Равноправие полов: взгляд со стороны. Равенство мужчин и женщин – это реально? Нужно ли равноправие между мужчиной и женщиной

За последние сто лет женскому полу удалось добиться довольно больших успехов в тех вопросах, которые касаются равноправия полов. Женщины теперь имеют право получать достойное среднее и высшее образование, работать, занимать высокие посты и голосовать. Но вместе с этим возникли некоторые нерешенные до сих пор вопросы, которые остаются актуальными.

В теории равноправие полов – это, конечно, весьма прекрасно, но на практике все обстоит не так уж радужно. Например, взять обыкновенную российскую женщину. Она работает, так же, как и мужчина, иногда даже и больше, при этом зарабатывает столько же, а иногда и меньше. При этом никто не снимал с нее домашних обязанностей и не отменял так называемых "женских дел", таких как: уборка, приготовление пищи, стирка, забота о детях и прочее. В результате всего этого женщина довольно быстро устает, чувствует себя обессиленной и совершенно вымотанной и порой задается вопросами: "Кому нужна эта эмансипация?", "Надо ли нам вообще равноправие между мужчиной и женщиной?".

Действительно, если задуматься, нужно ли нам равноправие, что оно нам дает, помимо дополнительных хлопот и обязанностей? Попробуем разобраться в этом, "докопаться" до сути этих вопросов.

На рубеже XIX-XX веков борьба за равные права женщин и мужчин стала набирать обороты и наконец начались активные действия. Хотя данная тема поднималась гораздо раньше, еще в 1791 году вышла известная всем книга Олимпии де Гуж под названием "Декларация прав женщины и гражданки". Примерно через полвека, в июле 1848 года произошло важнейшее событие: 2 активистки, Лукреция Мотт и Элизабет Стэнтон, организовали в штате Нью-Йорк, в Сенека Фоллз первую в мире конференцию, которая была посвящена правам женщин. Именно тогда приняли "Декларацию чувств", которая была подписана 68 женщинами и 32 мужчинами. Эта декларация по своей сути – некий список претензий представительниц женского пола к обществу, и в частности к представителям мужского пола.

Боролись женщины за то, чтобы у нас у всех было право самостоятельно распоряжаться материальными активами (открывать банковские счета, управлять бизнесом и собственностью), получать достойное образование и иметь возможность занимать соответствующую своим знаниям должность, разводиться с мужем по собственной инициативе. Мы все так привыкли к тому, что имеем возможность все это самостоятельно делать, что не придаем этому большого значения, а еще не так давно женщины не имели права на такие, казалось бы, элементарные действия.

Конечно, всю историю борьбы женщин за равноправие пересказывать нет смысла, при желании ее можно изучить отдельно. Главное – это понять и осознать, сколько усилий и времени пришлось потратить женщинам для того, чтобы их наконец признали полноценными, полноправными членами общества. Дело даже не в формальном признании прав и свобод женщин, а в самом отношении к представительницам прекрасного пола.

Естественно, благодаря эмансипации женщины всего мира (за исключением некоторых стран) стали более независимы и свободны, увереннее чувствуют себя в обществе. Однако при этом изменились и отношения с представителями сильного пола. По официальной статистике 64% россиян считают, что в стране женщины и мужчины имеют абсолютно равные права, 19% населения убеждены в том, что у мужчин больше прав. Но, как бы нам того не хотелось, до реально равных прав мужчин и женщин еще очень далеко.

На сегодняшний день женщины имеют право учиться, голосовать, разводиться, работать и естественно, они отвечают за все связанные с этим обязанности, а также сохранились и привычные домашние (бытовые) дела и обязанности. При этом возникают неловкие ситуации, связанные с равноправием полов. Например, оплатить счет напополам – это нормально или должен оплачивать мужчина? Раньше все было предельно ясно и понятно: женщина – полностью зависимое и слабое существо, которое надо оберегать, защищать и обеспечивать. А как же быть теперь, когда женщина имеет возможность свободно работать и строить карьеру (при этом она может быть гораздо успешнее мужчины), управлять своим бизнесом, занимать руководящие должности?

Получив право вести активные действие на "территории мужчины", женщины вынуждены постоянно соревноваться с мужчинами и каждый раз доказывать, что женский пол ничем не хуже, не слабее и не глупее мужского. Для этого, конечно, приходится развивать некоторые мужские качества, такие как: настойчивость, лидерство, решимость, ответственность. Все это само собой исключает сценарий классического развития отношений между женщиной и мужчиной.

В то же время мужчины в сложившейся ситуации также испытывают некоторый дискомфорт. Там, где они полностью властвовали, сферы их доминирования теперь приходиться делить, а для того, чтобы приспособиться к новым условиям, им приходится развивать в себе качества характера, больше присущие женщинам. Например, уступчивость, способность пойти на компромисс, лояльность и другие.

То, что происходит на данный момент в обществе, можно назвать трансформацией гендерных стереотипов. Этот процесс изменений и корректив еще не закончен, для этого понадобится не так уж мало времени. Должны сформироваться и выработаться новые нормы и модели поведения, как в обществе, социуме, так и в семье, между партнерами в браке.

Парадокс ситуации, которая сложилась в данное время, заключается в том, что женщины, играя на поле мужчин, по их же правилам, которые они усвоили и приняли, по-прежнему хотят, чтобы к женскому полу относились по-особенному, с поблажками и привилегиями. А когда мужчины взаимодействуют с женщинами на равных, то это вызывает массу возмущений и недовольства. Женщинам по-прежнему хочется, чтобы мужчины оплачивали счета, прилично зарабатывали и обеспечивали семью. При этом также есть мужчины, которым хотелось бы, чтобы их жёны не работали, а занимались исключительно домом и семейными делами, а они в свою очередь готовы полностью обеспечивать все условия для хорошей жизни.

Невзирая на то, что женщины и мужчины продолжают соперничать не только в отношении прав и свобод, а и в манерах поведения, внешности, наметилась и несколько иная тенденция. Некоторые женщины, почувствовав все возможности независимости и полностью свободной жизни, захотели вернуть все как в "старые, добрые времена". Согласно статистике две современные, работающие женщины из трех хотели бы бросить работу и быть просто женами и мамами. Также, 58% мужчин и 54% женщин придерживаются мнения, что женщина, которая стала мамой, не должна работать.

Лондонская школа экономики провела исследование, результаты которого показали, что семьи с традиционным распределением обязанностей (он работает, она занимается домом и детьми) достаточно нестабильны и распадаются гораздо чаще, чем равноправные браки (оба работают и оба занимаются бытом).

В современном обществе существует много разногласий и недосказанности, но хорошо то, что нет определенных стандартов поведения, нет норм, определяющих правильность или неправильность поведения в принципе и каких-то конкретных поступков. Хотя, конечно, многими по-прежнему руководят стереотипы. Поэтому вопрос о равенстве полов и обязанностях каждой из сторон зависит только от вашего личного понимания и отношения к этому. В нашем мире женщины могут быть как приверженцами классической, традиционной модели отношений между мужчиной и женщиной, так и яркими представительницами феминистического направления. Хорошо то, что как мужчины, так и женщины сейчас свободно могут выбирать то, как им жить и строить свои отношения.

По сути, именно в этом и заключается равноправие полов, которое в данном смысле определенно необходимо. У всех женщин однозначно должно быть право добиваться финансовой независимости и строить карьеру, если есть такое желание. Или наоборот, посвятить себя заботам о семье и домашним хлопотам, если женщина считает именно это своим истинным предназначением. Самое главное, это понять свои реальные потребности и желания и следовать им. Строить свою жизнь надо не в угоду общественным ценностям и мнению окружающих, а соответственно своим личным принципам и убеждениям.

Брак, семья и вообще любые отношения должны приносить удовольствие и положительные эмоции обеим сторонам. У всех должна быть возможность реализовать свой потенциал. И вовсе неважно кто именно из супругов обеспечивает семью, а кто занимается бытовыми вопросами, главное, чтобы это было выгодно и удобно обеим сторонам.

У нас разное строение организма: мужчина не может вынашивать ребенка, женщина почти всегда физически слабее мужчины. У нас разные хромосомы, состав крови и много чего еще.

У нас разный процесс восприятия и мышления: женщины лучше ориентируются в эмоциях, а мужчины в пространстве, даже сам мозг у мужчины крупнее, зато у женщины больше нейронов.

Мы разные!
Так о каком равенстве мужчин и женщин мы говорим? И кому оно нужно?

Выражение «равенство мужчин и женщин» всегда воспринимается мной с грустью: ведь в идеале мы не должны задумываться над этим.

Преступлением против природы считаю и матриархат, и патриархат. Печально осознавать, что мы все это прошли. По природе мы разные, мы дополняем друг друга, помогаем друг другу. И разве нормально, если Инь или Ян возомнит себя главнее и принудит к подчинению свою вторую половинку? Ответная реакция рано или поздно последует, что не приведет, как мы видим, ни к чему хорошему.

В погоне за так называемым равенством в наши дни мы стали меняться социальными ролями. И это нормально, если мы по-настоящему с этим согласны. Социальные роли всегда условны.

Хотелось бы надеяться, что когда-нибудь нам удастся вернуть нас настоящих, не борющихся за главенство, а дополняющих друг друга, в единстве с собой, с друг другом и с природой.

Разнополые и равноправные, да, мы такие, люди, население планеты Земля. Если с определением пола даже у природы бывают порой сложности и на свет появляются двуполые люди, то в реализации своих возможностей, способностей и прав ни у матушки природы, ни у нас самих сомнений никаких быть не может.

Именно внутренние сомнения и переживания порой являются основной преградой к личностному, духовному и физическому развитию человека.

Мужчина и женщина испокон веков отвечали за разные сферы жизни. Но однажды все изменилось. И теперь «не все спокойно в датском королевстве». Что такое равноправие и кому выгодно стравливать мужчин и женщин, давайте попробуем разобраться.

  • 1. История равноправия полов
  • 2. Куда ведет феминизм и равноправие
  • 3. Так зачем же все это?
  • 4. А должно ли быть равноправие?

Для начала найдем нужные нам понятия и определения.

Равноправие полов — концепция, подразумевающая собой достижение равенства в правах между мужчинами и женщинами в семейных и других правовых отношениях.

По мнению некоторых исследователей, равенство полов является следующей ступенью социо-половых отношений после патриархальной системы. Равенство полов, как принцип, состоит в том, чтобы изучить и устранить все социальные барьеры, мешающие человеку проявиться как личности, а также создать равные социальные возможности для реализации личности мужчин и женщин во всех сферах жизнедеятельности в зависимости от предпочтений автономной личности.

Если в двух словах, то написано о том, что это следующий шаг развития человека, и что данная концепция направлена на то, чтобы разделения на мужчин и женщин не было. Мужчина может быть женщиной, женщина – мужчиной, и женщина и мужчина одновременно могут быть и женщиной и мужчиной. Отлично, разобрались.

История равноправия полов

Как ни странно основной движущей силой равноправия являлись и до сих пор являются феминистки.

Феминизм (от лат. femina, «женщина») - общественно-политическое движение, целью которого является предоставление всем женщинам, дискриминируемым по признаку пола, расы, ориентации, возраста, этнической принадлежности, социального статуса, всей полноты социальных прав. В широком смысле - стремление к равноправию женщин и мужчин во всех сферах общества. В узком смысле - женское движение, целью которого является устранение дискриминации женщин.

Вроде как здравое определения, особенно для времени, когда у женщин вовсе прав не было.

Борьба за равноправие началась с малого и логичного — женщинам предоставили права участвовать в выборах. В начале 60-х годов целью равноправия уже было социальное и юридическое равенство мужчин и женщин. Но до сих пор этого так и не произошло, даже, несмотря на то, что с 90-х годов прошлого столетия феминистки усилили активность.

Тем не менее, сдаваться эти особы женского пола не собираются, работы ведутся, требования выдвигаются, PR-компании работают, привлекаются знаменитости.



Из недавнего можно отметить выступление Эммы Уотсон, во время которого девушка заявила:

Хотя мне хотелось бы верить, что эта кампания и ее итоги - результат моих невероятных способностей в подготовке речей, я знаю, что это не так. Это произошло потому, что мои слова упали на благодатную почву. Я верю, что сейчас мир как никогда понимает, что женщины должны играть равные роли в семье, обществе, правительстве, на работе - и они знают, что мир сдерживается в своем развитии, потому что это не так», - сказала Эмма Уотсон. Посмотреть ее речь полностью вы можете ниже.

Похоже, что время расплаты за богатства и известность настала. Кстати, дела у Дэниэля Рэдклиффа, который сыграл главную роль в «Гарри Поттере» идут тоже по утвержденному сценарию – он уже сыграл гея и дьявола, а также снялся в эротической фотосессии с лошадью.

Куда ведет феминизм и равноправие

Прежде чем приводить какие-либо доводы против феминизма и равноправия давайте взглянем на некоторые результаты этого движения.



Женщины в бодибилдинге.



Должна ли женщина быть агрессивной?



А чем мы хуже этих вонючих мужиков?



Частые ссоры, обвинения и претензии вместо поддержки и взаимопонимания.

Если у вас есть еще примеры, милости прошу в комментарии.

Так зачем же все это?

Если задуматься, можно понять, все за что боролись женщины, которых действительно ущемляли в правах – достигнуто. Нынешние феминистки – инструмент, при помощи которого разрушается институт семьи как таковой. Уже в открытую говорят, что семья больше не нужна, а дети – это худшее, что может с вами случиться.

Гражданские браки, секс без обязательств, и т.д. с людей попросту снимают ответственность.

Уверен, что вы и сами обращали внимания на тенденции, которые сегодня активно внедряются:

  • уменьшение популяции людей, потому что столько уже не нужно;
  • дибилизация населения, поскольку, чем глупее человек, тем легче им управлять;
  • разобщенность общества, чем больше маленьких групп, тем меньше шансов на восстание.

И феминизм отлично справляется с этими задачами. Посудите сами, с ходу делит людей, на тех кто за равноправие, и кто против. Отделяет женщин от мужчин, ведь не один здравомыслящий мужчина отношения с феминисткой строить не станет. Следовательно и детей у них не будет.

Отвлекает внимание, вместо того, чтобы заниматься самообразованием одни борются с феминизмом, другие его продвигают. Все эти митинги, парады и прочая ересь – отличная реклама, ведь СМИ, в том числе и наши за милую душу подхватывают и транслируют «это». Зачем? Видимо так нужно.



Кроме того, при помощи феминизма стали проталкивать и другие способы уменьшения населения – нетрадиционную сексуальную ориентацию и транссексуалов. А у геев, как известно, детей быть не может. Если семья геев усыновит ребенка, то практически нет шансов на то, что этот ребенок вырастет натуралом, следовательно, население будет уменьшаться.

А должно ли быть равноправие?

Теперь взглянем на ситуацию под другим углом. Природа создала 2 пола – мужской и женский, они отличаются физиологически, выполняют разные роли и функции. Так могут ли у них быть одни права во всем? Если ответ да, то он против природы, зачем смешивать мужчин и женщин, делать из женщин мужчин и наоборот, а ведь эта дорога ведет именно туда.

Алекс Мэй, известный сексолог, который много лет прожил в Голландии, говорит о том, что европейские мужчины уже не мужчины вовсе, их поведение все больше напоминает женщин. То же самое происходит и с женщинами – они все больше походят на мужчин, хотят доминировать в отношениях. Но это противоречит природе. Так не должно быть, и это не потому, что мы воспитываемся в другом обществе, не потому что у нас в семьях принято, что мужчина главный, а потому, что есть с чем сравнить.

Много ли сегодня счастливых семей? Детей, которыми можно гордиться? Общество в целом счастливо? Как сами-то думаете?

Мужчина принимает решения, берет ответственность и обеспечивает семью ресурсами.



Женщина – хранительница очага, мать и жена.

К сожалению, сегодня, произошла подмена понятий, семья и дети больше не главное в жизни многих людей. Конечно же, не случайно, но в нашей истории есть примеры, настоящих мужчин и женщин, отношений в семье и взаимоотношений между людьми. Почему же мы их не используем? Видимо потому что их не показывают по телевизору, да и фильмы о них не снимают, а сами мы искать не хотим.

Сегодня все идет к тому, чтобы оставить людей самих по себе, без поддержки. «Каждый сам за себя» — конечная остановка на пути «Разделяй и властвуй». И только от нас зависит, докатимся ли мы до нее или же одумаемся и вернемся на путь, которым шли наши прабабушки, прадедушки, бабушки и дедушки.

феминистская трактовка равенства предполагает, что мужчины и женщины должны иметь равные доли в социальной власти, равный доступ к общественным ресурсам. Равенство полов не является тождеством полов, тождеством их признаков, характеристик. Говорить о тождестве не позволяет, как минимум, различная роль в воспроизводстве.

Термин эгалитарность (в данном случае синоним термина равенство полов) претерпел как минимум четыре этапа трансформации. Первичной была идея абсолютного равенства между людьми как образца социально-справедливого общества. Историческое развитие показало, что такая концепция утопична. И если существовали "общества равных", то это равенство достигалось при общем понижении социального статуса его членов в рамках деспотичной распределительной системы ценой потери индивидуальности личности, устанавливалось так называемое "равенство в несвободе", равенство на низком уровне человеческого развития, равенство в удовлетворении минимальных потребностей при подавлении желания расширить круг потребностей и уничтожении ярких личностей в обществе. Идеи подобного "уравнивания" женщин и мужчин также имеют печальные примеры реализации. Вовлечение женщин в тяжелые виды труда, "двойное бремя" нагрузки на женщин, появление "соломенных" сирот - брошенных детей (когда в молодой и немолодой Советской Республике детей сдавали в ясли с первых месяцев их жизни). И самое примечательное - массовая попытка женщин сломать свою женскую идентичность, приняв мужское поведение и мужские правила игры за равенство с мужчинами. И это притом, что равенство в оплате труда мужчин и женщин так и не наступило. Равенство, таким образом, трактовалось как подгонка под мужской тип характера, тип профессий, тип образа жизни, что привело к нелепым результатам в силу существующей разницы между мужчинами и женщинами.

Вторым этапом в понимании термина равенство было осознание необходимости равенства прав всех граждан демократического общества. Реализация этого безусловно прогрессивного принципа общественного развития показала его несостоятельность и слабость с точки зрения осуществления прав отдельных маргинальных (см. Маргинальность) групп (женщин, национальных меньшинств и т. д.).

Отсюда возникновение третьего этапа трактовки эгалитарности в общественном развитии. Равенство прав граждан соизмерялось теперь с равенством возможностей к осуществлению этих прав. Появляются концепции позитивной дискриминации и равного старта. При существовании (гендерной) дискриминации в обществе равные права не предоставляют равных возможностей дискриминируемой группе (женщинам). Система привилегий для такой группы позволяет "уравнять шансы", предоставить равный старт дискриминируемой и не дискриминируемой группам. Создание и реализация такой системы называется позитивной дискриминацией.

В развитие понятия равенства феминистки внесли существенный вклад на каждом этапе становления этого термина. Однако ощущение "недосказанности" в концепции равенства с точки зрения построения общества, свободного от гендерной дискриминации, присутствует и в последней трактовке эгалитарности. Мы продолжаем действовать в рамках "мужского" общества, в котором женщин подгоняют под эталон (норматив) мужских черт характера, сфер деятельности, профессий. "Мужские" нормы присутствуют как в образцах лидерства и управления, так и в образцах большинства окружающих нас вещей и предметов, рассчитанных на среднестатистического человека мужского пола.

Четвертым этапом в развитии понятия эгалитарность должно стать признание равенства самоценности, самоощущений, самоидентификации мужчин и женщин наряду с соблюдением равенства прав мужчин и женщин. Самоценность женщин (анормальной группы с точки зрения патриархатного общества) должна быть признана обществом. Это снимет проблему иерархии различий мужчин и женщин. Ценны и "мужские", и "женские" черты характера, сферы деятельности. Ценны все: матери, жены, отцы, мужья, работники и работницы, медсестры и доктора, и т. д. Ценность личности, принадлежащей к определенной социальной группе, должна признаваться не только в декларируемых лозунгах, но и быть оценена реальной общественной мерой - платой за тот или иной труд индивидов того или иного качества. Например, проблема профессиональной сегрегации по признаку пола должна решаться не путем (или не только путем) внедрения женщин в ранее "неизведанные" профессии, но и посредством адекватного, равноценного признания "женских" профессий и "женских" сфер деятельности. При таком подходе отпадает необходимость в системе льготного режима для определенных социальных групп, в заботе о равенстве возможностей.

Равноправие мужчин и женщин – это одна из самых важных проблем 21 столетия. Нынче нравы, взгляды, отношение к семейным, да и жизненным ценностям вообще как у мужчин, так и у женщин, значительно отличается от взглядов наших предков.

Равноправие в семье – извечная тема для споров между представителями женского и мужского пола. Женщины требуют равноправия во всех областях деятельности как в семейном быту, так и в карьерном росте. При этом все конфликты, что появляются в результате ссор, чаще всего связаны с непониманием понятия равенства и равноправия.

Равноправие между мужчиной и женщиной, по мнению многих, просто-напросто иллюзия. Это также подтверждает индекс равноправия, что публикует ежегодно всемирный экономический форум, который рассчитывает возможности мужчин и женщин в политике, карьере, здравоохранении и образовании.

Равноправие полов

Сегодня большинство разводов происходит из-за конфликтов на почве неравенства и ущемления чьих-либо прав. Женщины соревнуются с мужчинами за лидерство, что вызывает у мужчин недовольство, в то время как женщина напрочь теряет присущие ей черты и традиции, становясь жестокой . Существует одна поговорка: «Бабья дорога – от печи до порога». И эта поговорка как навязчивая идея засела в мозгах обоих представителей пола так же, как и «мужчины не плачут». А в итоге эти стереотипы привели к тому, что женщине просто нереально подняться по карьерной лестнице, а мужчине приходится одному волочь ношу ответственности под постоянными сомнениями в его мужской силе. Не изменится равноправие в отношениях, хоть тысячи законов и кодеков принимай, и миллионы статей о гендере прочитай, убеждены многие, до того пока мы не поймем, что все мы – люди, а такие понятия как хорошая работа, сила, мытье посуды вовсе не зависит от того мужчина ты или женщина.

Не стоит отрицать, что дискриминация слабого пола все же существует и женское равенство предполагает в-первую очередь равенство возможностей. Животрепещущий пример: в одной фирме на высокую должность стоял выбор между мужчиной и женщиной, предпочтение отдалось мужчине из-за всего лишь принадлежности его к мужскому полу, хотя девушка была опытнее и более подходящей на эту должность. Где логика?

Естественно, неизбежным стало и другое явление, а именно борьба за равноправие женщин, что повлекла за собой еще множество всевозможных проблем и явлений, которые также сосредотачивают гендерный вопрос, в том числе женское движение за равноправие. Конечно же, понятно, что речь идет о борьбе за равноправие в сфере трудоустройства, поскольку именно в этой области женщина испытывает крайнее ущемление и отказы. Потому как настоящей причиной всех отказов работодателей является их боязнь потерять сотрудника вскоре после его приема, ведь ни одному начальнику не хочется ждать экономиста 2-3 года пока она выйдет из декретного отпуска, и при этом, хранить место для молодой мамы тоже весьма неудобно.

Многие задумываются, а нужно ли это гендерное равенство вообще? На этот вопрос есть два полярных мнения, изложенных выше. Либо «за», либо «против». Третьего не дано. Но стоит отметить, что и мужчины испытывают некую , но это является темой для отдельной статьи. И также неприятно осознавать существующие требования к женщинам.

Так как, понемногу соглашаясь с тем, что место женщины не только у плиты, люди все еще продолжают требовать от нее соответствовать теперь уже двум ролям: матери, ответственной за воспитание детей, мужа и карьеристки, что максимально реализует себя в карьере. Также и с мужчин требуют быть не просто хорошими специалистами, но и «сильными мужами мира сего» и справляться с теми трудностями, что сваливаются на обоих представителей пары. И вся эта сложившаяся борьба не прекратится до тех пор, пока мы не поймем, что все мы люди, и никто никому ничего не должен.