شده باشد، دریافت خواهد کرد تمام و کمال(به استثنای کمک هزینه بازنشستگان غیر شاغل).

اگر تمام شرایط لازم برای ایجاد مستمری بگیری که از سازمان های مجری قانون حمایت می شود برآورده شود. دو مستمری قابل پرداخت است: سالمندی سربازی و بیمه ای (بدون).

حقوق بازنشستگی سربازی چگونه محاسبه می شود؟

میزان این حق بازنشستگی مستقیماً تحت تأثیر موارد زیر است:

• حقوق برای درجه نظامی؛
• حقوق برای موقعیت؛
• کمک هزینه ارشدیت

• 100٪ از مقدار محاسبه شده (PP) - با ناتوانی گروه 1 یا پس از رسیدن به 80 سال؛
• از 32٪ تا 100٪ PP - در صورت وجود افراد وابسته.
• 32٪ و 64٪ از PP - به شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم که معلولیت ندارند و افراد بالای 80 سال به ترتیب.

• 32٪ از RR - در میان اعضای خانواده معلول، کودکان معلول، معلول از دوران کودکی 1 و 2 گرم، معلول 1 گرم وجود دارد. یا شهروندان 80 ساله (و بالاتر).

برای حقوق بازنشستگی:

• تمام کمک هزینه های مربوط به پرداخت های سنوات.
• 100% تخفیف مستمری اجتماعی- ناتوانی ناشی از جراحت نظامی(برای مردان 60 ساله و زنان 55 ساله).

افزایش برای دسته خاصی از بازنشستگان ارتش

حقوق بازنشستگی نظامی برای ازکارافتادگی، مدت خدمت، از دست دادن نان آور طبق ماده افزایش می یابد. 45 قانون شماره 4468-1:

• 100%مقادیر بازنشستگی نظامی (VP)- قهرمانان اتحاد جماهیر شوروی، قهرمانان فدراسیون روسیهو اشخاصی که دارای درجه جلال سه درجه هستند.
• با 50٪ VP -قهرمانان کار فدراسیون روسیه و قهرمانان کار سوسیالیستی؛
• توسط 50٪ VP- قهرمانان بازی های المپیک، پارالمپیک و المپیک ناشنوایان؛
• توسط 15٪ VP- افرادی که نشان "خدمت به میهن در نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی" سه درجه یا نشان افتخار کار سه درجه را دریافت کردند.
• با 32 درصد RRحقوق بازنشستگی نظامی - که در جنگ جهانی دوم از میان افراد ذکر شده در زیر. "a" - "g" و "and" فرعی. 1 ص 1 هنر. 2 قانون فدرال "درباره جانبازان"، جانبازان مخاصمات مشخص شده در زیر. 1 - 4 ص 1 هنر. 3 قانون گفت;
• با 32 درصد RR- زندانی نوجوان سابق اردوگاه های کار اجباری؛
• با 16 درصد RRمستمری سربازی - به افرادی که از تاریخ 22/06/1941 لغایت 09/03/1945 در خدمت سربازیحداقل شش ماه، و همچنین شهروندانی که در طول جنگ جهانی دوم حداقل به مدت شش ماه کار کرده اند، به استثنای دوره های کار در سرزمین های اشغالی اتحاد جماهیر شوروی، یا مدال ها و حکم های اتحاد جماهیر شوروی را برای کار و خدمات بی عیب و نقص دریافت کرده اند. سالهای جنگ جهانی دوم؛
• با 32٪ RR -افراد دارای نشان "ساکن لنینگراد محاصره شده"؛
• با 32 درصد RR- ناتوانی از دوران کودکی به دلیل ضربه گلوله یا جراحت که با عملیات نظامی در جنگ جهانی دوم و یا با عواقب آن همراه است.

مبلغ مستمری دوم (بیمه)

برای حساب کردن روی این نوع مستمری، یک سرباز باید در آن ثبت نام کند و حساب شخصی فردی او باید دریافت کند.

حمایت مادی ارتش سابق و کارمندان سایر سازمان های مجری قانون بر اساس قانون فدراسیون روسیه شماره 4468-I مورخ 12 فوریه 1993 (در تاریخ 1 ژوئیه 2017 اصلاح شده) انجام می شود. طبق استاندارد، محاسبه مجدد پرداخت ها به چنین شهروندانی در زمان افزایش حقوق رسمی یا افزایش ضریب تصحیح رخ می دهد.

افزایش حقوق پرسنل نظامی فعال به طور خودکار منجر به افزایش مستمری کارکنان سابق ارتش می شود. میزان تغییر بستگی به میزان حقوق پرداختی ماهانه با توجه به درجه و سمت نظامی دارد.

مستمری بازنشستگان ارتش در سال 2017 از اول اکتبر: آخرین اخبار.

توسط قانون کلیزمان چنین افزایشی اکتبر است. از سال 2015، هیچ افزایش گسترده ای در این پرداخت ها به همه گروه های پرسنل نظامی مشاهده نشده است. این افزایش به صورت دوره ای برای کارمندان رده های مختلف انجام شد.

بر اساس اطلاعات دریافتی از منابع غیر رسمی، مستمری های نظامی از اول اکتبر 2017 ممکن است به دلیل افزایش پیش بینی شده حقوق ها بر اساس پست ها و رتبه ها افزایش یابد. اگر این اتفاق بیفتد، مقامات بازنشستگی وزارت دفاع به طور خودکار حقوق بازنشستگی پرداخت شده را مجدداً محاسبه می کنند و از ماه اکتبر دریافت کنندگان آنها با افزایش مزایای دریافت می کنند.

افزایش مستمری سربازی از 1 اکتبر 2017 تنها در صورت افزایش حقوق رسمی می تواند رخ دهد. همین قاعده در مورد پرداخت های کارکنان وزارت امور داخلی نیز اعمال می شود. خدمات آتش نشانی، وزارت موقعیت های اضطراری و سایر سازمان های مجری قانون. از سوی مسئولین خبری مبنی بر افزایش وجود ندارد، بنابراین به احتمال زیاد نمایه سازی صورت نخواهد گرفت.

میزان بازنشستگی سالی یک بار بررسی می شود. ضریب تعدیل به نرخ تورم تعیین شده برای زمان گذشته بستگی دارد. ارزش سایر انواع تأمین بازنشستگی بررسی یا نمایه می شود زمان متفاوت: در ژانویه، فوریه و آوریل.

در پاییز، اندازه حقوق بازنشستگی از نظر تورم تغییر نمی کند؛ بر این اساس، شاخص سازی مستمری های نظامی از اکتبر 2017 انتظار نمی رود.

مستمری بازنشستگان ارتش در سال 2017 از اول اکتبر: آخرین اخبار. حقوق بازنشستگی سربازی چه زمانی افزایش می یابد؟ آیا افزایشی در پرداخت ها به کارمندان سابق وجود خواهد داشت که مزایای بیشتری دریافت می کنند و مبلغ آنها پس از نمایه سازی چقدر خواهد بود؟

کمک هزینه پولی برای بازنشستگان نظامی در صورت افزایش میزان حقوق یا از تاریخ افزایش شاخص ویژه - ضریب کاهش افزایش می یابد. هنگام محاسبه میزان مزایای یک نظامی یا کارمند دیگر استفاده می شود.

به عنوان مثال پرداختی به سربازی که 20 سال خدمت سربازی داشته است 50 درصد مبلغ کمک هزینه نقدی در طول خدمت (ارزش پایه) است. مقدار حاصل به یک ضریب کاهش (PC) کاهش می یابد، که طبق گفته دولت، در نهایت باید به 100٪ برسد.

رشد مرحله ای ضریب در سال 2015 به پایان رسید. از آن زمان، اندازه آن سالانه توسط یک قانون فدرال جداگانه تعیین شده است. قبل از آغاز سال 2016، رایانه شخصی 66.78٪ بود. از 2016 تا 2017 – 69.45 درصد. در دوره 2017-2018. – 72.23 درصد. بر این اساس، با کاهش ارزش پایه به شاخص های این معیار، میزان پرداخت واقعی نیز در مقاطع مختلف افزایش یافت.

از ابتدای سال 2018، قانون فدرال شماره 430 در 19 دسامبر 2016، که ارزش رایانه شخصی را تعیین می کند و اثر بخش دوم هنر را لغو می کند. 43 قانون فدراسیون روسیه شماره 4468-I. بنابراین، از ژانویه 2018، میزان حقوق بازنشستگی سربازان سابق تجدید نظر خواهد شد بدون شکست. دو سناریو برای توسعه رویدادها وجود دارد:

اقدام قسمت لغو شده ماده مذکور از سر گرفته شده است. ضریب کاهش در سطح 74٪ تعیین می شود (افزایش تدریجی 2٪ در سال، زیرا ضریب در 207 72.23٪ است)، در این صورت حقوق بازنشستگی اندکی افزایش می یابد.

جدید پذیرفته میشود قانون فدرال، ضریب متفاوتی را تعریف می کند. ارزش آن باید بیشتر از مقدار فعلی در سال 2017 باشد.

یک سرباز سابق می تواند مستمری دوم دریافت کند. چنین فرصتی در صورتی ایجاد می شود که پس از اخراج از خدمت، شخصی به کار در یک حرفه غیرنظامی ادامه دهد. برای پرداخت بیمه، وجود دارد معیارهای خاص: باید شماره کافی را شماره گیری کنید امتیاز بازنشستگیو یک دوره مشخص (8 سال و 11.4 IPC) را انجام دهید. در صورت احراز شرایط، مستمری دوم تعیین می شود. برای سربازی بدون قسمت ثابت آن پرداخت می شود.

برای پرسنل نظامی که مستمری بیمه صادر کرده اند، چنین پرداخت هایی در ژانویه 2018 نمایه می شود. این افزایش متاثر از نرخ تورم است. به گفته وزیر Topilin M.، پرداخت های بیمه با 3.7٪ شاخص خواهد شد.

برای دسته های خاصی از بازنشستگان نظامی، حقوق بازنشستگی با میزان افزایش محاسبه شده بر اساس ارزش پایه مستمری اجتماعی (5034.25 روبل) افزایش می یابد. به عنوان مثال، چنین مزایایی برای از کارافتادگی برای پرسنل نظامی به میزان 300٪ تعیین شده است.

پرداخت‌های اجتماعی با در نظر گرفتن رشد مشمول شاخص‌سازی می‌شوند دستمزد زندگی. به گفته M. Topilin، در آوریل 2018 4.1٪ افزایش خواهد یافت. بر این اساس، برخی از افزایش هایی که به دسته های خاصی از نظامیان سابق پرداخت می شود، با آن افزایش می یابد.

همزمان با نمایه سازی پرداخت های اجتماعی، حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی شرکت کننده در جنگ جهانی دوم و شهروندانی که در دوره 1941-1945 به صورت اجباری فراخوانده شده اند به همین میزان افزایش می یابد.

افزایش مستمری های مدنی

مستمری در مهرماه ۱۳۹۶ برای بازنشستگان عادی افزایش نخواهد یافت. نمایه سازی مجدد نیز انتظار نمی رود. در سال 2017 دو رویه برای افزایش پرداخت به معلولان و شهروندان تصویب شده است سن بازنشستگی:

در فوریه افزایش یافت حقوق بازنشستگی بیمه 5.4 درصد

در آوریل افزایش یافت پرداخت های اجتماعی 1.5 درصد

نمایه سازی بعدی، همانطور که قبلا ذکر شد، در ژانویه 2018 با 3.7٪ انجام خواهد شد.

مستمری بازنشستگان ارتش در سال 2017 از اول اکتبر: آخرین اخبار. نتیجه

در مهرماه هر دوره تقویمی، افزایش مستمری سربازی به دلیل افزایش مقام و حقوق با توجه به درجه سربازی فعال پیش بینی می شود. نتیجه گیری اصلی:

نمایه سازی پاییز پرداخت ها به بازنشستگان نظامی پیش بینی نمی شود. بر این اساس، مستمری در وزارت امور داخله در اکتبر 2017 نیز افزایش نخواهد یافت.

افزایش مزایا به دلیل رشد حقوق سربازی است.

در ژانویه 2018، قرار است با تغییر ضریب کاهش، حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی افزایش یابد.

در سال 2017، دو نمایه سازی صورت گرفت: در فوریه و آوریل. سومین رویه مشابه انتظار نمی رود.

سوال بیکار نیست، زیرا سال های گذشتهنمایه سازی حقوق بازنشستگی نظامی "یخ زده" بود. و اگرچه ارتش سابق پس از اصلاحات اخیر چندان کم دریافت نمی کند، بسیاری از آنها نگران موضوع ترفیع هستند.

به یاد بیاورید که در پایان سال 2015 نمایندگان دومای دولتیپیش نویس قانونی را در مورد لغو فهرست بندی حقوق بازنشستگی برای پرسنل نظامی تا سال 2017 در نظر گرفت.علت این تصمیمبه گفته کارشناسان ، وضعیت اقتصادی تبدیل شده است - بودجه کشور برای سال جاری به سادگی نمایه سازی برنامه ریزی شده حقوق بازنشستگی نظامی را 2٪ "نمی کشد" همانطور که توسط قانون فدرال پیش بینی شده است.

با این حال، در 1 فوریه 2016، بازنشستگان نظامی همچنان منتظر شاخص سازی بودند - حقوق بازنشستگی آنها 4٪ افزایش یافت. آیا زیاد و کم است؟ تنها بر اساس آمار رسمی، تورم کشور در سه ماهه اول سال 1395 به 2.1 درصد رسیده است. تورم واقعی، به عنوان یک قاعده، چندین برابر (حداقل 2 یا 3 برابر) بیشتر از تورم است که توسط مقامات و آماردانان در رسانه ها ابراز می شود.

بنابراین، بحران اقتصادی به هر حال به بازنشستگان ضربه زد و جای تعجب نیست که آنها در مورد اینکه آیا افزایش مستمری سربازی در سال 2017 وجود خواهد داشت یا خیر؟

به هر حال، شایان ذکر است که در ابتدا برنامه ریزی شده بود که هر سال 7 درصد مستمری سربازی افزایش یابد. همانطور که می بینید، در شرایط فعلی اقتصادی، این امر کاملا غیرممکن بود، زیرا این پیش بینی با انجام شده بود قیمت های بالادر مورد نفت، مدت ها قبل از تحریم ها و زمانی که نه تنها روسیه، بلکه کل اقتصاد جهان "طوفان" کرد.

اما اخبار خوش بینانه ای نیز وجود دارد. حداقل، دولت اخیراً با احتیاط اشاره کرده است که کشور قبلاً از «پایین» بحران عبور کرده است. به گفته سرمایه داران، انتظار می رود در سال 2017 برخی ثبات در بخش اقتصادی ایجاد شود. و منطقی است که از بیرون در وهله اول به حالت تیز برگردیم مشکلات اجتماعی، از جمله - به مسئله افزایش حقوق بازنشستگان نظامی.

درست است، حتی زمانی که توسعه مطلوبدر شرایط، این خطر وجود دارد که بازنشستگان نظامی برخی از مزایای خود را از دست بدهند. شایعات حاکی از آن است که افزایش حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی در سال 2017 در روسیه با کاهش یا لغو کامل سفرهای رایگان برنامه ریزی شده است. کوپن های ترجیحیدر آسایشگاه و غرامت مالیات زمین، که اکنون توسط بازنشستگان ارتش استفاده می شود. بیایید امیدوار باشیم که دولت همچنان با چنین مواردی موافقت نمی کند اقدامات رادیکال، اگرچه در این لحظهاین چشم انداز کاملا واقعی به نظر می رسد.

شایعه سرسخت دیگری که ممکن است به واقعیت تبدیل شود این است که در سال آینده برنامه ریزی شده است که حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی را نه دو بار، همانطور که همیشه بوده است، بلکه فقط یک بار - در ژانویه یا اکتبر - شاخص کند. این احتمال تا کنون تنها از سوی مسئولان در حال بررسی است. سطوح مختلف، هنوز تصمیم نهایی گرفته نشده است. نسخه نهایی بستگی به این دارد که کشور تا سال جدید 2017 چه دستاوردهایی داشته باشد، چه شاخص های اقتصادی به دست آید و آیا رشد اقتصادی ثبت شود یا رکود آن ادامه یابد.

تعداد کل بازنشستگان نظامی در روسیه بسیار زیاد است و همچنان در حال رشد است. طبق ساده ترین فرضیات، برنامه ریزی شده است که بیش از 3 تریلیون روبل فقط برای افزایش مستمری بازنشستگان نظامی در سال 2017 اختصاص یابد. آخرین خبرها حاکی از آن است که در سال 2016، شاخص‌سازی حقوق بازنشستگی به 3.23 تریلیون نیاز دارد. سال آینده- در حال حاضر 3.36.

همانطور که می دانید برای درخواست بازنشستگی سربازی فقط 20 سال سابقه خدمت نیاز است (یعنی حداقل مدتخدمات). بنابراین، اکثر نظامیان در حال حاضر در 40 سالگی حق استراحت شایسته دارند سال های کوچک. به طور طبیعی، به سختی مرد سالمدر این سن او در خانه می نشیند و تلویزیون تماشا می کند - مستمری بگیران نظامی معمولاً خیلی سریع شغل دیگری پیدا می کنند و کسب درآمد می کنند. خدمات مدنی"و یک مستمری دوم. به نظر می رسد که همه چیز برای کشور منصفانه و مفید است، زیرا پرسنل نیروی کار را از دست نمی دهد. اما برای برخی از مقامات، داشتن دو مستمری در ارتش یک تجمل غیر قابل توجیه در یک بحران به نظر می رسد. اما یک واقعیت - مسئله خروج از آنجا فقط یک نوع مستمری برای سربازی، به انتخاب وجود دارد. آیا این کار در سال 2017 انجام خواهد شد؟ حقوق بازنشستگی "غیرنظامی" برای ارتش منجمد خواهد شد و به طور موقت از فهرست بندی محروم خواهد شد.

به هر حال، یک شایعه ناخوشایند دیگر نیز وجود دارد. اخیرا دولت به طور جدی به افزایش سن بازنشستگی فکر کرده است. در حال حاضر در سال جاری، مقامات دیرتر بازنشسته خواهند شد، در آینده نزدیک، مقامات طرح هایی را برای افزایش سن بازنشستگی برای سایر دسته های شهروندان تدوین خواهند کرد. این امکان وجود دارد که این امر در مورد ارتش نیز صدق کند.

فرض بر این است که در آینده برای تعلق مستمری سربازی، نه 20، بلکه حداقل 5 سال بیشتر باید خدمت کرد. با توجه به این واقعیت که ارتش زودتر مستمری مستحق دریافت می کند مردم عادی، به نظر می رسد این افزایش ناچیز باشد. و بدون شک نباید آن خدمت در صفوف را به سادگی فراموش کرد ارتش روسیه- این دور از کار همیشه "بدون گرد و غبار" است، در غیر این صورت ارشدیت اینقدر زود نمی آید. این یک مسئولیت بزرگ است و آمادگی رزمی مداوم، سفرهای مکرر، آمادگی برای پیروی از هر دستوری و گاهی اوقات نیاز به شرکت در انواع مخاصمات (اگرچه اخیراً ترجیح داده شده است که آنها را "عملیات حفظ صلح" نامیده اند، اما اصل اصلی از این "رویدادها" تغییر نمی کند). مزایای نظامی بیشتر و بازنشستگی زودهنگام- خطرات بیشتر و سلامت کمتر. بیایید امیدوار باشیم که مسئولان نتوانند این واقعیت را نادیده بگیرند و به قوانین جدید در مورد حقوق بازنشستگی و مزایای سربازی فکر کنند یا در مورد لغو و "تجمع" آنها فکر کنند.

با این حال، حتی اگر سن بازنشستگی برای سربازی افزایش یابد، به تدریج و نه در سال 2017 اتفاق می افتد. در چند سال آینده، نه مستمری بگیران نظامی آینده و نه مستمری بگیران از قبل نباید نگران این موضوع باشند.

جمع بندی

با تجزیه و تحلیل آخرین خبرهادر مورد نمایه سازی حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2017، می توان با اطمینان گفت که قطعاً خواهد بود. با این حال، این سوال که در واقع چقدر (به روبل و درصد) برنامه ریزی شده است که "نظامی" را افزایش دهد. پرداخت های بازنشستگیدر حالی که باز می ماند. همچنین هنوز مشخص نیست که آیا شاخص سازی در دو مرحله انجام می شود یا تنها یک افزایش خواهد داشت.

انتظار می رود از اول ژانویه 2017 حقوق بازنشستگی نظامی در روسیه حداقل 2 درصد افزایش یابد. مبلغ نهایی نزدیک به دسامبر سال جاری مشخص خواهد شد.

در سال 2017، دولت بهبود وضعیت اقتصادی را پیش بینی می کند. بحران مالی باید فروکش کند، که به ناچار تأثیر مثبتی بر کل خواهد داشت سیستم اجتماعی. بنابراین، این احتمال وجود دارد که شاخص‌سازی مستمری‌های نظامی درصدی از تورم سالانه را پوشش دهد.

چیزهای بدی هم وجود دارد:

• امکان کاهش یا لغو برخی از مزایایی که در حال حاضر برای نظامیان بازنشسته و اعضای خانواده آنها از آن برخوردار هستند (سفر رایگان، استراحت در آسایشگاه های وزارت دفاع و ...) در حال بررسی است.
• دوم، حقوق بازنشستگی "غیرنظامی" برای مردان نظامی سابق می تواند "تجمیع" شود و نمایه سازی متوقف شود
• امکان افزایش مدت خدمت برای محاسبه مستمری سربازی (5 سال) وجود دارد.