Τα τελευταία εκατό χρόνια, το γυναικείο φύλο μπόρεσε να επιτύχει πολλά σε εκείνα τα θέματα που σχετίζονται με την ισότητα των φύλων. Οι γυναίκες έχουν πλέον το δικαίωμα να λαμβάνουν αξιοπρεπή δευτεροβάθμια και ανώτατη εκπαίδευση, να εργάζονται, να κατέχουν υψηλές θέσεις και να ψηφίζουν. Αλλά μαζί με αυτό, έχουν προκύψει ορισμένα ανεπίλυτα ζητήματα που παραμένουν επίκαιρα.
Θεωρητικά, η ισότητα των φύλων είναι φυσικά πολύ όμορφη, αλλά στην πράξη τα πράγματα δεν είναι τόσο ρόδινα. Για παράδειγμα, πάρτε μια συνηθισμένη Ρωσίδα. Δουλεύει σαν άντρας, άλλοτε περισσότερο, ενώ κερδίζει τα ίδια και άλλοτε λιγότερα. Ταυτόχρονα, κανείς δεν της αφαίρεσε τα οικιακά καθήκοντα και δεν ακύρωσε τις λεγόμενες «γυναικείες υποθέσεις», όπως: καθαριότητα, μαγείρεμα, πλύσιμο, φροντίδα παιδιών κ.λπ. Ως αποτέλεσμα όλων αυτών, μια γυναίκα κουράζεται αρκετά γρήγορα, αισθάνεται εξουθενωμένη και εντελώς εξαντλημένη και μερικές φορές κάνει ερωτήσεις: «Ποιος χρειάζεται αυτή τη χειραφέτηση;», «Χρειαζόμαστε καν την ισότητα μεταξύ ενός άνδρα και μιας γυναίκας;»
Πράγματι, αν το καλοσκεφτείς, χρειαζόμαστε ισότητα, τι μας δίνει, πέρα από επιπλέον κόπους και ευθύνες; Ας προσπαθήσουμε να το καταλάβουμε αυτό, «να φτάσουμε στον πάτο» αυτών των θεμάτων.
Στο γύρισμα του 19ου και του 20ου αιώνα, ο αγώνας για ίσα δικαιώματα γυναικών και ανδρών άρχισε να παίρνει δυναμική και, τελικά, ξεκίνησαν ενεργές δράσεις. Αν και αυτό το θέμα είχε τεθεί πολύ νωρίτερα, το 1791, εκδόθηκε το γνωστό βιβλίο της Olympia de Gouges, με τίτλο «Διακήρυξη των δικαιωμάτων μιας γυναίκας και ενός πολίτη». Περίπου μισό αιώνα αργότερα, τον Ιούλιο του 1848, έλαβε χώρα ένα σημαντικό γεγονός: 2 ακτιβίστριες, η Lucretia Mott και η Elizabeth Stanton, οργάνωσαν το πρώτο συνέδριο στον κόσμο στην πολιτεία της Νέας Υόρκης, στο Seneca Falls, το οποίο ήταν αφιερωμένο στα δικαιώματα των γυναικών. Τότε ήταν που υιοθέτησαν τη «Διακήρυξη των Συναισθημάτων», την οποία υπέγραψαν 68 γυναίκες και 32 άνδρες. Αυτή η δήλωση, στην ουσία της, είναι ένα είδος καταλόγου διεκδικήσεων γυναικών εκπροσώπων προς την κοινωνία, και ειδικότερα προς τους άνδρες εκπροσώπους.
Οι γυναίκες αγωνίστηκαν για να διασφαλίσουν ότι όλοι έχουμε το δικαίωμα να διαθέτουμε ανεξάρτητα υλικά περιουσιακά στοιχεία (ανοίγουμε τραπεζικούς λογαριασμούς, διαχείριση επιχειρήσεων και περιουσίας), να λαμβάνουμε αξιοπρεπή εκπαίδευση και να μπορούμε να καταλαμβάνουμε μια θέση που αντιστοιχεί στις γνώσεις τους, να χωρίζουμε τον σύζυγό τους με δική τους πρωτοβουλία . Είμαστε όλοι τόσο συνηθισμένοι στο γεγονός ότι έχουμε την ευκαιρία να τα κάνουμε όλα αυτά μόνοι μας που δεν δίνουμε μεγάλη σημασία σε αυτό, και όχι πολύ καιρό πριν, οι γυναίκες δεν είχαν το δικαίωμα σε τέτοιες φαινομενικά στοιχειώδεις ενέργειες.
Φυσικά, δεν έχει νόημα να ξαναδιηγηθεί ολόκληρη η ιστορία του αγώνα των γυναικών για ισότητα· αν είναι επιθυμητό, μπορεί να μελετηθεί χωριστά. Το κυριότερο είναι να κατανοήσουμε και να συνειδητοποιήσουμε πόσο κόπο και χρόνο χρειάστηκε να ξοδέψουν οι γυναίκες για να αναγνωριστούν επιτέλους ως ολοκληρωμένα, ολοκληρωμένα μέλη της κοινωνίας. Το θέμα δεν είναι καν στην επίσημη αναγνώριση των δικαιωμάτων και των ελευθεριών των γυναικών, αλλά στην ίδια τη στάση απέναντι στο ωραίο φύλο.
Όπως είναι φυσικό, χάρη στη χειραφέτηση, οι γυναίκες σε όλο τον κόσμο (με εξαίρεση ορισμένες χώρες) έχουν γίνει πιο ανεξάρτητες και ελεύθερες, νιώθουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση στην κοινωνία. Ωστόσο, την ίδια στιγμή, οι σχέσεις με τους εκπροσώπους του ισχυρότερου φύλου άλλαξαν επίσης. Σύμφωνα με επίσημες στατιστικές, το 64% των Ρώσων πιστεύει ότι οι γυναίκες και οι άνδρες έχουν απολύτως ίσα δικαιώματα στη χώρα, το 19% του πληθυσμού είναι πεπεισμένο ότι οι άνδρες έχουν περισσότερα δικαιώματα. Όμως, όσο κι αν δεν θα το θέλαμε, απέχει πολύ από τα πραγματικά ίσα δικαιώματα ανδρών και γυναικών.
Σήμερα, οι γυναίκες έχουν δικαίωμα να σπουδάσουν, να ψηφίσουν, να χωρίσουν, να εργαστούν και φυσικά είναι υπεύθυνες για όλα τα σχετικά καθήκοντα, καθώς και για τις συνήθεις οικιακές δουλειές και καθήκοντα. Ταυτόχρονα, δημιουργούνται άβολες καταστάσεις που σχετίζονται με την ισότητα των φύλων. Για παράδειγμα, είναι φυσιολογικό να πληρώνεις τον λογαριασμό στο μισό ή πρέπει να πληρώνει ένας άντρας; Προηγουμένως, όλα ήταν εξαιρετικά ξεκάθαρα και κατανοητά: μια γυναίκα είναι ένα εντελώς εξαρτημένο και αδύναμο πλάσμα που πρέπει να προστατεύεται, να προστατεύεται και να παρέχεται. Τι γίνεται όμως τώρα, όταν μια γυναίκα έχει την ευκαιρία να εργαστεί ελεύθερα και να χτίσει μια καριέρα (ταυτόχρονα, μπορεί να είναι πολύ πιο επιτυχημένη από έναν άντρα), να διαχειριστεί την επιχείρησή της και να καταλάβει ηγετικές θέσεις;
Έχοντας λάβει το δικαίωμα να διεξάγουν ενεργές επιχειρήσεις στην "επικράτεια ενός άνδρα", οι γυναίκες αναγκάζονται να ανταγωνίζονται διαρκώς με τους άνδρες και κάθε φορά να αποδεικνύουν ότι το γυναικείο φύλο δεν είναι χειρότερο, δεν είναι πιο αδύναμο και όχι πιο ανόητο από το αρσενικό. Για αυτό, φυσικά, πρέπει να αναπτύξετε κάποιες αρρενωπές ιδιότητες, όπως: επιμονή, ηγεσία, αποφασιστικότητα, υπευθυνότητα. Όλα αυτά από μόνα τους αποκλείουν το σενάριο της κλασικής ανάπτυξης των σχέσεων μεταξύ γυναίκας και άνδρα.
Ταυτόχρονα, οι άνδρες σε αυτήν την κατάσταση βιώνουν επίσης κάποια δυσφορία. Όπου κυριάρχησαν πλήρως, οι σφαίρες κυριαρχίας τους πρέπει τώρα να χωριστούν και για να προσαρμοστούν στις νέες συνθήκες, πρέπει να αναπτύξουν ιδιότητες χαρακτήρα που είναι πιο εγγενείς στις γυναίκες. Για παράδειγμα, η συμμόρφωση, η ικανότητα συμβιβασμού, η πίστη και άλλα.
Αυτό που συμβαίνει αυτή τη στιγμή στην κοινωνία μπορεί να ονομαστεί μεταμόρφωση των στερεοτύπων του φύλου. Αυτή η διαδικασία αλλαγής και προσαρμογής δεν έχει τελειώσει ακόμα, θα πάρει αρκετό χρόνο. Πρέπει να διαμορφωθούν και να αναπτυχθούν νέοι κανόνες και πρότυπα συμπεριφοράς, τόσο στην κοινωνία, την κοινωνία, όσο και στην οικογένεια, μεταξύ των συντρόφων στο γάμο.
Το παράδοξο της κατάστασης που έχει διαμορφωθεί αυτή την εποχή είναι ότι οι γυναίκες, παίζοντας στο γήπεδο των ανδρών, σύμφωνα με τους δικούς τους κανόνες, που έχουν μάθει και αποδέχονται, εξακολουθούν να θέλουν το γυναικείο φύλο να αντιμετωπίζεται με ιδιαίτερο τρόπο, με τέρψεις. και προνόμια.. Και όταν οι άνδρες αλληλεπιδρούν με τις γυναίκες σε ισότιμη βάση, αυτό προκαλεί πολλή αγανάκτηση και δυσαρέσκεια. Οι γυναίκες εξακολουθούν να θέλουν οι άνδρες να πληρώνουν λογαριασμούς, να βγάζουν αξιοπρεπή χρήματα και να παρέχουν τις οικογένειές τους. Ταυτόχρονα, υπάρχουν και άντρες που θα ήθελαν οι γυναίκες τους να μην εργάζονται, αλλά να ασχολούνται αποκλειστικά με οικιακές και οικογενειακές υποθέσεις και αυτοί με τη σειρά τους είναι έτοιμοι να παρέχουν πλήρως όλες τις προϋποθέσεις για μια καλή ζωή.
Παρά το γεγονός ότι γυναίκες και άνδρες συνεχίζουν να ανταγωνίζονται όχι μόνο ως προς τα δικαιώματα και τις ελευθερίες, αλλά και ως προς τους τρόπους και την εμφάνιση, έχει εμφανιστεί μια ελαφρώς διαφορετική τάση. Μερικές γυναίκες, έχοντας νιώσει όλες τις δυνατότητες ανεξαρτησίας και μιας εντελώς ελεύθερης ζωής, ήθελαν να επιστρέψουν τα πάντα όπως στις «παλιές καλές εποχές». Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, δύο στις τρεις σύγχρονες, εργαζόμενες γυναίκες θα ήθελαν να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους και να είναι απλώς σύζυγοι και μητέρες. Επίσης, το 58% των ανδρών και το 54% των γυναικών είναι της άποψης ότι μια γυναίκα που έχει γίνει μητέρα δεν πρέπει να εργάζεται.
Το London School of Economics διεξήγαγε μια μελέτη, τα αποτελέσματα της οποίας έδειξαν ότι οικογένειες με παραδοσιακή κατανομή ευθυνών (αυτός εργάζεται, αυτή φροντίζει το σπίτι και τα παιδιά) είναι αρκετά ασταθείς και διαλύονται πολύ πιο συχνά από ό,τι οι ίσοι γάμοι (και οι δύο εργάζονται και οι δύο κάνουν δουλειές του σπιτιού).
Στη σύγχρονη κοινωνία, υπάρχουν πολλές διαφωνίες και υποτιμήσεις, αλλά το καλό είναι ότι δεν υπάρχουν ορισμένα πρότυπα συμπεριφοράς, δεν υπάρχουν κανόνες που καθορίζουν την ορθότητα ή την ανακρίβεια της συμπεριφοράς κατ' αρχήν και τυχόν συγκεκριμένες ενέργειες. Αν και, φυσικά, πολλοί εξακολουθούν να οδηγούνται από στερεότυπα. Ως εκ τούτου, το ζήτημα της ισότητας των φύλων και οι ευθύνες καθενός από τα μέρη εξαρτάται μόνο από την προσωπική σας κατανόηση και στάση απέναντι σε αυτό. Στον κόσμο μας, οι γυναίκες μπορούν να είναι τόσο υποστηρικτές του κλασικού, παραδοσιακού μοντέλου των σχέσεων μεταξύ ενός άνδρα και μιας γυναίκας, όσο και φωτεινές εκπρόσωποι της φεμινιστικής τάσης. Το καλό είναι ότι τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες είναι πλέον ελεύθεροι να επιλέξουν πώς θα ζήσουν και να χτίσουν τις σχέσεις τους.
Στην πραγματικότητα, αυτό ακριβώς είναι η ισότητα των φύλων, η οποία υπό αυτή την έννοια είναι οπωσδήποτε απαραίτητη. Όλες οι γυναίκες πρέπει σαφώς να έχουν το δικαίωμα να επιτύχουν οικονομική ανεξαρτησία και να οικοδομήσουν μια καριέρα αν το επιθυμούν. Ή το αντίστροφο, αφοσιωθείτε στη φροντίδα της οικογένειας και των οικιακών δουλειών, εάν μια γυναίκα θεωρεί ότι αυτό είναι το πραγματικό της πεπρωμένο. Το πιο σημαντικό είναι να κατανοήσετε τις πραγματικές σας ανάγκες και επιθυμίες και να τις ακολουθήσετε. Είναι απαραίτητο να χτίσετε τη ζωή σας όχι για χάρη των κοινωνικών αξιών και των απόψεων των άλλων, αλλά σύμφωνα με τις προσωπικές σας αρχές και πεποιθήσεις.
Ο γάμος, η οικογένεια και γενικά κάθε σχέση πρέπει να φέρνει ευχαρίστηση και θετικά συναισθήματα και στα δύο μέρη. Όλοι πρέπει να έχουν την ευκαιρία να εκπληρώσουν τις δυνατότητές τους. Και δεν έχει καθόλου σημασία ποιος από τους συζύγους παρέχει για την οικογένεια και ποιος ασχολείται με οικιακά ζητήματα, το κύριο πράγμα είναι ότι είναι ωφέλιμο και βολικό και για τα δύο μέρη.
Έχουμε διαφορετική δομή του σώματος:ένας άντρας δεν μπορεί να κάνει παιδί, μια γυναίκα είναι σχεδόν πάντα σωματικά πιο αδύναμη από έναν άντρα. Έχουμε διαφορετικά χρωμοσώματα, σύνθεση αίματος και πολλά άλλα.
Έχουμε μια διαφορετική διαδικασία αντίληψης και σκέψης:Οι γυναίκες είναι καλύτερα προσανατολισμένες στα συναισθήματα και οι άνδρες στο διάστημα, ακόμη και ο ίδιος ο εγκέφαλος είναι μεγαλύτερος σε έναν άνδρα, αλλά μια γυναίκα έχει περισσότερους νευρώνες.
Είμαστε διαφορετικοί!
Άρα για ποια ισότητα ανδρών και γυναικών μιλάμε;Και ποιος το χρειάζεται;
Η έκφραση «ισότητα ανδρών και γυναικών» γίνεται πάντα αντιληπτή από μένα με θλίψη: εξάλλου, ιδανικά, δεν πρέπει να τη σκεφτόμαστε.
Θεωρώ ότι και η μητριαρχία και η πατριαρχία είναι έγκλημα κατά της φύσης. Είναι λυπηρό να γνωρίζουμε ότι τα έχουμε περάσει όλα. Από τη φύση μας είμαστε διαφορετικοί, αλληλοσυμπληρώνουμε, βοηθάμε ο ένας τον άλλον. Και είναι φυσιολογικό αν ο Γιν ή ο Γιανγκ φαντάζονται ότι είναι πιο σημαντικοί και αναγκάζουν την αδελφή ψυχή τους να υποταχθεί; Αργά ή γρήγορα θα ακολουθήσει ανταπόκριση, που όπως βλέπουμε δεν θα οδηγήσει σε κάτι καλό.
Στην επιδίωξη της λεγόμενης ισότητας αυτές τις μέρες, έχουμε αρχίσει να αντιστρέφουμε τους κοινωνικούς ρόλους. Και δεν πειράζει, αρκεί να συμφωνούμε πραγματικά με αυτό. Οι κοινωνικοί ρόλοι είναι πάντα υπό όρους.
Θα ήθελα να ελπίζω ότι κάποια μέρα θα μπορέσουμε να επιστρέψουμε το πραγματικό εμείς, όχι παλεύοντας για την υπεροχή, αλλά συμπληρώνοντας ο ένας τον άλλον, σε ενότητα με τον εαυτό μας, ο ένας με τον άλλον και με τη φύση.
Διαφορετικοί και ίσοι, ναι, είμαστε άνθρωποι, ο πληθυσμός του πλανήτη Γη. Αν ακόμη και η φύση μερικές φορές έχει δυσκολίες με τον καθορισμό του φύλου και γεννιούνται αμφιφυλόφιλοι, τότε ούτε η Μητέρα Φύση ούτε εμείς οι ίδιοι μπορούμε να έχουμε αμφιβολίες για την πραγματοποίηση των δυνατοτήτων, των ικανοτήτων και των δικαιωμάτων μας.
Είναι οι εσωτερικές αμφιβολίες και ανησυχίες που μερικές φορές αποτελούν το κύριο εμπόδιο στην προσωπική, πνευματική και σωματική ανάπτυξη ενός ανθρώπου.
Από αμνημονεύτων χρόνων, ένας άνδρας και μια γυναίκα ήταν υπεύθυνοι για διαφορετικούς τομείς της ζωής. Όμως μια μέρα όλα άλλαξαν. Και τώρα «δεν είναι όλα ήρεμα στο βασίλειο της Δανίας». Τι είναι η ισότητα και ποιος ωφελείται από την αντιπαράθεση ανδρών και γυναικών, ας προσπαθήσουμε να το καταλάβουμε.
- 1. Ιστορία της ισότητας των φύλων
- 2. Πού οδηγεί ο φεμινισμός και η ισότητα;
- 3. Γιατί λοιπόν όλα αυτά;
- 4. Πρέπει να υπάρχει ισότητα;
Αρχικά, ας βρούμε τις έννοιες και τους ορισμούς που χρειαζόμαστε.
Η ισότητα των φύλων είναι μια έννοια που συνεπάγεται την επίτευξη ισότητας στα δικαιώματα μεταξύ ανδρών και γυναικών στις οικογενειακές και άλλες έννομες σχέσεις.
Σύμφωνα με ορισμένους ερευνητές, η ισότητα των φύλων είναι το επόμενο βήμα στις κοινωνικο-σεξουαλικές σχέσεις μετά το πατριαρχικό σύστημα. Η ισότητα των φύλων, ως αρχή, συνίσταται στη μελέτη και την εξάλειψη όλων των κοινωνικών φραγμών που εμποδίζουν ένα άτομο να εκδηλωθεί ως άτομο, καθώς και στη δημιουργία ίσων κοινωνικών ευκαιριών για την πραγματοποίηση της προσωπικότητας ανδρών και γυναικών σε όλους τους τομείς της ζωής, ανάλογα στις προτιμήσεις ενός αυτόνομου ατόμου.
Με λίγα λόγια, γράφεται ότι αυτό είναι το επόμενο βήμα στην ανθρώπινη ανάπτυξη και ότι αυτή η ιδέα έχει ως στόχο να διασφαλίσει ότι δεν υπάρχει διαχωρισμός σε άνδρες και γυναίκες. Ένας άντρας μπορεί να είναι γυναίκα, μια γυναίκα μπορεί να είναι άντρας και μια γυναίκα και ένας άντρας μπορεί να είναι και γυναίκα και άντρας ταυτόχρονα. Τέλεια, το κατάλαβα.
Ιστορία της ισότητας των φύλων
Παραδόξως, η κύρια κινητήρια δύναμη πίσω από την ισότητα ήταν και εξακολουθούν να είναι οι φεμινίστριες.
Ο φεμινισμός (από το λατινικό femina, «γυναίκα») είναι ένα κοινωνικοπολιτικό κίνημα, σκοπός του οποίου είναι να παρέχει σε όλες τις γυναίκες που υφίστανται διακρίσεις λόγω φύλου, φυλής, προσανατολισμού, ηλικίας, εθνικότητας, κοινωνικής θέσης και πληρότητας των κοινωνικών δικαιωμάτων. Με μια ευρεία έννοια - η επιθυμία για ισότητα γυναικών και ανδρών σε όλους τους τομείς της κοινωνίας. Με στενή έννοια - ένα γυναικείο κίνημα, σκοπός του οποίου είναι η εξάλειψη των διακρίσεων σε βάρος των γυναικών.
Φαίνεται σαν ένας σωστός ορισμός, ειδικά για μια εποχή που οι γυναίκες δεν είχαν καθόλου δικαιώματα.
Ο αγώνας για ισότητα ξεκίνησε με ένα μικρό και λογικό ξεκίνημα - στις γυναίκες δόθηκε το δικαίωμα συμμετοχής στις εκλογές. Στις αρχές της δεκαετίας του '60, στόχος της ισότητας ήταν ήδη η κοινωνική και νομική ισότητα ανδρών και γυναικών. Αλλά μέχρι στιγμής αυτό δεν έχει συμβεί, παρά το γεγονός ότι από τη δεκαετία του '90 του περασμένου αιώνα, οι φεμινίστριες έχουν αυξήσει τη δραστηριότητά τους.
Ωστόσο, αυτές οι γυναίκες δεν πρόκειται να τα παρατήσουν, η δουλειά βρίσκεται σε εξέλιξη, οι απαιτήσεις προβάλλονται, οι εταιρείες δημοσίων σχέσεων δουλεύουν, οι διασημότητες προσελκύονται.
Από μια πρόσφατη ομιλία, μπορεί να σημειωθεί η Emma Watson, κατά την οποία το κορίτσι είπε:
Αν και θα ήθελα να πιστεύω ότι αυτή η εκστρατεία και τα αποτελέσματά της είναι το αποτέλεσμα των απίστευτων ικανοτήτων μου στην προετοιμασία ομιλιών, ξέρω ότι αυτό δεν ισχύει. Συνέβη γιατί τα λόγια μου έπεσαν σε γόνιμο έδαφος. Πιστεύω ότι ο κόσμος καταλαβαίνει τώρα περισσότερο από ποτέ ότι οι γυναίκες πρέπει να διαδραματίζουν ίσους ρόλους στην οικογένεια, την κοινωνία, την κυβέρνηση, στην εργασία - και γνωρίζουν ότι ο κόσμος κρατάει πίσω γιατί δεν είναι», είπε η Emma Watson. Παρακάτω μπορείτε να παρακολουθήσετε ολόκληρη την ομιλία της.
Φαίνεται ότι ήρθε η ώρα της ανταπόδοσης για τα πλούτη και τη φήμη. Παρεμπιπτόντως, οι υποθέσεις του Daniel Radcliffe, ο οποίος έπαιξε τον κύριο ρόλο στον Χάρι Πότερ, πηγαίνουν επίσης σύμφωνα με το εγκεκριμένο σενάριο - έχει ήδη παίξει έναν γκέι και έναν διάβολο και επίσης πρωταγωνίστησε σε μια ερωτική φωτογράφηση με ένα άλογο.
Πού οδηγεί ο φεμινισμός και η ισότητα;
Πριν προβάλουμε επιχειρήματα κατά του φεμινισμού και της ισότητας, ας ρίξουμε μια ματιά σε μερικά από τα αποτελέσματα αυτού του κινήματος.
Γυναίκες στο bodybuilding.
Πρέπει μια γυναίκα να είναι επιθετική;
Και γιατί είμαστε χειρότεροι από αυτούς τους μυρισμένους άντρες;
Συχνοί καβγάδες, κατηγορίες και ισχυρισμοί αντί για υποστήριξη και αλληλοκατανόηση.
Εάν έχετε περισσότερα παραδείγματα, μη διστάσετε να σχολιάσετε.
Γιατί λοιπόν όλα αυτά;
Αν το καλοσκεφτείς, μπορείς να καταλάβεις ότι όλα αυτά για τα οποία πάλεψαν οι γυναίκες, που πραγματικά καταπατήθηκαν τα δικαιώματά τους, έχουν επιτευχθεί. Οι σημερινές φεμινίστριες είναι ένα εργαλείο που καταστρέφει τον θεσμό της οικογένειας ως τέτοιο. Ήδη λένε ανοιχτά ότι η οικογένεια δεν χρειάζεται πλέον και τα παιδιά είναι ό,τι χειρότερο μπορεί να σου συμβεί.
Πολιτικοί γάμοι, σεξ χωρίς δέσμευση κ.λπ. οι άνθρωποι απλά απαλλάσσονται από την ευθύνη.
Είμαι βέβαιος ότι ο ίδιος δώσατε προσοχή στις τάσεις που εφαρμόζονται ενεργά σήμερα:
- μείωση του πληθυσμού των ανθρώπων, επειδή τόσοι πολλοί δεν χρειάζονται πλέον.
- αποδυνάμωση του πληθυσμού, γιατί όσο πιο ανόητος είναι ένας άνθρωπος, τόσο πιο εύκολο είναι να τον ελέγξεις.
- διχασμός της κοινωνίας, όσο περισσότερες μικρές ομάδες, τόσο λιγότερες πιθανότητες για εξέγερση.
Και ο φεμινισμός κάνει εξαιρετική δουλειά με αυτά τα καθήκοντα. Κρίνετε μόνοι σας, χωρίζει αμέσως τους ανθρώπους σε αυτούς που είναι υπέρ της ισότητας και που είναι κατά. Διαχωρίζει τις γυναίκες από τους άντρες, γιατί ούτε ένας λογικός άντρας δεν θα δημιουργήσει σχέση με μια φεμινίστρια. Επομένως, δεν θα κάνουν παιδιά.
Αποσπά την προσοχή, αντί να ασχολούνται με την αυτοεκπαίδευση, άλλοι πολεμούν τον φεμινισμό, άλλοι τον προωθούν. Όλα αυτά τα συλλαλητήρια, οι παρελάσεις και άλλες αιρέσεις είναι εξαιρετική διαφήμιση, γιατί τα ΜΜΕ, συμπεριλαμβανομένου του δικού μας, μαζεύουν και μεταδίδουν «αυτό» για γλυκιά ψυχή. Για ποιο λόγο? Προφανώς είναι απαραίτητο.
Επιπλέον, με τη βοήθεια του φεμινισμού, άρχισαν να πιέζουν άλλους τρόπους μείωσης του πληθυσμού - μη παραδοσιακό σεξουαλικό προσανατολισμό και τρανς άτομα. Και οι γκέι, όπως ξέρετε, δεν μπορούν να κάνουν παιδιά. Εάν μια γκέι οικογένεια υιοθετήσει ένα παιδί, τότε δεν υπάρχει ουσιαστικά καμία πιθανότητα αυτό το παιδί να μεγαλώσει κατευθείαν, επομένως, ο πληθυσμός θα μειωθεί.
Πρέπει να υπάρχει ισότητα;
Τώρα ας δούμε την κατάσταση από μια διαφορετική οπτική γωνία. Η φύση έχει δημιουργήσει 2 φύλα - αρσενικό και θηλυκό, διαφέρουν φυσιολογικά, εκτελούν διαφορετικούς ρόλους και λειτουργίες. Άρα μπορούν να έχουν τα ίδια δικαιώματα σε όλα; Εάν η απάντηση είναι ναι, τότε είναι ενάντια στη φύση, γιατί να ανακατεύουμε άντρες και γυναίκες, να κάνουμε άντρες από γυναίκες και το αντίστροφο, και αυτός ο δρόμος οδηγεί ακριβώς εκεί.
Ο Άλεξ Μέι, γνωστός σεξολόγος που έζησε πολλά χρόνια στην Ολλανδία, λέει ότι οι Ευρωπαίοι άνδρες δεν είναι πλέον καθόλου άντρες, η συμπεριφορά τους μοιάζει όλο και περισσότερο με γυναίκες. Το ίδιο συμβαίνει και με τις γυναίκες - μοιάζουν όλο και περισσότερο με άντρες, θέλουν να κυριαρχούν στις σχέσεις. Αλλά αυτό είναι αντίθετο με τη φύση. Αυτό δεν πρέπει να είναι, και αυτό δεν συμβαίνει επειδή έχουμε μεγαλώσει σε μια διαφορετική κοινωνία, όχι επειδή είναι αποδεκτό στις οικογένειές μας ότι ο άντρας είναι ο κύριος, αλλά επειδή υπάρχει κάτι με το οποίο μπορούμε να συγκρίνουμε.
Υπάρχουν πολλές ευτυχισμένες οικογένειες σήμερα; Παιδιά για να είμαστε περήφανοι; Είναι η κοινωνία γενικά ευτυχισμένη; Τι νομίζετε;
Ένας άντρας παίρνει αποφάσεις, αναλαμβάνει την ευθύνη και παρέχει στην οικογένεια πόρους.
Η γυναίκα είναι ο φύλακας της εστίας, μητέρα και γυναίκα.
Δυστυχώς, σήμερα, έχει γίνει αντικατάσταση των εννοιών, η οικογένεια και τα παιδιά δεν είναι πλέον το κύριο πράγμα στη ζωή πολλών ανθρώπων. Φυσικά, δεν είναι τυχαίο, αλλά στην ιστορία μας υπάρχουν παραδείγματα πραγματικών ανδρών και γυναικών, οικογενειακές σχέσεις και σχέσεις μεταξύ ανθρώπων. Γιατί δεν τα χρησιμοποιούμε; Προφανώς επειδή δεν προβάλλονται στην τηλεόραση και δεν γίνονται ταινίες γι 'αυτούς και εμείς οι ίδιοι δεν θέλουμε να κοιτάξουμε.
Σήμερα όλα θα αφήσουν τους ανθρώπους μόνοι τους, χωρίς υποστήριξη. Το «Κάθε άνθρωπος για τον εαυτό του» είναι ο τελικός σταθμός στο μονοπάτι «Διαίρει και βασίλευε». Και μόνο από εμάς εξαρτάται αν θα το φτάσουμε ή θα αλλάξουμε γνώμη και θα επιστρέψουμε στον δρόμο που περπάτησαν οι προγιαγιάδες, οι προπάππους, οι παππούδες μας.
Η φεμινιστική ερμηνεία της ισότητας προτείνει ότι οι άνδρες και οι γυναίκες πρέπει να έχουν ίσα μερίδια στην κοινωνική εξουσία, ίση πρόσβαση στους δημόσιους πόρους. Η ισότητα των φύλων δεν είναι η ταυτότητα των φύλων, η ταυτότητα των ζωδίων και των χαρακτηριστικών τους. Το να μιλάμε για ταυτότητα δεν επιτρέπει, τουλάχιστον, έναν διαφορετικό ρόλο στην αναπαραγωγή.
Ο όρος ισότητα (σε αυτή την περίπτωση είναι συνώνυμο της ισότητας των φύλων) έχει υποστεί τουλάχιστον τέσσερα στάδια μεταμόρφωσης. Η ιδέα της απόλυτης ισότητας μεταξύ των ανθρώπων ως μοντέλο μιας κοινωνικά δίκαιης κοινωνίας ήταν πρωταρχική. Η ιστορική εξέλιξη έχει δείξει ότι μια τέτοια έννοια είναι ουτοπική. Και αν υπήρχαν «κοινωνίες ίσων», τότε αυτή η ισότητα επιτυγχανόταν με μια γενική μείωση της κοινωνικής θέσης των μελών της στο πλαίσιο ενός συστήματος αυθαίρετης διανομής με τίμημα την απώλεια της ατομικότητας, τη λεγόμενη «ισότητα ελλείψει ελευθερία», ισότητα σε χαμηλό επίπεδο ανθρώπινης ανάπτυξης, ισότητα στην κάλυψη των ελάχιστων αναγκών κατά την καταστολή της επιθυμίας για διεύρυνση του φάσματος των αναγκών και καταστροφή φωτεινών προσωπικοτήτων στην κοινωνία. Οι ιδέες μιας τέτοιας «εξίσωσης» γυναικών και ανδρών έχουν και θλιβερά παραδείγματα εφαρμογής. Η εμπλοκή των γυναικών σε βαριά είδη εργασίας, το «διπλό βάρος» του βάρους για τις γυναίκες, η εμφάνιση «αχυρένιων» ορφανών - εγκαταλελειμμένων παιδιών (όταν στη νεαρή και μεσήλικη Σοβιετική Δημοκρατία τα παιδιά παραδίδονταν σε παιδικό σταθμό από τους πρώτους μήνες της ζωής τους). Και το πιο αξιοσημείωτο είναι η μαζική προσπάθεια των γυναικών να σπάσουν τη γυναικεία τους ταυτότητα αποδεχόμενοι την ανδρική συμπεριφορά και τους ανδρικούς κανόνες του παιχνιδιού για ισότητα με τους άνδρες. Και αυτό παρά το γεγονός ότι η ισότητα στις αμοιβές ανδρών και γυναικών δεν έχει έρθει ακόμη. Η ισότητα, λοιπόν, ερμηνεύτηκε ως προσαρμογή στον ανδρικό τύπο χαρακτήρα, είδος επαγγέλματος, τρόπο ζωής, που οδήγησε σε γελοία αποτελέσματα λόγω της υπάρχουσας διαφοράς μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Το δεύτερο στάδιο στην κατανόηση του όρου ισότητα ήταν η συνειδητοποίηση της ανάγκης για ίσα δικαιώματα για όλους τους πολίτες μιας δημοκρατικής κοινωνίας. Η εφαρμογή αυτής της αναμφίβολα προοδευτικής αρχής κοινωνικής ανάπτυξης έδειξε την ασυνέπεια και την αδυναμία της ως προς την άσκηση των δικαιωμάτων ορισμένων περιθωριακών (βλ. Περιθωριοποίηση) ομάδων (γυναίκες, εθνικές μειονότητες κ.λπ.).
Εξ ου και η εμφάνιση του τρίτου σταδίου της ερμηνείας της ισότητας στην κοινωνική ανάπτυξη. Η ισότητα των δικαιωμάτων των πολιτών ήταν πλέον ανάλογη με την ισότητα των ευκαιριών για την άσκηση αυτών των δικαιωμάτων. Αναδύονται οι έννοιες της θετικής διάκρισης και της ισότιμης αρχής. Όπου υπάρχει διάκριση (φύλο) στην κοινωνία, τα ίσα δικαιώματα δεν παρέχουν ίσες ευκαιρίες για την ομάδα που υφίσταται διακρίσεις (γυναίκες). Το σύστημα προνομίων για μια τέτοια ομάδα καθιστά δυνατή την «εξίσωση των πιθανοτήτων», την παροχή ισότιμης αρχής σε ομάδες που υφίστανται διακρίσεις και χωρίς διακρίσεις. Η δημιουργία και η εφαρμογή ενός τέτοιου συστήματος ονομάζεται θετική διάκριση.
Οι φεμινίστριες έχουν συμβάλει σημαντικά στην ανάπτυξη της έννοιας της ισότητας σε κάθε στάδιο της διαμόρφωσης αυτού του όρου. Ωστόσο, το αίσθημα της «υποεκτίμησης» στην έννοια της ισότητας όσον αφορά την οικοδόμηση μιας κοινωνίας απαλλαγμένης από διακρίσεις φύλου υπάρχει και στην τελευταία ερμηνεία της ισότητας. Συνεχίζουμε να λειτουργούμε στο πλαίσιο μιας «ανδρικής» κοινωνίας, στην οποία οι γυναίκες προσαρμόζονται στα πρότυπα (κανονικά) των ανδρικών χαρακτηριστικών, των τομέων δραστηριότητας και των επαγγελμάτων. Οι «ανδρικές» νόρμες υπάρχουν τόσο στα πρότυπα ηγεσίας και διαχείρισης όσο και στα πρότυπα των περισσότερων πραγμάτων και αντικειμένων γύρω μας, σχεδιασμένα για τον μέσο άνδρα.
Το τέταρτο στάδιο στην ανάπτυξη της έννοιας της ισότητας θα πρέπει να είναι η αναγνώριση της ισότητας της αυτοεκτίμησης, της αυτοαντίληψης, του αυτοπροσδιορισμού ανδρών και γυναικών, μαζί με την τήρηση των ίσων δικαιωμάτων ανδρών και γυναικών. Η αυτοεκτίμηση των γυναικών (μια ανώμαλη ομάδα από τη σκοπιά μιας πατριαρχικής κοινωνίας) πρέπει να αναγνωρίζεται από την κοινωνία. Αυτό θα αφαιρέσει το πρόβλημα της ιεραρχίας των διαφορών μεταξύ ανδρών και γυναικών. Πολύτιμα και «αρσενικά» και «θηλυκά» χαρακτηριστικά χαρακτήρα, τομείς δραστηριότητας. Όλοι είναι πολύτιμοι: μητέρες, σύζυγοι, πατέρες, σύζυγοι, εργαζόμενοι και εργαζόμενοι, νοσοκόμες και γιατροί κ.λπ. Η αξία ενός ατόμου που ανήκει σε μια συγκεκριμένη κοινωνική ομάδα πρέπει να αναγνωρίζεται όχι μόνο στα δηλωμένα συνθήματα, αλλά και να αξιολογείται από μια πραγματική κοινωνική μέτρο - πληρωμή για αυτήν ή εκείνη την εργασία ατόμων αυτής ή εκείνης της ποιότητας. Για παράδειγμα, το πρόβλημα του επαγγελματικού διαχωρισμού με βάση το φύλο θα πρέπει να λυθεί όχι με (ή όχι μόνο) την εισαγωγή των γυναικών σε προηγούμενα «ανεξερεύνητα» επαγγέλματα, αλλά και μέσω μιας κατάλληλης, ισοδύναμης αναγνώρισης των «γυναικείων» επαγγελμάτων και « γυναικείο» τομείς δραστηριότητας. Με αυτή την προσέγγιση, δεν υπάρχει ανάγκη για σύστημα προνομιακής μεταχείρισης για ορισμένες κοινωνικές ομάδες, για μέριμνα για ισότητα ευκαιριών.
Η ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα του 21ου αιώνα. Σήμερα, τα ήθη, οι στάσεις, οι στάσεις απέναντι στις αξίες της οικογένειας και της ζωής γενικότερα, τόσο μεταξύ ανδρών όσο και γυναικών, διαφέρουν σημαντικά από τις απόψεις των προγόνων μας.
Η ισότητα στην οικογένεια είναι ένα αιώνιο θέμα για διαφωνίες μεταξύ γυναικών και ανδρών. Οι γυναίκες απαιτούν ισότητα σε όλους τους τομείς δραστηριότητας, τόσο στην οικογενειακή ζωή όσο και στην επαγγελματική ανάπτυξη. Ταυτόχρονα, όλες οι συγκρούσεις που εμφανίζονται ως αποτέλεσμα καυγάδων συνδέονται συχνότερα με παρανόηση της έννοιας της ισότητας και της ισότητας.
Η ισότητα μεταξύ άνδρα και γυναίκας, σύμφωνα με πολλούς, είναι απλώς μια ψευδαίσθηση. Αυτό επιβεβαιώνεται και από το Equity Index, που δημοσιεύεται κάθε χρόνο από το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ, το οποίο υπολογίζει τις ευκαιρίες για άνδρες και γυναίκες στην πολιτική, την καριέρα, την υγεία και την εκπαίδευση.
Ισότητα των φύλων
Σήμερα, τα περισσότερα διαζύγια οφείλονται σε συγκρούσεις που βασίζονται στην ανισότητα και στην καταπάτηση των δικαιωμάτων κάποιου. Οι γυναίκες ανταγωνίζονται τους άνδρες για την ηγεσία, κάτι που προκαλεί δυσαρέσκεια στους άνδρες, ενώ μια γυναίκα χάνει εντελώς τα εγγενή χαρακτηριστικά και τις παραδόσεις της, γίνεται σκληρή. Υπάρχει ένα ρητό: «Ο δρόμος της γυναίκας - από τη σόμπα μέχρι το κατώφλι». Και αυτό το ρητό, ως εμμονή, έχει εγκατασταθεί στους εγκεφάλους και των δύο εκπροσώπων του φύλου, όπως και το «οι άντρες δεν κλαίνε». Αλλά τελικά, αυτά τα στερεότυπα οδήγησαν στο γεγονός ότι είναι απλώς μη ρεαλιστικό για μια γυναίκα να ανέβει τη σκάλα της καριέρας και ένας άντρας πρέπει να σύρει το βάρος της ευθύνης μόνος υπό συνεχείς αμφιβολίες για την ανδρική του δύναμη. Η ισότητα στις σχέσεις δεν θα αλλάξει, ακόμα κι αν υιοθετήσετε χιλιάδες νόμους και κωδικοποιητές και διαβάσετε εκατομμύρια άρθρα για το φύλο, πολλοί πείθονται, μέχρι να καταλάβουμε ότι είμαστε όλοι άνθρωποι, και έννοιες όπως καλή δουλειά, δύναμη, πλύσιμο πιάτων. δεν εξαρτάται από το αν είσαι άντρας ή γυναίκα.
Δεν πρέπει να αμφισβητηθεί ότι οι διακρίσεις κατά του ασθενέστερου φύλου εξακολουθούν να υφίστανται και η ισότητα των γυναικών συνεπάγεται, πρώτα απ' όλα, ισότητα ευκαιριών. Ένα φλέγον παράδειγμα: σε μια εταιρεία για μια υψηλή θέση υπήρχε επιλογή μεταξύ ενός άνδρα και μιας γυναίκας, δόθηκε προτίμηση σε έναν άνδρα λόγω της απλής του ανήκει στο ανδρικό φύλο, αν και το κορίτσι ήταν πιο έμπειρο και πιο κατάλληλο για αυτή τη θέση . Που είναι η λογική;
Φυσικά, ένα άλλο φαινόμενο έγινε αναπόφευκτο, δηλαδή ο αγώνας για την ισότητα των γυναικών, που οδήγησε σε πολλά περισσότερα διάφορα προβλήματα και φαινόμενα που εστιάζουν και στο ζήτημα των φύλων, συμπεριλαμβανομένου του γυναικείου κινήματος για ισότητα. Φυσικά, είναι ξεκάθαρο ότι μιλάμε για αγώνα για ισότητα στον τομέα της απασχόλησης, αφού σε αυτόν τον τομέα μια γυναίκα βιώνει ακραίες παραβιάσεις και αρνήσεις. Γιατί ο πραγματικός λόγος για τις αρνήσεις όλων των εργοδοτών είναι ο φόβος τους να χάσουν έναν εργαζόμενο λίγο μετά την πρόσληψή του, γιατί ούτε ένα αφεντικό δεν θέλει να περιμένει έναν οικονομολόγο για 2-3 χρόνια μέχρι να βγει από την άδεια μητρότητας και ταυτόχρονα , το να κρατάς μια θέση για μια νεαρή μητέρα είναι επίσης πολύ άβολο.
Πολλοί αναρωτιούνται αν αυτή η ισότητα των φύλων είναι καθόλου απαραίτητη; Υπάρχουν δύο πολικές απόψεις σχετικά με αυτό το ερώτημα, που σκιαγραφήθηκαν παραπάνω. Είτε υπέρ είτε κατά. Δεν υπάρχει τρίτο. Αξίζει όμως να σημειωθεί ότι και οι άνδρες βιώνουν κάποια 
, αλλά αυτό είναι ένα θέμα για ένα ξεχωριστό άρθρο. Και είναι επίσης δυσάρεστο να συνειδητοποιούμε τις υπάρχουσες απαιτήσεις για τις γυναίκες.
Δεδομένου ότι, συμφωνώντας σταδιακά ότι η θέση μιας γυναίκας δεν είναι μόνο στη σόμπα, οι άνθρωποι εξακολουθούν να απαιτούν να ανταποκρίνεται σε δύο ρόλους τώρα: μητέρα υπεύθυνη για την ανατροφή των παιδιών, σύζυγος και καριερίστρια, που μεγιστοποιεί τον εαυτό της στην καριέρα της. Οι άνδρες πρέπει επίσης να είναι όχι μόνο καλοί ειδικοί, αλλά και «ισχυροί άντρες αυτού του κόσμου» και να αντιμετωπίζουν τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν και οι δύο εκπρόσωποι του ζευγαριού. Και όλος αυτός ο συνεχιζόμενος αγώνας δεν θα σταματήσει μέχρι να καταλάβουμε ότι είμαστε όλοι άνθρωποι, και κανείς δεν χρωστάει τίποτα σε κανέναν.