Da li zadnja godina rada utiče na penziju? Za koje godine se uzima plata za obračun penzije. Šta se računa kao iskustvo

Dobrovoljno stimulisanje kasnijeg penzionisanja i dalje je prioritet državne politike u Rusiji zbog rasta broja penzionera i smanjenja broja radno aktivnog stanovništva.

Sada je u našoj zemlji za muškarce 60 godina, za žene - 55 godina.

Odloži odlazak u penziju profitabilan, jer za svaku godinu kasnijeg tiraža povećavat će se za premium kvote.

Međutim, činjenica da očekivani životni vek građana u Rusiji nije tako visok navodi da se zapitamo da li se isplati odlagati obradu isplata, pa svaki penzioner mora sam da odluči šta da radi.

Kada ljudi idu u penziju u Rusiji?

Glavne promjene u najnovijoj penzionoj reformi bile su zahtjevi za i nova formula za obračun penzija. Prema novim zahtjevima, radi utvrđivanja isplate starosnog osiguranja potrebe građana:

  1. Doseg - 55 godina za žene i 60 godina za muškarce.
  2. Imati (periodi kada su premije osiguranja prebačene sa poslodavca na FOJ) najmanje 9 godina u 2018. Do 2024. ovaj zahtjev će se povećavati za 1 godinu godišnje.
  3. Dostupnost potrebne količine - 13,8 u 2018. i dalje do 30 u 2025. godini.

Neke kategorije radnika imaju pravo - 5-15 godina ranije od zakonskog roka. Za to postoji nekoliko uslova: zdravstveno stanje, opasni uslovi rada ili službe, posebne zasluge itd.

Postupak za obračun isplata penzija

Da biste se kretali po novoj formuli penzije, morate razumjeti uslove saveznog zakona " O penzijama osiguranja»:

Nova izgleda ovako:

SP \u003d SIPC x IPC x K + FV x K,

  • zajedničko ulaganje- osiguranje starosne penzije;
  • SIPC- trošak jednog koeficijenta (boda);
  • IPK- iznos akumuliranih penzionih bodova;
  • FV- fiksno plaćanje;
  • TO- premijski koeficijenti (za IPC i PV imaju različite vrijednosti).

Prednosti odlaska u penziju kasnije od starosne granice za penzionisanje

Sada je donekle postalo isplativo ići na penzioni odmor kasnije od utvrđene starosne dobi, jer za svaku godinu kasnijeg poziva na premium kvote.

Na primjer, ako građanin osiguranik u sistemu OPS želi da odbije primanje penzije tri godine, tada će se zbog povećanja koeficijenata PV povećati za 1,19, a penzija osiguranja - za 1,24.

Koeficijenti premije su jedan od naglasaka trenutne formule za izračunavanje penzijskih naknada. Vrijednosti koeficijenata su date u Federalnom zakonu br. 400-FZ "O penzijama osiguranja" i obračunavaju se uzimajući u obzir vremensko razdoblje koje penzija nije primana.

Povećanje fiksne isplate na penziju osiguranja

Fiksna davanja (FC) je zagarantovani iznos koji vlada dodaje penziji koja se plaća doprinosima. Od 1. januara 2018. godine vrijednost EF je iznosila 4982,9 rubalja. Prilikom utvrđivanja vrednosti PV primenjuje se koeficijent povećanja PV, utvrđen u skladu sa delom 5. čl. 16 Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013

Ovaj koeficijent se koristi kada se kasnije dodjeljuje nastanak prava na njega ili kada se odbija primanje već dodijeljene penzije osiguranja.

Koeficijent se utvrđuje na osnovu od broja punih mjeseci koji je istekao od dana nastanka prava na isplatu osiguranja (uključujući i prije roka), ali ne ranije od 01.01.2015. na odbijanje primanja utvrđene penzije osiguranja, ali ne ranije od 01.01.2015. godine do dana njenog obnavljanja ili ponovnog određivanja navedene isplate.

U tabeli ispod prikazana je zavisnost veličine premijskog koeficijenta za PV od perioda za koji građanin obustavlja primanje penzije:

Broj godina nakon sticanja prava na penzijuPremijski koeficijent za PV prilikom dodjele penzijePremijski koeficijent za EF prilikom dodjele prijevremene penzije
1 1,056 1,036
2 1,12 1,07
3 1,19 1,12
4 1,27 1,16
5 1,36 1,21
6 1,46 1,26
7 1,58 1,32
8 1,73 1,38
9 1,9 1,45
10 2,11 1,53

Kao što se vidi iz podataka prikazanih u tabeli, ako ne odete na zasluženi odmor u roku od 10 godina nakon sticanja prava na njega, već nastavite da radite, tada pored dodatnog staža osiguranja (dakle, penzioni bodovi ), osoba će dobiti povećanje PV više od 2 puta.

Pod određenim uslovima i okolnostima, veličina PV može se povećati i na osnovu dela 8 čl. 18 Savezni zakon "O penzijama osiguranja". Ove okolnosti mogu biti:

  • prisustvo penzionera izdržavana lica sa invaliditetom;
  • postignuće 80 godina ili uspostavljanje 1 grupa invaliditeta;
  • iskustvo od 15 godina u regionima Daleki sjever.

Povećanje individualnog penzijskog koeficijenta (IPR)

Penzija osiguranja će se povećavati za odgovarajuće premijske stope sa svakom godinom kasne prijave za njeno imenovanje. Na primjer, ako podnesete zahtjev za uspostavljanje osiguranja 5 godina nakon punoljetstva, tada će se iznos IPC-a povećati za 45%, a ako se prijavite nakon 10 godina, onda 2,32 puta.

U tabeli su prikazani koeficijenti za obračun penzije osiguranja, ako je građanin odlučio da odgodi zahtjev za njeno utvrđivanje:

Da li penzioner treba kasnije da podiže penziju?

Građani su trenutno nerado odgađa određivanje penzije, jer prosečan životni vek nije tako visok (npr. za muškarce je u proseku 66 godina) a pritom nije uvek moguće živeti od jedne plate, pa svaki građanin mora sam da odluči da li je to isplativo ili ne.

Sada veliki broj penzionera nastavlja da radi u penziji. Istovremeno, poslodavci nastavljaju sa transferom za njih i, uzimajući u obzir ove doprinose, PFR svake godine (1. avgusta) uplaćuje iznos osiguranja. To znači da sa povećanjem radnog staža i uplaćenim doprinosima na OPS raste i iznos penzione štednje, a samim tim i povećava samu penziju.

Ali postoje neka ograničenja pri ponovnom obračunu penzija:

  • Maksimalni rezultat 1,875- za zaposlene penzionere čiji su doprinosi raspoređeni: 10% za dio osiguranja i 6% za kapitalni dio.
  • Maksimalni rezultat ne veći od 3- za zaposlene penzionere koji nemaju fondovsku komponentu, a 16% doprinosa OPS ide na penziju osiguranja.

Povećanje penzija penzionerima koji rade se dešava jednom godišnje, ne ranije od 12 mjeseci od datuma prethodnog preračuna.

Vrijedi zapamtiti da rad u penziji ima i minuse i pluse.

  • Pros:
    • u slučaju odloženog penzionisanja, ukupan iznos isplate osiguranja će biti uvećan za određeni množitelj;
    • dok građanin radi, za njega se plaćaju premije osiguranja i, shodno tome, raste visina plaćanja osiguranja;
    • materijalna podrška je veća od one od .
  • minusi:
    • Indeksacija penzija za zaposlene penzionere od 2016. godine.

Penzijska reforma podstiče Ruse da shvate kako se staž uzima u obzir pri obračunu penzije, šta će se dogoditi ako ne zaradite određeni minimalni broj godina, a istovremeno odrede vaše šanse za zasluženi odmor. rasporeda.

Vrste iskustva

Staž za izračun starosne penzije može uključivati ​​nešto drugačije koncepte, ovisno o:

  1. Pozicije:
    • Država - vrijeme provedeno u službi države.
    • Osiguranje (rad) - radna ili druga aktivnost, praćena redovnim odbicima u Penzioni fond Ruske Federacije.
    • Posebna - pruža mogućnost odlaska u penziju prije roka. Njegova posebnost je rad u industrijama koje su štetne po zdravlje, u iscrpljujućoj klimi, u područjima sa visokom radioaktivnošću.
  2. kontinuitet:
    • Opšte, koje obuhvata sve periode radnog odnosa (uz urednu uplatu premija osiguranja u Fond PIO), bez obzira na prisustvo i trajanje pauze.
    • Kontinuirano, što podrazumijeva posljednji vremenski period tokom kojeg je zaposlenik radio (u jednoj ili više organizacija) bez prekida (ili njihovo trajanje nije prelazilo zakonom utvrđeno).

Ukupan radni staž je ukupno trajanje perioda rada i drugih društveno korisnih aktivnosti do 1. januara 2002. godine.

Radno iskustvo i osiguranje

Staž građanina je zbir perioda rada na svim mjestima rada, perioda obavljanja drugih društveno korisnih djelatnosti i drugih perioda propisanih penzijskim i radnim zakonodavstvom (vojna služba, porodiljsko odsustvo i sl.).

Reforma penzionog sistema dovela je do pojave novog koncepta – radnog staža. Ovo je ukupan period rada ili druge aktivnosti građanina tokom kojeg su premije osiguranja prebačene u Penzioni fond Rusije.

Otuda i interes da li penzija zavisi od staža ili se sada u obzir uzima samo visina premija osiguranja.

Iznos penzije iz osiguranja sastoji se od iznosa fiksne isplate i penzije osiguranja. Potonji se utvrđuje pojedinačnim brojem penzijskih bodova, u zavisnosti kako od visine zarade, tako i od perioda njenog primanja – radnog staža.

Zakon takođe utvrđuje minimalni period osiguranja koji vam omogućava da primate starosnu penziju.

Starost i starosna penzija

Kako se računa staž?

Nakon što smo utvrdili da li staž utiče na visinu penzije, prelazimo na postupak obračuna staža osiguranja.

Staž osiguranja, kao i prethodni radni staž, čuva se radno sposobnim građanima u posebnim periodima. Njihova lista je napisana u čl. 12 saveznog zakona "O penzijama osiguranja" br. 400-FZ:

  • vojna ili ekvivalentna služba;
  • periodi njege novorođene djece - ne više od godinu i po za jedno dijete i ne više od šest godina ukupno;
  • vrijeme njege osobe sa invaliditetom prve grupe, starije osobe (osobe starije od 80 godina) ili djeteta sa invaliditetom;
  • periode prijavljivanja u službu za zapošljavanje i primanja naknade za nezaposlene;
  • vrijeme boravka supruga vojnih lica na područjima gdje je zapošljavanje bilo nemoguće, kao i supružnika diplomatskih radnika u inostranstvu;
  • vrijeme izdržavanja kazne od strane lica koja su neopravdano privedena krivičnoj odgovornosti.

Radno iskustvo do 1. januara 2003. godine potvrđuje se dokumentima koje izdaju poslodavci, arhivske ustanove i druge organizacije koje posjeduju relevantne podatke o radu i (ili) djelatnostima građanina.

Takvi dokumenti su radna knjižica, potvrde, pismeni ugovori o radu i ugovori sa napomenama o njihovoj primjeni, građanskopravni ugovori, potvrde o periodu plaćanja doprinosa za obavezno osiguranje u Fond socijalne zaštite Ministarstva rada i socijalne zaštite Republike Bjelorusije (u daljem tekstu Fond) i o visini plata (prihoda), iz kojih se plaćaju ovi doprinosi, - u slučajevima predviđenim zakonom.

Uz uplatu doprinosa u Penzioni fond Ruske Federacije, ne manje od minimalnog fiksnog iznosa, penzijski staž se obračunava:

  • individualni preduzetnici;
  • notari, advokati i druga lica koja sebi obezbjeđuju samostalan rad;
  • članovi farmi;
  • ostali građani iz čl. 13 Federalnog zakona br. 400-FZ.

Staž ostvaren prije penzijske reforme iz 2002. godine uračunava se u ukupan penzioni staž, a bodovi za navedeni period obračunavaju se po redoslijedu valorizacije (revalorizacije) penzijskih prava. Ovdje je evidentna i direktna zavisnost penzija od radnog staža.

Staž se računa prema kalendarskom trajanju perioda rada ili drugih aktivnosti, zbrajajući dane u mjesece i mjesece u godine. Izuzetak je predviđen u dva slučaja:

  1. za sezonske radnike u nizu industrijskih sektora;
  2. za one koji rade na vodnom transportu tokom perioda plovidbe.

Ovim građanima se uračunava puna godina radnog staža u kalendarskoj godini u koju pada radni staž.

Pogledajte video koji će vam reći kako izračunati staž i penziju

Minimalno iskustvo

Nakon što smo shvatili da je staž bitan pri obračunu penzije, koliko je punih godina potrebno imati da bi se primale uplate iz PFR-a u dobi za odlazak u penziju.

Prije reforme iz 2015. godine minimalni staž za primanje penzije osiguranja bio je 5 godina.
Sada se ova brojka svake godine povećava za jedan. Godine 2015. navršio je 6 godina, 2016. - 7 godina, 2017. - 8 godina.
Postepeno povećanje će se završiti 2024. godine, kada će minimalni staž dostići 15 godina.

Pension

Postoje dvije vrste penzija:

  1. Osiguranje. Njegova vrijednost zavisi od dužine radnog staža.
  2. Social. Naplaćuje se u slučaju odsustva ili nedovoljnog iskustva.

Osiguranje

Službeno zaposleni građani imaju pravo da računaju na penziju iz osiguranja. Trenutno se imenuje po navršenoj 55. godini života za žene i 60. godine za muškarce. Prijevremeni odlazak u penziju je moguć u slučaju tehnološkog viška ako zaposleni ima 20 godina radnog staža za žene i 25 za muškarce. Njegova veličina se povećava u skladu sa godinama rada. Neki periodi u kojima se radna aktivnost nije obavljala takođe se izjednačavaju sa ovim:

Važna informacija

Za svaki društveno značajan neradni period obračunava se određeni broj penzijskih bodova. Tako, na primjer, godina služenja u vojsci vrijedi 1,8 bodova. Na isti iznos procjenjuje se godina zbrinjavanja djeteta sa invaliditetom, osobe sa invaliditetom I grupe i prvog zdravog djeteta. Drugo dijete donosi roditeljima 3,6 bodova za godinu dana, treće i sljedeće - 5,4 boda.

  1. Trudnoća i roditeljstvo. Za svako dijete je dodijeljeno 1,5 g (ali ne više od 6 godina ukupno).
  2. Hitna služba u vojsci, organi unutrašnjih poslova.
  3. Traženje posla (za lica na evidenciji Zavoda za zapošljavanje).
  4. Javni radovi.
  5. Izdržavanje vremena u pritvorskim mjestima (za lica koja su prošla rehabilitaciju).
  6. Briga o invalidu I grupe, djetinjstvu, osobi koja je navršila 80 godina života.

Ovi termini se uzimaju u obzir samo ako je neposredno prije ili nakon njih postojao period rada.

Social

Socijalna penzija je namijenjena zaštiti interesa lica koja zbog svog fizičkog stanja, teške životne situacije ili nezvaničnog zaposlenja nisu stekla traženi staž. Ukoliko nema radnog staža, da li dospeva penzija zavisi od sledećih okolnosti:

  1. Državljanstvo Ruske Federacije ili boravak u zemlji 15 godina.
  2. Pogubljenje od 60 godina - za žene i 65 - za muškarce, sa izuzetkom stanovnika krajnjeg sjevera. Zbog specifičnosti života u teškim klimatskim uslovima, starosna granica za odlazak u penziju za žene je 50 godina, a za muškarce 55 godina.

Penzija u slučaju nedostatka radnog staža je mala, ali je od interesa za lica koja imaju pravo na porodičnu naknadu. U ovom slučaju moguće je primiti obje vrste plaćanja, ako druga nije povezana sa socijalnim i dodijeljena je:

  1. Roditelji ili supružnik vojnika koji je poginuo učestvujući u neprijateljstvima.
  2. Članovima porodice koji su preživjeli posljedice nesreće u nuklearnoj elektrani u Černobilu.
  3. Rođaci preminulog kosmonauta.

Detalji o stažu i penzijama opisani su u videu

Veličina

Kako se izračunava penzija ako nema radnog staža zavisi od osnovne stope, koja iznosi 3626 rubalja. Međutim, podliježe godišnjoj indeksaciji, koja se sprovodi početkom aprila kako bi se uzela u obzir inflacija i troškovi života. U 2019., prilikom ponovnog izračunavanja, koristi se koeficijent od 1,03, koji je doveo iznos penzije na 8600 rubalja. U nekim regijama Ruske Federacije ovaj koeficijent (i, shodno tome, minimalna penzija bez staža) ima veću vrijednost. Ali ova prednost se gubi u slučaju preseljenja u drugu regiju.

Trajanje rada prilikom isplate sredstava FOJ ne utiče na određivanje penzije. Potrebno je samo opšte iskustvo, a uslovi za to se razlikuju u zavisnosti od kategorije građana i vrste penzije.

Visina isplate penzije ne može biti niža od životnog minimuma za penzionere. U takvoj situaciji nedostajući iznos se upisuje kao dodatna pogodnost. Konkretnu vrijednost egzistencijalnog minimuma utvrđuju regionalne vlasti. U Moskvi za 2016. odgovara 8528 rubalja.
Penzijsko osiguranje se može povećati u slučaju:

  • prisustvo izdržavanih lica;
  • navršenih 80 godina.

Nije moguće istovremeno primati starosnu i invalidsku penziju. Potonji prestaje da se isplaćuje od dana odlaska osobe sa invaliditetom u penziju. Ako je iznos penzije manji od invalidnine, nedostatak se nadoknađuje dodatnim isplatama.

Penzija sa stažom ispod minimalca

Građanin čiji je penzijski staž ispod potrebnog minimuma ima pravo na ne osiguranje, već socijalnu penziju, čiji je iznos znatno manji.
Ako se penzija osiguranja dodjeljuje muškarcima sa 60 godina, a ženama sa 55 godina, tada je starosna granica za socijalnu penziju viša tačno 5 godina:

  • za žene - 60 godina;
  • za muškarce - 65 godina.

Visina socijalne penzije zavisi od prosječne plate u subjektu saveza u kojem živi stariji građanin.

Radno iskustvo nakon 1. januara 2003. godine može se potvrditi podacima individualne (personalizovane) prijave u državni sistem socijalnog osiguranja. Konkretno, izvod iz individualnog ličnog računa osiguranika, izdat od strane okružnih odjeljenja Fonda.

Prilikom dodjele penzije određenom licu (u slučaju njegovog podnošenja za određivanje penzije na propisani način ili lične prijave za određivanje penzije), ovaj izvod traži okružno (gradsko) odjeljenje (odjeljenje) za rad, zapošljavanje i socijalnu zaštitu.

Kako visok staž povećava penziju?

Sada razmotrimo kako staž utječe na veličinu penzije osobe koja je radila ne mali broj godina, već veliki.
Nakon dostizanja minimalnog radnog staža, penzijski kapital, obračunat u bodovima, povećava se zbog dodatnog koeficijenta.
Bodovi brže rastu i na račun građanina koji nakon penzionisanja nastavi da radi.

Napominjemo: pored minimalnog, zakon predviđa i maksimalni radni staž koji se uzima u obzir pri obračunu penzije:

  • za žene - 40 godina;
  • za muškarce - 45 godina.

Rad nakon ovog perioda neće povećati vašu penziju.

Ko ima pravo na prijevremenu penziju

Važna informacija

Radna knjižica potvrđuje radno iskustvo i glavni je dokument. U nedostatku iste, kao i u slučajevima kada sadrži netačne i netačne podatke ili nema evidencije o pojedinačnim periodima rada, potvrde izdate na osnovu naloga, ličnih računa, platnih listova i drugih dokumenata, pismenih ugovora o radu i sporazuma sa napomenama o njihovoj implementaciji.

Otvarajući temu kako penzija zavisi od radnog staža, ostaje da se kaže pod kojim uslovima zaposleni građanin ima pravo na zasluženi odmor prije roka (muškarac do 60 godina ili žena do 55 godina).

Razlozi za prijevremeno određivanje starosne penzije navedeni su u Pogl. 6 Federalnog zakona br. 400-FZ.

Odlazak u prijevremenu penziju predviđen je za osobe dvije kategorije:

  1. na osnovu radne snage utvrđenog trajanja - za prehrambene radnike, nastavnike, spasioce, rudare, radnike ribarskih plovila i dr.;
  2. po socijalnoj osnovi - slabovida i povrijeđena u vojnim operacijama, višedjetne majke, kao i osobe koje imaju zakonom utvrđen radni staž na krajnjem sjeveru ili u njemu ekvivalentnim područjima.

"Sjeverna" penzija prije roka se oslanja na:

  • sa 50 godina za muškarce / sa 45 godina za žene koje žive u regijama krajnjeg sjevera (RKS) i koje su radile 25/20 godina kao lovci, ribolovci, stočari irvasa;
  • u dobi od 50 godina za žene koje su rodile dvoje ili više djece i stekle 12 godina iskustva u CSR ili 17 godina u istim oblastima;
  • na 55 / 50 godina za muškarce / žene sa ukupnim iskustvom od 25 / 20 godina, od čega 15 godina rade u CSR ili 20 u ekvivalentnim oblastima.

Takođe, prijevremeno penzionisanje dodjeljuje Penzijski fond na prijedlog službe za zapošljavanje licima predpenzione dobi koja su prijavljena kod njega, a ne prije dvije godine prije starosne dobi za penzionisanje (član 32. Zakona o zapošljavanju u Ruskoj Federaciji). broj 1032-1 od 19.04.1991.).

Spremni smo odgovoriti na vaša pitanja - postavite ih u komentarima

  • U 2014. godini, po navršenju starosne granice za odlazak u penziju (55 godina), podneću zahtev za starosnu penziju. Imam 26 godina iskustva u državnim preduzećima po ugovorima o radu, uključujući i sovjetski period. Poslednjih 13 godina ne radim iz porodičnih razloga. Hoće li to biti važno prilikom ostvarivanja prava na penziju? O. Slepova, okrug Molodechno

Odgovorno Larisa YASHKOVA, zamjenica načelnika Glavnog odjela za penzije:

U skladu sa Zakonom Republike Bjelorusije „O penzijskom obezbjeđenju“, uslovi za nastanak prava na starosnu radnu penziju na opštoj osnovi za žene su: navršenih 55 godina starosti za penzionisanje i najmanje 20 godina radnog iskustva, uključujući najmanje 10 godina uz plaćanje doprinosa za obavezno osiguranje u Fond za socijalnu zaštitu stanovništva (FSZN) Ministarstva rada i socijalne zaštite Bjelorusije. Period rada u SSSR-u se takođe uračunava u naznačenih 10 godina staža osiguranja, jer su, prema zakonodavstvu SSSR-a, sva lica koja su radila po ugovoru o radu bila podvrgnuta državnom socijalnom osiguranju uz plaćanje doprinosa za socijalno osiguranje SSSR-a. Fond za osiguranje. Zakonodavstvo ne sadrži zahtjev da 10 godina staža sa uplatom premija osiguranja bude dostupno neposredno prije podnošenja zahtjeva za penziju. Stoga, pod gore navedenim uslovima, možete ostvariti pravo na starosnu penziju.

  • Ove godine punim 60 godina. Nedavno (od decembra 2012. do januara 2014.) zapravo nisam radila, već sam bila na odsustvu radi čuvanja unuke. Kako će se ovaj period uzeti u obzir pri utvrđivanju zarade za obračun moje penzije? I. Plotkin, Minsk

Tatyana POGONYSHEVA, šef sektora za predviđanje penzionog osiguranja Glavne uprave za penzijsko osiguranje, odgovara:

Prema članu 57. Zakona Republike Bjelorusije „O penzionom obezbjeđenju“, prilikom dodjele penzije u 2014. godini, zarada se utvrđuje za bilo kojih 20 uzastopnih godina od posljednjih 30 godina radnog staža, bez obzira na bilo kakve prekide. Istovremeno, u periodima rada, preduzetničkih, kreativnih i drugih aktivnosti u kojima je zaposleni bio obveznik državnog socijalnog osiguranja i za njega, kao i sam u slučajevima predviđenim zakonima o državnom socijalnom osiguranju, obavezno doprinosi za osiguranje su uplaćeni u Fond socijalnog osiguranja, u obzir se uzimaju stvarne zarade. U periodima predviđenim drugim dijelom člana 51. navedenog zakona (u ove periode se posebno ubraja period roditeljskog odsustva do navršene 3 godine života djeteta, period primanja naknade za nezaposlene u trajanju od najviše šest godina). meseci ukupno), kao stvarna zarada uzima se u obzir 40% prosečne zarade radnika u republici za odgovarajuće mesece. Dakle, ako vam se prilikom dodjele penzije period roditeljskog odsustva uračuna u period od 20 godina za koji se primanja uzimaju u obzir za obračun penzije, tada će se ono uzeti u obzir u iznosu od 40% prosečna plata radnika u republici za odgovarajuće mesece.

Šta se računa kao iskustvo

  • Da li se rad po ugovoru o radu uračunava u radni staž pri obračunu penzije? A. Badey, Vitebsk

Elena GOMOROVA, šef odeljenja za penzijsko zakonodavstvo Glavne uprave za penzije, odgovara:

U radni staž za određivanje penzije uračunavaju se periodi rada, s tim da je u tim periodima vršena uplata doprinosa za obavezno osiguranje u Fond socijalnog osiguranja u skladu sa propisima o državnom socijalnom osiguranju. Lica koja obavljaju poslove po ugovoru o radu postala su obveznici državnog socijalnog osiguranja od 01.07.1993. period rada po ugovoru. U ovom slučaju, ako je rad nastavljen nakon 1. jula 1998. godine, tada će se pri obračunu radnog staža uzeti u obzir iznos naknade (primanja) za obavljanje poslova po ugovoru o djelu kojim su plaćeni doprinosi. Ako je uplata doprinosa izvršena iz naknade (prihoda) čiji je iznos niži od minimalne zarade utvrđene zakonom, radni staž će se računati u radni staž korišćenjem faktora usklađivanja.

  • Zapošljavam se u ruskoj organizaciji po ugovoru o radu na daljinu. Istovremeno ću živjeti i zapravo raditi svoj posao u Bjelorusiji. Hoće li se period takvog rada računati u staž za dodjelu penzije u Bjelorusiji? M. Volkov, Minsk

Odgovorno Valery KOVALKOV, zamjenik ministra rada i socijalne zaštite:

Ako tokom perioda vašeg rada poslodavac (organizacija u Ruskoj Federaciji) uplaćuje premije osiguranja za vas Penzionom fondu Rusije, onda će pitanje dodjele penzije za ovaj period razmotriti nadležni organi Ruske Federacije ( u skladu sa Sporazumom između Republike Bjelorusije i Ruske Federacije o saradnji u oblasti socijalne sigurnosti od 24. januara 2006.). Ako zakonodavstvo Rusije ne predviđa penziono osiguranje za zaposlene poput vas, a poslodavac neće plaćati premije osiguranja Ruskom penzijskom fondu, tada u skladu sa zakonodavstvom Bjelorusije možete ostvariti prava na penziju u Bjelorusiji tokom ovog perioda od radite tako što sami uplaćujete doprinose za obavezno penzijsko osiguranje u FSZN.

Prelazak na drugu penziju

  • primam invalidsku penziju III gr. za opštu bolest. U oktobru 2014. napuniću 60 godina i primaću starosnu penziju. Da li je moguće dodijeliti starosnu penziju iz zarade iz koje sam primao invalidsku penziju? A. Zevako, Mozir

Odgovorno Elena GOMOROVA:

Prilikom prelaska sa jedne vrste penzije na drugu, zarada se utvrđuje na opštem osnovu: u tekućoj godini - za svakih 20 uzastopnih godina (po izboru podnosioca zahteva za penziju) od poslednjih 30 godina radnog staža. Penzija po novoj osnovici može se obračunavati i iz zarade od koje je ranije određena penzija. Dakle, na vaš zahtjev može vam se dodijeliti starosna penzija, uzimajući u obzir individualni koeficijent zarade od kojeg je obračunata invalidska penzija.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i IS FREE!

Mnogi penzioneri žele da primaju veliku penziju, zbog čega se često obraćaju nadležnom tijelu radi preračunavanja isplata. Razmotrimo detaljnije postupak ponovnog izračuna.

Opšte tačke

Počevši od razmatranja glavnog pitanja, u početku se preporučuje proučavanje opštih informacija i propisa o ponovnom obračunu isplata penzija.

Zahvaljujući tome, možete zaštititi svoja prava u slučaju nezakonitih radnji nadležnog organa.

Obavezni koncepti

Građani koji su navršili godine za isplatu penzije mogu izračunati i minimalni i maksimalni iznos.

U procesu izračunavanja minimalnog praga, oni se zasnivaju na egzistencijalnom minimumu, koji je predmet godišnje revizije i odobren od strane Vlade Ruske Federacije.

Na takve beneficije mogu računati građani kojima radni staž ne dozvoljava da isplate osiguranje.

Bez izuzetka, svi građani očekuju da će dostojanstveno živjeti u penziji, primajući rezultat onoga što su radili tokom službenog radnog odnosa.

Većina stanovništva se plaši inovacija, a redovno postavlja pitanje da li je moguće preračunati penzijsku rezervu nakon njenog određivanja, kada će procenjeni iznos biti modifikovan naniže.

U procesu ponovnog obračuna uplata se ne može smanjiti. Pojednostavljeno rečeno, po završetku preračuna, dobit penzionera može se samo povećati.

Građani koji:

  • su u penziji i primaju naknade za staž;
  • imaju jednu od grupa invaliditeta;
  • primaju naknade zbog gubitka hranitelja.

Građani čiji je službeni radni staž manji od 5 godina nemaju pravo na preračun.

Na osnovu navedenog, može se zaključiti da definicija „preračunavanja“ podrazumijeva reviziju obezbjeđene penzione rezerve u cilju povećanja njene veličine.

Zašto vam je potreban preračun

Osnovni princip preračuna je izmjena visine primanih naknada kako bi se građanima u starosnoj dobi za penzionisanje pružila sva moguća pomoć u materijalnom osiguranju.

Rezultat ponovnog obračuna može biti povećanje visine penzija, a smanjenje postojećih je zabranjeno na zakonodavnom nivou.

U većini slučajeva, građani Rusije se obraćaju nadležnom tijelu u sličnu svrhu kada se pojave bilo kakve okolnosti. Na primjer, penzioner ima invalidsku grupu.

Pravni okvir

Federalni zakon br. 400 smatra se glavnim zakonodavnim aktom po ovom pitanju.

U njemu se prikazuju sve karakteristike koje se mogu pojaviti tokom inicijalizacije ovog procesa.

Posebno treba obratiti pažnju na članke kao što su:

Navedeni zakonski akti o ovom pitanju u potpunosti odražavaju sve potrebne informacije o kojima bi penzioneri trebali znati prije nego što se prijave Penzionom fondu.

Da li je moguće preračunati penziju nakon njenog imenovanja u Rusiji

Postojala je potreba za ponovnim obračunom starosne penzije kako bi se smanjila veličina, tada se postupak odvija bez odgovarajuće prijave.

To je moguće samo u prisustvu bilo kakvih okolnosti i provode ga zaposleni u Penzionom fondu bez prethodnog obavještavanja primaoca.

Ako je inicijator revizije sam građanin, onda on obavezno mora sastaviti odgovarajući zahtjev.

Važno je imati na umu da nakon ponovnog obračuna na osnovu podnesenog zahtjeva, isplata se ne može smanjiti.

U sljedećoj fazi, nakon sastavljanja prijave, potrebno je dostaviti listu osnovne dokumentacije utvrđene zakonodavstvom Ruske Federacije. Svaki od kandidata podliježe registraciji u odgovarajućem časopisu.

Nakon prihvatanja dokumentacije, penzioner u predviđenom roku dobija potvrdu o prijemu prijave i nastanku obaveza ovlašćenih lica po pitanju preračuna.

Rok za donošenje odluke o pitanju preračuna je oko 5 kalendarskih dana.

Ako je dostavljena ispravna dokumentacija, počinje proces preračuna, u suprotnom ovlaštena osoba traži ispravku uočenih grešaka.

Penzioneri imaju pravo da se ne slažu sa odlukom zaposlenih u Fondu PIO.

U takvoj situaciji potrebno je sastaviti i dostaviti tužbu na razmatranje građanskom sudskom organu.

Razlozi za postupak

Razlozi za pokretanje postupka preračuna mogu biti:

  • promjenu od strane posebne ljekarske komisije postojeće grupe invaliditeta;
  • promjena direktno u sastavu porodice;
  • drugi razlozi zbog kojih se iznos penzije može povećati;
  • uvođenje drugih uslova pod kojima se vrši isplata penzije.

Za državne službenike, isplata se može uskladiti na osnovu:

  • trajanje radnog iskustva;
  • plata.

Zapravo, riječ je o situacijama koje ne vodi računa o javnoj službi određene specijalizacije.

Kako se obračunava radni penzioner?

Od januara 2019. godine nije izvršena indeksacija isplata penzija za službeno zaposlene penzionere.

Za ponovni obračun morat će se samostalno obratiti teritorijalnoj kancelariji Penzijskog fonda.

Istovremeno, mora se shvatiti da, budući da penzioner nastavlja službeno raditi, nema potrebe za sastavljanjem odgovarajuće prijave.

U procesu ponovnog izračunavanja, akumulirani bodovi i njihova cijena moraju se uzeti u obzir.

Na osnovu zakonodavstva Ruske Federacije, penzioneri imaju maksimalno ograničenje bodova, tako da se iznos isplata može povećati.

Maksimalno ograničenje u 2019. je 235 rubalja.

Može se dobiti na osnovu proračuna:

78,58 rubalja x 3 boda

U postupku otpuštanja vrši se preračun, uzimajući u obzir indeksaciju za prethodne godine službenog radnog odnosa.

Koje tijelo treba kontaktirati

Za ponovni obračun obračunate penzije potrebno je obratiti se teritorijalnoj službi Fonda PIO u strogo ovlaštenom odjeljenju.

Ovo odjeljenje se bavi isključivo svim obračunima za isplatu penzija na osnovu važećeg zakonodavstva.

Predstavnici Fonda PIO će obračunati staž na osnovu podataka koje je dostavio podnosilac zahtjeva, a zatim pregledati iznos mjesečne penzije.

Spisak dokumenata

Spisak potrebne dokumentacije prikazan je u Federalnom zakonu br. 400. Posebno uključuje:

  • interni pasoš Ruske Federacije;
  • , koji je sastavljen u bilo kojem obliku;
  • dokument koji potvrđuje činjenicu upisa u sistem obaveznog osiguranja.

Napominjemo da se dokumentacija može dostaviti na više načina, i to:

  • ličnom žalbom Penzionom fondu;
  • uz pomoć predstavnika od povjerenja.

Prilikom dostavljanja potrebne dokumentacije od strane ovlašćenog lica, potrebno je dodatno pripremiti:

  • notarsko overeno punomoćje;
  • interni pasoš Ruske Federacije ovlaštenog predstavnika.

Dodatno, moguć je prijenos dokumenata putem ruske pošte. Da biste to učinili, morate izdati preporučeno pismo sa inventarom.

Nedavno formirajte zahtjev za preračunavanje penzija mono i koristeći službeni portal državnih službi.

Ukoliko postoji potreba za preračunavanjem uplata osiguranja, što je fiksno, onda je potrebno obezbijediti odgovarajuću dokumentaciju. Ova tačka je jasno prikazana u čl. 23. i 21. Saveznog zakona br. 400.

Dodatna dokumentacija može biti potrebna:

Ukoliko teritorijalni ured Fonda PIO već posjeduje neku od gore navedenih dokumenata, nema potrebe da je ponovo dostavlja.

Prilikom obračuna penzije može se uzeti u obzir ne samo 5 godina neprekidnog radnog staža, kada je lice radilo do zaključno 31. decembra 2001. godine, već i za period 2000-2001. godine, kada su uzete prosečne mesečne zarade osiguranika. račun (prema pojedinačnim evidencijama u državnom penzionom osiguranju).

Za obračun penzije uzima se period kada je plata bila najveća. S obzirom da nemate 5 godina neprekidnog staža za period rada, uključujući 31.12.2001. godine, uzeti će vam mjesece kada ste primali dobru platu. Odnosno, za vas nije bitan ukupan staž, već staž do 01.01.2002. I to je od fundamentalnog značaja.

Penzija za invalidna lica I grupe u 2017. godini -

Penzija za invalidna lica druge grupe u 2017. godini -

Penzija za invalidna lica treće grupe u 2017. godini -

Mnogi penzioneri su nezadovoljni rezultatom obračuna penzije, pa odlaze u područne ispostave PIO da osporavaju konačne iznose. U stvari (kada je penzija već određena), pogrešno je to činiti, u smislu da se sa zakašnjenjem počinje "ljuljati" prava. Uostalom, penzije ne obračunavaju roboti, već ljudi koji:
a) može biti pogrešno
b) slijediti preporuke menadžmenta.
Ne mislim da je obračun veće penzije glavni zadatak inspektora okružnog penzijskog odeljenja.
Koliko znamo, zaposleni u Penzionom fondu Ruske Federacije imaju potpuno drugačije preporuke i neće učiniti ništa za buduće penzionere.

Kako bi se izbjegli nesporazumi, obračun penzija može se izvršiti unaprijed i samostalno. Da biste to učinili, morate lično predati dokumente PF-u kako biste imali pri ruci preliminarnu procjenu budućih obračuna. Najkasnije 45 dana prije starosne granice za penzionisanje, a još bolje - šest mjeseci prije nastupanja ove starosne dobi, mora se podnijeti zahtjev okružnom odjeljenju Penzijskog fonda za dokument: "izvod iz individualnog ličnog računa osigurano lice." Još jedan dokument s kojim se svakako trebate upoznati je Uredba Vlade Ruske Federacije od 2. oktobra 2014. godine br. 1015 „O odobravanju Pravila za izračunavanje i potvrđivanje staža osiguranja za utvrđivanje penzija osiguranja“.
Činjenica je da će penzija biti dodijeljena prema dokumentima koji su dostupni, te će se morati očekivati ​​neki papiri (koji potvrđuju osiguranje/staž).

Možete podnijeti zahtjev za naknadu za njegu starije osobe, počevši od koje godine -

Koliko penzionera se može prijaviti na vaše ime da se brinete o njima za novac -

Ako je riječ o Moskvi, onda dokumente treba dostaviti unaprijed i zato što bi na vrijeme dobili "socijalnu kartu Moskovljana", jer se ona izdaje tek nakon obračuna penzije. Od momenta podnošenja zahteva, penzija se može smatrati do 2-3 meseca, tako da penzioner neće moći odmah da koristi pogodnosti koje mu pripadaju, kao ni popuste i besplatno putovanje.

Dokumenta koja se dostavljaju regionalnoj filijali Penzijskog fonda:
- pasoš;
- radna knjižica.
Ukoliko postoje praznine (praznine) u radnoj knjižici, Fond PIO prihvata na razmatranje druge dokumente. kao što su: pismeni ugovori o radu, potvrde, službeni izvodi iz naloga za izdavanje plata, sastavljeni u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije,
Dokument koji će takođe biti potrebno dostaviti je SNILS (broj osiguranja individualnog ličnog računa). Ponekad se kao dokaz o zaposlenju mogu tražiti i drugi dokumenti (potvrda o invalidnosti, potvrda o registraciji braka, dokazi o izdržavanim licima u porodici i sl.), pa se i o njima treba unaprijed pobrinuti.

Do koje godine možeš da brineš o drugim ljudima -