Državna duma Ruske Federacije usvojila je zakon koji predviđa povećanje dobi za odlazak u mirovinu od 2019. godine, ali u fazama. Zakon je već potpisao predsjednik Ruske Federacije. Sada sve zanima ažurirani raspored odlaska u mirovinu po godinama od 2019., koji im omogućuje da razumiju kada mogu ostvariti pravo na mirovinu.
U članku će se dati opći detaljni raspored za odlazak u mirovinu prema dobi u skladu s novim zakonom, rasporedi za muškarce i žene, kao i informacije o primjeni novog zakona na povlaštene kategorije radnika. Odgovorimo na pitanje tko će u mirovinu 2019. godine, a koga zakon neće pogoditi..
Članak ne uzima u obzir prijedloge Vladimira Putina o smanjenju dobi za umirovljenje žena sa 63 na 60 godina.
Aktualnu verziju ažurirane tablice mirovinskog staža možete pogledati na poveznici:
Glavne odredbe prijedloga zakona
Ako sada u Rusiji, kada navrše 60 godina, muškarci, a žene 55, dobiju pravo na uzdržavanje u utvrđenom iznosu od države, uskoro bi se sve moglo promijeniti. Izmjenama zakona uvest će se novo pravilo: Rusi će ići u mirovinu kada navrše 65, odnosno 63 godine (muškarci i žene). Međutim, zakonodavci obećavaju da neće provesti reformu odjednom - predviđeno je prilično dugo prijelazno razdoblje (16 godina za žene i 10 za muškarce).
Opći raspored odlaska u mirovinu nakon podizanja dobi za umirovljenje u usporedbi s odredbama koje su još na snazi je sljedeći. To jasno pokazuje kako će se mijenjati dob za odlazak u mirovinu.
| Godina rođenja | Godina umirovljenja | Dob za odlazak u mirovinu | ||||
| Muškarci | žene | Sukladno odredbama prijedloga zakona | Prema pravilima koja su još uvijek na snazi | Muškarci | žene | |
| 1959 | 1964 | 2020 | 2019 | 61 | 56 | |
| 1960 | 1965 | 2022 | 2020 | 62 | 57 | |
| 1961 | 1966 | 2024 | 2021 | 63 | 58 | |
| 1962 | 1967 | 2026 | 2022 | 64 | 59 | |
| 1963 | 1968 | 2028 | 2023 | 65 | 60 | |
| 1969 | 2030 | 2024 | 61 | |||
| 1970 | 2032 | 2025 | 62 | |||
| 1971 | 2034 | 2026 | 63 | |||
Radi jasnije slike, osigurat ćemo zasebni raspored umirovljenja po godinama počevši od 2019. za muškarce u Rusiji u skladu s prijedlogom zakona.
| Godina rođenja | Pušten na slobodu | |
| 1959 | 61 | 2020 |
| 1960 | 62 | 2022 |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
Također i raspored umirovljenja po godinama od 2019. za žene u Ruskoj Federaciji.
| Godina rođenja | Dob za odlazak u mirovinu (u godinama) | Pušten na slobodu |
| 1964 | 56 | 2020 |
| 1965 | 57 | 2022 |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
| 1969 | 61 | 2030 |
| 1970 | 62 | 2032 |
| 1971 | 63 | 2034 |
Raspored odlaska u mirovinu nakon povećanja dobi za umirovljenje naveden je u prijedlogu zakona i obrazloženju istog, dio je ove zakonske inicijative. Međutim, moguće je izvršiti izmjene; ovo nije konačna verzija. Novi raspored mirovina nakon umirovljenja Rusa 2028., odnosno 2024. godine, neće biti uspostavljen, predviđen je samo za prijelazno razdoblje, tada će svi građani ići u mirovinu kada navrše 65 i 63 godine.
Što će se dogoditi s korisnicima?
Podići će se i dobna granica za odlazak u mirovinu za sjevernjake, koji trenutno imaju prednost pred ostalim kategorijama radnika. Međutim, preferencijalna razlika od 5 godina za sjevernjake će ostati, jer zakonodavac prepoznaje uvjete rada na krajnjem sjeveru kao prilično teške za to.
Raspored prijelaznog roka u ovom slučaju je sljedeći.
| Godina rođenja | Godina umirovljenja | Dob za odlazak u mirovinu (u godinama) | ||
| Muškarci | žene | Muškarci | žene | |
| 1964 | 1969 | 2020 | 56 | 51 |
| 1965 | 1970 | 2022 | 57 | 52 |
| 1966 | 1971 | 2024 | 58 | 53 |
| 1967 | 1972 | 2026 | 59 | 54 |
| 1968 | 1973 | 2028 | 60 | 55 |
| 1974 | 2030 | 56 | ||
| 1975 | 2032 | 57 | ||
| 1976 | 2034 | 58 | ||
Prema novom zakonu, podiže se dobna granica za odlazak u mirovinu i za učitelje, medicinske i kreativne radnike (točnije, utvrđuje se odgoda u mirovini od osam godina), ali ostaje potreba za stjecanjem posebnog staža. Raspored prijelaznog roka prikazan je u nastavku.
Za državne službenike od 1. siječnja 2020. uvodi se povećanje stope rasta starosne granice za odlazak u mirovinu - godinu dana godišnje.
Za građane koji ispunjavaju uvjete za primanje socijalne mirovine, dob za odlazak u mirovinu također će se podići na 68 godina za žene i 70 godina za muškarce.
Raspored prijelaznog razdoblja za ove građane.
| Godina rođenja | Godina umirovljenja | Dob za odlazak u mirovinu (u godinama) | ||
| Muškarci | žene | Muškarci | žene | |
| 1954 | 1959 | 2020 | 66 | 61 |
| 1955 | 1960 | 2022 | 67 | 62 |
| 1956 | 1961 | 2024 | 68 | 63 |
| 1957 | 1962 | 2026 | 69 | 64 |
| 1958 | 1963 | 2028 | 70 | 65 |
| 1964 | 2030 | 66 | ||
| 1965 | 2032 | 67 | ||
| 1966 | 2034 | 68 | ||
Tko će u mirovinu 2019.?
Kada se analiziraju podaci prikazani u grafikonima, postavlja se pitanje tko će u mirovinu u 2019. godini. Već su upućeni Zavodu za mirovinsko i dobiven je odgovor da u 2019. niti jedan građanin neće postati umirovljenik po općoj osnovi. Očito je da sjevernjaci, učitelji, medicinski i kreativni radnici te građani s pravom na socijalnu mirovinu također neće ići u mirovinu u 2019. godini.
Što će biti s onima koji idu u mirovinu 2019.? Svoje pravo moći će ostvariti tek 2020. godine.
Osim toga, u prijedlogu zakona spominju se kategorije radnika na koje se nova pravila ne odnose na odlazak u mirovinu na opći način u 2019. godini te se za te kategorije radnika neće mijenjati dobna granica.
Među njima:
- radnici koji rade na poslovima sa štetnim, opasnim i teškim uvjetima rada;
- oni koji imaju pravo na prijevremenu dodjelu državne potpore iz zdravstvenih ili socijalnih razloga, na primjer, vojne osobe koje su postale invalidi zbog vojne traume, žene koje su rodile više od petero djece i odgajaju ih do treće godine stare, slabovidne osobe itd.;
- žrtve nesreće u nuklearnoj elektrani Černobil;
- muškarci i žene iz osoblja za testiranje leta i izravno uključeni u testiranje leta i istraživanje tehnologije leta.
Situacija ne ugrožava ni sadašnje umirovljenike. Vrijedi također napomenuti da bi mirovinska reforma mogla biti revidirana, a vrlo moguće i promjene u prijedlogu zakona. Zakonodavci će najvjerojatnije uzeti u obzir želju Vladimira Putina da snizi dob za odlazak u mirovinu za žene sa 63 na 60 godina. Međutim, nema sumnje da će mirovinska reforma biti provedena.
Rusi ne žele u mirovinu, oni žele raditi. Stoga su odlučili podići dobnu granicu za odlazak u mirovinu od 2019. godine. Što će biti s mirovinama i s nama? Ukratko - o glavnoj stvari.
Mirovinsko osiguranje
Od 2019. počinje prijelazno razdoblje podizanja dobi za odlazak u mirovinu kako bi se postupno stiglo do mirovine sa 65 godina za muškarce 2028. i 63 godine za žene 2034. godine. Ako ste već zašli u dob pred mirovinu i takoreći ste u niskom startu, morat ćete usporiti. Za koliko - pogledajte u tablicama.
Ženska mirovina:
Godina rođenja | Godina umirovljenja | Dob za odlazak u mirovinu | Povećanje dobi |
Muška mirovina:
Godina rođenja | Godina umirovljenja | Dob za odlazak u mirovinu | Povećanje dobi |
Socijalna mirovina
Na socijalnu mirovinu čekat će se još duže. Podsjetimo, socijalna mirovina dodjeljuje se onima koji nisu skupili potreban broj mirovinskih bodova ili nisu ostvarili minimalni staž.
Nakon završetka reforme, starosna socijalna mirovina ženama će se dodjeljivati ne sa 60 godina, kao sada, nego s 68 . A za muškarce - ne sa 65 godina, već sa 70 . Istodobno, povećanje dobi za dodjelu socijalne mirovine provodit će se u fazama.
Naš financijski kolumnist Aleksandra Bajazitova broji:
Podizanje dobi za odlazak u mirovinu osigurava da vlasti po sadašnjim cijenama godišnje uštede 168 tisuća rubalja za svakog neuspjelog umirovljenika. Odnosno, radi se o zapljeni 840 tisuća rubalja od svakog muškarca i 1 milijun 344 tisuće od svake žene.
Prijevremena mirovina
Premijer Dmitry Medvedev obećao je da će postojeće beneficije za prijevremeno umirovljenje biti zadržane.
Ovo pravo ostat će za osobe koje rade u štetnim i opasnim djelatnostima, žene koje imaju petero i više djece, slabovidne osobe prve skupine i zbog ratnih ozljeda, jedan od roditelja ili skrbnik djeteta s invaliditetom, žrtve Černobila i “ određene druge kategorije.”
Također se predlaže da uvjeti za iskustvo učitelja, medicinskih i kreativnih radnika ostanu isti. Sada ove kategorije radnika trebaju razviti poseban radni staž od 15 do 30 godina, ovisno o specifičnoj kategoriji zaposlenika za naknade. Ova pravila ostat će nepromijenjena tijekom tog razdoblja. Istodobno će se dob za odlazak u mirovinu tih radnika izračunavati uzimajući u obzir opće pristupe stopi povećanja dobi za odlazak u mirovinu.
Za one koji su radili u posebnim klimatskim uvjetima, krajevima krajnjeg sjevera i sličnim područjima, umirovljenje će se ostvarivati postupno za muškarce sa 60 godina, a za žene sa 58 godina.
Osim toga, građanima koji imaju značajan staž već stečen u razdoblju kada je dob za odlazak u mirovinu za žene bila određena na 55 godina, a za muškarce na 60 godina, dobit će mogućnost prijevremenog odlaska (dvije godine ranije) - 40, odnosno 45 godina staža. .
Iznos mirovine
Zbog odgode odlaska u mirovinu i povećanja radnog staža, sadašnjim umirovljenicima mirovine će se povećati. Stopa rasta bit će oko 1000 rubalja godišnje. Što mislite, kako je igra vrijedna svijeća?
Zašto i zašto
“Dugo smo se pripremali za povećanje dobi za odlazak u mirovinu i tek smo sada pristupili tome, uključujući i zato što su stvoreni uvjeti za rješavanje problema produljenja životnog vijeka”, rekao je Dmitrij Medvedev.
U današnje vrijeme ljudi ne samo da žive dulje, nego i dulje ostaju aktivni. Mnogi su u dobi za mirovinu puni snage i želje za radom; mnogi imaju djecu koja još nisu ni odrasla. Broj zaposlenih umirovljenika u prosjeku godišnje je oko 12 milijuna ljudi.
Ne žele u mirovinu, nastavljaju raditi.
Svake godine taj će se trend samo pojačavati, istaknuo je Dmitrij Medvedev.
Ako građani žele raditi, moraju raditi, tim više što su primanja od takvog rada uvijek veća od mirovine, dodao je premijer. Poslodavci moraju u potpunosti osigurati posao starijim osobama.
Potpredsjednica vlade Tatjana Golikova objasnila je da je cilj svih odluka koje se donose dugoročno povećanje mirovina.
I još nešto, povijesti radi.
Jučer, 14. lipnja, ruska je vlada najavila mirovinsku reformu koja će započeti podizanjem dobi za odlazak u mirovinu.
Konkretno, vlada je predložila podizanje dobi za odlazak u mirovinu na 65 godina za muškarce i 63 godine za žene. Reforma će se odvijati u fazama i započet će 2019. godine.
Prema istraživanju koje je proveo istraživački holding Romir, samo 8% stanovnika Rusije je za povećanje dobi za odlazak u mirovinu, a 92% je protiv. To pokazuje da se većina građana slaže da bi muškarci trebali ići u mirovinu sa 60 godina, a žene s 55 godina.
Stručnjaci dvosmisleno govore i o podizanju dobi za odlazak u mirovinu. Stoga smatraju da ova mjera ne rješava sve probleme mirovinskog sustava. Primjerice, Rusima starijima od 45 godina danas nije lako doći do posla, budući da poslodavci radije zapošljavaju mlađe zaposlenike, pa nije baš jasno gdje će raditi oni stariji od 60 godina.
Za te građane jednostavno nema potrebnog broja radnih mjesta, a ona koja postoje imaju niske plaće. Ukratko, podizanjem dobi za odlazak u mirovinu Vlada osuđuje milijune građana na bijednu egzistenciju.
Rešetka mirovina u Rusiji: najnovije vijesti 2018
Prema istraživanju koje je proveo istraživački holding Romir, samo 8% stanovnika Rusije podržava ovu reformu, a 92% je protiv. Podaci Romira pokazuju da većina Rusa trenutno stanje stvari smatra optimalnim i slaže se da bi muškarci trebali ići u mirovinu sa 60 godina, a žene sa 55 godina, prenosi RBC.
Stručnjaci dvosmisleno govore i o podizanju dobi za odlazak u mirovinu, budući da ta mjera ne rješava sve probleme mirovinskog sustava, a neke čak i pogoršava. Na primjer, danas je Rusima nakon 45 godina teško pronaći posao, jer poslodavci radije zapošljavaju mlađe ljude, pa uopće nije jasno gdje će raditi "predmirovljenici" koji će imati više od 60 godina. Za ovu kategoriju građana sada jednostavno nema potrebnog broja radnih mjesta, a oni koji ih imaju imaju izrazito niske plaće, koje su često ispod egzistencijalnog minimuma i minimalne plaće. Odnosno, podizanjem dobi za odlazak u mirovinu Vlada osuđuje milijune građana na praktički bijednu egzistenciju.
Mirovinsko osiguranje
Od 2019. počinje prijelazno razdoblje podizanja dobi za odlazak u mirovinu kako bi se postupno stiglo do mirovine sa 65 godina za muškarce 2028. i 63 godine za žene 2034. godine. Ako ste već zašli u dob pred mirovinu i takoreći ste u niskom startu, morat ćete usporiti. Za koliko - pogledajte u tablicama.
Ženska mirovina:
Muška mirovina:
Socijalna mirovina
Na socijalnu mirovinu čekat će se još duže, prenosi stranica Therussiantimes. Podsjetimo, socijalna mirovina dodjeljuje se onima koji nisu skupili potreban broj mirovinskih bodova ili nisu ostvarili minimalni staž.
Nakon završetka reforme, starosna socijalna mirovina ženama će se dodjeljivati ne sa 60 godina, kao sada, nego s 68 . A za muškarce - ne sa 65 godina, već sa 70 . Istodobno, povećanje dobi za dodjelu socijalne mirovine provodit će se u fazama.
Naša financijska promatračica Alexandra Bayazitova izračunala je:
Podizanje dobi za odlazak u mirovinu osigurava da vlasti po sadašnjim cijenama godišnje uštede 168 tisuća rubalja za svakog neuspjelog umirovljenika. Odnosno, radi se o zapljeni 840 tisuća rubalja od svakog muškarca i 1 milijun 344 tisuće od svake žene.
Prijevremena mirovina
Premijer Dmitry Medvedev obećao je da će postojeće beneficije za prijevremeno umirovljenje biti zadržane.
Ovo pravo ostat će za osobe koje rade u štetnim i opasnim djelatnostima, žene koje imaju petero i više djece, slabovidne osobe prve skupine i zbog ratnih ozljeda, jedan od roditelja ili skrbnik djeteta s invaliditetom, žrtve Černobila i “ određene druge kategorije.”
Također se predlaže da uvjeti za iskustvo učitelja, medicinskih i kreativnih radnika ostanu isti. Sada ove kategorije radnika trebaju razviti poseban radni staž od 15 do 30 godina, ovisno o specifičnoj kategoriji zaposlenika za naknade. Ova pravila ostat će nepromijenjena tijekom tog razdoblja. Istodobno će se dob za odlazak u mirovinu tih radnika izračunavati uzimajući u obzir opće pristupe stopi povećanja dobi za odlazak u mirovinu.
Za one koji su radili u posebnim klimatskim uvjetima, krajevima krajnjeg sjevera i sličnim područjima, umirovljenje će se ostvarivati postupno za muškarce sa 60 godina, a za žene sa 58 godina.
Osim toga, građanima koji imaju značajan radni staž već ostvaren u razdoblju kada je dobna granica za odlazak u mirovinu za žene bila 55 godina, odnosno 60 godina za muškarce, dobit će mogućnost odlaska u prijevremenu mirovinu (dvije godine ranije).
Iznos mirovine
Zbog odgode odlaska u mirovinu i povećanja radnog staža, sadašnjim umirovljenicima mirovine će se povećati. Stopa rasta bit će oko 1000 rubalja godišnje. Što mislite, kako je igra vrijedna svijeća?
Zašto i zašto
“Dugo smo se pripremali za povećanje dobi za odlazak u mirovinu i tek smo sada pristupili tome, uključujući i zato što su stvoreni uvjeti za rješavanje problema produljenja životnog vijeka”, rekao je Dmitrij Medvedev.
U današnje vrijeme ljudi ne samo da žive dulje, nego i dulje ostaju aktivni. Mnogi su u dobi za mirovinu puni snage i želje za radom; mnogi imaju djecu koja još nisu ni odrasla. Broj zaposlenih umirovljenika u prosjeku godišnje je oko 12 milijuna ljudi.
Ne žele u mirovinu, nastavljaju raditi.
Svake godine taj će se trend samo pojačavati, istaknuo je Dmitrij Medvedev.
Ako građani žele raditi, moraju raditi, tim više što su primanja od takvog rada uvijek veća od mirovine, dodao je premijer. Poslodavci moraju u potpunosti osigurati posao starijim osobama.
Potpredsjednica vlade Tatjana Golikova objasnila je da je cilj svih odluka koje se donose dugoročno povećanje mirovina.
I još nešto, povijesti radi.
Ruska vlada odlučila je podići dob za odlazak u mirovinu.
Odgovarajući prijedlog zakona uskoro će biti dostavljen Državnoj dumi na razmatranje.
Razmatrano je nekoliko opcija za podizanje dobi za odlazak u mirovinu. I Vlada je nasjela na najtvrđe. Tako se predlaže povećanje dobi za odlazak u mirovinu za muškarce na 65 godina za muškarce i na 63 godine za žene.
Prema Vladinoj zakonodavnoj inicijativi, povećanje dobi za odlazak u mirovinu bit će postupno i započet će 1. siječnja 2019. godine. Istovremeno će se do 2028. podići dobna granica za odlazak u mirovinu za muškarce sa sadašnjih 60 na 65 godina. Dob za odlazak u mirovinu za žene povisit će se s 55 na 63 godine do 2034. godine.
Podizanje dobi za odlazak u mirovinu prvenstveno će pogoditi muškarce rođene 1959. godine i žene rođene 1964. godine. Oni će 2020. ostvariti uvjete za odlazak u mirovinu - sa 61, odnosno 56 godina.
Muškarci rođeni 1960. godine, a žene rođene 1965. godine moći će u mirovinu sa 62, odnosno 57 godina.
Žene rođene 1964. u mirovinu će ići s 56 godina, a rođene 1971. sa 63 godine.
Kao rezultat toga, dob za odlazak u mirovinu bit će: za muškarce - 65 godina do 2028. godine; za žene - 63 godine do 2034.
Tablica povećanja dobi za odlazak u mirovinu u Rusiji:
Muškarci rođeni 1959. godine, žene rođene 1964. godine. – ostvarit će pravo na odlazak u mirovinu 2020. godine sa 61, odnosno 56 godina.
Muškarci rođeni 1960. godine, žene rođene 1965. godine. – 2022. godine u dobi od 62, odnosno 57 godina.
Muškarci rođeni 1961. godine, žene rođene 1966. godine. – 2024. godine u dobi od 63, odnosno 58 godina.
Muškarci rođeni 1962. godine, žene rođene 1967. godine. – 2026. godine u dobi od 64, odnosno 59 godina.
Muškarci rođeni 1963. godine, žene rođene 1968. godine. – 2028. godine u dobi od 65, odnosno 60 godina.
Žene rođene 1969 – ostvarit će pravo na mirovinu 2030. godine sa 61 godinom.
Žene rođene 1970 – 2032. godine u 62. godini života.
Žene rođene 1971 – 2034. godine u 63. godini života.
Komentirajući povećanje dobne granice za odlazak u mirovinu, Vlada je naznačila da promjenama neće biti pogođeni oni umirovljenici koji će ove godine otići u mirovinu.
Mirovinska reforma neće utjecati na povlaštene kategorije građana. Vlada planira zadržati postojeće beneficije za prijevremeno umirovljenje. Mirovinska reforma neće utjecati na osobe koje rade u štetnim i opasnim djelatnostima, žene koje imaju petero i više djece, slabovidne osobe prve skupine, jednog od roditelja ili skrbnika djeteta s invaliditetom, žrtve Černobila i dr. Osim toga, svi građani s bogatim iskustvom (40, odnosno 45 godina za žene i muškarce) moći će otići u mirovinu dvije godine ranije od “planiranog” datuma.
Kao naknadu Vlada predlaže da se onima s dugim radnim stažem (40 godina za žene i 45 godina za muškarce) omogući odlazak u mirovinu dvije godine ranije.
Državne vlasti ukazuju da će podizanje dobi za odlazak u mirovinu pomoći u povećanju prihoda umirovljenika koji ne rade. Prema riječima ruskog premijera Dmitrija Medvedeva, nakon podizanja dobi za odlazak u mirovinu, mirovine u našoj zemlji povećavat će se godišnje za oko 1 tisuću rubalja.
Državna duma je naznačila da će pažljivo proučiti vladine prijedloge za podizanje dobi za odlazak u mirovinu. Stručnjaci vjeruju da Državna duma, najvjerojatnije, neće napraviti nikakve značajne promjene u vladinom nacrtu reforme mirovinskog sustava.
Tablica - Koje su godine rođenja pogodne za povećanje dobi za odlazak u mirovinu?
Dakle, promjene koje je predložila Vlada utjecat će na sve građane Ruske Federacije koji od 1. siječnja 2019. još nisu ostvarili starosnu mirovinu u skladu s trenutnom dobi za odlazak u mirovinu utvrđenom stavkom 1. čl. 8 Zakona br. 400-FZ od 28. prosinca 2013. - naime žene rođene 1964. godine i muškarci rođeni 1959. godine i mlađi.
Mirovinska reforma 2018
Činjenica da je odluka o podizanju dobi za odlazak u mirovinu, o kojoj Rusi tako aktivno raspravljaju posljednjih mjeseci, zapravo Vlada je već konačno usvojila, jedan od prvih koji je na forumu SPIEF-2018 održanom u Sankt Peterburgu 24. i 26. svibnja rekao Aleksej Kudrin, dugogodišnji zagovornik ove “neizbježne strukturne mjere”:
“Vlada je već počela nešto raditi. Recimo, najavila je da će ipak podići dobnu granicu za odlazak u mirovinu - o čemu smo pričali. I ova strukturna mjera je neizbježna. Napokon, najavljeno je, ovo je, moglo bi se reći, hrabar potez Vlade.”
Predsjednik Računske komore Ruske Federacije Aleksej Kudrin u govoru na SPIEF-u 25. svibnja 2018.
Na ovaj ili onaj način, ova reforma će utjecati na sve građane Rusije koji neće imati vremena za mirovinu prema sadašnjim zakonima u idućoj godini (to su muškarci mlađi od 60 godina i žene mlađe od 55 godina). Konkretna odluka o svim pitanjima mirovinske reforme još nije objavljena, budući da ministarstva još raspravljaju o svim mogućim opcijama.
- Govoreći na istom forumu SPIEF 2018., potpredsjednica vlade za socijalna pitanja Tatyana Golikova istaknula je da je mirovinska reforma može se početi provoditi već 2019, ali neke promjene mogu biti uvedene nešto kasnije.
- Istovremeno, kako bi se imalo vremena za razmatranje i izmjene prije formiranja federalnog proračuna za sljedeće tri godine, Nacrt zakona o sveobuhvatnoj reformi mirovinskog sustava može biti podnesen na razmatranje već u lipnju 2018- Ovo je objavio prvi zamjenik predsjednika Državne dume, zamjenik Alexander Zhukov.
Valja napomenuti da u okviru reforme koju je predložila Vlada nisu isključene ni druge prilagodbe strukture mirovinskog sustava u cjelini: ne samo u pogledu povećanja dobi za odlazak u mirovinu, već i promjena kapitalizirane mirovine, uvođenja individualnog mirovinskog kapitala (IPC), pravo na prijevremenu mirovinu itd. d.
Izračun je napravljen na temelju godina rođenja građana.
Vlada je odlučila o shemi povećanja dobi za odlazak u mirovinu u Rusiji. Reforma će krenuti početkom 2019. Prijelaz će biti postupan: na kraju će muškarci postati umirovljenici sa 65 godina, žene sa 63 godine. Dužnosnici su pružili "kalkulator": kako će građani u dobi pred mirovinu dobiti pravo na mirovinu u narednim godinama.
Dakle, predviđeno je dugo prijelazno razdoblje prije uvođenja "maksimalne" dobi za odlazak u mirovinu, prenosi stranica Therussiantimes. Za muškarce će završiti 2028., za žene - 2034.
Muškarci rođeni 1959. godine, žene rođene 1964. godine. - dobit će pravo na mirovinu 2020. godine (u dobi od 61 godine, odnosno 56 godina).
Muškarci rođeni 1960. godine, žene rođene 1965. godine. - dobit će pravo na mirovinu 2022. godine (u dobi od 62, odnosno 57 godina).
Muškarci rođeni 1961. godine, žene rođene 1966. godine. - dobit će pravo na mirovinu 2024. godine (u dobi od 63, odnosno 58 godina).
Muškarci rođeni 1962. godine, žene rođene 1967. godine. - dobit će pravo na mirovinu 2026. godine (u dobi od 64, odnosno 59 godina).
Muškarci rođeni 1963. godine, žene rođene 1968. godine. - dobit će pravo na mirovinu 2028. godine (u dobi od 65, odnosno 60 godina). Dalje, muškarci rođeni u poznijim godinama postat će umirovljenici sa 65 godina - ako se, naravno, ponovno nešto ne promijeni u sustavu.
Žene rođene 1969 - ostvarit će pravo na mirovinu 2030. godine (sa 61 godinom).
Žene rođene 1970 - dobit će pravo na mirovinu 2032. godine (sa 62 godine).
Žene rođene 1971 - ostvarit će pravo na mirovinu 2034. godine (sa 63 godine). Sukladno tome, žene kasnijih godina rođenja tada će u ovoj dobi početi odlaziti u mirovine.