Все дело в нехватке баллов
«Работать, работать и еще раз работать» - такой девиз предлагается воплощать в жизнь тем гражданам России, которые рассчитывают получить страховую пенсию. Меж тем, российские пенсионеры и граждане предпенсионного возраста всерьез обеспокоены новостью о том, что в пенсии могут отказать. Причем не просто могут, а отказы уже зафиксированы. Виной тому - недостаточное количество накопленных пенсионных баллов.
До 2015 года с пенсиями в России все было гораздо проще. Основанием для ее начисления были лишь стаж и возраст. Теперь этого недостаточно - чтобы получать страховую пенсию, граждане должны быть обладателями определенного количества баллов. К 2025 году их количество будет равнять тридцати.
Главное, что нужно помнить гражданам, - пенсия будет назначена абсолютно любому человеку, достигшему пенсионного возраста, - обнадеживают специалисты одного из центров юридической поддержки. - Другое дело, что речь идет о социальной пенсии.
Напомним, в этом году в среднем социальная пенсия составляет более 9 тысяч рублей. В то время как страховая - более 14 тысяч рублей. Ради этой суммы и стоит копить баллы. Их количество зависит от стажа работы, официальной зарплаты, суммы пенсионных отчислений и возраста выхода на пенсию. Если со стажем и возрастом все более или менее ясно, то баллы ставят россиян в тупик. Уже зафиксированы случаи, когда людям было отказано в назначении страховой пенсии из-за их недостатка. Что делать в этом случае? Во-первых, заранее рассчитать примерную пенсию на актуальном онлайн-калькуляторе на сайте Пенсионного фонда России. Если баллов окажется недостаточно, выходов из этой ситуации немного.
Придется продолжать работать до того момента, пока не накопится необходимая сумма баллов, - говорит специалист центра юридической поддержки Олег.
Максимальная сумма баллов, которую можно получить за год, - десять. К 2025 году необходимое количество для получения пенсии будет равняться тридцати.
Но есть и хорошие новости. Действующее пенсионное законодательство предусматривает начисление дополнительных баллов. К примеру, 1,8 балла получают те граждане, кто проходил воинскую срочную службу по призыву, а так же родитель, ухаживающий за одним ребенком до 1,5 лет. Если таких детей двое - в копилку падают 3,6 балла, а за троих и более детей - 5,4 балла. Так же «награждается» уход за инвалидом или пожилым человеком - в размере 1,8 балла.
Но тут в дело вмешиваются некоторые факторы.
Во-первых, дела идут в экономике России совсем не так плохо, особенно во второй половине года, появляются дополнительные доходы, некоторые средства 2017-го так и не будут потрачены. Поэтому и появляются разговоры о дополнительных повышениях. Госдуме даже пришлось собраться на внеочередное заседание, чтобы принять специальный закон о распределении в 2019 году средств 2017-го.
Во-вторых, Москва – отдельный регион страны. Уж если говорят, что по стране экономика понемногу выправляется, то в Москве дела, действительно, идут на поправку, по крайней мере, все фирмы, от Газпрома до Mail.ru, «рапортуют» о рекордных выручках, полугодовых, квартальных.
В-третьих, и для России это особенно важно – тут все мы «политики» в гораздо большей степени, чем народ по миру – впереди выборы президента страны. Наверняка нужно ждать от государства этих «подарков». По крайней мере, со стороны власти было бы верхом неразумности сокращать социальные выплаты перед выборами – и в этом нет ничего «плохого», так поступает весь мир.
Из всех этих фактов-наблюдений и выводы, которые делаются за москвичей Правительством города.
Не забудем, в 2019 году предстоят и выборы мэра Москвы. Поэтому не стоит удивляться, что именно мэр выступил с громкой инициативой, которая, можно не сомневаться, будет обязательно поддержана.
Итак, в 2019 году минимальная московская пенсия будет повышена на 3 тысячи рублей – с 14500 до 17500.
Это пока только предложение, но оно высказано на большом заседании Правительства Москвы, поэтому обязательно будет выполнено. У Собянина перед выборами просто не будет другого выхода.
Подсчитаем, во что всё это выливается.
При индексации в 3,7% и при пенсии в 14500 она с 1 января 2018-го должна была составлять 15036 рублей.
Повышение до 17500 заставляет «Собянина» где-то выискивать ещё 2464 рубля на каждого пенсионера.
Если принять во внимание, что в Москве 3 миллиона пенсионеров, то получается, что общая сумма предложения мэра – 7 млрд 390 млн 500 тыс рублей в месяц, за год – 88 млрд 686 млн.
Теперь посмотрим, как это выглядит на фоне дохода города.
В 2016-ом Москва имела доход в 13 трлн 919 млрд 400 млн рублей (он, кстати, уменьшился на 3% относительно 2015 года).
Таким образом, получается, что из бюджета города на повышение пенсий в 2018-ом уйдёт дополнительно 6,37%. Значит, придётся что-то «урезать»?
Собянин даёт ответ и на этот вопрос – будут сокращены траты на городское благоустройство. Ответ не может, правда, устроить, ведь траты на благоустройство, например, в 2016-ом составляли только 22,4 млрд. Хорошо, пусть они выросли в 2017-ом, но всё равно до 88 млрд далеко.
Эпилог
Что же касается московского повышения пенсии в 2018-ом, то тут же пошли разговоры в регионах – «а чем мы хуже».
Но это уже, как говорят в Одессе, совсем другие разницы.
Можно ли из-за «серой» зарплаты можно остаться без пенсии?
Кому и почему могут отказать в назначении пенсии?
Всё большему количеству граждан, достигшим пенсионного возраста, отказывают в пенсии. В Пенсионном фонде считают, что всему виной в большинстве случаев распространенная практика получения зарплаты в конверте. Ее еще называют «серой» зарплатой.
Людям вынуждены отказывать в назначении пенсии по старости, потому что им не хватало либо стажа, либо необходимых пенсионных коэффициентов (баллов).
По новой пенсионной формуле, действующей с 2015 года, для назначения трудовой пенсии по старости необходимо :
Достичь общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – женщинам, 60 мужчинам);
Иметь необходимый трудовой стаж;
Заработать необходимое количество пенсионных баллов.
При этом требования по стажу и количеству баллов увеличиваются с каждым годом :
2019 год: стаж – 10 лет, баллы – 16,2.
2020 год: стаж – 11 лет, баллы – 18,6.
2025 год: стаж – 15 лет, баллы – 30.
С минимальных взносов – минимум баллов
Приходится напомнить, что, в отличие от советских лет, в настоящее время пенсия формируется из страховых взносов, которые работодатель отчисляет за своих работников в системе обязательного пенсионного страхования.
Схема простая: чем больше зарплата – тем больше отчисления страховых взносов, а значит – больше баллов – выше пенсия. Причем отчисления делаются с «белой», официальной, заработной платы. Так что, если человек за 20 лет не заработал необходимое количество баллов, с большой долей вероятности зарплату он получал «серую». То есть часть – официально, через бухгалтерию, с нее и платились взносы. А часть - выдавали в конверте. Но все, что идет мимо кассы, в конечном итоге проходит и мимо кармана. Даже при минимальной зарплате за этот срок можно заработать количество баллов, превышающее минимально необходимое.
Какая должна быть зарплата, чтобы заработать необходимые баллы для пенсии?
Считаем по формуле :
1. Сумма страховых взносов с зарплаты работника: сумма страховых взносов с максимальной зарплаты, с которой взимаются налоги, х 10 = баллы
2. Или проще: свою зарплату: 73000 х 10 = баллы
Почему именно 73 тысячи? В этом году максимальная налогооблагаемая база – 876 тысяч рублей в год или 73 тысячи – в месяц.
Пример расчета пенсионных баллов
Если официальная зарплата 1 МРОТ = 7500 рублей (размер сейчас), то, подсчитав, получим чуть более 1 балла.
Возникает логичный вопрос: сколько лет нужно будет работать с официальной зарплатой 1 МРОТ, чтобы накопить необходимое количество баллов?
Над этим вопросом необходимо подумать многим, и в первую очередь тем гражданам, которые сегодня получают официальную зарплату менее 1 МРОТ.
Почему опасна серая зарплата?
Мы все понимаем, что популярность выплаты «серой» зарплаты определяется сиюминутной выгодой: с работника не удерживают налог на доходы физических лиц, за счет чего повышается зарплата, а работодатель не платит страховые взносы во внебюджетные фонды, в том числе в Пенсионный фонд. Однако подобные действия сопряжены с постоянными рисками. Для руководителей и предпринимателей махинации с зарплатой чреваты штрафами и даже уголовной ответственностью. Не будет безоблачным и существование работников, ведь при трудовых спорах или конфликтах они смогут рассчитывать лишь на минимальные выплаты. То же самое и при увольнении, отпуске по уходу за ребенком или больничном. Финальная точка этого мнимого благополучия будет поставлена, когда человек обратится за назначением пенсии.
Впрочем, человека, который не смог заработать себе на старость за всю свою жизнь, без средств к существованию не оставят. Если ему немного не хватает баллов или стажа, он может их «доработать», и пенсию ему назначат на год-два позже. Тем, у кого нет стажа, назначают социальную пенсию, но на пять лет позже установленного срока: женщинам - в 60 лет, мужчинам – в 65.
Как не остаться без пенсии?
Уже с молодости разбираться, как формируется пенсия, что на нее влияет;
Работать там, где платят «белую» зарплату;
Следить за своим «пенсионным кошельком» в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда (www.pfrf.ru) - сколько работодатель перечислил за вас взносов, сколько стажа и баллов уже накоплено.
Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда
В Личном кабинете очень много информации: где и когда человек работал, сколько взносов за него перечислено, какой трудовой стаж, сколько баллов уже накоплено, какой страховщик управляет его пенсионными накоплениями. Кое-что не мешает проверить. К примеру, бывает так, что за какой-то период работы данные в Пенсионный фонд не поступали. Не отчитался работодатель. Чтобы таких «сюрпризов» не было, лучше все проверить заранее и откорректировать.
Кроме этого, здесь можно получить множество услуг, не посещая клиентскую службу Пенсионного фонда. Например, подать заявления на назначение или доставку пенсии и многое другое.
Правила расчета пенсии по старости в 2020 году волнует не только людей, которые только собираются выходить на пенсию.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Этот вопрос актуален и для современной молодежи, ведь уже сейчас мы должны позаботиться о своей старости. Вопрос о пенсионных выплатах всегда волновал наше общество.
Система пенсионного обеспечения на территории нашей страны подвергалась изменениям 3 раза за 26 лет. Это говорит о том, что в законодательстве постоянно что-то меняется.
Если Вы хотите точно знать, какой размер пенсии положен Вам или Вашим родственникам, то необходимо следить за всеми изменениями.
Главная информация
Не смотря на то, что средства массовой информации постоянно информируют население обо всех изменениях в системе пенсионного обеспечения, простому человеку достаточно просто разобраться во всех этих законодательных актах и формулах.
Большинство людей до сих пор не понимают, чем отличается , страховая или пенсия.
Для других людей вопрос о том, что такое пенсионные баллы и премиальные коэффициенты также остаются открытыми.
Что это такое
Страховая пенсия по старости имеет несколько особенностей:
- выплаты назначаются пожизненно;
- у человека должен быть длительный страховой стаж;
- человеку должно исполниться определенное количество лет;
- у человека должно накопиться определенное количество специальных пенсионных баллов;
- выплаты никаким образом не зависят от трудоспособности человека.
Основные условия, согласно которым можно получить страховую пенсию от государства:
| Возрастные ограничения | От 60 лет для мужчин, а женщины по достижению 55 лет. Но, определенная категория лиц нашей страны имеет право получить страховую пенсию раньше срока не дожидаясь возраста, который установлен на законодательном уровне |
| Государственные должности | На этих условиях пенсионный возраст увеличивается. С начала 2020 года пенсионный возраст для них будет увеличиваться на 6 календарных месяцев каждый год |
| Размер трудового стажа | У человека должен быть минимальный страховой стаж — 15 лет (условие начинает действовать, начиная с 2025 года). В 2020 году он должен быть не меньше 8 лет |
| Наличие пенсионных баллов | У человека должно накопиться как минимум 30 пенсионных баллов (условие начинает действовать с 2025 года). В 2020 году их количество составляет 11,4 балла |
Обратите внимание, что в трудовой стаж входит не только количество дней, которые Вы провели непосредственно на рабочем месте.
Учитываются также следующие жизненные моменты:
- служба в армии (срочная);
- , связанный с уходом за ребенком;
- все дни.
Полный список можно найти непосредственно в Федеральном законе, который рассматривает вопрос о трудовых пенсиях ( от 17 декабря 2001 года).
Кому положена
Современное российское законодательство не выделяет отдельный круг лиц, который имеет право на получение страховой пенсии по старости.
Таким образом, получать трудовую пенсию по возрасту (по старости) может каждый человек независимо от его материального и социального положения в обществе:
- граждане нашей страны;
- иностранцы, которые проживают на территории нашей страны;
- лица без российского гражданства.
Самое главное – это иметь все условия для её получения.
Законодательные аспекты
Основные Федеральные законы, которые регулируют пенсионные выплаты на территории нашей страны:
Для того чтобы лучше понимать порядок начисления страховой пенсии, а также все особенности и нюансы, достаточно просто поверхностно изучить данные законодательные акты.
Как начисляется пенсия по старости
Пенсия по старости начисляется человеку каждый месяц фиксированной суммой в определенный день. Сегодня выплаты в большинстве случаев «идут» на банковские платежные карты.
Но, пенсионеры имеют право получать пенсию на почте, если они не умеют пользоваться банковскими картами.
Рассмотрим, каким образом вычисляется сумма пенсии для человека, который имеет право на получение фиксированных выплат.
Каким образом вычисляется страховая часть
Для вычисления страховой части применяется следующая простая формула:
СтЧ = СПК / Д + БРСП
- СтЧ – страховая часть;
- СПК – пенсионный капитал;
- Д – период «дожития»;
- БРСП – базовый показатель страховой части пенсии.
В этой формуле значение пенсионного капитала берется на тот день, когда человеку положено назначение пенсионных выплат.
Понятие период «дожития» означает определенный временной отрезок, который человек проживет после того, как выйдет на пенсию. Каждый год эта цифра меняется.
Как зависит размер обеспечения от досрочного пенсионного возраста
Досрочно уйти на пенсию человек может в нескольких случаях:
- у него есть необходимое количество страхового стажа для назначения выплаты;
- у него накопилось достаточное количество пенсионных баллов;
- у него накопилось необходимое количество стажа на определенной работе.
Также досрочно запросить пенсию могут люди, которые проработали определенное количество лет на вредном и опасном производстве.
Конечно же, при досрочном выходе на пенсию размер выплат может отличаться. В первую очередь это из-за страхового стажа. Чем он больше, тем больше выплат назначается государством.
Но, для людей, которые проработали на вредном производстве, размер выплат также зависит от нескольких дополнительных факторов:
- оценки условий труда;
- уплаты дополнительных тарифов до проведения оценки труда.
Порядок расчета
Формула, по которой рассчитываются пенсии на территории нашей страны, достаточно проста. Размер пенсии вычисляется как сумма страховой и накопительной части:
РП = СтЧ + НпЧ
- РП – это размер пенсии;
- СтЧ – страховая часть;
- НпЧ – накопительная часть.
По такой простой формуле Вы можете самостоятельно выяснить, какая сумма положена Вам будет по достижению возраста выхода на пенсию.
Сумму страховой пенсии можно вычислить по следующей формуле:
РСП = СПБ * СПБ + СФВ
- РСП – это размер назначенной государством страховой пенсии;
- СПБ – общее количество заработанных за трудовую деятельность пенсионных баллов;
- СПБ – стоимость полученных пенсионных баллов в году, в котором были назначены выплаты;
- СФВ – это сумма фиксированной выплаты, которая устанавливается государством и индексируется каждый год.
Если человек имеет право получать не обычную пенсию, а повышенную, то в таком случае её размер вычисляется отдельно по каждому показателю.
Когда происходит расчет пенсионных баллов, во внимание берется их сумма, которая была начислена до начала 2016 года (1 января) и после этой даты.Если брать во внимание период «до», то там учитывается размер ежемесячной выплаты человеку страховой части, который был установлен на 31 декабря 2015 года.
Обратите внимание, что в этом случае в учет не берутся такие показатели, как:
- фиксированный размер пенсии;
- накопительная часть пенсии.
В итоге сумма делится на стоимость 1 пенсионного балла на данный момент времени. Сегодня эта цифра составляет 64,1 российских рублей.
Сумма пенсионных выплат, которые были совершены после этой даты, вычисляется следующим образом:
СПБ = ССВ / СМВ * 10
- ССВ – это общая сумма страховых взносов, которые были уплачены для формирования страховой пенсии по определенному тарифу (10 или 16%, в зависимости от выбранного тарифа гражданином);
- СМВ – это общая сумма страховых взносов, которые были получены с максимально выплаченной заработной платы.
Можно ли проверить правильность
Если Вы не уверены, что Вам была правильно рассчитана пенсия, то это всегда можно перепроверить. Для этого достаточно обратиться в свой пенсионный фонд по месту регистрации.
Там достаточно заполнить заявление на перепроверку правильности начислений и пенсии.
После того, как заявление будет принято, сотрудники пенсионного фонда заново все пересчитают и сообщат Вам о результатах. Как правило, на всю процедуру уходит не больше 5 рабочих дней.
В том случае, если при расчетах окажется, что изначально сумма начислений была рассчитана неверно, то ошибка будет моментально исправлена.
Особенности выплат без трудового стажа
Уже было сказано, что для получения пенсии необходимо иметь определенное количество трудового стажа.
Но, что делать людям, которые всю жизнь работали не официально или совсем не работали. Они также имеют право на получение ежемесячных пенсионных выплат от государства.
Если у человека нет минимального трудового стажа или он полностью отсутствует, то государство назначает выплату специальной социальной пенсии, которая не имеет ничего общего со страховой пенсии по старости.