Η εθελοντική τόνωση της μεταγενέστερης συνταξιοδότησης εξακολουθεί να αποτελεί προτεραιότητα στην κρατική πολιτική στη Ρωσία λόγω της αύξησης του αριθμού των συνταξιούχων και της μείωσης του αριθμού του ενεργού πληθυσμού.
Τώρα στη χώρα μας για τους άνδρες είναι 60 χρόνια, για τις γυναίκες - 55 χρόνια.
Αναβολή συνταξιοδότησης επικερδής, επειδή για κάθε έτος μεταγενέστερης κυκλοφορίας, θα αυξάνεται κατά αποδόσεις premium.
Ωστόσο, το γεγονός ότι το προσδόκιμο ζωής των πολιτών στη Ρωσία δεν είναι τόσο υψηλό αναρωτιέται αν αξίζει να αναβληθεί η επεξεργασία των πληρωμών, επομένως κάθε συνταξιούχος πρέπει να αποφασίσει μόνος του τι να κάνει.
Πότε συνταξιοδοτούνται στη Ρωσία;
Οι κύριες αλλαγές στην τελευταία μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος ήταν οι απαιτήσεις και μια νέα φόρμουλα για τον υπολογισμό των συντάξεων. Σύμφωνα με τις νέες απαιτήσεις, προκειμένου να θεσπιστεί πληρωμή ασφάλισης γήρατος ανάγκες των πολιτών:
- Reach - 55 ετών για τις γυναίκες και 60 ετών για τους άνδρες.
- Να έχουν (περιόδους κατά τις οποίες τα ασφάλιστρα μεταφέρθηκαν από τον εργοδότη στη ΜΧΠ) για τουλάχιστον 9 έτη το 2018. Μέχρι το 2024, η απαίτηση αυτή θα αυξάνεται κατά 1 χρόνο ετησίως.
- Διαθεσιμότητα της απαιτούμενης ποσότητας - 13,8 το 2018 και περαιτέρω έως 30 το 2025.
Ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων δικαιούνται - 5-15 χρόνια νωρίτερα από την προβλεπόμενη από το νόμο περίοδο. Υπάρχουν διάφορες προϋποθέσεις για αυτό: κατάσταση υγείας, επικίνδυνες συνθήκες εργασίας ή υπηρεσίας, ειδικές προσόντες κ.λπ.
Η διαδικασία για τον υπολογισμό των συντάξεων
Για να πλοηγηθείτε στον νέο τύπο συνταξιοδότησης, πρέπει να κατανοήσετε τους όρους του ομοσπονδιακού νόμου " Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις»:
Το νέο μοιάζει με αυτό:
SP \u003d SIPC x IPC x K + FV x K,
- κοινοπραξία- ασφαλιστική σύνταξη γήρατος·
- SIPC- το κόστος ενός συντελεστή (βαθμός).
- IPK- το ποσό των συσσωρευμένων πόντων σύνταξης·
- FV- πάγια πληρωμή
- ΠΡΟΣ ΤΗΝ- συντελεστές premium (για IPC και PV έχουν διαφορετικές τιμές).
Οφέλη από τη συνταξιοδότηση μετά την ηλικία συνταξιοδότησης
Τώρα έχει καταστεί κερδοφόρο σε κάποιο βαθμό να πηγαίνεις σε διακοπές συνταξιοδότησης αργότερα από την καθορισμένη ηλικία, αφού για κάθε έτος μεταγενέστερης προσφυγής αποδόσεις premium.
Για παράδειγμα, εάν ένας πολίτης που είναι ασφαλισμένος στο σύστημα OPS επιθυμεί να αρνηθεί να λάβει σύνταξη για τρία χρόνια, τότε λόγω αυξανόμενων συντελεστών, το PV θα αυξηθεί κατά 1,19 και η ασφαλιστική σύνταξη - κατά 1,24.
Οι δείκτες ασφαλίστρων είναι ένα από τα κυριότερα σημεία του τρέχοντος τύπου για τον υπολογισμό των συνταξιοδοτικών παροχών. Οι τιμές των συντελεστών δίνονται στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 400-FZ «Περί ασφαλιστικών συντάξεων»και υπολογίζονται λαμβάνοντας υπόψη το χρονικό διάστημα που δεν ελήφθη η σύνταξη.
Αύξηση του πάγιου καταβολής στην ασφαλιστική σύνταξη
Το Πάγιο Επίδομα (ΠΣ) είναι ένα εγγυημένο ποσό που το κράτος προσθέτει στην ανταποδοτική σύνταξη. Από την 1η Ιανουαρίου 2018 η αξία του ΕΦ ανερχόταν σε 4982,9 ρούβλια. Κατά τον προσδιορισμό της τιμής του φωτοβολταϊκού, εφαρμόζεται ο συντελεστής αύξησης του ΦΒ, που καθορίζεται ανάλογα, Μέρος 5 του Άρθ. 16 του νόμου αριθ. 400-FZ της 28ης Δεκεμβρίου 2013
Ο συντελεστής αυτός χρησιμοποιείται όταν εκχωρείται αργότερα η εμφάνιση του δικαιώματος σε αυτόν ή όταν αρνείται να λάβει ήδη εκχωρηθείσα ασφαλιστική σύνταξη.
Ο συντελεστής καθορίζεται με βάση από τον αριθμό των πλήρων μηνώνπου έληξε από την ημερομηνία του δικαιώματος της ασφαλιστικής καταβολής (συμπεριλαμβανομένης και εκ των προτέρων), αλλά όχι νωρίτερα από 01/01/2015 έως την ημέρα σύστασής της και έληξε από τη στιγμή της λήξης της μεταφοράς της οφειλόμενης ασφαλιστικής σύνταξης σε άρνηση λήψης της θεσπισθείσας ασφαλιστικής σύνταξης, όχι όμως νωρίτερα από 01/01/2015 μέχρι την ημέρα της αποκατάστασής της ή τον διορισμό εκ νέου της καθορισμένης καταβολής.
Ο παρακάτω πίνακας δείχνει την εξάρτηση του μεγέθους του συντελεστή ασφαλίστρου για το ΦΒ από την περίοδο για την οποία ο πολίτης αναστέλλει τη λήψη συντάξεων:
| Αριθμός ετών μετά το δικαίωμα συνταξιοδότησης | Συντελεστής ασφαλίστρου Φ/Β κατά την εκχώρηση σύνταξης | Συντελεστής ασφαλίστρου σε EF κατά την εκχώρηση πρόωρης σύνταξης |
|---|---|---|
| 1 | 1,056 | 1,036 |
| 2 | 1,12 | 1,07 |
| 3 | 1,19 | 1,12 |
| 4 | 1,27 | 1,16 |
| 5 | 1,36 | 1,21 |
| 6 | 1,46 | 1,26 |
| 7 | 1,58 | 1,32 |
| 8 | 1,73 | 1,38 |
| 9 | 1,9 | 1,45 |
| 10 | 2,11 | 1,53 |
Όπως φαίνεται από τα δεδομένα που παρουσιάζονται στον πίνακα, εάν δεν πάτε σε μια άξια ανάπαυσης εντός 10 ετών μετά την απόκτηση του δικαιώματος σε αυτό, αλλά συνεχίσετε να εργάζεστε, τότε εκτός από πρόσθετη ασφαλιστική εμπειρία (επομένως, πόντοι συνταξιοδότησης ), ένα άτομο θα λάβει αύξηση στο PV περισσότερες από 2 φορές.
Υπό ορισμένες συνθήκες και συνθήκες, το μέγεθος του φωτοβολταϊκού μπορεί επίσης να αυξηθεί με βάση το Μέρος 8 του Άρθ. 18 Ομοσπονδιακός νόμος «Περί ασφαλιστικών συντάξεων». Αυτές οι περιστάσεις μπορεί να είναι:
- την παρουσία συνταξιούχου εξαρτώμενα άτομα με αναπηρία;
- κατόρθωμα 80 χρονώνή ίδρυση 1 ομάδα αναπηρίας;
- εμπειρία 15 ετών στις περιφέρειες Μακριά στο Βορρά.
Αύξηση του Ατομικού Συντελεστή Σύνταξης (IPR)
Η ασφαλιστική σύνταξη θα αυξάνεται με τα κατάλληλα ποσοστά ασφαλίστρων με κάθε έτος καθυστερημένης αίτησης για το διορισμό της. Για παράδειγμα, εάν υποβάλετε αίτηση για σύσταση ασφάλειας 5 χρόνια μετά τη συμπλήρωση της νόμιμης ηλικίας, τότε το ποσό του IPC θα αυξηθεί κατά 45%, και εάν υποβάλετε αίτηση μετά από 10 χρόνια, τότε 2,32 φορές.
Ο πίνακας δείχνει τους συντελεστές υπολογισμού της ασφαλιστικής σύνταξης, εάν ο πολίτης αποφάσισε να αναβάλει την αίτηση για τη σύστασή της:
Πρέπει ο συνταξιούχος να βγάλει σύνταξη αργότερα;
Οι πολίτες είναι αυτή τη στιγμή απρόθυμοι να αναβάλουν τον ορισμό σύνταξης, επειδή το μέσο προσδόκιμο ζωής δεν είναι τόσο υψηλό (για παράδειγμα, κατά μέσο όρο για τους άνδρες είναι 66 χρόνια) και ταυτόχρονα δεν είναι πάντα δυνατό να ζήσει με έναν μισθό, επομένως κάθε πολίτης πρέπει να αποφασίσει μόνος του αν είναι κερδοφόρος ή όχι.
Τώρα ένας μεγάλος αριθμός συνταξιούχων συνεχίζει να εργάζεται στη σύνταξη. Ταυτόχρονα, οι εργοδότες συνεχίζουν να μεταβιβάζουν για αυτούς και, λαμβάνοντας υπόψη αυτές τις εισφορές, το PFR πραγματοποιεί το ποσό της ασφαλιστικής πληρωμής κάθε χρόνο (1 Αυγούστου). Αυτό σημαίνει ότι με την αύξηση του χρόνου υπηρεσίας και των μεταφερόμενων εισφορών στο ΟΠΣ αυξάνεται το ποσό της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης και, ως εκ τούτου, αυξάνει την ίδια τη σύνταξη.
Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένοι περιορισμοί κατά τον επανυπολογισμό των συντάξεων:
- Μέγιστη βαθμολογία 1.875- για εργαζόμενους συνταξιούχους των οποίων οι εισφορές κατανέμονται: 10% για το ασφαλιστικό μέρος και 6% για το χρηματοδοτούμενο μέρος.
- Μέγιστη βαθμολογία όχι μεγαλύτερη από 3- για τους εργαζόμενους συνταξιούχους που δεν έχουν κεφαλαιοποιητικό στοιχείο και το 16% των εισφορών του ΟΠΣ πηγαίνει στην ασφαλιστική σύνταξη.
Η αύξηση των δεδουλευμένων συντάξεων στους συνταξιούχους που εργάζονται γίνεται μία φορά το χρόνο, όχι νωρίτερα από 12 μήνες από την ημερομηνία του προηγούμενου επανυπολογισμού.
Αξίζει να θυμηθούμε ότι η εργασία στη συνταξιοδότηση έχει και μειονεκτήματα και συν.
- Πλεονεκτήματα:
- Σε περίπτωση καθυστερημένης συνταξιοδότησης, το συνολικό ποσό της ασφαλιστικής πληρωμής θα αυξηθεί κατά ένα συγκεκριμένο πολλαπλασιαστή.
- ενώ ένας πολίτης εργάζεται, του καταβάλλονται ασφάλιστρα και, κατά συνέπεια, αυξάνεται το μέγεθος της πληρωμής της ασφάλισης.
- Η υλική υποστήριξη είναι υψηλότερη από αυτή του .
- Μειονεκτήματα:
- τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων για τους εργαζόμενους συνταξιούχους από το 2016.
Η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος ενθαρρύνει τους Ρώσους να καταλάβουν πώς λαμβάνεται υπόψη η αρχαιότητα κατά τον υπολογισμό της σύνταξης, τι θα συμβεί εάν δεν κερδίσετε έναν ορισμένο ελάχιστο αριθμό ετών και ταυτόχρονα να καθορίσουν τις πιθανότητές σας να κάνετε μια άξια ανάπαυσης. του χρονοδιαγράμματος.
Τύποι εμπειρίας
Ο χρόνος υπηρεσίας για τον υπολογισμό της σύνταξης γήρατος μπορεί να περιλαμβάνει ελαφρώς διαφορετικές έννοιες, ανάλογα με:
- Θέσεις:
- Κράτος - ο χρόνος που δαπανάται στην υπηρεσία του κράτους.
- Ασφάλιση (εργασία) - εργασία ή άλλη δραστηριότητα, συνοδευόμενη από τακτικές κρατήσεις στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
- Ειδικό - παρέχοντας την ευκαιρία να συνταξιοδοτηθεί πριν από το χρονοδιάγραμμα. Η ιδιαιτερότητά του είναι η εργασία σε βιομηχανίες που είναι επιβλαβείς για την υγεία, σε ένα εξουθενωτικό κλίμα, σε περιοχές με υψηλή ραδιενέργεια.
- Συνέχεια:
- Γενικά, που περιλαμβάνει όλες τις περιόδους απασχόλησης (με σωστή καταβολή ασφαλίστρων στο Ταμείο Συντάξεων), ανεξάρτητα από την παρουσία και τη διάρκεια των διαλειμμάτων.
- Συνεχής, που συνεπάγεται την τελευταία χρονική περίοδο κατά την οποία ο εργαζόμενος εργάστηκε (σε έναν ή περισσότερους οργανισμούς) χωρίς διακοπές (ή η διάρκειά τους δεν υπερβαίνει αυτές που ορίζει ο νόμος).
Ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας είναι η συνολική διάρκεια περιόδων εργασίας και άλλων κοινωνικά χρήσιμων δραστηριοτήτων έως την 1η Ιανουαρίου 2002.
Εργασιακή εμπειρία και ασφάλιση
Ο χρόνος υπηρεσίας ενός πολίτη είναι το άθροισμα των περιόδων εργασιακής δραστηριότητας σε όλους τους τόπους εργασίας, περιόδων άλλων κοινωνικά χρήσιμων δραστηριοτήτων και άλλων περιόδων που καθορίζονται στη συνταξιοδοτική και εργατική νομοθεσία (στρατιωτική θητεία, άδεια μητρότητας κ.λπ.).
Η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος οδήγησε στην εμφάνιση μιας νέας έννοιας - του χρόνου υπηρεσίας. Αυτή είναι η συνολική περίοδος εργασίας ή άλλης δραστηριότητας ενός πολίτη, κατά την οποία τα ασφάλιστρα μεταφέρθηκαν στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας.
Εξ ου και το ενδιαφέρον αν η σύνταξη εξαρτάται από την προϋπηρεσία ή πλέον λαμβάνεται υπόψη μόνο το ύψος των ασφαλίστρων.
Το ποσό της ασφαλιστικής σύνταξης αποτελείται από το ποσό της πάγιας πληρωμής και την ασφαλιστική σύνταξη. Το τελευταίο καθορίζεται από τον επιμέρους αριθμό των μορίων σύνταξης, ανάλογα τόσο με το ύψος των αποδοχών όσο και με το χρόνο λήψης - προϋπηρεσίας του.
Ο νόμος καθορίζει επίσης μια ελάχιστη περίοδο ασφάλισης που σας επιτρέπει να λαμβάνετε σύνταξη ασφάλισης γήρατος.
Προϋπηρεσία και σύνταξη γήρατος
Πώς υπολογίζεται η προϋπηρεσία;
Έχοντας διαπιστώσει εάν η προϋπηρεσία επηρεάζει το μέγεθος της σύνταξης, προχωράμε στη διαδικασία υπολογισμού του χρόνου ασφάλισης.
Η ασφαλιστική συνταξιοδοτική εμπειρία, καθώς και η προηγούμενη εργασιακή εμπειρία, διατηρείται για τους ικανούς πολίτες σε ειδικές περιόδους. Η λίστα τους είναι γραμμένη στο Art. 12 του ομοσπονδιακού νόμου "Περί ασφαλιστικών συντάξεων" αριθ. 400-FZ:
- στρατιωτική ή ισοδύναμη υπηρεσία·
- περίοδοι φροντίδας για νεογέννητα παιδιά - όχι περισσότερο από ενάμιση χρόνο για ένα παιδί και όχι περισσότερα από έξι χρόνια συνολικά.
- ο χρόνος φροντίδας ενός ατόμου με αναπηρία της πρώτης ομάδας, ενός ηλικιωμένου (άτομο άνω των 80 ετών) ή ενός παιδιού με αναπηρία·
- περιόδους εγγραφής στην υπηρεσία απασχόλησης και λήψης επιδομάτων ανεργίας·
- ο χρόνος διαμονής των συζύγων του στρατιωτικού προσωπικού σε περιοχές όπου η απασχόληση ήταν αδύνατη, καθώς και των συζύγων διπλωματικών εργαζομένων στο εξωτερικό·
- ο χρόνος έκτισης της ποινής από πρόσωπα που φέρονται σε ποινική ευθύνη αδικαιολόγητα.
Η εργασιακή εμπειρία πριν από την 1η Ιανουαρίου 2003 επιβεβαιώνεται από έγγραφα που εκδίδονται από εργοδότες, αρχειακά ιδρύματα και άλλους οργανισμούς που έχουν σχετικές πληροφορίες σχετικά με την εργασία και (ή) τις δραστηριότητες ενός πολίτη.
Τέτοια έγγραφα είναι βιβλίο εργασίας, πιστοποιητικά, γραπτές συμβάσεις εργασίας και συμφωνίες με σημειώσεις για την εφαρμογή τους, συμβάσεις αστικού δικαίου, βεβαιώσεις για την περίοδο καταβολής των υποχρεωτικών ασφαλιστικών εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικής Προστασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας (εφεξής το Ταμείο) και για το ύψος των μισθών (εισοδήματος), από το οποίο καταβάλλονται αυτές οι εισφορές, - στις περιπτώσεις που προβλέπονται από το νόμο.
Με την επιφύλαξη καταβολής εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, όχι μικρότερο από το ελάχιστο σταθερό ποσό, η συνταξιοδοτική εμπειρία συσσωρεύεται:
- μεμονωμένους επιχειρηματίες·
- συμβολαιογράφοι, δικηγόροι και άλλα πρόσωπα που παρέχουν στον εαυτό τους εργασία ανεξάρτητα·
- μέλη των αγροκτημάτων·
- άλλοι πολίτες που αναφέρονται στο άρθ. 13 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 400-FZ.
Η προϋπηρεσία που συσσωρεύτηκε πριν από τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος του 2002 πιστώνεται στη συνολική περίοδο συνταξιοδοτικής εμπειρίας και οι πόντοι για την καθορισμένη περίοδο υπολογίζονται με τη σειρά αξιοποίησης (αναπροσαρμογής) των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων. Η άμεση εξάρτηση των συντάξεων από την προϋπηρεσία είναι εμφανής και εδώ.
Ο χρόνος υπηρεσίας υπολογίζεται σύμφωνα με την ημερολογιακή διάρκεια περιόδων εργασίας ή άλλων δραστηριοτήτων, αθροίζοντας ημέρες σε μήνες και μήνες σε χρόνια. Εξαίρεση προβλέπεται σε δύο περιπτώσεις:
- για εποχικούς εργαζομένους σε διάφορους βιομηχανικούς τομείς·
- για όσους εργάζονται σε θαλάσσιες μεταφορές κατά τις περιόδους ναυσιπλοΐας.
Στους πολίτες αυτούς πιστώνεται ένα πλήρες έτος υπηρεσίας το ημερολογιακό έτος στο οποίο εμπίπτει η περίοδος εργασίας.
Δείτε ένα βίντεο που θα σας πει πώς να υπολογίσετε την προϋπηρεσία και τη σύνταξη
Ελάχιστη εμπειρία
Αφού καταλάβαμε ότι η αρχαιότητα έχει σημασία κατά τον υπολογισμό μιας σύνταξης, πόσα ολόκληρα χρόνια πρέπει να την έχετε για να λάβετε πληρωμές από το PFR στην ηλικία συνταξιοδότησης.
Πριν από τη μεταρρύθμιση του 2015, η ελάχιστη προϋπηρεσία για τη λήψη ασφαλιστικής σύνταξης ήταν 5 έτη.
Τώρα ο αριθμός αυτός αυξάνεται κατά ένα κάθε χρόνο. Το 2015 έφτασε τα 6 χρόνια, το 2016 τα 7 χρόνια, το 2017 τα 8 χρόνια.
Η σταδιακή αύξηση θα λήξει το 2024, όταν η ελάχιστη προϋπηρεσία θα φτάσει τα 15 έτη.
Σύνταξη
Υπάρχουν δύο τύποι σύνταξης:
- ΑΣΦΑΛΙΣΗ. Η αξία του εξαρτάται από τη διάρκεια της υπηρεσίας.
- Κοινωνικός. Χρεώνεται σε περίπτωση απουσίας ή ανεπάρκειας εμπειρίας.
ΑΣΦΑΛΙΣΗ
Οι επίσημα απασχολούμενοι πολίτες έχουν το δικαίωμα να υπολογίζουν στη λήψη ασφαλιστικής σύνταξης. Αυτή τη στιγμή ορίζεται με τη συμπλήρωση του 55ου έτους για τις γυναίκες και των 60 ετών για τους άνδρες. Η πρόωρη συνταξιοδότηση είναι δυνατή σε περίπτωση απόλυσης εάν ο εργαζόμενος έχει 20 χρόνια υπηρεσίας για τις γυναίκες και 25 για τους άνδρες. Το μέγεθός του αυξάνεται ανάλογα με τα χρόνια εργασίας. Ορισμένες χρονικές περιόδους κατά τις οποίες δεν πραγματοποιήθηκε εργασιακή δραστηριότητα εξομοιώνονται επίσης με αυτές:
Σημαντικές πληροφορίες
Για κάθε κοινωνικά σημαντική μη εργασιακή περίοδο, συγκεντρώνεται ορισμένος αριθμός συνταξιοδοτικών πόντων. Έτσι, για παράδειγμα, ένας χρόνος υπηρεσίας στο στρατό αξίζει 1,8 μόρια. Στο ίδιο ποσό υπολογίζεται το έτος φροντίδας παιδιού με αναπηρία, ανάπηρου ατόμου 1ης ομάδας και πρώτου υγιούς τέκνου. Το δεύτερο παιδί θα φέρει στους γονείς 3,6 πόντους για το έτος, το τρίτο και το επόμενο - 5,4 πόντους.
- Εγκυμοσύνη και ανατροφή των παιδιών. Για κάθε παιδί χορηγείται 1,5 g (αλλά όχι περισσότερα από 6 χρόνια συνολικά).
- Επείγουσα υπηρεσία στο στρατό, φορείς εσωτερικών υποθέσεων.
- Αναζήτηση εργασίας (για άτομα που είναι εγγεγραμμένα στην Υπηρεσία Απασχόλησης).
- Δημόσια έργα.
- Εκτίμηση σε χώρους κράτησης (για άτομα που έχουν υποβληθεί σε αποκατάσταση).
- Φροντίδα για άτομο με αναπηρία της ομάδας Ι, παιδική ηλικία, άτομο που έχει συμπληρώσει το 80ο έτος της ηλικίας του.
Οι όροι αυτοί λαμβάνονται υπόψη μόνο εάν αμέσως πριν ή μετά από αυτούς υπήρξε περίοδος εργασίας.
Κοινωνικός
Η κοινωνική σύνταξη έχει σχεδιαστεί για να προστατεύει τα συμφέροντα των ατόμων που, λόγω της φυσικής τους κατάστασης, των δύσκολων καταστάσεων ζωής ή της ανεπίσημης απασχόλησης, δεν έχουν αποκτήσει τον απαιτούμενο χρόνο υπηρεσίας. Εάν δεν υπάρχει εργασιακή πείρα, το αν οφείλεται σύνταξη εξαρτάται από τις ακόλουθες περιστάσεις:
- Ιθαγένεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή διαμονή στη χώρα για 15 χρόνια.
- Εκτέλεση 60 ετών - για γυναίκες και 65 - για άνδρες, με εξαίρεση τους κατοίκους του Άπω Βορρά. Λόγω των ιδιαιτεροτήτων της διαβίωσης σε δύσκολες κλιματολογικές συνθήκες, η ηλικία συνταξιοδότησής τους έρχεται στα 50 έτη για τις γυναίκες και στα 55 έτη για τους άνδρες.
Η σύνταξη ελλείψει εργασιακής εμπειρίας είναι μικρή, αλλά ενδιαφέρει τα άτομα που δικαιούνται παροχές επιζώντων. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι δυνατή η λήψη και των δύο τύπων πληρωμών, εάν το δεύτερο δεν σχετίζεται με κοινωνικά και έχει εκχωρηθεί:
- Γονείς ή σύζυγος στρατιώτη που πέθανε ενώ συμμετείχε σε εχθροπραξίες.
- Στα μέλη της οικογένειας που επέζησαν από τις συνέπειες του ατυχήματος του πυρηνικού σταθμού του Τσερνομπίλ.
- Συγγενείς του νεκρού κοσμοναύτη.
Λεπτομέρειες για την προϋπηρεσία και τις συντάξεις περιγράφονται στο βίντεο
Μέγεθος
Ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης εάν δεν υπάρχει εργασιακή εμπειρία εξαρτάται από το βασικό επιτόκιο, το οποίο είναι 3626 ρούβλια. Ωστόσο, υπόκειται σε ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή, που πραγματοποιείται στις αρχές Απριλίου για να ληφθεί υπόψη ο πληθωρισμός και το κόστος ζωής. Το 2019, κατά τον επανυπολογισμό, χρησιμοποιείται ένας συντελεστής 1,03, ο οποίος έφερε το ποσό της σύνταξης σε 8600 ρούβλια. Σε ορισμένες περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αυτός ο συντελεστής (και, κατά συνέπεια, η ελάχιστη σύνταξη χωρίς προϋπηρεσία) έχει υψηλότερη τιμή. Αλλά αυτό το πλεονέκτημα χάνεται σε περίπτωση μετακίνησης σε άλλη περιοχή.
Η διάρκεια της εργασίας κατά την πληρωμή κεφαλαίων στη ΜΧΠ δεν επηρεάζει τον ορισμό σύνταξης. Απαιτείται μόνο η γενική εμπειρία και οι απαιτήσεις για αυτήν διαφέρουν ανάλογα με την κατηγορία των πολιτών και το είδος της σύνταξης που λαμβάνεται.
Το ποσό των συνταξιοδοτικών πληρωμών δεν μπορεί να είναι χαμηλότερο από το ελάχιστο όριο διαβίωσης των συνταξιούχων. Σε μια τέτοια περίπτωση, το ποσό που λείπει πιστώνεται ως πρόσθετο όφελος. Η ειδική αξία του ελάχιστου διαβίωσης καθορίζεται από τις περιφερειακές αρχές. Στη Μόσχα για το 2016, αντιστοιχεί σε 8528 ρούβλια.
Η σύνταξη μπορεί να αυξηθεί σε περίπτωση:
- η παρουσία εξαρτημένων ατόμων·
- φτάνοντας στην ηλικία των 80 ετών.
Δεν είναι δυνατή η ταυτόχρονη λήψη συντάξεων γήρατος και αναπηρίας. Το τελευταίο παύει να καταβάλλεται από την ημέρα συνταξιοδότησης του αναπήρου. Εάν το ποσό της σύνταξης είναι μικρότερο από το επίδομα αναπηρίας, η έλλειψη αντισταθμίζεται με πρόσθετες πληρωμές.
Σύνταξη με υπηρεσία κάτω από το ελάχιστο
Ένας πολίτης του οποίου η συνταξιοδοτική εμπειρία είναι κάτω από το απαιτούμενο ελάχιστο δικαιούται να λάβει όχι ασφαλιστική, αλλά κοινωνική σύνταξη, το ύψος της οποίας είναι πολύ χαμηλότερο.
Εάν η ασφαλιστική σύνταξη χορηγείται σε άνδρες σε ηλικία 60 ετών και σε γυναίκες σε ηλικία 55 ετών, τότε το όριο ηλικίας για την κοινωνική σύνταξη είναι ακριβώς 5 έτη υψηλότερο:
- για γυναίκες - 60 ετών.
- για άνδρες - 65 ετών.
Το ύψος της κοινωνικής σύνταξης εξαρτάται από τον μέσο μισθό στο αντικείμενο της ομοσπονδίας όπου διαμένει ο ηλικιωμένος πολίτης.
Η προϋπηρεσία μετά την 1η Ιανουαρίου 2003 μπορεί να επιβεβαιωθεί από τα στοιχεία της ατομικής (προσωποποιημένης) εγγραφής στο κρατικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Ειδικότερα, απόσπασμα ατομικού προσωπικού λογαριασμού του ασφαλισμένου, που εκδίδεται από τα επαρχιακά τμήματα του Ταμείου.
Κατά την ανάθεση σύνταξης σε συγκεκριμένο άτομο (σε περίπτωση υποβολής του για ορισμό σύνταξης με τον προβλεπόμενο τρόπο ή προσωπική αίτηση για ορισμό σύνταξης), το απόσπασμα αυτό ζητείται από το τμήμα (τμήμα) της περιφέρειας (πόλης) για την εργασία, την απασχόληση και την κοινωνική προστασία.
Πώς αυξάνει τη σύνταξη η υψηλή προϋπηρεσία;
Ας εξετάσουμε τώρα πώς η προϋπηρεσία επηρεάζει το μέγεθος της σύνταξης ενός ατόμου που έχει εργαστεί όχι μικρό αριθμό ετών, αλλά μεγάλο.
Μετά την επίτευξη του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας, το συνταξιοδοτικό κεφάλαιο, υπολογιζόμενο σε μονάδες, αυξάνεται λόγω πρόσθετου συντελεστή.
Οι πόντοι αυξάνονται επίσης ταχύτερα για λογαριασμό ενός πολίτη που συνεχίζει να εργάζεται μετά τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης.
Σημείωση: εκτός από το ελάχιστο, ο νόμος προβλέπει επίσης ανώτατο χρόνο υπηρεσίας που λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό της σύνταξης:
- για γυναίκες - 40 ετών.
- για άνδρες - 45 ετών.
Η εργασία πέραν αυτής της περιόδου δεν θα αυξήσει το συνταξιοδοτικό σας επίδομα.
Ποιος δικαιούται πρόωρη συνταξιοδότηση
Σημαντικές πληροφορίες
Το βιβλίο εργασίας επιβεβαιώνει την εργασιακή εμπειρία και αποτελεί το κύριο έγγραφο. Ελλείψει αυτού, καθώς και σε περιπτώσεις που περιέχει λανθασμένες και ανακριβείς πληροφορίες ή δεν υπάρχουν αρχεία μεμονωμένων περιόδων εργασίας, πιστοποιητικά που εκδίδονται βάσει παραγγελιών, προσωπικούς λογαριασμούς, φύλλα μισθοδοσίας και άλλα έγγραφα, γραπτές συμβάσεις εργασίας και συμφωνίες με σημειώσεις για την εφαρμογή τους.
Ανοίγοντας το θέμα του τρόπου με τον οποίο η σύνταξη εξαρτάται από τη διάρκεια της υπηρεσίας, μένει να ειπωθεί υπό ποιες προϋποθέσεις ένας εργαζόμενος πολίτης έχει το δικαίωμα να κάνει μια άξια ανάπαυσης πριν από το χρονοδιάγραμμα (άνδρας κάτω των 60 ετών ή γυναίκα κάτω των 55 ετών).
Οι λόγοι για τον πρόωρο διορισμό σύνταξης γήρατος καταγράφονται στο Κεφ. 6 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 400-FZ.
Η πρόωρη συνταξιοδότηση παρέχεται για άτομα δύο κατηγοριών:
- με βάση την παραγωγή εργασίας της καθορισμένης διάρκειας - για εργαζόμενους τροφίμων, δασκάλους, διασώστες, ανθρακωρύχους, υπαλλήλους αλιευτικών σκαφών κ.λπ.
- για κοινωνικούς λόγους - άτομα με προβλήματα όρασης και τραυματίες κατά τη διάρκεια στρατιωτικών επιχειρήσεων, πολύτεκνες μητέρες, καθώς και άτομα που έχουν εργασιακή εμπειρία που καθιερώθηκε από το νόμο στον Άπω Βορρά ή σε ισοδύναμες περιοχές.
Η σύνταξη "Βόρεια" πριν από το χρονοδιάγραμμα βασίζεται σε:
- σε ηλικία 50 ετών για άνδρες / σε ηλικία 45 ετών για γυναίκες που ζουν στις περιοχές του Άπω Βορρά (RKS) και έχουν εργαστεί για 25/20 χρόνια ως κυνηγοί, ψαράδες, βοσκοί ταράνδων·
- στην ηλικία των 50 ετών για γυναίκες που έχουν γεννήσει δύο ή περισσότερα παιδιά και έχουν αποκτήσει 12 χρόνια εμπειρίας στο CSW ή 17 χρόνια σε αντίστοιχους τομείς·
- σε ηλικία 55 / 50 ετών για άνδρες / γυναίκες με συνολική εμπειρία 25 / 20 ετών, εκ των οποίων τα 15 χρόνια έχουν εργαστεί στο CSW ή τα 20 σε αντίστοιχους τομείς.
Επίσης, η πρόωρη συνταξιοδότηση εκχωρείται από το Ταμείο Συντάξεων κατόπιν πρότασης της υπηρεσίας απασχόλησης σε άτομα προσυνταξιοδοτικής ηλικίας που είναι εγγεγραμμένα σε αυτό, όχι νωρίτερα από δύο χρόνια πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης (άρθρο 32 του νόμου «για την απασχόληση στη Ρωσική Ομοσπονδία» αριθμ. 1032-1 της 19/04/1991 .).
Είμαστε έτοιμοι να απαντήσουμε στις ερωτήσεις σας - ρωτήστε τους στα σχόλια
- Το 2014, με τη συμπλήρωση του ορίου συνταξιοδότησης (55 ετών), θα κάνω αίτηση για σύνταξη γήρατος. Έχω 26 χρόνια εμπειρίας σε κρατικές επιχειρήσεις με συμβάσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της σοβιετικής περιόδου. Τα τελευταία 13 χρόνια δεν εργάζομαι για οικογενειακούς λόγους. Θα έχει σημασία κατά την άσκηση του δικαιώματος στη σύνταξη; O. Slepova, συνοικία Molodechno
Υπεύθυνος Larisa YASHKOVA, Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Κύριου Τμήματος Συντάξεων:
Σύμφωνα με το νόμο της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας «για την παροχή συντάξεων», οι προϋποθέσεις για την εμφάνιση του δικαιώματος σε σύνταξη εργασίας γήρατος σε γενική βάση για τις γυναίκες είναι: η συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης των 55 ετών και η κατοχή τουλάχιστον 20 χρόνια εργασιακής εμπειρίας, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 10 ετών με την καταβολή υποχρεωτικών ασφαλιστικών εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού (FSZN) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Λευκορωσίας. Η περίοδος εργασίας στην ΕΣΣΔ υπολογίζεται επίσης στα αναφερόμενα 10 χρόνια ασφαλιστικής εμπειρίας, καθώς, σύμφωνα με τη νομοθεσία της ΕΣΣΔ, όλα τα άτομα που εργάζονταν με συμβάσεις εργασίας υπόκεινταν σε κρατική κοινωνική ασφάλιση με καταβολή εισφορών στην ΕΣΣΔ Κοινωνική Ασφαλιστικό Ταμείο. Η νομοθεσία δεν προβλέπει απαίτηση 10ετούς προϋπηρεσίας με καταβολή ασφαλίστρων να είναι διαθέσιμα αμέσως πριν την αίτηση για σύνταξη. Επομένως, με τις παραπάνω προϋποθέσεις, μπορεί να δικαιούστε σύνταξη γήρατος.
- Φέτος γίνομαι 60 χρονών. Πρόσφατα (από τον Δεκέμβριο του 2012 έως τον Ιανουάριο του 2014) στην πραγματικότητα δεν δούλευα, αλλά ήμουν σε άδεια για να φροντίσω την εγγονή μου. Πώς θα ληφθεί υπόψη αυτή η περίοδος κατά τον καθορισμό των αποδοχών για τον υπολογισμό της σύνταξής μου; I. Plotkin, Μινσκ
Η Tatyana POGONYSHEVA, επικεφαλής του τομέα πρόβλεψης συνταξιοδοτικής παροχής της Κύριας Διεύθυνσης Παροχής Συντάξεων, απαντά:
Σύμφωνα με το άρθρο 57 του νόμου της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας «Σχετικά με την παροχή συνταξιοδότησης», κατά τη χορήγηση σύνταξης το 2014, οι αποδοχές καθορίζονται για οποιαδήποτε 20 συνεχόμενα έτη από τα τελευταία 30 χρόνια εργασιακής εμπειρίας, ανεξάρτητα από τυχόν διακοπές. Ταυτόχρονα, σε περιόδους εργασίας, επιχειρηματικής, δημιουργικής και άλλων δραστηριοτήτων κατά τις οποίες ο εργαζόμενος υπόκειται σε κρατική κοινωνική ασφάλιση και γι' αυτόν, καθώς και από τον ίδιο στις περιπτώσεις που προβλέπονται από τη νομοθεσία για την κρατική κοινωνική ασφάλιση, είναι υποχρεωτική. καταβλήθηκαν ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης, λαμβάνονται υπόψη οι πραγματικές αποδοχές. Στις περιόδους που προβλέπονται από το δεύτερο μέρος του άρθρου 51 του εν λόγω νόμου (οι περίοδοι αυτές περιλαμβάνουν, ιδίως, τη γονική άδεια έως ότου το τέκνο συμπληρώσει την ηλικία των 3 ετών, η περίοδος λήψης επιδομάτων ανεργίας για όχι περισσότερο από έξι μήνες συνολικά), ως πραγματικές αποδοχές λαμβάνεται υπόψη το 40% του μέσου μισθού των εργαζομένων στη δημοκρατία για τους αντίστοιχους μήνες. Έτσι, εάν κατά τη χορήγηση σύνταξης σε εσάς, η περίοδος γονικής άδειας συνυπολογιστεί στην 20ετή περίοδο για την οποία λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές για τον υπολογισμό της σύνταξης, τότε θα ληφθεί υπόψη στο ποσό του 40% του ο μέσος μισθός των εργαζομένων στη δημοκρατία για τους αντίστοιχους μήνες.
Αυτό που μετράει ως εμπειρία
- Η εργασία βάσει σύμβασης εργασίας υπολογίζεται ως εργασιακή εμπειρία κατά τον υπολογισμό της σύνταξης; A. Badey, Vitebsk
Η Έλενα ΓΚΟΜΟΡΟΒΑ, προϊσταμένη του τμήματος συνταξιοδοτικής νομοθεσίας της Κύριας Διεύθυνσης Συντάξεων, απαντά:
Η προϋπηρεσία για το διορισμό σύνταξης περιλαμβάνει περιόδους εργασίας, υπό την προϋπόθεση ότι κατά τις περιόδους αυτές η καταβολή των υποχρεωτικών ασφαλιστικών εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης έγινε σύμφωνα με τη νομοθεσία περί κρατικής κοινωνικής ασφάλισης. Τα άτομα που εκτελούν εργασία με σύμβαση εργασίας υπάγονται σε κρατική κοινωνική ασφάλιση από την 1η Ιουλίου 1993. Έτσι, κατά τον καθορισμό της προϋπηρεσίας αυτών των προσώπων με σκοπό τη χορήγηση σύνταξης εργασίας, το ζήτημα της καταβολής υποχρεωτικών ασφαλιστικών εισφορών στο Ταμείο κατά τη διάρκεια η περίοδος εργασίας για τη σύμβαση. Στην περίπτωση αυτή, εάν η εργασία προχώρησε μετά την 1η Ιουλίου 1998, τότε κατά τον υπολογισμό του χρόνου υπηρεσίας θα ληφθεί υπόψη το ποσό της αμοιβής (εισόδημα) για την εκτέλεση εργασιών βάσει σύμβασης εργασίας με την οποία καταβλήθηκαν εισφορές. Εάν η καταβολή των εισφορών έγινε από αποδοχές (εισόδημα), το ύψος των οποίων είναι χαμηλότερο από τον κατώτατο μισθό που ορίζει ο νόμος, η περίοδος εργασίας θα προσμετράται στο χρόνο υπηρεσίας με συντελεστή προσαρμογής.
- Πιάνω δουλειά σε έναν ρωσικό οργανισμό με σύμβαση εργασίας για εξ αποστάσεως εργασία. Ταυτόχρονα, θα ζήσω και θα κάνω ουσιαστικά τη δουλειά μου στη Λευκορωσία. Θα συνυπολογιστεί η περίοδος μιας τέτοιας εργασίας στη διάρκεια της υπηρεσίας για τη χορήγηση σύνταξης στη Λευκορωσία; M. Volkov, Μινσκ
Υπεύθυνος Valery KOVALKOV, Αναπληρωτής Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας:
Εάν κατά τη διάρκεια της εργασίας σας ο εργοδότης (οργανισμός στη Ρωσική Ομοσπονδία) καταβάλλει ασφάλιστρα για εσάς στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας, τότε το ζήτημα της εκχώρησης σύνταξης για αυτήν την περίοδο θα εξεταστεί από τις αρμόδιες αρχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας ( σύμφωνα με τη συμφωνία μεταξύ της Δημοκρατίας της Λευκορωσίας και της Ρωσικής Ομοσπονδίας για συνεργασία στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης της 24ης Ιανουαρίου 2006). Εάν η νομοθεσία της Ρωσίας δεν προβλέπει συνταξιοδοτική ασφάλιση για υπαλλήλους σαν εσάς και ο εργοδότης δεν θα πληρώσει ασφάλιστρα στο Ρωσικό Ταμείο Συντάξεων, τότε σύμφωνα με τη νομοθεσία της Λευκορωσίας, μπορείτε να σχηματίσετε συνταξιοδοτικά δικαιώματα στη Λευκορωσία κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου εργαστείτε καταβάλλοντας οι ίδιοι εισφορές υποχρεωτικής ασφάλισης συνταξιοδότησης στο FSZN.
Μετάβαση σε άλλη σύνταξη
- λαμβάνω αναπηρική σύνταξη III γρ. για γενική ασθένεια. Θα κλείσω τα 60 τον Οκτώβριο του 2014 και θα πάρω σύνταξη γήρατος. Υπάρχει δυνατότητα εκχώρησης σύνταξης γήρατος από τις αποδοχές από τις οποίες έλαβα σύνταξη αναπηρίας; A. Zevako, Mozyr
Υπεύθυνος Έλενα ΓΚΟΜΟΡΟΒΑ:
Κατά τη μεταφορά από ένα είδος σύνταξης σε άλλο, οι αποδοχές καθορίζονται σε γενική βάση: στο τρέχον έτος - για οποιαδήποτε 20 συνεχόμενα έτη (κατ' επιλογή του ατόμου που υποβάλλει αίτηση για σύνταξη) από τα τελευταία 30 χρόνια εργασιακής εμπειρίας. Η σύνταξη με τη νέα βάση μπορεί να υπολογιστεί και από τις αποδοχές από τις οποίες καθορίστηκε η προηγουμένως εκχωρηθείσα σύνταξη. Έτσι, κατόπιν αιτήματός σας, μπορεί να σας εκχωρηθεί σύνταξη γήρατος, λαμβάνοντας υπόψη τον ατομικό συντελεστή αποδοχών από τον οποίο υπολογίστηκε η σύνταξη αναπηρίας.
Αγαπητοι αναγνωστες! Το άρθρο μιλά για τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Αν θέλετε να μάθετε πώς λύσε ακριβώς το πρόβλημά σου- επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:
ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΛΗΣΕΙΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ 24/7 και 7 ημέρες την εβδομάδα.
Είναι γρήγορο και ΕΙΝΑΙ ΔΩΡΕΑΝ!
Πολλοί συνταξιούχοι θέλουν να λάβουν μεγάλη σύνταξη, γι' αυτό συχνά απευθύνονται στον εξουσιοδοτημένο φορέα προκειμένου να υπολογίσουν εκ νέου τις πληρωμές. Ας εξετάσουμε τη διαδικασία επανυπολογισμού με περισσότερες λεπτομέρειες.
Γενικά σημεία
Ξεκινώντας να εξετάζουμε το κύριο θέμα, συνιστάται αρχικά να μελετηθούν οι γενικές πληροφορίες και οι κανονισμοί σχετικά με τον επανυπολογισμό των συνταξιοδοτικών πληρωμών.
Χάρη σε αυτό, μπορείτε να προστατεύσετε τα δικαιώματά σας σε περίπτωση παράνομων ενεργειών του εξουσιοδοτημένου φορέα.
Απαιτούμενες Έννοιες
Οι πολίτες που έχουν συμπληρώσει την ηλικία για να πληρούν τις προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση μπορούν να υπολογίσουν τόσο το ελάχιστο όσο και το μέγιστο ποσό.
Κατά τη διαδικασία υπολογισμού του ελάχιστου ορίου, βασίζονται στο ελάχιστο όριο διαβίωσης, το οποίο υπόκειται σε ετήσια αναθεώρηση και εγκρίνεται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Οι πολίτες των οποίων η προϋπηρεσία δεν τους επιτρέπει να εκδώσουν ασφαλιστική πληρωμή μπορούν να υπολογίζουν σε τέτοιες παροχές.
Ανεξαιρέτως, όλοι οι πολίτες προσδοκούν να ζήσουν με αξιοπρέπεια στη σύνταξη, λαμβάνοντας το αποτέλεσμα όσων έκαναν κατά την επίσημη απασχόλησή τους.
Το μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού φοβάται τις καινοτομίες και θέτει τακτικά το ερώτημα εάν είναι δυνατός ο επανυπολογισμός της συνταξιοδοτικής παροχής μετά τον διορισμό της, όταν το εκτιμώμενο ποσό θα τροποποιηθεί προς τα κάτω.
Κατά τη διαδικασία επανυπολογισμού, η πληρωμή δεν μπορεί να μειωθεί. Με απλά λόγια, με την ολοκλήρωση του επανυπολογισμού, το κέρδος των συνταξιούχων μπορεί μόνο να αυξηθεί.
Πολίτες που:
- είναι συνταξιούχοι και λαμβάνουν πληρωμές αρχαιότητας·
- έχουν μία από τις ομάδες αναπηρίας·
- λαμβάνουν επιδόματα λόγω της απώλειας ενός οικοτροφείου.
Οι πολίτες των οποίων η επίσημη εργασιακή εμπειρία είναι μικρότερη των 5 ετών δεν δικαιούνται επανυπολογισμό.
Με βάση τα παραπάνω, συνάγεται το συμπέρασμα ότι ο ορισμός του «επανυπολογισμού» συνεπάγεται αναθεώρηση της παρεχόμενης συνταξιοδοτικής πρόβλεψης προκειμένου να αυξηθεί το μέγεθός της.
Γιατί χρειάζεστε έναν επανυπολογισμό
Η βασική αρχή του επανυπολογισμού είναι η τροποποίηση του ποσού των παροχών που λαμβάνονται προκειμένου να παρέχεται κάθε δυνατή βοήθεια στους πολίτες σε ηλικία συνταξιοδότησης όσον αφορά την οικονομική ασφάλεια.
Το αποτέλεσμα του επανυπολογισμού μπορεί να είναι αύξηση του μεγέθους των συνταξιοδοτικών πληρωμών και η μείωση των υφιστάμενων απαγορεύεται σε νομοθετικό επίπεδο.
Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι Ρώσοι πολίτες απευθύνονται στον εξουσιοδοτημένο φορέα για παρόμοιο σκοπό όταν συμβαίνουν οποιεσδήποτε περιστάσεις. Για παράδειγμα, ένας συνταξιούχος έχει μια ομάδα αναπηρίας.
Νομικό πλαίσιο
Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 400 θεωρείται η κύρια νομοθετική πράξη για το θέμα αυτό.
Σε αυτό εμφανίζονται όλα τα χαρακτηριστικά που μπορεί να προκύψουν κατά την προετοιμασία αυτής της διαδικασίας.
Συγκεκριμένα, θα πρέπει να δώσετε προσοχή σε άρθρα όπως:
Οι υποδεικνυόμενες νομοθετικές πράξεις για αυτό το θέμα αντικατοπτρίζουν πλήρως όλες τις απαραίτητες πληροφορίες που πρέπει να γνωρίζουν οι συνταξιούχοι πριν υποβάλουν αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων.
Είναι δυνατός ο εκ νέου υπολογισμός της σύνταξης μετά τον διορισμό της στη Ρωσία
Χρειάστηκε να επανυπολογιστούν οι συντάξεις γήρατος προκειμένου να μειωθεί το μέγεθος, στη συνέχεια η διαδικασία πραγματοποιείται χωρίς αντίστοιχη αίτηση.
Αυτό είναι δυνατό μόνο με την παρουσία οποιωνδήποτε συνθηκών και πραγματοποιείται από υπαλλήλους του Ταμείου Συντάξεων χωρίς προηγούμενη ενημέρωση του αποδέκτη.
Εάν ο εμπνευστής της αναθεώρησης είναι ο ίδιος ο πολίτης, τότε χωρίς αποτυχία πρέπει να συντάξει κατάλληλη αίτηση.
Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι μετά τον επανυπολογισμό με βάση την υποβληθείσα αίτηση, η πληρωμή δεν μπορεί να μειωθεί.
Στο επόμενο στάδιο, μετά την κατάρτιση της αίτησης, είναι απαραίτητο να προσκομίσετε τον κατάλογο των βασικών εγγράφων που καθορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Κάθε ένας από τους αιτούντες υπόκειται σε εγγραφή στο κατάλληλο περιοδικό.
Μετά την αποδοχή της τεκμηρίωσης, ο συνταξιούχος λαμβάνει απόδειξη σχετικά με την παραλαβή της αίτησης και την εμφάνιση υποχρεώσεων εξουσιοδοτημένων προσώπων για το θέμα του επανυπολογισμού εντός της καθορισμένης προθεσμίας.
Η περίοδος λήψης απόφασης για το θέμα του επανυπολογισμού είναι περίπου 5 ημερολογιακές ημέρες.
Εάν παρέχεται η σωστή τεκμηρίωση, ξεκινά η διαδικασία επανυπολογισμού, διαφορετικά το εξουσιοδοτημένο άτομο ζητά τη διόρθωση των εντοπισμένων σφαλμάτων.
Οι συνταξιούχοι έχουν δικαίωμα να διαφωνούν με την απόφαση που έλαβαν οι εργαζόμενοι στο Ταμείο Συντάξεων.
Σε μια τέτοια κατάσταση, είναι απαραίτητο να συνταχθεί και να υποβληθεί δήλωση αξίωσης για εξέταση από αστική δικαστική αρχή.
Λόγοι της διαδικασίας
Οι λόγοι για την έναρξη της διαδικασίας επανυπολογισμού μπορεί να είναι:
- αλλαγή από ειδική ιατρική επιτροπή υφιστάμενης ομάδας αναπηρίας·
- αλλαγή απευθείας στη σύνθεση της οικογένειας.
- άλλους λόγους για τους οποίους μπορεί να αυξηθεί το ποσό των συνταξιοδοτικών πληρωμών·
- εισαγωγή άλλων προϋποθέσεων υπό τις οποίες εκχωρείται η καταβολή σύνταξης.
Για τους δημοσίους υπαλλήλους, η πληρωμή μπορεί να αναπροσαρμόζεται με βάση:
- διάρκεια εργασιακής εμπειρίας·
- ποσοστό των μισθών.
Στην πραγματικότητα, μιλάμε για καταστάσεις που δεν λαμβάνονται υπόψη από τη δημόσια υπηρεσία συγκεκριμένης ειδικότητας.
Πώς υπολογίζεται ο εργαζόμενος συνταξιούχος;
Από τον Ιανουάριο του 2019, δεν έχει πραγματοποιηθεί τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συνταξιοδοτικών πληρωμών για επίσημα απασχολούμενους συνταξιούχους.
Για να γίνει εκ νέου υπολογισμός, θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση ανεξάρτητα στο εδαφικό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων.
Ταυτόχρονα, πρέπει να γίνει κατανοητό ότι εφόσον ο συνταξιούχος συνεχίζει να εργάζεται επίσημα, δεν χρειάζεται να συνταχθεί κατάλληλη αίτηση.
Κατά τη διαδικασία επανυπολογισμού πρέπει να ληφθούν υπόψη οι συσσωρευμένοι βαθμοί και το κόστος τους.
Με βάση τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι συνταξιούχοι έχουν ένα μέγιστο όριο πόντων, επομένως το ποσό των πληρωμών μπορεί να αυξηθεί προς τα πάνω.
Το μέγιστο όριο το 2019 είναι 235 ρούβλια.
Μπορεί να ληφθεί με βάση τους υπολογισμούς:
78,58 ρούβλια x 3 πόντοι
Κατά τη διαδικασία απόλυσης, πραγματοποιείται επανυπολογισμός, λαμβάνοντας υπόψη την τιμαριθμική αναπροσαρμογή για προηγούμενα έτη επίσημης απασχόλησης.
Με ποιον φορέα πρέπει να επικοινωνήσετε
Για να μπορέσετε να υπολογίσετε εκ νέου τη δεδουλευμένη πληρωμή σύνταξης, θα χρειαστεί να επικοινωνήσετε με το περιφερειακό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων σε αυστηρά εξουσιοδοτημένο τμήμα.
Το τμήμα αυτό ασχολείται αποκλειστικά με όλους τους υπολογισμούς για πληρωμές συντάξεων βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας.
Οι εκπρόσωποι του Ταμείου Συντάξεων θα υπολογίσουν τη διάρκεια της υπηρεσίας με βάση τις πληροφορίες που παρέχει ο αιτών και στη συνέχεια θα επανεξετάσουν το ποσό της μηνιαίας πρόβλεψης σύνταξης.
Κατάλογος εγγράφων
Ο κατάλογος των απαιτούμενων εγγράφων εμφανίζεται στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 400. Συγκεκριμένα, περιλαμβάνει:
- εσωτερικό διαβατήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
- , το οποίο συντάσσεται σε οποιαδήποτε μορφή·
- έγγραφο που επιβεβαιώνει το γεγονός της εγγραφής στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης.
Λάβετε υπόψη ότι η τεκμηρίωση μπορεί να υποβληθεί με διάφορους τρόπους, και συγκεκριμένα:
- με προσωπική προσφυγή στο Ταμείο Συντάξεων·
- με τη βοήθεια ενός έμπιστου αντιπροσώπου.
Κατά την υποβολή της απαραίτητης τεκμηρίωσης από εξουσιοδοτημένο πρόσωπο, είναι επιπλέον απαραίτητο να προετοιμαστεί:
- συμβολαιογραφικό πληρεξούσιο?
- εσωτερικό διαβατήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας του εξουσιοδοτημένου αντιπροσώπου.
Επιπλέον, είναι δυνατή η μεταφορά εγγράφων μέσω ρωσικού ταχυδρομείου. Για να γίνει αυτό, πρέπει να εκδώσετε μια συστημένη επιστολή με απογραφή.
Πρόσφατα, υποβάλετε αίτημα για επανυπολογισμό των συντάξεων μονοφωνικά και χρησιμοποιώντας την επίσημη πύλη των Κρατικών Υπηρεσιών.
Εάν υπάρχει ανάγκη επανυπολογισμού των ασφαλιστικών πληρωμών, ο οποίος είναι σταθερός, τότε απαιτείται η προσκόμιση σχετικής τεκμηρίωσης. Αυτό το σημείο φαίνεται ξεκάθαρα στο άρθρο. 23 και 21 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 400.
Ενδέχεται να απαιτείται πρόσθετη τεκμηρίωση:
Εάν η περιφερειακή υπηρεσία του Ταμείου Συντάξεων διαθέτει ήδη κάποιο από τα παραπάνω δικαιολογητικά, τότε δεν χρειάζεται εκ νέου υποβολή.
Κατά τον υπολογισμό της σύνταξης μπορούν να ληφθούν υπόψη όχι μόνο 5 έτη συνεχούς υπηρεσίας, όταν ένα άτομο εργάστηκε μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2001 συμπεριλαμβανομένης, αλλά και για την περίοδο 2000-20001, οπότε ελήφθησαν υπόψη οι μέσες μηνιαίες αποδοχές του ασφαλισμένου. λογαριασμό (σύμφωνα με ατομικές εγγραφές στην ασφάλιση του κρατικού συνταξιοδοτικού συστήματος).
Για τον υπολογισμό της σύνταξης λαμβάνεται η περίοδος που ο μισθός ήταν ο υψηλότερος. Εφόσον δεν έχετε 5 χρόνια συνεχούς υπηρεσίας για την περίοδο εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της 31ης Δεκεμβρίου 2001, θα σας πάρουν τους μήνες που λάβατε καλό μισθό. Σημασία δηλαδή για εσάς δεν είναι η συνολική προϋπηρεσία, αλλά η προϋπηρεσία μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2002. Και είναι θεμελιώδους σημασίας.
Σύνταξη για άτομα με αναπηρία της πρώτης ομάδας το 2017 -
Σύνταξη για άτομα με αναπηρία της δεύτερης ομάδας το 2017 -
Σύνταξη για άτομα με αναπηρία της τρίτης ομάδας το 2017 -
Πολλοί συνταξιούχοι είναι δυσαρεστημένοι με το αποτέλεσμα του υπολογισμού της σύνταξης και έτσι πηγαίνουν στα περιφερειακά γραφεία του Ταμείου Συντάξεων για να αμφισβητήσουν τα τελικά ποσά. Μάλιστα (όταν έχει ήδη καθοριστεί η σύνταξη) είναι λάθος να γίνεται κάτι τέτοιο, με την έννοια να αρχίσουμε να «ταλαντεύουμε» δικαιώματα με καθυστέρηση. Άλλωστε, οι συντάξεις δεν υπολογίζονται από ρομπότ, αλλά από άτομα που:
α) μπορεί να είναι λάθος
β) ακολουθούν τις συστάσεις της διοίκησης.
Δεν νομίζω ότι ο υπολογισμός μεγαλύτερου ποσού σύνταξης είναι το κύριο καθήκον του επιθεωρητή του επαρχιακού Τμήματος Συντάξεων.
Από όσο γνωρίζουμε, οι υπάλληλοι του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχουν εντελώς διαφορετικές συστάσεις και δεν θα κάνουν τίποτα για τους μελλοντικούς συνταξιούχους.
Προς αποφυγή παρεξηγήσεων, ο υπολογισμός των συντάξεων μπορεί να γίνει εκ των προτέρων και ανεξάρτητα. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να υποβάλετε προσωπικά έγγραφα στο PF για να έχετε στη διάθεσή σας μια προκαταρκτική αξιολόγηση των μελλοντικών δεδουλευμένων. Το αργότερο 45 ημέρες πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης, και ακόμη καλύτερα - έξι μήνες πριν από την έναρξη αυτής της ηλικίας, πρέπει να υποβληθεί αίτημα στο περιφερειακό τμήμα του Ταμείου Συντάξεων για ένα έγγραφο: "απόσπασμα από τον ατομικό προσωπικό λογαριασμό του ασφαλισμένος». Ένα άλλο έγγραφο με το οποίο πρέπει οπωσδήποτε να εξοικειωθείτε είναι το Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ας Οκτωβρίου 2014 αριθ. 1015 "Σχετικά με την έγκριση των κανόνων για τον υπολογισμό και την επιβεβαίωση της περιόδου ασφάλισης για τον καθορισμό των ασφαλιστικών συντάξεων".
Γεγονός είναι ότι η σύνταξη θα εκχωρηθεί σύμφωνα με τα έγγραφα που υπάρχουν και θα πρέπει να αναμένονται κάποια χαρτιά (που επιβεβαιώνουν την ασφάλιση/προϋπηρεσία).
Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για επίδομα για τη φροντίδα ενός ηλικιωμένου, από ποια ηλικία -
Πόσοι συνταξιούχοι μπορούν να εγγραφούν στο όνομά σας για να τους φροντίσουν για χρήματα -
Εάν μιλάμε για τη Μόσχα, τότε τα έγγραφα θα πρέπει να υποβληθούν εκ των προτέρων και επειδή για να λάβετε έγκαιρα την "κοινωνική κάρτα ενός Μοσχοβίτη", επειδή εκδίδεται μόνο μετά τον υπολογισμό της σύνταξης. Από τη στιγμή της υποβολής αίτησης, μπορεί να θεωρηθεί σύνταξη έως και 2-3 μήνες, οπότε ο συνταξιούχος δεν θα μπορεί να χρησιμοποιήσει άμεσα τις παροχές που του αναλογούν, καθώς και τις εκπτώσεις και τις δωρεάν μετακινήσεις.
Έγγραφα που πρέπει να υποβληθούν στο περιφερειακό τμήμα του Ταμείου Συντάξεων:
- το διαβατήριο
- ΤΕΤΡΑΔΙΟ ΕΡΓΑΣΙΩΝ.
Εάν υπάρχουν κενά (κενά) στο βιβλίο εργασίας, το Ταμείο Συντάξεων δέχεται άλλα έγγραφα προς εξέταση. όπως: γραπτές συμβάσεις εργασίας, πιστοποιητικά, επίσημα αποσπάσματα από εντολές για την έκδοση μισθών, που καταρτίζονται σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας,
Ένα έγγραφο που θα πρέπει επίσης να προσκομιστεί είναι το SNILS (αριθμός ασφάλισης ατομικού προσωπικού λογαριασμού). Μερικές φορές, ως απόδειξη απασχόλησης, μπορεί να απαιτούνται άλλα έγγραφα (πιστοποιητικό αναπηρίας, πιστοποιητικό εγγραφής γάμου, αποδεικτικά εξαρτώμενων προσώπων στην οικογένεια κ.λπ.), επομένως θα πρέπει επίσης να λαμβάνεται μέριμνα εκ των προτέρων.
Μέχρι ποια ηλικία μπορείτε να νοιάζεστε για άλλους ανθρώπους -