При установлении и выплате пенсии территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации руководствуются: Соглашением от между СССР и Чехословацкой Республикой о социальном обеспечении (Чехия – денонсация Договора, Словакия – Договор без изменений); Соглашением от между СССР и Румынской Народной Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения; Соглашением от между СССР и Венгерской Народной Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения; Соглашением от между СССР и Монгольской Народной Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения; Соглашением от о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения, Временным Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в области пенсионного обеспечения от; Договором от между Российской Федерацией и Королевством Испания о социальном обеспечении; Соглашением от между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова «О гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения»; Соглашением от между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Казахстан о гарантиях пенсионных прав жителей города Байконур Республики Казахстан;
Соглашением от между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения; Соглашением от между Правительством Российской Федерации и Правительством Литовской Республики о пенсионном обеспечении; Договором от между Российской Федерацией и Республикой Беларусь в области социального обеспечения; Договором от между Российской Федерацией и Республикой Болгария о социальном обеспечении; Договором между Российской Федерацией и Эстонской Республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от; Договором между Российской Федерацией и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от; Гражданским кодексом Российской Федерации; Трудовым кодексом Российской Федерации; Законом Российской Федерации от «О занятости населения»; Законом РСФСР от «О реабилитации репрессированных народов»; Законом Российской Федерации от «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»; Законом Российской Федерации от «О реабилитации жертв политических репрессий»; Законом Российской Федерации от «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
Федеральным законом от ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»; Федеральным законом от ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»; Федеральным законом от –ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; Федеральным законом от ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»; Федеральным законом от ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Федеральным Законом «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан РФ за выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ» от ФЗ; Федеральным Законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от г. 360-ФЗ; Постановлением от « Об утверждении Правил единовременных выплат ПФ РФ средств пенсионных накоплений застрахованных лиц»; Приказом от н «Об утверждении порядка предоставления ПФ РФ в негосударственные ПФ информации, необходимой негосударственным ПФ для назначения НЧ трудовой пенсии, а также иных выплат за счет средств пенсионных накоплений»; Федеральным законом от ФЗ «Об электронной цифровой подписи»; Федеральным законом от ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;
Федеральным законом от ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»; Федеральным законом от ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»; Федеральным законом от ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан»; Федеральным законом от ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; Федеральным законом от ФЗ «О персональных данных»; Федеральным законом от ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральным законом от ФЗ «Об исполнительном производстве»; Федеральным законом от ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»; Федеральным законом от ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»; другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Трудовая пенсия по старости В соответствии со статьей 3 закона 173-ФЗ от г. право на трудовую пенсию по старости имеют: - Граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации от г. 167-ФЗ, - Иностранные граждане - Лица без гражданства Гражданам Российской Федерации пенсия назначается независимо от того, есть у них регистрация по месту жительства или нет. Граждане подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган ПФР по месту жительства. Граждане Российской Федерации, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Российской Федерации подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по своему месту пребывания. Граждане Российской Федерации, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания, подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту своего фактического проживания. Граждане Российской Федерации, выехавшие на постоянное место жительства за пределы РФ, подают заявление о назначении пенсии в УПФР по месту регистрации (постоянной или временной), либо при отсутствии регистрации на территории РФ – в Пенсионный фонд РФ. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных Федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Гражданам республик бывшего СССР, прибывшим на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, пенсия назначается при наличии постоянной регистрации на территории РФ (основание – Соглашение о гарантиях прав граждан государств участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от г., двухсторонние соглашения в области пенсионного обеспечения с республикой Молдова от г., с Литовской Республикой от г., с Грузией от г.)
Условия назначения трудовой пенсии по старости 5 лет страхового стажа 55 лет женщина 60 лет мужчина ПО СТАРОСТИ ст. 7 ПО СТАРОСТИ ст лет женщина рождение 5 детей воспитание до 8 лет 15 лет страхового стажа ПО СТАРОСТИ ст лет женщины 55 лет мужчины ребенок ИД воспитание до 8 лет 15 / 20 лет страхового стажа один из родителей опекуны ИД
Условия назначения трудовой пенсии по старости определены статьями 7, Одним из условий возникновения права на трудовую пенсию по старости на общих основаниях является достижение застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста. Данный возраст определен для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет. Второе условие - наличие страхового стажа не менее 5 лет. Статьями 27 и 28 определены условия назначения досрочной трудовой пенсии по старости, то есть до достижения возраста, установленного статьей 7 Закона, при этом требуется иметь страховой стаж большей продолжительностью, чем 5 лет и в некоторых случаях стаж на определенных видах работ. Пп.1 п.1 ст.28 право на досрочное назначение пенсии имеют: - женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. То есть основанием на досрочное назначение пенсии является рождение 5-и детей в сочетании с воспитанием этих детей до определенного возраста, - один из родителей ИД, воспитавший их до достижения ими возраста 8 лет: м-55 лет при страховом стаже 20 лет и ж-50 лет при страховом стаже 15 лет. Так как законодателем других условий не предусмотрено, то возраст ребенка, в котором он признан ИД и период, в течение которого ребенок был ИД, а также что к моменту достижения пенсионного возраста родителями ребенок уже не является инвалидом или умер, при определении права на досрочную пенсию не имеет значения. Исходя из положений статьи получателем досрочной пенсии может быть один из родителей ребенка ИД, то есть отец будет иметь право в том случае, если мать этим правом не воспользовалась, или перешла с досрочной пенсии за ребенка ИД на другой вид пенсии, или в семье не один ребенок ИД, либо пенсия прекращена в связи со смертью матери.
Досрочная пенсия по старости опекунам ИД 15 / 20 лет страхового стажа ребенок ИД воспитание до 8 лет 50 лет женщины 55 лет мужчины Возраст, предусмотренный ст.7 (55/60 лет) уменьшается на 1 год за каждый 1 год и 6 месяцев опеки, но не более, чем за 5 лет в общей сложности опека над ребенком установлена до 8-летнего возраста ребенок в момент опеки являлся ИД
О пекуны ИД или лица, являвшиеся опекунами ИД, воспитавшие его до достижения им возраста 8 лет. Право на досрочное пенсионное обеспечение по достижении определенного возраста (лет) и при наличии соответствующего трудового стажа (15-20 лет) обусловлено воспитанием ИД до достижения ими возраста 8 лет. Досрочная пенсия по старости назначается опекуну ИД с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7, на 1 год за каждый 1г. и 6 мес. опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности. При подсчете продолжительности периода опеки для определения права на снижение пенсионного возраста важно, чтобы опека над ребенком была установлена до достижения им возраста 8 лет и в течение которого, ребенок был признан ИД. Если опека установлена после 8-летнего возраста, то не выполняется условие закона – воспитание ребенка до 8-летнего возраста. Законом 77-ФЗ от г. внесены изменения в подпункт 1 пункта 1 статьи 28. До изменений право на досрочную пенсию имела мать ИД, воспитавшая его до 8 лет (в 50 лет при страховом стаже 15 лет). Данная норма действует с г. со дня вступления в силу закона. При определении права учитываются и усыновленные дети. В отличие от усыновителей приемные родители не имеют право на досрочное установление пенсии, так как они прямо не предусмотрены законодателем.
Кроме этого в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991г О занятости населения в РФ право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют безработные граждане по предложению органа государственной службы занятости населения. Данная пенсия устанавливается только при наличии продолжительности страхового стажа не менее лет. В отличие от трудовой пенсии по старости на основании закона от г. 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости по предложению службы занятости устанавливается на срок – до достижения пенсионного возраста.
Страховой стаж (статьи 10-13) Под страховым стажем согласно статье 2 Закона понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Статьей 10 (пункт 1) - предусмотрена обязательная уплата взносов в ПФР. При этом Постановлением от г. 9-П КС РФ положения пункта 1 статьи 10 закона 173-ФЗ в части не включения в страховой стаж периодов работы в случае неуплаты взносов признаны не соответствующими Конституции РФ. Таким образом, с учетом Постановления КС РФ от г. при назначении трудовой пенсии право на пенсию определяется независимо от уплаты работодателем-страхователем страховых взносов за периоды работы, включаемые в страховой стаж по пункту 1 статьи 10 Закона 173-ФЗ.
ПРОХОЖДЕНИЕ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПОЛУЧЕНИЕ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ УХОД 1-го ИЗ РОДИТЕЛЕЙ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ (но не более 3-х лет) ПОЛУЧЕНИЕ ПОСОБИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ СОДЕРЖАНИЕ ПОД СТРАЖЕЙ ЛИЦ, НЕОБОСНОВАННО ПРИВЛЕЧЕННЫХ К УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ УХОД, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЙ ТРУДОСПОСОБНЫМ ЛИЦОМ, ЗА ИД, ИНВ. 1 гр., ЛИЦОМ СТАРШЕ 80 ЛЕТ ПРОЖИВАНИЕ СУПРУГОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ВМЕСТЕ С СУПРУГАМИ В МЕСТНОСТЯХ, ГДЕ ОНИ НЕ МОЛИ ТРУДИТЬСЯ В СВЯЗИ С ОТСУТСТВИЕМ ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА (не более 5 лет) ПРОЖИВАНИЕ ЗА ГРАНИЦЕЙ СУПРУГОВ РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЕННЫХ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ, КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РФ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РФ В ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВАХ (не более 5 лет) ИНЫЕ ПЕРИОДЫ (ст. 11)
Статья 11 пункт 1. Наравне с периодами работы в страховой стаж включаются иные периоды предусмотренные пунктом 1 статьи 11. Прочитать по слайду. Подпункты 7 и 8 статьи 11 дополнены в соответствии с Федеральным законом от г. 146-ФЗ. Статья 11 пункт 2 Все иные периоды, указанные в пункте 1 статьи 11 засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности независимо от их продолжительности, указанные в статье 10 Закона. В целях защиты интересов граждан, заработавших пенсионные права до внесения изменений, были приняты меры защиты прав - Постановление Конституционного Суда от П. При определении права на трудовую пенсию страховой стаж и оценка пенсионных прав могут быть определены: по нормам Федерального закона от ФЗ с применением положений Постановления Министерства труда и социального развития РФ от, с учетом Постановления Конституционного суда РФ от П. С 1 января 2010 года Федеральным законом от г. 213-ФЗ в ст. 30 Федерального закона 173-ФЗ введены нормы закона от г Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, в соответствии со статьей 12 Закона производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11, которые рассмотрены выше, при исчислении страхового стажа учитывается один из них по выбору лица, обратившегося за установлением пенсией.
Правила подсчета СС статья 13 Правила подсчета СС статья 13 Документы, выданные работодателями или государственными (муниципальными) органами Сведения индивидуального персонифицированн ого учета Порядок подтверждения СС ДО РЕГИСТРАЦИИ в системе ПУ ПОСЛЕ РЕГИСТРАЦИИ в системе ПУ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от г. 555
Статья 13 Этой статьей Закона 173-ФЗ оговорены правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа. При подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы, предусмотренные статьями 10 и 11 названного Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно пункту 3 статьи 13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром, и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002г. 555.
Структура и Размер трудовой пенсий по старости Федеральным Законом от г. 213-ФЗ в статью 5 внесены изменения: трудовая пенсия по старости может состоять из 2-х частей П = СЧ + НЧ СЧ – страховая часть НЧ – накопительная часть Слова может состоять означает, что ЗЛ может отказаться от СЧ трудовой пенсии или при отсутствии страховых взносов в специальной части ЛС соответственно не будет НЧ. Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (пункт 1 статьи 17).
ФИКСИРОВАННЫЙ БАЗОВЫЙ РАЗМЕР СТРАХОВОЙ ЧАСТИ С ЛИЦА ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ИНВАЛИДЫ 2 ГРУППЫ ЛИЦА, ДОСТИГШИЕ 80 ЛЕТ ИНВАЛИДЫ 1 ГРУППЫ ПРИ НАЛИЧИИ НА ИЖДИВЕНИИ 1-го НЕТРУДОСПОСОБНОГО ЧЛЕНА СЕМЬИ (но не более 3-х) ПРИ НАЛИЧИИ 15 ЛЕТ СТАЖА В РКС И 20/25 ЛЕТ СТРАХОВОГО СТАЖА * 1,5 * 1,3 ПРИ НАЛИЧИИ 20 ЛЕТ СТАЖА В МПКС И 20/25 ЛЕТ СТРАХОВОГО СТАЖА
Фиксированный базовый размер страховой части (ФБР) ФБР трудовой пенсии по старости определяется в соответствии с пунктами 1-4 статьи 14 в зависимости от категории пенсионера. Размер БЧ может быть установлен в повышенном размере северянам ФБР может быть пересчитан по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 17: - достижение пенсионером возраста 80 лет - изменение степени ограничения способности к трудовой деятельности, - изменение количества нетрудоспособных членов семьи В соответствии с п.6 ст.17 размер ФБР индексируется в составе пенсий с учетом темпов роста цен. Коэффициент индексации, и ее периодичность определяется Правительством РФ. Начиная с года при установлении фиксированного базового размера СЧ трудовой пенсии по старости за каждый полный год страхового стажа превышающего 30 лет для мужчины и 25 лет для женщины на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые а для граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27-28, на день достижения возраста, предусмотренного статьей 7, увеличивается на 6%. В страховой стаж засчитываются периоды работы (ст.10) и иные периоды, указанные в статье 11 п.1 пп. 1(военная служба по призыву), 3,6,7,8, при этом подсчет производится календарно. При наличии страхового стажа не достигающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин (за исключением граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с о ст.27-28) фиксированный базовый размер страховой части уменьшается на 3% за каждый полный год недостающий до 30 или 25 лет. В страховой стаж засчитываются периоды работы по статье 10 и иные периоды по статье 11.
ТАБЛИЦА ОЖИДАЕМОГО ПЕРИОДА ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ (статья 32 пункт 1) …. 228 год назначения период выплаты Период ожидаемой выплаты пенсии В соответствии со статьей 32 Закона 173-ФЗ ожидаемый период выплаты Т при определении размера страховой части трудовой пенсии с г. устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 16 лет, а затем ежегодно увеличивается на один год до достижения 19 лет (228 месяцев). При назначении трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте, чем предусмотрено статьей 7 Закона 173- ФЗ, Т сокращается на 1 год за полный год, истекший со дня достижения указанного возраста, но не менее 14 лет (168 месяцев).
РАСЧЕТНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ КАПИТАЛ ст. 30 СУММА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ СУММА ВОЗМЕЩЕНИЯ НЕСТРАХОВЫХ ПЕРИОДОВ СУММА ВАЛОРИЗАЦИИ ст ПЕНСИОННЫЙ КАПИТАЛ ст. 29.1
ПРИМЕР 1 ПРИМЕР 1 СТАЖ РАБОТЫ до г лет 5 мес. 4 дня СТАЖ РАБОТЫ до г года 11мес. 28 дней КАКОЙ ПРОЦЕНТ БУДЕТ ПРИМЕНЕН ПРИ РАСЧЕТЕ СУММЫ ВАЛОРИЗАЦИИ? ПРИМЕР 2 ПРИМЕР 2 РЕБЕНОК г.р. ИНВАЛИДНОСТЬ - с г. ОПЕКА – с г. по г. БУДЕТ ЛИ У ОПЕКУНА ПРАВО НА СНИЖЕНИЕ ВОЗРАСТА и НА СКОЛЬКО ЛЕТ?
Пенсионный капитал ПК = РПК на г. х К коэффициент индексации + СВ сумма валоризации + сумма взносов на ЛС на дату назначения пенсии + СВН сумма возмещения нестраховых периодов РПК образуется путем конвертации пенсионных прав, приобретенных ЗЛ на г. в порядке установленном статьей 30, при этом к расчетному размеру пенсии применяются коэффициенты индексации, предшествующие дате установления пенсии (подробнее о расчете ПК – Герасименко) СВ – сумма валоризации, статьей 30.1 предусмотрено что величина РПК, исчисленного в соответствии со статьей 30, подлежит валоризации, то есть повышению. Сумма валоризации составляет 10% величины РПК по состоянию на г. и сверх того, 1% величины РПК за каждый год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года. В общий трудовой стаж в целях валоризации РПК включаются периоды трудовой деятельности и иной общественно-полезной деятельности, которые были включены в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав в соответствии со ст.30. Включение соответствующих периодов трудовой деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении РПК. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации, ограничению не подлежит.
ПК образуется путем учета на ИЛС ЗЛ страховых взносов с г. по день, с которого этому лицу назначается СЧ трудовой пенсии. Порядок учета страховых взносов определен Правилами учета страховых взносов, включаемых в РПК, утвержденных постановлением Правительства РФ от г Согласно вышеуказанным Правилам суммы страховых взносов включаются в ПК в тот период, в котором они фактически поступили. Однако решением КС РФ от г. 9-П определено, что в случае неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности застрахованного лица, работавшего по трудовому договору исчисление ПК должно производиться с учетом как поступивших (уплаченных) страховых взносов, так и неуплаченных страховых взносов. Сумма страховых взносов указывается в выписке из лицевого счета ЗЛ и учитывается по состоянию на день, с которого указанному лицу устанавливается СЧ трудовой пенсии. Страховые взносы, поступившие в ПФР на финансирование страховой части трудовых пенсий, учитываются в ПК за каждый год нарастающим итогом в течение всего периода, предшествующего назначению пенсии. Страховые взносы индексируются в соответствии с Постановлением Правительства РФ. СВН – сумма возмещения нестраховых периодов В соответствии с Федеральным законом от г. 18-ФЗ нестраховые периоды, предусмотренные пп.1 и пп.3 пункта 1 статьи 11 и учтенные в страховой стаж, подлежат возмещению. Это период прохождения военной службы по призыву и другой приравненной к ней службы и период ухода за ребенком до 1.5 лет.
Данный закон вступил в действие с 3 апреля 2005 года. Возмещению подлежат указанные периоды только в том случае, если они не учтены в стажевый коэффициент при расчете расчетного размера пенсии по состоянию на года. Сумма возмещения нестраховых периодов включается в сумму пенсионного капитала, используемого при определении размера СЧ трудовой пенсии. Федеральным законом 146-ФЗ от г. с года в федеральные законы от г. 173-ФЗ и от г. 18-ФЗ внесены дополнения и изменения. В пункт 1 ст.11 закона 173-ФЗ добавлены нестраховые периоды (п.п. 6,7,8): - период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком- инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; - период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности; - период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более пяти лет в общей сложности. С г. Иные периоды, зачтенные в страховой стаж на основании статьи 11, подлежат возмещению только в том случае, если стажевый коэффициент не превышает 0,75.
Пункт 20 статьи 14 Размер страховой части трудовой пенсии по старости застрахованного лица, являвшегося получателем трудовой пенсии по инвалидности, при установлении в соответствии с пунктом 4.1 статьи 19 СЧ трудовой пенсии по старости по достижении пенсионного возраста и размер СЧ по старости лица, являвшегося получателем пенсии по инвалидности в общей сложности не менее 10 лет, не может быть менее размера трудовой пенсии по инвалидности, который был установлен указанным лицам по состоянию на день, с которого им была прекращена выплата указанной пенсии по инвалидности. Перерасчет размеров трудовых пенсий Действующим пенсионным законодательством предусмотрено несколько оснований перерасчета СЧ трудовой пенсии. Пунктом 3 статьи 17 Закона определен перерасчет размера СЧ трудовой пенсии по заявлению лица, осуществляющего работу или иную деятельность, предусмотренную статьей 10 Закона, не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии, либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии. Под осуществлением работы не менее чем в течение 12 месяцев полных месяцев понимается период времени со дня назначения или предыдущего перерасчета продолжительностью не менее 12 полных месяцев. Следовательно, в указанном периоде продолжительность периодов собственно работы может быть и менее 12 месяцев. Законом 213-ФЗ в пункт 3 статьи 17 внесено дополнение в части срока перерасчета, а именно 12 месяцев со дня назначения пенсии, со дня перерасчета (корректировки). Размер страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности) пересчитывается по формуле СЧ = СЧп + ПКп / (Т * К)
СЧ – размер страховой части трудовой пенсии по старости СЧп – установленный размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет ПКп – сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет Дополнение по 213-ФЗ: при определении суммы РПК для перерасчета не учитываются страховые взносы, учтенные при корректировке. Т – количество месяцев ожидаемой выплаты пенсии по старости по состоянию на день непосредственно предшествующий дню перерасчета, при этом в соответствии с п.7 ст. 14 при перерасчете СЧ трудовой пенсии по старости Т сокращается на 1 год за каждый полный год, истекший со дня назначения пенсии, К – коэффициент для исчисления размера трудовой пенсии по старости = 1 и по инвалидности = отношению нормативной продолжительности страхового стажа инвалида по состоянию на день, с которого производится перерасчет к 180 месяцам. Положения пункта 4 статьи 17 Закона закрепляют правила, согласно которым в случае отказа пенсионера от получения установленной ему страховой части трудовой пенсии по старости (полностью или в определенной им части) не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или со дня предыдущего перерасчета размера этой части указанной пенсии, осуществленного в соответствии с настоящим пунктом, по его заявлению производится перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости. При этом неполученные пенсионером за указанный период суммы страховой части трудовой пенсии по старости подлежат зачислению на его индивидуальный лицевой счет. Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости производится по формуле, указанной в пункте 3 статьи 17 приведенной выше.
Корректировка размеров трудовых пенсий Пунктом 5 статьи 17 Закона было предусмотрено, что размер страховой части трудовой пенсии подлежит корректировке с учетом уточнения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования ранее представленных страхователем сведений о сумме страховых взносов, уплаченных им в Пенсионный фонд Российской Федерации, принятых во внимание при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера этой части указанной пенсии. Такая корректировка производилась с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится назначение трудовой пенсии или перерасчет размера трудовой пенсии, в соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 17 Закона. Корректировка в отличие от перерасчета производилась не по желанию пенсионера, а по инициативе территориального органа ПФР. Фактически корректировка являлась обязанностью пенсионного органа, возникающей в случае выявления расхождений между сведениями о сумме страховых взносов, принятых во внимание при определении размера страховой части трудовой пенсии данного лица, и данными индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования о сумме страховых взносов, поступивших за него на самом деле. В отличии от перерасчета по п.3 ст.17 какой либо доплаты со дня установления СЧ трудовой пенсии не производится, а также не осуществляется и удержание излишне выплаченных сумм. Изменения 213-ФЗ – корректировка размера СЧ трудовой пенсии по старости (инвалидности) производится с 1 августа каждого года по данным индивидуального лицевого счета на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет ПФР, которые не были учтены при определении РПК при назначении пенсии, либо при предыдущем перерасчете и корректировке. Пенсионер может отказаться от корректировки СЧ путем подачи соответствующего заявления. Размер СЧ трудовой пенсии по СПК подлежит корректировке с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена пенсия. СЧ = СЧп + ПКр / (Т * К) / КН, где КН – количество нетрудоспособных членов семьи на 1 августа года, в котором производится корректировка
Порядок назначения, перерасчета размеров пенсий оговорены статьей 18 В соответствии с пунктом 1 статьи 18 Закона назначение и перерасчет трудовых пенсий производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии и перерасчета размера пенсии, перевода с одной пенсии на другую являются нормативным правовым актом, регулирующим процедуру обращения за трудовой пенсией, процедуру рассмотрения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, заявлений и документов, представленных в подтверждение права на пенсию, процедуру назначения пенсии, перерасчета размера пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой. Территориальный орган ПФР имеет право проверять обоснованность и достоверность выдачи представленных документов, их соответствие сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, требовать от юридических и физических лиц предоставления документов, необходимых для назначения пенсии, перерасчета ее размера, перевода с одной пенсии на другую. В Правилах закреплена возможность заблаговременного обращения за пенсией по старости, то есть до наступления пенсионного возраста, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию. Заявление гражданина, обратившегося за установлением пенсии, принимается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и регистрируется в специальном журнале, форма которого устанавливается в соответствии с правилами ведения пенсионной документации. Регистрация заявления является процессуальным действием, с которым связаны определенные юридические последствия. Прежде всего, процессуальное значение имеет дата регистрации территориальным органом ПФР поданного гражданином заявления. День приема заявления, зафиксированный территориальным органом в специальном журнале, имеет значение при определении сроков установления пенсии.
Необходимые для назначения пенсии сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, в том числе недостающие, предоставляются соответствующей службой территориального органа ПФР дополнительно к документам, представленным заявителям. Законом 213 внесены изменения в части ИНДС, с г. ИНДС не могут быть недостающим документом, и следовательно размер пенсии рассчитывается по документам, представленным заявителем и на основании сведений, имеющихся на лицевом счете гражданина. Перерасчет размера пенсии производится на основании заявления пенсионера, за исключением случаев прямо предусмотренных законом, когда перерасчет зависит от времени наступления обстоятельств, влекущих уменьшение размера пенсии.Таким образом, при осуществлении перерасчета размера пенсии предлагается различать процедуру перерасчета размера пенсии в сторону уменьшения и процедуру перерасчета размера пенсии в сторону увеличения. Перерасчет размера пенсии в сторону уменьшения производится по инициативе территориального органа ПФР, поскольку сроки, с которых он производится, не увязаны с датой подачи соответствующего заявления пенсионером. Для перерасчета размера установленной пенсии в сторону увеличения обязательно волеизъявление пенсионера, которое согласно Правилам в интересах пенсионера может быть оформлено на разных стадиях пенсионного процесса. Такое согласие следует оформить путем заполнения специальной строки в заявлении о назначении пенсии (например, при первичном обращении). В том случае, если заявление оформляется в указанном выше порядке, то соответствующий перерасчет размера пенсии будет произведен территориальным органом ПФР в автоматическом режиме. Датой обращения за перерасчетом размера пенсии, переводом с одной пенсии на другую, восстановлением ранее назначенной пенсии считается день приема заявления со всеми необходимыми документами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
Сведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица, необходимые для перерасчета трудовой пенсии, предоставляются службой индивидуального (персонифицированного) учета в виде выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, заверенной печатью и подписью. Названная выписка является необходимым документом и не относится к числу документов, которые должен представить сам заявитель. В этой связи служба ПУ обязана выдать службе по назначению пенсий выписку из индивидуального лицевого счета в рамках процедурных сроков, предусмотренных для рассмотрения заявления о перерасчете размера пенсии. Заявление о перерасчете размера трудовой пенсии рассматривается не позднее чем через 5 дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами. В отличие от процедуры обращения за назначением трудовой пенсии заявление о перерасчете размера трудовой пенсии принимается при условии одновременного представления пенсионером всех необходимых документов. Какого-либо льготного срока для дополнительного представления документов при обращении за перерасчетом размера трудовой пенсии не установлено. Перерасчет размера трудовой пенсии не может быть осуществлен, если представленная выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица содержит неполные сведения или если выписка не представляется в течение установленного пятидневного срока. Учитывая, что продление срока рассмотрения заявления о перерасчете размера трудовой пенсии для представления недостающих документов не допускается, территориальный орган ПФР обязан вынести решение об отказе в перерасчете размера трудовой пенсии. Однако, если требуемая выписка представляется после вынесения распоряжения об отказе в перерасчете размера трудовой пенсии, то есть позднее установленного пятидневного срока, то территориальный орган ПФР должен отменить это распоряжение как вынесенное без достаточного основания. Вместо него следует вынести распоряжение о перерасчете размера пенсии с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором ранее было принято соответствующее заявление пенсионера.
Сроки назначения и перерасчета трудовой пенсии оговорены в статье 19 Трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии) согласно пункту 1 статьи 19 Закона назначается со дня обращения за указанной пенсией или ее частью, за исключением случая, предусмотренных пунктом 4 статьи 19, а именно со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией или частью этой пенсии последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы. Днем обращения за трудовой пенсией или ее частью считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление отправляется по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией или ее частью считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. В случае, к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией или ее частью считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии, ее части или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления (пункт 3 статьи 19). Трудовая пенсия по старости назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией в том случае, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы. В данном случае пенсия устанавливается со дня, следующего за днем увольнения. В соответствии с пунктом 5 статьи 19 заявление о назначении трудовой пенсии или части трудовой пенсии, заявление о переводе с одного вида пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через 5 дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причин отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.
В соответствии с пунктом 7 статьи 19 перевод с одного вида трудовой пенсии на другой, а также с другой пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, на трудовую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой, либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами, но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию. Согласно пункту 1 статьи 20 Закона перерасчет размера трудовой пенсии или части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 2-4 статьи 17 за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 статьи 20 производится: -с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; -с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии или ее части в сторону увеличения. Согласно пункту 3 статьи 20 Закона перерасчет базовой части трудовой пенсии по старости в связи с изменением степени ограничения способности к трудовой деятельности производится в следующем порядке: -при установлении более высокой степени ограничения способности к трудовой деятельности - со дня вынесения органом Государственной службы медико-социальной экспертизы соответствующего решения; -в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет - со дня достижения пенсионером указанного возраста; -при установлении более низкой степени ограничения способности к трудовой деятельности – с 1- го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была установлена предыдущая степень ограничения способности к трудовой деятельности. Как определено пунктом 4 статьи 20 Закона, заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии должно быть рассмотрено не позднее чем через 5 дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через 5 дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причин отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.
Документы, необходимые для установления трудовой пенсии Документы, необходимые для установления трудовой пенсии по старости, оговорены в Перечне документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами О трудовых пенсиях в РФ и О государственном пенсионном обеспечении в РФ, утвержденном Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от г. 16/19 пб. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от г. 1521н утвержден «Административный регламент предоставления государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Административным регламентом предусмотрены документы, необходимые для установления трудовой пенсии по старости.
Памятка о перечне документов, необходимых для трудовой пенсии по старости (по инвалидности) гражданину необходимо представить документы: - удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству; - в случае отсутствия постоянной регистрации - документ о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ; - о страховом стаже (трудовая книжка; справки о периодах работы, не включенных в трудовую книжку); - о периодах прохождения военной службы; -об образовании; о рождении детей. в случае необходимости представляются документы: - о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года. Для оценки представляемого заработка на обороте Памятки предложена таблица среднемесячной заработной платы в стране по годам. В случае выбора расчета заработной платы за г. г. справку представлять не нужно, сведениями об указанном заработке располагают органы Пенсионного Фонда РФ; - об изменении фамилии, имени, отчества; - для лиц старше 18-ти лет- справка об учебе по очной форме обучения; - о подтверждении факта нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи старше 18 лет (копия лицевого счета с места жительства о совместном проживании, справки о доходах всех членов семьи, другие документы, содержащие необходимые сведения); - о праве на повышения и надбавки к пенсиям, установленные законодательством РФ для отдельных категорий граждан по состоянию на г.
Документы, которые могут быть представлены гражданином по собственной инициативе (в ином случае они будут запрошены специалистом ПФР самостоятельно): -об инвалидности; для подтверждения иных периодов, засчитываемых в страховой стаж: - о периодах получения пособия по безработице; - о подтверждении периодов проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу, вместе с супругами, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства; - из налоговых органов о декларированных доходах, свидетельство об уплате единого налога (для индивидуальных предпринимателей).
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ. НОВАЯ ПЕНСИОННАЯ ФОРМУЛА. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 Г. № 597 «О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ и БЮДЖЕТНОЕ ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ «Бюджетной политике в 2013 - 2015 годах» СТРАТЕГИЯ ДОЛГОСРОЧНОГО РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.12.2012 года № 2524-р) Задачи реформирования: ГАРАНТИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО ПРИЕМЛЕМОГО УРОВНЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОЛГОСРОЧНОЙ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ УДЕРЖАНИЕ НА ПРИЕМЛЕМОМ УРОВНЕ СТРАХОВОЙ НАГРУЗКИ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ НА ЭКОНОМИКУ СТРАНЫ ПРОЕКТ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии. ПРОЕКТ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ Статья 5. Виды страховых пенсий В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий: 1) страховая пенсия по старости; 2) страховая пенсия по инвалидности; 3) страховая пенсия по случаю потери кормильца. ПРОЕКТ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ Статья 7. Условия назначения страховой пенсии по старости 1. Право на страховую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (в 2015 году – 5 лет). 3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23 (в 2015 году – 10). РАСЧЕТ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ СП = ИПК Х СПК СП – размер страховой пенсии ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, определяется как сумма годовых индивидуальных пенсионных коэффициентов работника. Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента равно 10. СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии (ежегодно устанавливается Правительством РФ) РАЗМЕР ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА ИПК = ИПК1 + ИПК2 + ИПК стаж ИПК1 – размер индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года – П/СПК - размер страховой части трудовой пенсии по старости по нормам 173-ФЗ без учета ФБР и накопительной части, поделенный на стоимость одного пенсионного коэффициента на 2015 год ИПК2 – размер индивидуального пенсионного коэффициента за периоды с 1 января 2015 года ИПК стаж - дополнительный индивидуальный пенсионный коэффициент за страховой стаж (женщинам за стаж от 30 лет до 40 лет – по 1 коэффициенту за каждый полный год, мужчинам за стаж от 35 до 45 лет – по 1 коэффициенту за каждый полный год, кроме того, увеличение на 5 коэффициентов для женщин за 35 лет, мужчинам – за 40 лет) РАЗМЕР ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА за периоды с 1 января 2015 года ИПК2 = (сумма ИПК год + сумма НП год) сумма ИПК год – сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих вклад ежегодных отчислений от заработной платы ЗЛ с 1 января 2015 года ИПК год = СВ год (сумма взносов) / НСВ год (нормативная сумма взносов)* 10 Для лиц, за которых не уплачивались страховые взносы на накопительную часть ИПК год – не более 10; для лиц, у которых тариф отчислений в накопительную часть составляет 2% - предельное отношение 9,1; для лиц, у которых тариф отчислений в накопительную часть составляет 6% - предельное отношение 7,27 сумма НП год - сумма коэффициентов, определяемых по каждому календарному году за иные (нестраховые) периоды, приобретенные начиная с 1 января 2015 года (периоды прохождения военной службы, ухода за ребенком до 1,5 лет, получения пособия по безработице, ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, 80летним лицом и т.д. (п.1 ст. 11 проекта Закона) Страховая пенсия ИПК x СПК Стаж 30-40-ж Σ ГПК Пенсионные права до 2015 г. + 35-45-м 35-ж 40-м CВ 2015 НСВ +. .+ CВ по год выхода на пенсию НСВ 10 5 x К(10), К(9,1), К(7,27) + НП(иные периоды) Дети Армия – 0,85 За 1-го – 0,85 За 2-го – 1,7 За 3-го – 2,55 Страховая пенсия Накопительная пенсия Фиксированная выплата ИПК x СПК Стаж 30-40-ж Σ ГПК Пенсионные права до 2015 г. + 35-45-м 35-ж 40-м CВ 2015 НСВ +. .+ CВ по год выхода на пенсию НСВ 10 5 x К(10), К(9,1), К(7,27) + НП (иные периоды) Дети Армия – 0,85 За 1-го – 0,85 За 2-го – 1,7 За 3-го – 2,55 СТИМУЛИРОВАНИЕ БОЛЕЕ ПОЗДНЕГО ВОЗРАСТА ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ КОЭФФИЦИЕНТ ЗА ЧИСЛО ПОЛНЫХ ОТРАБОТАННЫХ МЕСЯЦЕВ СВЫШЕ 55 ЛЕТ ДЛЯ ЖЕНЩИН И СВЫШЕ 60 ЛЕТ ДЛЯ МУЖЧИН Число отработанных месяцев после наступления общеустановленного пенсионного возраста (мес.) Коэффициенты (К возраста) К возраста к фиксированной выплате 12 24 36 48 60 (5 лет) 72 84 96 108 120 1,056 1,12 1,19 1,27 1,36 1,46 1,58 1,73 1,90 2,11 К возраста, СП= К возраста, БП×Дополнительное увеличение СП К возраста к страховой пенсии 1,066 1,15 1,24 1,34 1,45 1,59 1,74 1,90 2,09 2,32 Пример. Расчет страховой пенсии для женщины 1992 года рождения, имеющей двух детей (уход осуществляет 1,5 года), страховой стаж на дату наступления пенсионного возраста 33 года и в течение 5 лет не обращалась за назначением пенсии. Заработная плата – 20 000 рублей в месяц. Тариф, по которому формируются пенсионные накопления 2%. 1. Расчет суммы годового пенсионного коэффициента 1) рассчитываем годовой ПК: 20 000 руб./ 61 387 руб. * 9,1 = 2,96 2) сумма ПК за стаж: 2,96 * 38 лет = 112,48 3) ПК за нестраховые периоды ухода за детьми: 0,85 + (0,85 * 0,5) = 1,275 1,7 + (1,7 * 0,5) = 2,55 3,825 2. ПК за стаж: 10 – за стаж 41 год (38 + 3 года уход за детьми), 5 – за 35 лет стажа Итого сумма пенсионных капиталов: 112,48 + 3,825 + 15 = 131,31 Расчет страховой пенсии: 131,31 (сумма ПК) * 57,9 (стоимость ПК) = 7 602,85 * 1,45 (К – за поздний выход на пенсию) = 11 024 руб. РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ проект Статья 17. …Граждане могут обращаться за назначением и выплатой страховой пенсии через работодателя по месту последней работы. …Необходимые для установления и выплаты страховой пенсии документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, могут быть представлены работодателем. Статья 20. Выплата страховой пенсии приостанавливается в следующих случаях: ………. 2) При отсутствии более одного года личных обращений пенсионера за совершением операций по его счету, на который зачисляется пенсия… Статья 24. …Суммы, излишне выплаченные по причине счетной ошибки, учитываются при последующей выплате пенсии в размере, исчисленном в соответствии с законодательством РФ, на основании решения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Увеличение необходимого стажа для педагогических работников до 30 лет. Увеличение необходимого стажа для медицинских работников до 30 лет (село), до 35 лет (город).
Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25
Слайд 26
Слайд 27
Слайд 28
Слайд 29
Слайд 30
Слайд 31
Слайд 32
Слайд 33
Слайд 34
Слайд 35
Слайд 36
Слайд 37
Слайд 38
Презентацию на тему "Страховые пенсии в РФ" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 38 слайд(ов).
Слайды презентации
Слайд 1
Страховые пенсии в РФ
Понятие, общая характеристика пенсионного обеспечения в России Страховые пенсии по старости и условия их назначения Понятие ИПК и порядок его определения Порядок и основания досрочного назначения СП по старости
Слайд 2
Виды пенсионных систем
По старости, в т.ч. пенсии назначаемые ранее 55, 60 лет (досрочные пенсии по старости); - по инвалидности; - по случаю потери кормильца
Пенсия за выслугу лет; - пенсия по старости; - пенсия по инвалидности; - пенсия по случаю потери кормильца; - социальная пенсия
Слайд 3
Пенсионное законодательство о страховых пенсиях
Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы РФ (до 2030 г.) утв. распоряжением Правительства РФ от 25.12.2012 г. № 2524-р ФЗ "О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ ФЗ "О накопительной пенсии» от 28.12.2013 N 424-ФЗ ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" от 15.12.2001 N 167 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений" от 30.11.2011 N 360-ФЗ ФЗ "О страховых взносах в ПФР, ФСС ФФОМС" от 24.07.2009 N 212-ФЗ ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» и др.
Слайд 4
Пенсионное законодательство о государственных пенсиях
«О государственном пенсионном обеспечении в РФ» "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"от 12.02.2001 N 12-ФЗ «О гарантиях Президенту РФ, прекратившему исполнение своих полномочий, и членам его семьи» "О статусе судей в РФ" «О статусе члена СФ и статусе депутата ГД» «О Конституционном суде РФ», «О прокуратуре РФ» "О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов РФ" от 10.01.1996 N 6-ФЗ "О материальном обеспечении членов семьи умершего члена СФ или депутата ГД ФС" от 31.07.1998 N 137-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан" от 04.06.2011 N 126-ФЗ "О Следственном комитете РФ" от 28.12.2010 N 403 и др.
Слайд 5
Региональное пенсионное законодательство
Закон Рязанской области "О государственной гражданской службе Рязанской области" Закон Рязанской области от 13 сентября 2006 года N 108-ОЗ «О пенсии за выслугу лет» Закон Рязанской области "О гарантиях деятельности Губернатора Рязанской области" ФЗ от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Закон Рязанской области от 13.09.2006 N 108-ОЗ «О ежемесячной выплате социального характера» Закон Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области» Решение Рязанского гор. Совета от 28.12. 2006 г. N 893-III «Об утверждении Положения о пенсии за выслугу лет»
Слайд 6
Положительное в пенсионной реформе
Повышение (относительно ранее действовавшего закона) размера пенсий престарелым (более 80 лет) и инвалидам 1 группы Сохранение низкого пенсионного возраста: 55 и 60 лет Наличие небольшого страхового стажа для получения пенсии –6 лет в 2015 г., 7 лет в 2016 г. (планируется увеличить до 15 лет к 2024 г.) Персонификация пенсионных накоплений граждан, открытость и доступность застрахованными своих лицевых счетов Создание устойчивой системы пенсионного обеспечения Предусмотрено стимулирование выхода на пенсию в более позднем возрасте. Если обратиться за пенсией через пять лет после достижения пенсионного возраста, фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия (страховая выплата) - на 45%.
Слайд 7
Пенсионный возраст в мире
В Италии – 57 и 62 Дании, Норвегии, Германии – 67 лет для мужчин и женщин Греции, Швеция – 65 лет Великобритании 60 и 65, планируют до 68 лет в 2024-2046 г. США - 65, 66, планируют до 67 лет Франции, с 2018 года – 62 (при стаже 40 лет) и 67 (независимо от стажа). Страны СНГ: В России, Узбекистане, Белоруссии – 60, 55 Азербайджане, Молдавии – 62, 57 В Украине с 1.9.2011 г. - 60 лет для мужчин и для женщин. В Казахстане, Киргизии, Таджикистане, 63 и 58 Армении – 65, 63 По рекомендации МОТ пенсионный возраст -65 лет
Слайд 8
Недостатки пенсионной реформы
Отсутствуют цели, задачи и принципы пенсионного обеспечения Сохранение на долгий период времени низкого уровня пенсионного обеспечения Остается низким соотношение среднего размера пенсии по отношению к средней ЗП. В 2005 -28%, в 2015 – 34,6%. По рекомендации МОТ это соотношение должно быть не менее 40% Фактически отсутствует дифференциация пенсий в зависимости от продолжительности работы, за исключением использования нестраховых ИПК Значительная дифференциация в пенсионном обеспечении наемных работников и госслужащих Низкий уровень пенсионного обеспечения лиц работавших в тяжелых условиях труда Возможное снижение покупательной способности пенсионных накоплений при формировании накопительной пенсии Значительное усложнение расчета страховой пенсии, особенно для тех граждан, которые работали до 2015 г. Неравенство в исчислении пенсий работающих пенсионеров по сравнению с неработающими с 1.1.2016 г. (без учета индексации)
Слайд 9
Пенсионеры Рязанской области
Численность населения Рязанской области – 1 129 829 чел. (1.1.2016 г.) Общая численность пенсионеров – 385, 8 тыс. чел. (мужчины – 32,2%, женщины – 67,8%) Общая численность получателей страховых пенсий - 346 594 чел. (90,4%). Общая численность получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению – 39273 чел. Численность получателей страховой пенсии по старости - 282547 чел. Численность получателей страховой пенсии по инвалидности - 34 491 чел. Численность получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца - 13 024 чел. Численность получателей социальной пенсии -24689 (58% получателей государственных пенсий) Численность получателей ЕДВ - 271066 чел. Численность получателей федеральной социальной доплаты на 1.1.2016 г. – 26000 чел. (ВПМ пенсионера в 2015 г. = 6341 р., в 2016 г. – 7256 р.) Количество работающих пенсионеров - 88,1 тыс. человек, или 22,8% от общей численности пенсионеров и увеличилось за год на 1982 чел., или на 2,3%.
Слайд 10
Средний размер страховой пенсии по старости – 13,1 т. руб. Средний размер страховой пенсии по инвалидности – 8,2 т. руб. Средний размер страховой пенсии по случаю потери кормильца – 8,3 т. руб. Средний размер социальной пенсии – 8562 руб. Коэффициент замещения средней заработной платы – 46,5% С 1.2.2015 г. - страховая пенсия проиндексирована на 11,4% С 1.2.2016 г. – индексация страховых пенсий составила 4%, а индексация выплат федеральным льготникам - 7% С 1.4.2016 г. - индексация социальных пенсий составит 4%
Слайд 11
Страховая пенсия
это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях»
Слайд 12
Условия назначения страховой пенсии по старости
1. Достижение возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами 2. Наличие не менее 15 лет страхового стажа 3. Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Размер страховой пенсии по старости
СПст = ИПК х СПК СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК - стоимостной параметр, учитываемый при определении размера страховой пенсии, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет ПФР в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий. СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1.1.2015 года = 64 рубля 10 копеек, с 1.2.2015 года = 71 руб. 41 коп., с 1.2.2016 года = 74 руб. 27 коп.
Слайд 17
Величина ИПК
ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП ИПК определяется по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости.
Слайд 18
Расчет ИПК для пенсионеров
Для лиц, которым установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца величина ИПК за периоды до 1.1.2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии (без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1.1.2015 года. Стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1.1.2015 года = 64 рубля 10 копеек, с 1.2.2015 года = 71 руб. 41 коп., с 1.2.2016 года = 74 руб. 27 коп. Если при перерасчете размеров трудовой пенсии размер страховой пенсии (без учета фиксированной выплаты к страховой пенсии) не достигает получаемого пенсионером размера страховой части трудовой пенсии, то пенсионеру выплачивается страховая пенсия, доля страховой пенсии в прежнем, более высоком размере.
Слайд 19
Расчет ИПК за периоды до1.1.2015г.
Величина ИПК за периоды до 1.1.2015 г., определяется по формуле: ИПКс=П/ СПКк + ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент до 1.1.2015 года; П - размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по нормам ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". При этом при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери ИПКс каждого умершего родителя или ИПКс умершей одинокой матери определяется исходя из размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера указанной пенсии), исчисленного по формуле, предусмотренной ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"; - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1.1.2015 года. стоимость одного пенсионного коэффициента на 1.1.2015 г. = 64 р. 10 коп.
Слайд 20
Расчет ИПК за период с 1.1.2015г.
ИПКн = (∑ ИПКi + ∑ НПi) / К / КН ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды с 1.1.2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; ∑ ИПКi - сумма ИПК (ИПК2015+ ИПК2016 + …..), определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные отчисления страховых взносов в ПФР на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости; ∑ НПi - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов; Для расчета страховой пенсии по старости К=1 и КН = 1
Слайд 21
Коэффициент 1,8 устанавливаемый за каждый кал. год иных засчитываемых в страховой стаж периодов
Прохождение военной службы, а также другой приравненной к ней службы, по призыву; - прохождение военной службы и приравненной к ним службы, уволенным со службы с 1 января 2002 г. и не приобретшим право на пенсию финансируемую за счет средств федерального бюджета; - проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности; - проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения России, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более 5 лет в общей сложности; - уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Слайд 22
Размер коэффициентов, определяемых за каждый календарный год при уходе одного из родителей за ребенком до 1,5 лет
Коэффициент за полный календарный год составляет: 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет. В случае, если периоды ухода совпадают по времени, коэффициент за полный календарный год определяется как сумма коэффициентов за соотв. периоды. Если продолжительность иного периода составляет менее полного года, коэффициент определяется исходя из фактической продолжительности соответствующего иного периода (за месяц - 1/12 часть коэффициента, за один день - 1/360 часть коэффициента.
Слайд 23
Коэффициент повышения ИПК
КвСП применяется в случае: 1) назначения страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно); 2) отказа от получения установленной страховой пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь; 3) назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца в связи со смертью кормильца, который не обращался за назначением страховой пенсии по старости, а также в случае отказа кормильца от получения установленной страховой пенсии по старости.
Слайд 24
Слайд 25
Величина ИПК за каждый год определяется
ИПКi = (СВгод,i/НСВгод,i) х 10 ИПКi - ИПК, определяемый за каждый календарный год с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в государственные социальные фонды; СВгод,i - сумма страховых взносов, начисленных и уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо в Фонды; НСВгод,i - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый как произведение максимального тарифа отчислений на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, и предельной величины базы для начисления страховых взносов в ПФР за соответствующий календарный год. Стоимость одного пенсионного коэффициента ежегодно увеличивается: 1) на 1 февраля - исходя из роста потребительских цен за прошедший год; 2) на 1 апреля - в соответствии со следующей формулой
Слайд 26
Формула расчета стоимости одного пенсионного коэффициента соответствующего года
СПКi = (ОбССi + ТрФБ) / ∑ ИПК, СПКi - стоимость одного пенсионного коэффициента соответствующего года; ОбССi - объем поступлений от страховых взносов на выплату страховых пенсий; ТрФБ - трансферты из федерального бюджета в бюджет ПФР на выплату страховых пенсий, учитываемые для расчета СПКi; ∑ ИПК - сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий, учитываемых для расчета СПКi.
Слайд 27
Фиксированная выплата (ФВ) к страховой пенсии
ФВ к страховой пенсии по старости устанавливается 3 935 р. в месяц, с 1 февраля 2015 г. = 4383,59 (проиндексирована на 11,4%), с 1 февраля 2016 г. = 4558,93 (проиндексирована на 4%). ФВ к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы, а также к страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в сумме, равной 50% размера ФВ к страховой пенсии. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение ФВ в сумме, равной 100% ФВ к страховой пенсии Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, повышение ФВ устанавливается в сумме, равной 1/3 ФВ к страховой пенсии на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи. Детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери устанавливается повышение ФВ к страховой пенсии по случаю потери кормильца в сумме, равной 100% ФВ к страховой пенсии. Лицам, проработавшим не менее 30 кал. лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу, иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, устанавливается повышение ФВ на 25% к соответствующей страховой пенсии, на весь период их проживания в сельской местности (вводится с 1.1.2016 г.). При выезде граждан за пределы сельской местности повышение ФВ не устанавливается.
Слайд 28
Повышение ФВ лицам проживающим в районах КС и ПКМ
Лицам, проработавшим не менее 15 кал. лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение ФВ на 50% суммы установленной ФВ к соответствующей страховой пенсии (устанавливается независимо от места жительства застрахованного лица) Лицам, проработавшим не менее 20 кал. лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение ФВ на 30% суммы установленной ФВ к соответствующей страховой пенсии (устанавливается независимо от места жительства застрахованного лица) Лицам, проживающим в районах КС и ПКМ, повышение ФВ осуществляется на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района проживания, на весь период проживания в этих районах При переезде граждан ФВ устанавливается с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства Лицам, имеющим право на повышение ФВ на соответствующий районный коэффициент и на увеличение ФВ на 50%, 30% одновременно, устанавливается одно повышение ФВ по выбору застрахованного лица.
Слайд 29
Индексация ФВ
Размер ФВ к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год. С 1 февраля 2016 г. = 4558,93 Ежегодно с 1 апреля Правительство РФ вправе принять решение о дополнительном увеличении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом роста доходов ПФР (в 2015 г. не было). При назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию применяется коэффициент повышения размера ФВ.
Слайд 30
Слайд 31
Перерасчет ИПК при продолжении работы после выхода на пенсию
ИПК увеличивается исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины ИПК для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Перерасчет производится без заявления пенсионера с 1 августа каждого года. Максимальное значение ИПК при перерасчете учитывается в размере: 1) 3,0 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование; 2) 1,875 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Слайд 32
Порядок и основания досрочного назначения СП по старости (ст.30)
1) мужчинам 50 лет и женщинам 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.; 2) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.; 3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; 4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
Слайд 33
5) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 6) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 7) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 8) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 9) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали не менее 12,5 лет и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности и имеют страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет;
Слайд 34
10) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет; 11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали не менее 20 лет; 12) мужчинам и женщинам, проработавшим не менее 25 лет и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности; 13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, не менее 15 лет; 14) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет; 15) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;
Слайд 35
16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста; 17) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы федерального органа исполнительной власти, в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста; 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа; 21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15-30 лет и достигшим возраста 50-55 лет либо независимо от возраста.
Слайд 36
Пенсии работникам летно-испытательного состава (ст. 31)
Страховая пенсия по старости назначается независимо от возраста при наличии величины ИПК в размере не менее 30 мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и не менее 20 лет в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 20 и 15 лет. Периоды военной службы в должностях летного состава и (или) периоды работы в должностях летного состава гражданской авиации засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если у гражданина из числа работников летно-испытательного состава не менее двух третьих указанного стажа приходится на периоды работы в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Список работников утвержден Постановление Совмина РСФСР от 04.09.1991 N 459 «Об утверждении Списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением».
Слайд 37
1) - женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; - одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам 55 лет, женщинам 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; - опекунам инвалидов с детства воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины; 2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; 3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам 55 лет, женщинам 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам 50 лет, женщинам 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 и 10 лет.
Слайд 38
5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам 45 лет, женщинам 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; 6) мужчинам 55 лет, женщинам 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7,5 лет, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. 7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
Досрочные страховые пенсии в связи с работой в особых климатических условиях
Актуальность, объект, предмет Актуальность темы исследования заключается как в социальном, так и в экономическом и юридическом аспекте проблемы пенсионного обеспечения граждан в связи с работой в особых климатических условиях. Объектом исследования являются правоотношения, связанные с назначением досрочной страховой пенсии в связи с работой в особых климатических условиях и трудовым регулированием Крайнего Севера. Предмет данной работы – особенности назначения расчета, выплаты досрочных страховых пенсий в связи с климатическими условиями.
Цель и задачи Цель презентации - рассмотреть проблемы пенсионного обеспечения в рамках досрочных страховых пенсий в особых климатических условиях. Задачи: проанализировать виды страховых пенсий и досрочных пенсий; дать характеристику правового регулирования назначения досрочных страховых пенсий в связи с работой в особых климатических условиях; проанализировать перерасчет, индексацию, выплату досрочных пенсий.
Общетеоретические основы В данной работе нами был проведен анализ конкретных правовых аспектов, связанных с процессом назначения досрочной страховой пенсии в связи с особыми климатическими условиями.
Понятие и виды досрочных пенсий Досрочное пенсионное обеспечение - это материальное обеспечение, предоставляемое до достижения общеустановленного пенсионного возраста, основаниями которого служат: работа, выполняемая в особых условиях труда, в определенных должностях, выполнение работы в особых климатических условиях, а также социальные условия и состояние здоровья граждан.
Нормативные правовые источники В ходе проведенного исследования автор использовал следующие нормативные правовые акты: Основополагающие: Конституция РФ Федеральный закон N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; Федеральный закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Вспомогательные: Трудовой кодекс, 50 глава; Федеральный закон N 78-ФЗ «Об основах государственного регулирования социально - экономического развития Севера Российской Федерации»; Закон Российской Федерации N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»; Локальный Северный Закон ТАО N 158-ОкЗ «Об оленеводстве»; Постановление Совмина СССР N 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением совета министров СССР».
Районные коэффициенты Районные коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (примеры): Район Крайнего Севера Единицы районного коэффициента Чукотский автономный округ 2,0 Ленский район 1,8 Город Норильск 1,7 Среднеколымский район 1,6
Назначение и выплата досрочных страховых пенсий в связи с неблагоприятными климатическими условиями Основные условия: Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, Назначается досрочная пенсия в 55 и 50 лет мужчинам и женщинам соответственно. Формула подсчета страховой пенсии СП = ИПК*СИПК + ФВ СП – страховая пенсия. ИПК - сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии (Каждый пенсионер имеет свой индивидуальный коэффициент). СИПК – стоимость пенсионного балла (На 1 февраля 2015 равен 71,41 р., ежегодно устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году). ФВ – Размер фиксированной выплаты (На 1 февраля 2015 равен 4 383,59 р., ежегодно увеличивается государством).
Условия назначения страховой пенсии по старости.
Проблемы реализации пенсионного обеспечения Крайнего севера 1) Несоблюдение трудовых и социальных прав и гарантий северян. На основе материалов парламентских слушаний было выявлено множество нарушений норм, регламентируемых ТК РФ и законом N 4520-1 в частности; 2) Угроза демографического кризиса. Согласно классификации ООН, население считается старым, если доля людей в возрасте 65 лет и старше превышает 7 процентов. Например, на Камчатке в настоящий момент 6 процентов населения находится в данных возрастах, это говорит о том что количество молодого населения стремительно падает; 3) Социальная нагрузка на регионы Севера. Недостаток занятости на рабочих местах квалифицированного персонала и, как следствие, деградации экономики Северного региона приводит к дефициту бюджета ПФР, что порождает упад социального уровня обеспечения граждан Крайнего Севера.
Согласно данным Росстата, по состоянию на 2011 год на территории Камчатской области проживает 18 процентов лиц моложе трудоспособного, тогда как 10 лет назад их было 24 процента. За тот же период времени доля населения пенсионного возраста увеличилась более чем в 1,5 раза. Доля получателей пенсий в области составила 24 процента всего населения и увеличилась за последние 10 лет на 7 процентов.
Заключение Досрочные страховые пенсии назначаются в связи с условиями труда, характеризующиеся опасностью, тяжестью, вредностью, интенсивностью, напряженностью. К тому же право на досрочную страховую пенсию предоставлено в связи с работой и проживанием в районах с неблагоприятными природно-климатическими условиями. Законодательство все еще не способно в полной мере реализовать внутригосударственные принципы социальной справедливости человека и гражданина. Уменьшение страховых поступлений за счет трудовых отчислений работодателя в Пенсионный фонд = Уменьшению пенсии всех граждан проживающих в данном регионе
Рекомендации - Разработать нормативные правовые акты, направленные на привлечение квалифицированных кадров для работы в северных условиях - Снизить социальную нагрузку на Крайнем Севере путем стимулированием выезда пенсионеров, инвалидов и безработных определив им должное место в системе трудового и социального законодательства.
Спасибо за внимание!
Российское законодательство предусматривает досрочный выход на пенсию. Права на досрочную пенсию имеют лица определенных профессий и социальных категории По общему правилу выход на пенсию составляет: -Мужчины 60 лет -Женщины 55 лет
¡ Досрочная пенсия может быть назначена: 1)Лицам определенных социальных категорий ¡ 2) Работникам определенных профессий (госслужащий) ¡ 3)При сокращении на предприятии в предпенсионном возрасте ¡
Досрочная пенсия лицам социальных категорий Лица, которые имеют право на досрочную пенсию: -Многодетным матерям. Женщины, которые родили и воспитали до 8 летнего возраста 5 и более детей; - Одному из родителей инвалида с детства -опекуны инвалидов воспитавшие до 8 лет -лицам, ставшими инвалидами в результате военной травмы ¡
- женщинам, родившим 2 и более детей при условии их работы на Крайнем Севере в течении 12 лет или в местностях, приравненных к нему, в течении 17 лет ¡ -инвалидам по зрению 1 группы инвалидности ¡ -лилипутам и карликам ¡ -лицам, постоянно проживающим в Крайнем Севере ¡
Иные случаи ¡ Кроме перечисленных категорий лиц право на досрочную пенсию имеют граждане предпенсионного возраста, которые были уволены связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности.
Досрочная пенсия госслужащим 1) наличие стажа госслужбы не менее 15 лет ¡ 2)увольнение с определенным в законе основанием ¡ 3)замещении должности федеральной госслужбы не менее 12 полных месяцев перед увольннием ¡
Досрочная пенсия по профессиональному критерию 1)Педагоги ¡ 2)мед. работники ¡ 3)актеров театра и театральнозрелищных организаций ¡ 4)подземных работников ¡ 5) работники горячих цехов ¡ 6)работники работающие на грузовых автомобилях, в перевозке, ЖД ¡
7)работники экспедиций, партий и поисковых отрядов ¡ 8)лиц, работающие в лесозаготовке ¡ 9)Спасателей (МЧС) ¡ 10)рабочих и служащий колоний и тюрьмах ¡ 11) работников Государственной противопожарной службы ¡
Законодательство ФЗ от 28. 12. 2013 № 400 - ФЗ ¡ Закон РФ от 19. 04. 1991 № 1032 -1 « о занятости населения в РФ» ¡ ФЗ от 15. 12. 2001 № 166 « о государственном пенсионном обеспечении в РФ» ¡
Досрочная пенсия (соц. Категория) Категория граждан Возраст выхода на пенсию Необходимый страховой стаж Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет 50 лет Не менее 15 лет Один из родителей инвалидов с детства, воспитавший их до достижения ими возраста 8 лет Мужчины 55 лет Женщины 50 лет Мужчины не менее 20 лет Женщины не менее 15 лет Опекуны инвалидов с детства или лица, являвшиеся опекунами инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет Мужчины 60 лет Женщины 55 лет *с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности Мужчины не менее 20 лет Женщины не менее 15 лет
Граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы Мужчины 55 лет Женщины 50 лет Мужчины не менее 25 лет Женщины не менее 20 лет Инвалиды по зрению, имеющие 1 группу инвалидности Мужчины 50 лет Женщины 40 лет Мужчины не менее 15 лет Женщины не менее 10 лет Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорцион альные карлики Мужчины 45 лет Женщины 40 лет Мужчины не менее 20 лет Женщины не менее 15 лет