Справка о беременности. Образец заявления справки о беременности

Мария Соколова

Время на чтение: 6 минут

А А

Не секрет, что в нашей стране права беременных женщин нарушаются довольно часто. Их не хотят брать на работу, а для тех, кто работают, начальство иногда устраивает невыносимые условия труда, что женщина просто вынуждена уволится. Чтобы этого с вами не произошло, нужно знать права беременных на работе. Именно об этом мы расскажем в этой статье.

Когда нужно принести справку о беременности на работу?

Узнав о своем интересном положении, женщина ощущает себя невероятно счастливой, чего нельзя сказать о ее руководителе. И это понятно. Он не хочет терять опытного работника, он уже мысленно подсчитывает свои «убытки».

И вообще, руководители, особенно мужчины, думают только о строгих расчетах (графиках, планах и возможных способах получения прибыли).

Поэтому не стоит тянуть время, по возможности — как можно раньше сообщите руководству о своем новом положении , при этом предоставив соответствующий документ, подтверждающий вашу беременность. Таким документом является справка из поликлиники или женской консультации , где вы стоите на учете.

Справку необходимо официально зарегистрировать в отделе кадров , ей должен быть присвоен соответствующий номер.

Чтобы дополнительно себя обезопасить, сделайте копию справки , и попросите на ней поставить подпись руководителя и отметку отдела кадров о ее принятии. Так ваше руководство не сможет утверждать, что о вашей беременности оно ничего не знало.

Имеют ли право уволить, сократить будущую маму?

Согласно трудового законодательства РФ, беременную женщину по инициативе руководителя нельзя сократить или уволить с работы . Даже за грубое нарушение статей: недобросовестное выполнение обязанностей, прогулы и т.п. Исключением является лишь полная ликвидация вашего предприятия.

Но даже в случае ликвидации предприятия — если сразу же вы обратитесь на биржу труда, то стаж будет непрерывным, и вам начислят денежную компенсацию.

Также может возникнуть другая ситуация: женщина работает на основании срочного трудового договора, и его действие заканчивается во время ее беременности. В этом случае закон в ст.261 ТКРФ о правах беременных говорит, что женщина может на имя руководства написать заявление с просьбой увеличить срок договора до завершения беременности .

Эта статья защищает беременную от утраты работы, и дает ей возможность спокойно выносить и родить малыша.

Не только Трудовой кодекс защищает права беременных, но и Уголовный. Например, ст. 145 предусмотрено «наказание» работодателей, которые позволили себе отказать в трудоустройстве или уволить женщину , которая находится в положении. Согласно законодательства, на них накладывается денежный штраф или общественные работы.

В случае, если вас все же уволили (исключая пьянство, кражу и другие незаконные поступки), вы, собрав все необходимые документы (копии трудового договора, приказа об увольнении и трудовая книжка), можете обратиться в суд или в Инспекцию по труду . И тогда ваши законные права будут восстановлены. Главное — с этим вопросом не затягивать.

Трудовой кодекс о правах беременных

Если вы находитесь в «положении» или имеете ребенка в возрасте до 1,5 лет, то трудовой кодек не только защищает ваши трудовые права, но и предоставляет некоторые льготы.

Так, статьи 254, 255 и 259 ТКРФ гарантируют, что, согласно медицинского заключения и личного заявления, беременной женщине должны:

Снизить норму обслуживания и норму выработки;
Перевести на должность, которая исключает влияние вредных производственных факторов , но при этом ее средняя зарплата сохраняется. До перевода беременной на новую должность, ее должны освободить от рабочих обязанностей с сохранением зарплаты;
Оплачивать рабочее время, которое было затрачено на лечение и медицинское обслуживание ;
Женщине в «положении» полагается отпуск по беременности и родам.

Кроме этого, беременной женщине запрещаются некоторые виды занятости :

Нельзя поднимать и переносить тяжести более, чем 5кг;
Работа, связанная с беспрерывным стоянием, частыми наклонами и потягиваниями, а также работа на лестницах;
Работа по выходным дням, в ночную смену, а также сверхурочная работа, командировки;
Работа, связанная с радиоактивными веществами и ядами;
Работа, связанная с транспортом (проводник, стюардесса, водитель, контролер);
Некоторые виды деятельности (например, беременная, страдающая токсикозом, не сможет работать поваром).

Если вы хотите воспользоваться своим правом и перейти на легкую работу, которая исключает влияние вредных факторов, вам нужно написать заявление и предоставить справку от врача . Данный перевод не должен вписываться в трудовую книжку, поскольку он временный.

Кроме этого, если женщина ощущает, что ей тяжело работать восьмичасовой рабочий день, можно перейти на неполный рабочий день. Это право ей гарантирует ст. 95 Трудового кодекса .

Трудовой кодекс максимально защищает права работающих беременных женщин. Но бывают случаи, когда работодатель пытается любыми способами нарушить права женщин, находящихся в положении.

Если не вышло решить проблему мирным путем, нужно с заявлением и всеми медицинскими справками обращаться в Инспекцию по охране труда .

Уже в первые недели беременности, девушке необходимо представить различные справки в больницу и на работу. Это необходимо, чтобы получить все полагающиеся пособия . Когда и куда необходимо подавать документы на постановку на учет и на получение пособия по беременности?

Вконтакте

Документы для постановки на учет беременной

Чтобы встать на учет по беременности, обратитесь в поликлинику к вашему гинекологу, с собой нужно взять следующие документы :

Паспорт
Полис обязательного медицинского страхования
СНИЛС

Какие документы нужны на работу при беременности, чтобы перейти на легкий труд? При посещении поликлиники возьмите у врача справку о том, что вы беременны . Ее нужно отвезти своему работодателю. Во время беременности женщина не может работать в выходные, ночью и сверхурочно. Если предоставить документ, подтверждающий беременность матери в ЗАГС, то можно ускорить регистрацию брака.

Кроме этого вам выдадут справку о ранней постановке на учет (до 12 недель). При предоставлении ее на работу, вам выплатят единовременное пособие в размере 581 р. 73 коп . Данную справку можно предоставить работодателю, как сразу, так и перед тем, как уйти в декретный отпуск. Это пособие не положено .

По закону, когда срок достигает 30 недель, а если тяжелая или многоплодная беременность — 28 недель, женщине предоставляется больничный по беременности и родам. Его продолжительность составляет 140 дней.

Важно! Сумма выплаты за больничный считается 100% от среднего заработка за последние 2 года. Года считаются только закрытые. Это значит, что если вы уйдете на больничный 30 декабря 2016 года, то в расчет вашего среднего заработка пойдут 2015 и 2014 года.

Стоит заранее посчитать, в каком случае вам будет выгоднее. Врач обязан выдать больничный в 30 недель, но многие беременные стараются решить этот вопрос со своим гинекологом , так как разница в выплате может быть весьма ощутимая. Женщина вправе уйти на больничный позже. Но в этом случае он не продлевается, а просто сокращается на эти дни.

Если беременная является студенткой, то выплатят за больничный сумму равную стипендии.

Кроме больничного листка, перед уходом в декрет, в консультации выдают следующие документы для получения больничного и пособия по беременности и родам :

— документ, который дает право получить деньги поликлинике за ведение вашей беременности. Он состоит из нескольких талонов. Один остается в женской консультации, вторая часть — передается в роддом, сам родовой сертификат вы получите при , как подтверждение оказанной помощи при родах.
Обменная карта — документ беременной, в котором на протяжении всего срока вносятся результаты анализом и особенности самочувствия женщины.
Отказ от госпитализации. Его получают в том случае, если вы не планируете до родов ложиться в больницу. Может быть выдан только, если нет угрозы и беременность протекает нормально. Получив данную справку, вы можете приехать в роддом, когда почувствуете, что начались схватки.

Важно! Роды могут начаться не по расписанию, поэтому после 30й недели, женщинам рекомендуется носить с собой все вышеперечисленные документы, а также паспорт, полис и СНИЛС.

Кстати, именно по этой же причине лучше собрать пакет с предметами первой необходимости, который сразу же привезут родственники. Так вы сможете быть уверенны, что в спешке ничего не забудете.

Документы при выписке из роддома

При выписке из роддома вы так же получите документы, которые необходимо будет предоставить по различным учреждениям, чтобы ребенок стал полноправным гражданином. Во всех обязательно проверьте правильность ваших данных и ребенка, потом будет крайне сложно исправлять.

Какие документы, куда предоставляем:

Справка о рождении ребенка. Предоставляется в ЗАГС, чтобы ребенка зарегистрировали. Так же данные из ЗАГСа передаются в пенсионный фонд, уже через пару недель вы сможете получить СНИЛС на малыша.
Обменная карта и часть родового сертификата , которая передается участковому педиатру.
Справка для женской консультации .

Какие документы нужно предоставить на работу или в соцзащиту

Когда вы получили свидетельство о рождении ребенка, пора ехать на работу, чтобы написать заявление на .

Для этого необходимо представить следующие документы:

Свидетельство о рождении ребенка.
Свидетельство о регистрации брака.
Справку с места работы другого супруга о неполучении выплаты.

В 2016 году данная выплата составляет 15 512,65 рублей. Эта сумма выплачивается всем независимо от стажа.

За неделю до того, как у вас закончиться больничный по беременности и родам (некоторые работодатели могут принять заявление сразу) необходимо на работе написать заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Для этого предоставляем те же документы, что на единоразовую выплату, только в справке у второго супруга должно быть указанно, что он пособие не получает.

Важно! Чтобы узнать, какое будет пособие, берем 40% среднего заработка за последние 2 закрытых года. Например, в 2016 году в расчет пойдет 2015 и 2014 года. В том случае, если один из периодов вы находились в декрете или раньше зарплата была больше, вы можете один год заменить предыдущим. К примеру, не 2015 и 2014 взять в расчет, а 2014 и 2013 года. Стоит заранее все просчитать, можно даже взять справку на работе о доходах, чтобы все проверить.

Если женщина не работает, то ежемесячные выплаты будут фиксированные — 2908 рублей, а при — 5817 рублей.

Пособие по уходу за ребенком до трех лет сейчас составляет 50 рублей в месяц.

Если у вас родился уже второй ребенок, то вам так же положен материнский капитал , в 2016 году данная сумма составляет 453 026 рублей.

Как ни странно, но молочная кухня функционирует до сих пор. На получение молочных продуктов имеют право беременные женщины и дети до года. Если ребенок находиться исключительно на грудном вскармливание, то получение молочных продуктов возможно после того, как ребенку исполниться пол года. Если в вашем регионе нет молочной кухни, то вы можете получить компенсацию 349 рублей . Для этого необходимо подать заявление в соц. защиту. При себе нужно иметь справку от участкового педиатра.

Вот такие выплаты можно получить во время беременности и после родов. Каждый год сумма выплат может меняться, так же в некоторых регионах есть свои выплаты для женщин, которые решают завести ребенка.

Юридический взгляд на выплату пособий:

Вконтакте

Будущая мама узнает о своем положении раньше всех. Оповестить родных она может сразу же, а вот когда сообщать о беременности работодателю, лучше посоветоваться с наблюдающим врачом. Это нужно для того, чтобы раньше времени не озадачивать работодателя проблемой подбора замены, потому что на ранних сроках нельзя быть полностью уверенной в нормальном развитии плода и благополучном завершении беременности.

Оптимальный срок для оповещения работодателя о предстоящем уходе в декрет

Мало кто вникает в вопросы трудового законодательства, пока его не коснутся какие-то конкретные ситуации. Большинство будущих мам также не задумываются, что забеременев, они вступают в новую полосу отношений с работодателем. Настолько новую, что в Трудовом кодексе (ст. 255, 261 ТК РФ) специально закреплены правила, регулирующие поведение самой будущей мамы в этот период и отношение к ней работодателя. Беременной нужно помнить основные положения этих законов, чтобы знать, как действовать при попытках работодателя уволить ее, перевести куда-то, отправить в ночную смену и др. Больше информации о правах беременной женщины на работе находится .

Закон регулирует отношения работодателя с беременной начиная с момента, когда срок беременности достигает 27-30 недель. В зависимости от особенностей протекания беременности, в этот срок работница может уйти в отпуск по БиР.

На этом этапе каждая из сторон знает, что ей делать и придерживается установленных Трудовым кодексом правил. Неисполнение положенного порядка действий со стороны декретницы приведет к потере ею крупной суммы. Неисполнение работодателем положений закона, защищающих права беременной, грозит санкциями.

Но вот о том, когда сообщать работодателю о беременности по закону, ни в одной статье кодекса нет разъяснений. В этот период времени, пока женщина не приблизилась к этапу ухода в декрет, она вольна действовать по своему усмотрению. И по общепринятым нормам производственной этики, будущей маме, конечно, нужно сообщить о предстоящем уходе в декрет своему непосредственному руководителю. Особенно это важно сделать, если работодатель должен подобрать замену выбывающей на длительный срок сотруднице.

Дополнительно

В любом случае, когда говорить работодателю о своем «интересном» положении, — это выбор самой женщины. Если беременность у нее протекает благополучно, а условия работы не относятся к вредным и не смогут навредить будущему малышу, с сообщением о беременности можно подождать и до 18-20 недель. Однако слишком затягивать с подобным разговором также не стоит. Когда беременность станет очевидной, работодатель и сам ее заметит, но у него уже будут основания считать женщину недобросовестной и безответственной работницей.

Чтобы не доставлять руководителю преждевременных проблем, не стоит сообщать о беременности ранее, чем через 12 недель от дня зачатия. Наступление срока поможет определить врач женской консультации. Она же обязательно даст прогноз на предстоящие роды. Если женщина доходила до этого срока, есть большая вероятность и дальнейшего успешного вынашивания и родов.

Если проведенные обследования предполагают вынашивание и роды без осложнений, известно также, один ребенок должен появиться или беременность многоплодная, будущая мама может эту информацию донести до работодателя. Ему она будет полезна по той причине, что уже можно определить дату ухода в отпуск по беременности и родам. Если беременность одноплодная, можно предварительно сделать расчет пособий, даты выхода из отпуска по БиР и ухода в отпуск по уходу, и др. Поскольку ТК РФ определена продолжительность стандартного отпуска по БиР не более 140 дней.

Также, сообщая о предстоящем уходе в декрет, будущая мама может обсудить ряд вопросов. Это возможность работы до самого дня родов, если ей невыгодно уходить в декрет, взятие или после, возможность перевода на другую работу, в другой цех и иные нюансы.

Предупредить о своем интересном положении нужно, чтобы работодатель не привлекал беременную к ночной и сверхурочной работе, а также в праздничные и выходные дни. Женщина вправе отказаться от командировок.

Как видим, всевозможных организационных моментов в связи с беременностью может возникнуть немало и, значит, нет смысла слишком рано приступать к их обсуждению. Ведь может случиться и так, что беременность прервется на раннем сроке.

Стоит отметить: оптимальный срок, когда нужно сообщить работодателю о беременности, составляет 12 недель.

Нужно ли подтверждать сообщение о беременности документально

Справка также явится аргументом в пользу перевода женщины на рабочее место с более легкими условиями труда, если будущая мама нуждается и попросит об этом. Документом она подтвердит законность своей просьбы.

Несмотря на то, что закон запрещает расторгать трудовой договор с беременной, иногда работодатели негативно воспринимают такую новость и даже могут заставить или попросить женщину написать заявление на увольнение. Поддаваться на такие просьбы ни в коем случае нельзя.

Лучше принести и зарегистрировать у кадровика справку о постановке на учет по БиР. Официальное уведомление не позволит руководителю уволить беременную и в случае судебных разбирательств заявить, что он не знал о беременности.

Смотрите в видео о сообщении работодателю о беременности: для чего это необходимо и на какие льготы можно после этого рассчитывать

Почему беременную не имеют права уволить

В том случае, когда говорить работодателю о беременности страшновато, откройте статью 261 ТК РФ. В норме закона указано, что расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя допускается только в одном случае: при ликвидации организации. Даже нарушение трудовой дисциплины не дает права работодателю уволить беременную

Беременная женщина, устроенная по срочному трудовому договору, срок действия которого истек, также не может быть уволена. Работодатель обязан продлить договор с ней на основании предоставленного женщиной документа, подтверждающего состояние беременности, и ее собственноручного заявления с просьбой продлить договор. Расторгнуть договор он может только после того, как произойдет рождение ребенка и женщина приступит в работе, не уходя в отпуск по уходу.

Поддельная справка - это документ, который не отражает реальную действительность. Поддельные медицинские справки пользуются сейчас невероятной популярностью, поскольку все меньше времени у людей остается для реального получения документов, а требования невероятного количества бумаг по поводу и без, только увеличиваются с каждым годом. Условно эти документы можно разделить на несколько категорий (справки для ГИБДД, для устройства на работу, учебу, для военкомата, для собственных нужд), каждая из которых имеет свои особенности и причины.

Поддельные справки в гаи

Поддельная водительская справка зачастую нужна профессиональным водителям для прохождения очередной медицинской комиссии. В последнее время только эта категория людей обязана проходить раз в два года медосмотр, все остальные участники движения в таковой мере предосторожности не нуждаются. Это не совсем понятно и справедливо - ведь спровоцировать аварию из-за ухудшения состояния здоровья может любой водитель, а осмотр должен быть только у нескольких категорий участников дорожного движения.

Кроме того, если бы для продления медосмотра руководителями предприятий выделялись отгулы, мы уверены, что большинство водителей не нарушало бы установленные нормы, но так, как для прохождения медкомиссии порой нужен не один день и его надо «выделить», все больше и больше водителей склоняются к покупке документов без врача.

Поддельные справки для работников

Практически по той же причине поддельные справки купить стремятся и другие люди, устраивающиеся на работу или проходящие очередной медосмотр. Качество медицинского обслуживания у нас невероятно низко, аппаратура, реактивы - устарели и из-за этого реального состояния здоровья невозможно определить, даже если обследоваться полностью дважды в год. Разве есть резон в посещении невероятно длинного списка специалистов, исследований, анализов, если их результаты - сплошная фикция. Многие поступают следующим образом - все обследования проходят в частных клиниках, а справки - покупают.

Поддельные справки студентам

Но чаще всего поддельные справки в Москве приобретают студенты справку о временной нетрудоспособности учащегося, для того, чтобы закрыть пропуски в учебном плане. Разве у вас никогда не было желания прогулять денек-другой? Сейчас за каждый прогул студента ждут серьезные наказания, в основном финансового характера, помимо того, что он обязан будет отработать пропущенный без уважительной причины день. Вот и получается, что чтобы просто порадоваться жизни и немного отойти от правил дешевле заплатить за справку, чем оплачивать прогулы через бухгалтерию ВУЗа.

Еще одной причиной приобретения «липовых» медицинских бумаг являются ежегодные осмотры - мало приятного в хождении по кабинетам, лабораториям, манипуляционным, намного легче купить готовую справку о состоянии здоровья без врача, а уж если что-то заболит, пройти полное обследование в более цивилизованной клинике, нежели студенческая больница.

Поддельные справки для военкомата

Поддельные справки на заказ для военкомата берут в двух случаях - если хотят служить, но знают, что медкомиссия ими пройдена не будет или если здоровы, но служить не входит в их планы.

Что грозит за подделку справки о беременности?

В первом случае это очень опасная идея, поскольку для службы в армии годны практически все, не подлежат призыву разве что лица, у которых обнаружены серьезные отклонения в виде проблем с сердцем, язвы желудка и т.д.

Поверьте, через несколько месяцев вас все равно вернут домой - такие проблемы проявляются в суровых условиях армейского быта очень быстро, но рассчитываться за свою халатность вы будете собственным здоровьем, которое, возможно, уже не поправишь. Вторая ситуация намного безобиднее - взяв поддельную справку о непригодности к воинской службе вы ничем себе не навредите.

Поддельная справка о беременности

Поддельные медсправки об интересном положении используют барышни, которые хотят устроит свою личную жизнь и таким образом простимулировать любимого человека к переходу на новый, более серьезный уровень отношений, вот покупают справку о беременности. Если этот документ не использовать в каких-либо финансовых аферах, данную деятельность противозаконной можно назвать с натяжкой. Не стоит использовать подобные медицинские документы для предотвращения увольнения или перехода на более легкий труд - если обман вскроется, то ответственности вам не избежать.

Ищете, где бы приобрести поддельные справки с доставкой? Не стоит строить запрос именно так — поддельные справки от врача уголовно наказуемы. Другое дело попросить помощи у компании, такой как наша, в оформлении официальных медицинских документов удаленно (то есть на расстоянии) - вы гарантировано получаете нужную бумагу, будь это справки для гибдд с наркологом и психиатром, или же справка для лицензии на оружие, больничные листы, санитарные книжки в подлинности которой не будет сомнений. Нас не интересуют ваши мотивы, нам главное, чтобы клиент остался доволен!

Справка о беременности | Справка из смотрового кабинета от гинеколога 500 рублей

Универсальный документ – справка о беременности!

Медицинская справка о беременности выдается в любой районной женской консультации и говорит о том, что Вы состоите на учете по беременности и встали на учет в четкое установленное время. Справка может быть предоставлена в любое учреждение, где она может потребоваться.

Интересно, а можно ли купить справку о беременности небеременной?

Медицинская справка о беременности открывает для Вас множество возможностей, а так же очень может выручить в патовых, казалось бы, жизненных ситуациях.

В каких случаях необходимо предъявить справку о беременности?

Справка о беременности необходима Вам при подаче документов в ЗАГС. Это значительно ускорит процесс регистрации брака и не оставит Вас в длительном ожидании своей очереди. Ожидание регистрации барака без справки может затянуться на длительные месяцы.

Внимание! Справка о беременности необходима Вам в случае, если Вашего парня забирают в армию. Это поможет вам оформить отсрочку.

Так же подтверждение того, что Вы находитесь в интересном положении, освободит вас от занятий физкультурой в Вашем учебном заведении и многое другое.

В этом же разделе Вы можете быстро оформить справку от гинеколога или справку из смотрового кабинета.

Littleone 2006-2009 > Планирование и беременность > Беременность и роды > !!!Справка о беременности!!! Очень нужна помощь!!!

Просмотреть полную версию: !!!Справка о беременности!!! Очень нужна помощь!!!

17-03-2008, 15:39

Может подскажет кто, где можно такую достать? И сколько это будет стоить?

:flower:

УРБАНИЗАЦИЯ

17-03-2008, 15:56

В гинекологии дают такую справку, если конечно ты беременна … 🙂 … совсем не проблема … там даже дают справку на "легкий труд" …

Другое дело, помню мне на работу нужна была справка, что я НЕ БЕРЕМЕННА! Гинеколог долго морщила лоб не понимая как эту справку писать … 🙂 …

Так ты беременна или нет? Если да — то любой врач даст.

17-03-2008, 16:13

Проблема в том, что девушка как раз НЕ беременна. :103:
Сестрёнке для мужа нужна такая справочка, на работу. Нужна как факт, просто показать.

УРБАНИЗАЦИЯ

17-03-2008, 16:45

хехех … если не бременна трудно получить справку, что беременна … значит ищите беременную подругу на раннем сроке … 🙂 … и желательно с такими же инициалами …

Ну как вариант — придти к своему врачу в ЖК и попробовать такую справку купить.

Врач на это не подпишется!!!Если только это ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ близкий человек!

Графиня Вишенка

17-03-2008, 18:09

Про больничные слышала и даже сталкивалась, ну когда не болеешь, но купить можешь больничный. А вот на счет беременных. учет в консультации идет очень строго. каждая беременная на счету. Это и больничные по бер-ти и справки, данные вставшим на учет в ранние сроки бер-ти (до 12 недель — платиться пособие). И вообще все это серьезно учитывается. Большой риск для врача, а вдруг потом "мнимая" беременная захочет получить единовременное пособие н аработе у мужа (такое возможно, если она сама НЕ работает)…ФСС к этому щепетильно относится…проверки…Честно не слышала, чтоб ТАКИЕ справки продавали.

Такая справка, предъявленная на работе, запрсто является поводом к декретному отпуску и выплатам.. Я на месте врача не стала бы связываться.. Ибо криминал.. В случае выявления статья по факту мелкого мошенничества предъявившей, а уж врачу что.. могут и лицениии лишить, мне кажется..

А мне кажется,что в частном мед.учреждении можно купить такую справку….

У девушки еще потребуют декретный больничный — его точно не купить. Вообще, купить можно все что угодно (вопрос сколько заплатить), но в ж/к побоятся я думаю, да и если начнут проверять, все сразу откажутся. Можно просто отсканировать печать ж/к и написать самостоятельно левую справочку — все-равно и то и другое липа. Смотря для чего нужно и будут ли проверять.

Погодите, а если девушка небеременна, как она отсутствием живота пойдет эту справку предъявлять?
Вот меня тоже это заинтерессовало… ну подложиь, конечно, можно..но ведь это надо заранее продумать и имитировать… Ну месяца с 5-го хотя бы…:004:
Хотя есть некоторые индивидумы, у которых не видно живота и на 7 месяце. 🙂

Мечта поэта

18-03-2008, 08:31

я думаю, справка нужна чтобы мужа в командировку не отправили или для каких-то подобных целей…..вот только не думаю,что дадут где-то… отсканить печать…да… но это все равно надо повозиться, чтобы не сильно заметно было (даже если только перед носом у кого-то там помахать)… стоит ли оно того вообще?

Сестрёнке для мужа нужна такая справочка, на работу. Нужна как факт, просто показать..

18-03-2008, 11:26

Погодите, а если девушка небеременна, как она отсутствием живота пойдет эту справку предъявлять?

18-03-2008, 11:32

Нужно найти знакомого человека, который работает в каком-либо медицинском учреждении и имеет возможность поставить печать данного учреждения. Т.е. справку пишет и ставит печать. 🙂 У меня только такой вариант появился!!! :008:

Лягушечка

18-03-2008, 16:21

Ей показываться то и не надо. Просто, насколько я поняла, вопрос касается режима работы мужа (светит большое кол-во командировок). Проверять не будут, так как есть и другие кандидатуры на внеофисную работу. Но нужна подстраховка. Вопрос решаться будет в ближайшее время и на длительный срок.

Интересненько, а что, мужа перестанут в командировки отправлять, если жена на большом сроке??? Это вы где такое вычитали??? Я тоже хотела бы быть подкованной в этом вопросе — муж уже почти месяц в отъезде….:wife:

а по закону работодатель имеет вообще право отправлять в командировки против воли сотрудника?
у нас когда менялась "фирма" = объединялась..

предложили договор в котором мы должны были ездить в командировки — я сразу "на рога" встала — почему должна подписывать, если я, к пример убуду беременна — какое имеют право меня заставить ехать куда?
.. но там было много вопросов и я решила просто не переводиться никуда, а уволиться 🙂

Котофейка

18-03-2008, 17:39

Такую справку можно запросто подделать самостоятельно. Это же не больничный, а примитивная бумажка…
Пишется она от руки, подпись любая, печать отсканированная (нужно просто где-то взять образец справки). Все делается элементарно…

Можносделать еще проще. Если справку нужно только предъявить (а не оставить в отделе кадров), то вообще достаточно ксерокопии. Такая справка выдается женщине и она ей самой нужна. А для мужа достаточно копии.. Я так думаю. Соответственно сделать ксерокопию чужой справки "заклеив" на нужное фамилию вообще не проблема…

Но помните:)) ЭТО КРИМИНАЛ!!!

Ох, что то мутите вы, девочки…:015:
Что то кажется мне, что дело вовсе не в командировках…

Девушки! Милые! Выручайте!!! :005:
Очень нужна справка от гениколога о беременности на поздней стадии (7-8 месяцев)!
Может подскажет кто, где можно такую достать?

Нужна справка о беременности…

И сколько это будет стоить?
Очень нужно! НЕ для предъявления в гос.органы.
Если подскажете советом — буду безмерно благодарна!!!
:flower:

Сегодня ехала в метро парень расклеивал объявления МедСервис-Простор делает любые справки.
тел. 928-78-98 и сайт у них там был www.goldmed.ru кажется.

Подделка справки — это преступление! Любой врач это знает, тем более, когда легко проверить (уж это шило в мешке не утаишь!). Странно, что выбирается самый-самый тяжелый случай! Легче получить справку о болезни! которая требует постоянного присутствия мужа! А за справку о беременности 7-8 месяца и посадить могут, (как мин. завести уголовное дело!) ведь это связано с отпуском и декретными (государственными) деньгами, то есть любой врач, давший такую справку должен быть готов к тому, что с этой справкой пойдут и получат деньги!!! А его потом привлекут к ответственности…

Как отличить поддельную медицинскую справку от настоящей

Одной из наиболее востребованных услуг на сегодняшний день является изготовление медицинских справок на заказ.

Представление подложной справки о беременности. Можно ли за это наказать?

Документ, который готовится без личного участия, дает возможность заняться более важными делами, и освобождает от необходимости посещать врачей, выстаивая длинные очереди. Но прежде чем совершить покупку, необходимо убедиться в надежности компании.

Почему продажа готовых справок так популярна?

Получение медицинских справок, согласно общепринятому порядку, - то ещё приключение. Безусловно степень дискомфорта будет зависеть, в первую очередь, от вида документа. Так, например, справка из наркологического или психоневрологического диспансеров предполагает длительное времяпрепровождение в соответствующем учреждении. Но ведь туда обращаются не только в профилактических целях. Соответственно контакт с больными по профилю диспансера, неизбежен.

В то же время, справка об эпидемиологическом окружении, которая свидетельствует об отсутствии контактов с инфекционными больными, требует лишь осмотра педиатром или терапевтом - в зависимости от возраста пациента. Однако, даже в этом случае, придется столкнуться с большой очередью и потоком больных людей, пришедших к врачу на прием.

Таким образом, каждый здоровый человек, которому та или иная справка нужна формально, задумывается над тем, как избежать самостоятельного получения документа. И единственным выходом из ситуации оказывается покупка готовой справки. Большинство компаний ответственно подходят к выполнению задачи, оберегая собственную репутацию. Но встречаются и вовсе безответственные лица, которые делают поддельные справки, привлекая новых клиентов низкой ценой.

Признаки поддельной справки

В некоторых случаях поддельную справку отличить от настоящей бывает крайне сложно. Но всего лишь в некоторых. В большинстве своем подделка видна сразу, если поднять заполненный бланк на свет. Ключевыми признаками фальшивого документа являются:

Отсутствие следов промокания печати медицинского учреждения на обратной стороне бланка. Такое явление присуще «мокрой» печати, у которой всегда несколько расплываются края и проходят на другую сторону. Если таковых нет, то с наибольшей вероятностью, печать просто сделана на цветном принтере.
Отсутствие характерной для ручки вдавленности на подписи. Во время письма, независимо от почерка, из-за нажима на ручку бумага продавливается. Такой феномен особенно заметен на обратной стороне документа. На поддельных справках часто используют либо цветной принтер, либо факсимиле.

Встречаются и другие нехарактерные особенности, такие как нестандартный шрифт на бланке, расплывчатая подпись, потертости на печати и многие другие. Оформляя первую сделку в незнакомой компании, обязательно ознакомьтесь с отзывами и не отправляйте предоплату. Последний пункт в частности касается тех, кто живет в том же городе, где работает организация. При встрече с курьером, тщательно проверьте предоставленную справку и только после этого отдавайте деньги.

Добавить в закладки

В период беременности будущей маме приходится сталкиваться со множественными бюрократическими процедурами для получения социальных гарантий и льгот, предусмотренных государством. Практически везде требуется главный документ – справка о беременности. Ее могут потребовать:

по месту работы, для получения декретного отпуска;
в учебном заведении, чтобы дать академический отпуск;
в загсе для назначения церемонии бракосочетания на раннюю дату;
в некоторых случаях требуется справка о беременности для суда.

Для этого необходим визит в районную поликлинику к гинекологу. Врач назначает процедуру УЗИ и анализы ХГЧ. Справка о беременности на каком сроке выдается? Ответ – на любом.

Как выглядит справка о беременности?

На бланке указывается наименование медицинского учреждения, где было проведено обследование. Ниже указывается, с какой целью выдается справка и в течение какого срока она действительна. В самом низу указывается фамилия врача, проводившего осмотр, и ставится личная печать и подпись доктора. Обычно гинеколог, проводящий первичное обследование, ведет беременность до конца. Справка должна быть заверена у главврача поликлиники.

Справка для работы

Теперь этот документ является гарантией того, что молодая мать получит защиту со стороны государства от незаконных действий работодателя. Когда приносить справку о беременности на работу — можно узнать в отделе кадров компании. Предприятие обязано соблюдать ряд требований. Если есть справка на легкий труд при беременности, закон обязывает:

Если беременной требуется посещение врачей, это время засчитывается в отработанные часы.
Выплата декретных денег.
Сокращенный график работы при сохранении размера основного оклада.
Облегченные условия труда, не связанные с физическими нагрузками.
Отмена командировок и сверхурочных часов.
Оплата декретного отпуска.

Справка о беременности для работодателя обяжет неукоснительно соблюдать эти требования. В противном случае на предприятие будет наложен большой штраф или должностные лица могут получить наказание в виде принудительных работ.

Справка для учебного заведения

Любое учебное заведение обязано предоставить студентке в положении академический отпуск по беременности. Для этого нужно прийти в деканат и написать заявление. Должна быть предоставлена справка о ранних сроках беременности. Руководство заведения выпускает соответствующий приказ. После рождения ребенка мать может заново взять академический отпуск, но уже по уходу за ребенком.

Справка для загса

Период ожидания бракосочетания на обычных условиях занимает 1 месяц со времени подачи заявления. Этот интервал дается молодым для обдумывания решения. При беременности временной срок можно существенно сократить – до 1-2 недель. Для этого требуется справка о беременности для загса с указанием срока беременности.

Получение льгот для молодой семьи

Справка по беременности дает некоторые социальные льготы, причем не только матери, но и отцу будущего ребенка. Молодому человеку положена отсрочка от службы в армии, а военнослужащий может отказаться от командировок, в случае если его супруга находится в положении. Справка помогает ускорить получение ипотеки.

Сделать справку о беременности не сложно, но она даст будущей матери спокойствие за свою дальнейшую жизнь и возможность сосредоточиться на главном – рождении здорового ребенка.