Пенсионный фонд личные накопления по программе софинансирования. Программа государственного софинансирования пенсии. Сроки рассмотрения заявления

Программа софинансирования пенсии означает участие граждан в создании личного фонда для последующих выплат.

С помощью дополнительного накопления появляется возможность получить прибавку к страховому обеспечению по старости. Доплата позволяет поддержать уровень доходов после прекращения трудовой деятельности.

Законодательная база включает в себя ФЗ от 2008 и 2014 годов.

Закон № 56-ФЗ – Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»
Закон № 345-ФЗ – Федеральный закон от 04.11.2014 № 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Закон № 360-ФЗ – Федеральный закон от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»

Апрельский закон от 2008 года определил порядок:

вступления в госпрограмму;
перечисления платежей участником;
работодателем;
государством.

Изменения, предусмотренные Федеральным законом от 2014 года, коснулись порядка вступления, отчетности, сроков действия программы. В последние годы кардинальных законодательных изменений не произошло.

Государственная программа

Цель программы – стимулирование участников обязательной пенсионной системы увеличить вклад в накопительную часть за счет собственных доходов.

В первую очередь она касается работающих граждан, имеющих право на по старости. Второй обязательный участник – Пенсионный Фонд. Третьим может стать работодатель.

Суть программы заключена в ее названии «1000 на 1000».

Реализация программных положений:

Официально трудоустроенное лицо ежегодно перечисляет от 2000 руб. и более на личный счет. Платеж может быть выполнен частями, всей суммой сразу. Накопительный счет открывается по желания участника в государственном ПФ или НПФ. Негосударственный Пенсионный фонд выбирается лично из перечня, имеющегося в ПФ.
Сумма от 2000 до 12000 руб. удваивается за счет государственного бюджета. Если участник отсрочил выход на пенсию, то дофинансирование его вклада увеличивается в 4 раза. Перечисления менее 2000, более 12000 руб. не индексируются.
Работодатель имеет возможность пополнять накопительный счет сотрудника из собственных финансовых ресурсов. Для повышения заинтересованности предоставлены льготы по налогообложению. Перечисленные суммы не облагаются страховым взносом, отражаются в расходной части, что уменьшает налогооблагаемую прибыль. Размер перечисляемых средств не ограничен, из государственного бюджета дополнительно не финансируется.
Физический участник имеет льготу по налоговому вычету: 13% от перечисленной суммы учитывается при расчете НДФЛ (уменьшает удержание).
Распоряжаться накопительной частью по заявлению участника может ПФ или . Пенсионный Фонд передает средства в управление государственной управляющей компании (Внешэкономбанку), частной УК. Негосударственный ПФ распоряжается по своему усмотрению, инвестируя прибыльные проекты. Полученная инвестиционная прибыль после налогообложения ежегодно распределяется между вкладчиками, что дополнительно увеличивает накопительный счет.

Участник имеет право самостоятельно определить:

сумму взноса;
способ перечисления;
управляющую компанию;
инвестиционный проект;
период участия в программе;
способ получение накопленных средств;
распоряжение накопительным счетом в случае его смерти.

Ограничительные действия закона касаются размера перечислений, получения накопленных средств наследниками, участия лиц, получающих пенсию.

Куда перечислять взносы

Для граждан, ставших участниками программы до 31 января 2015 года, порядок перечисления и индексации платежей сохранится до истечения 10-летнего срока со дня подачи заявления и оплаты первого взноса.

Формирование накопительной доли происходит по желанию плательщика в НПФ , ПФР .

Лица, подавшие заявления после 2015 года, имеют право отчислять от официальной заработной платы платежи в накопительную пенсию на лицевой счет ПФР. Индексация не предусмотрена законом.

Как вступить в программу

Чтобы стать участником программы требуется:

подать заявление в отделение ПФ по месту регистрации;
или многофункциональный центр предоставления госуслуг;
или обратившись к работодателю.

Работодатель, обязан за 3 дня передать заявление по назначению: территориальный орган Пенсионного Фонда.

У заявителя должен быть личный пенсионный счет. При его отсутствии, одновременно с заявлением на участие в программе, необходимо подать документы на открытие счета.

При обращении в орган ПФ будущий участник предъявляет оригиналы и копии паспорта, для подтверждения указанных данных. Время рассмотрения заявления – 10 дней . Сотрудники пенсионного отдела обязаны известить заявителя письменно об участии в софинансировании.

Подать заявление могут:

лица, имеющие право на страховую пенсию;
от 55/60 лет и старше, продолжающие работать и не получающие ни один вид обеспечения;
неработающие пенсионеры.

Стать полноправными участниками граждане могли при выполнении следующих условий: подать заявление до конца 2014 года, первый взнос – до 31 января 2015 года. Если заявление было подано, но средства не перечислены, то сохраняется возможность индивидуальных отчислений без бюджетной доплаты.

Важно! Работающие и получающие пенсию любого вида граждане не имеют права стать участниками программы.

Каким образом производятся выплаты

Самостоятельная оплата производится частями или единоразово через банк. Уведомить отделение ПФ о перечисленных суммах необходимо после оплаты до 20-х чисел апреля, июля, октября, января.

Платежные документы, удостоверенные подписью банковского работника, передаются в отделения ПФ, в которые подавалось заявление.

Для оплаты через бухгалтерию компании участник должен подать заявление на имя работодателя, где указать, какую сумму или процент от страховых платежей перечислить в накопительную часть страховой пенсии.

Работодатель по заявлению сотрудников должен производить отчисления с первых чисел следующего месяца. В случае перечисления собственных средств на накопительные счета застрахованных работников издается приказ или дополнение к коллективному договору.

Внимание ! Извещение в ПФ о перечислении осуществляется в письменном или электронном формате (если численность более 25 человек) по окончании квартала, до 20 числа.

Отчетность о дополнительных отчислениях в накопительную пенсионную часть работодатель представляет в виде реестра. Платежи сотрудников из заработной платы и финансирование работодателем оформляются отдельными документами, в которых указываются сведения:

номер платежного поручения,
сумма,
куда перечисляются.

Прекращение контракта с работодателем означает приостановку дополнительных перечислений от участника программы в беззаявительном порядке.

Выход из программы

Срок государственной поддержки после внесения первого взноса в накопительную часть пенсии определен в 10 лет . Участник имеет право в течение этого срока приостановить свое участие в программе, возобновить, прекратить.

Внимание ! Необходимо обратиться в отделения Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением.

Прекращение участия в целевой программе не означает, что перечисленные средства будут возвращены. Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо дождаться выхода на пенсию на законных основаниях. После этого подается заявление в государственный или негосударственный пенсионный фонд.

Как забрать свои деньги из НПФ

Для получения накопленных денежных средств требуется обратиться в негосударственный пенсионный фонд, если там аккумулировались платежи до срока прекращения трудовой деятельности.

Заявление подается:

При оформлении страховой пенсии по возрасту. Выплата происходит через 2 месяца после подачи заявления.
Гражданин вышел на пенсию. Для получения накопленной суммы необходимо дополнительно определиться со способом получения: срочным, бессрочным, единовременным. Срок перечисления – 2 месяца после обращения.

Бессрочная выплата – доплата к ежемесячной страховой выплате в течение 19 лет . Срочная выплата означает, что средства из накопительной доли, полученные по программе софинансирования, должны быть выданы частями за период не менее 10 лет.

Единовременная полагается 1 раз в 5 лет при условии, что она составляет не более 5% от страховой части с фиксированной доплатой.

В случае смерти участника его наследники имеют право получить остаток средств на накопительном счете при условии назначения срочной пенсионной выплаты. Правопреемником может стать любое лицо, если имеется завещание. При его отсутствии – по закону, то есть близости родственных отношений. Определяет наследователя нотариус после заявления претендентов о праве на наследство.

Для получения накопительной доли наследник должен обратиться в с заявлением в срок, не превышающий полгода со дня смерти плательщика, и предъявить документы подтверждающие факт смерти, родственные отношения и наследственные права.

В течение последующего месяца принимается решение о выплате остатков с накопительного счета. Перечисление производится 15-го числа следующего месяца.

В установленном порядке можно получить ранее общепринятого возрастного ценза 55/60 лет, если право на страховую пенсию предусматривает более ранний выход на пенсию.

Под совместным финансированием федерального пенсионного обеспечения нетрудоспособных граждан понимается повышение взносов на финансовую защиту за счет персональных платежей человека сообща с правительством. На вопрос, до какого года действует программа софинансирования пенсии, ответим ниже.

До какого года действует программа софинансирования пенсии?

Сроки действия программы государственного софинансирования пенсии — с 2008 года по 2014 год. Повсеместным требованием для трудоспособного населения, участвующего в правительственной программе, является перевод платежей не позднее последнего дня (31) января 2015 года. Продолжительность проекта для любого человека длится десять лет со дня вступления в проект.

Суть программы государственного софинансирования пенсии

В текущем периоде правительством единожды внедрена программа государственного софинансирования пенсии, и запросы на участие в ней люди могли отправить до начала 2015 года. Программа государственного софинансирования пенсии в 2018 году предусмотрена для действующих пенсионеров. У каждого человека имеется и сегодня возможность приумножить свою не накопительную долю пособия государства за счет перечислений из своих заработков путем подачи запроса в офис ПФР, но страны не будет добавлять из казны аналогичных сумм на счет человека нетрудоспособного возраста.

Как работает программа софинансирования пенсии для пенсионеров? Суть кроется в необходимости внесения финансов российским людям, планирующим обеспеченную старость, на свой депозит соразмерно платежам работодателя на ежемесячной основе.

Трудоспособных граждан нашей страны интересует, как перестать быть участником правительственного проекта по увеличению объема будущего пособия по старости. Для этого не нужно совершать перечислений или оформлять заявки. В проекте совместного финансирования не предусмотрено аннулирования контракта . Итак, как выйти из программы государственного софинансирования пенсии? Нужно перестать перечислять платежи.

Как работает программа софинансирования пенсии для пенсионеров?

Чтобы федеральный проект по приумножению будущего пособия по старости начал работать:

человек должен оформить письменный запрос в отделении ПФР и принять участие в совместном проекте финансирования до начала 2015 года, а именно должен осуществить первоначальный взнос до конца 2015 года в объеме не менее двух тысяч рублей за весь год;
правительство должно осуществить финансирование пенсии на сумму, равную личным платежам, но в размере не более двенадцати тысяч рублей;
правительство должно осуществить финансирование пособия на сумму, аналогичную платежам гражданина, но в объеме не более сорока восьми тысяч рублей, если дело касается граждан, получивших, но не воспользовавшихся правом получения государственного пособия.

В законодательстве предусмотрено два пути уплаты дополнительных платежей для принятия участия в государственном проекте:

По средством кредитного учреждения, банка.
По средством компании, нанимателя.

При выборе второго пути необходимо обратиться в финансовый отдел, написать письменный запрос о желании перечислять определённый объем средств от части своего дохода в счёт государственного пособия по программе совместного финансирования. Прекратить перевод взносов можно также, отправив письменный запрос в свободном формате в финансовый отдел действующего нанимателя.

Финансовые ресурсы, перечисленные правительством, рассчитываются, подлежат выплатеединовременно со страховой частью государственного , инвалидности в виде после софинансирования пенсии.

Как получить деньги пенсионерам? Это можно осуществить в виде срочного или единовременного взноса при условии, что объем личных накоплений менее пяти процентов от страховой доли государственного пособия. После появления возможности на выплату пособия можно в любой момент обратиться с письменным запросом за ее назначением. Подать его можно:

в офисе ПФР, МФЦ;
посредством Почты РФ;
через виртуальный портал, сервис в режиме настоящего времени на странице ПФР;
посредством доверенного лица.

Как получить деньги по программе софинансирования пенсии?

Итак, как получить деньги по программе софинансирования пенсии. Использовать личные накопления на депозите в ПФР в рамках государственного проекта можно следующим образом:

Единоразовый транш. Этот транш будет применяться всегда для накопительной части, если объем не более пяти процентов от страховой доли накоплений. При объеме более пяти процентов, то выплачивается по усмотрению гражданина. Эта форма выглядит как выдача всего объема накоплений единожды.
Срочный транш. Эта форма подразумевает, что накопления распределяются равными пропорциями для ежемесячных начислений на период, выбранный самим гражданином. Временной период должен быть более десяти лет.
Транш без срока. Эта форма предполагает начисления каждый месяц до момента смерти. Взнос, который нужно делать каждый месяц рассчитывается следующим образом. Весь объем накопительной части делится на двести сорок месяцев.

Форма номер три предполагает наименьший платеж, но имеет огромный плюс, так как выплаты не закончатся по окончании двухсот сорока месяцев, а будут выплачиваться всю жизнь. Через два месяца после отправки письменного запроса назначаются выплаты из накопительной доли государственного пособия.

Минимальный пакет справок при обращении за выплатой

После получения права на перечисление правительственного пособия нужно представить следующий перечень справок для ее назначения:

Основной документ личности.
Полис пенсионного страхования.
Подтверждающие документы о праве на назначение страховой доли пособия по нетрудоспособности в силу возраста (книжка о трудовой деятельности, документы о рабочем стаже, доходе).

Если страховая доля государственного пособия уже назначена, отправлять пакет справок не нужно, поскольку они уже есть в личном деле будущего пенсионера.

Временной отрезок изучения письменного запроса об установлении пособия зависит от пути ее перевода: при немедленном транше - десять суток; при единовременном транше - тридцать суток. При неотрицательном решении об установлении государственного пособия, ее выплата происходит не позднее, чем через два месяца со дня вынесения решения.

Как приумножить накопления по программе совместного финансирования пособия

Есть граждане, для которых разработаны иные условия совместного финансирования государственного пособия, согласно документа о дополнительных платежах на накопительную долю пенсии, правительственной поддержке формирования накоплений. Если работник относится к этой категории, то он должен иметь право на страховую пенсию по возрасту, но не обращаться за ее назначением, тогда он может рассчитывать на приумножении платежей в четыре раза.

Получение накоплений после ухода из жизни застрахованного гражданина

Финансы, сформированные на депозите при помощи инициативы совместного финансирования, имеют возможность наследоваться. Число наследников не ограничено, гражданин может сам определить пропорции, в которых средства будут делиться между всеми имеющимися наследниками.

В случае ухода из жизни застрахованного человека до назначения государственного пособия на выплату накоплений право имеют наследники. Гражданин может самостоятельно сформировать список наследников, указать в письменном запросе, в каких пропорциях будут распределены между ними деньги. Согласно законодательства законными преемниками принято считать первостепенных и второстепенных наследников. Второстепенные наследники имеют право на получение выплаты при отсутствии заявления и первостепенных родных.

Накопительная часть пособия будет назначена родственникам, если уход из жизни наступил:

до назначения пособия;
после утверждения срочного транша;
после утверждения, но не выплаты единовременной выплаты.

Если человеку была рассчитана выплата накопленных средств без установления срока, то наследникам рассчитывать на нее нельзя. Для получения денег, наследники должны обратиться в ПФР, НПФ не позднее, чем через полгода после смерти застрахованного человека.

Преимущества и недостатки софинансирования пенсии

Как любой проект программа софинансирования имеет свои положительные и отрицательные стороны. Перечислим основные преимущества:

Повышение пособия как минимум вдвое.
Возможность получения фискальной льготы. С объема взносов человек имеет возможность на предоставление вычета. Процедура выплаты средства прописана в фискальном законодательстве. Ее можно провести, обратившись в финансовый отдел или напрямую в налоговую структуру. Для обращения в инспекцию нужно предоставить декларацию 3 НДФЛ на конец отчетного периода, индивидуальная справка об объеме вычетов, удержанных сборов, подтверждающие документы о переводе дополнительных страховых взносов, заявление на проведение транзакции по возврату сбора с указанием реквизитов индивидуального депозита. На протяжение трех лет после вклада денег на пенсионный депозит их владелец может вернуть долю из них.

Перечислим основные недостатки:

Ограничение суммы на уровне двенадцати тысяч рублей в год.
Временная приостановка реализации идеи.
Ради получения наибольшей прибыли нужно вносить максимально установленный платеж каждый год. Эта сумма равняется существенной доли ежемесячного дохода гражданина. Выделить ее может не каждый гражданин, поэтому многие граждане отказывались от участия совсем. Для обеспеченных людей сумма выгоды неощутима, и совершенно не стимулирует для участия.
сокращает реальную цену перечисленных средств на депозит в ПФР. Индексироваться они будут с момента получения перечислений по нетрудоспособному возрасту.
Недоверие к . Приостановка инициативы, иные нововведения не положительно отразились на отношении пенсионеров к финансовой защите пожилых людей в стране.

Правительственный проект совместного финансирования пособия нетрудоспособных людей в силу возраста предлагает привлекательные условия.

Поддержка пенсионеров в России осуществляется не только выплатой пенсии ежемесячно. Существует ряд программ, распространяющих своё действие на людей уже вышедших на пенсию по возрасту или ещё трудящихся, но уже заботящихся о своём будущем.

Государственная программа софинансирования пенсии одна из мер поддержания работающих сейчас людей в целях привлечения финансов и улучшения качества жизни пожилого человека.

Что это такое

Программа софинансирования – это комплекс мер, позволяющих увеличить пенсионные накопления работающих граждан с помощью государственных средств. Действие этой программы действует в рамках ФЗ №56.

Порядок действия этой программы выглядит следующим образом:

держатель Пенсионного счёта в ПФР или НПФ самостоятельно перечисляет деньги на него или через работодателя;
фонд зачисляет средства в счёт накопительной части пенсии;
средства, полученные за год, удваиваются или увеличиваются в 4 раза для определённых категорий граждан;
держатель счёта в праве распоряжаться средствами аналогично порядку, установленному в отношении накопительной части пенсии.

Накопительная

Общая сумма переводимых средств на счёт работника работодателем составляет 22%, из них в период с 2002 по 2013 годы взносы могли разделяться на страховую и накопительную часть по 16 и 6 процентов соответственно.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Чтобы стать держателем накопительного пособия гражданин должен был заключить договор с НПФ, УК или заявить о своём намерении в отделении ПФР до конца 2015 года.

Сегодня действие этой программы приостановлено, но софинансирование пенсий работающей части населения продолжает действовать.

До какого года действует

Программа софинансирования ограничена как сроками вступления в неё, так и сроком действия. Она начала действовать в России с 10.2008 года.

В срок до 31 декабря 2014 года, желающие стать участником программы, должен заявить об этом в ПФР или другую организацию – держателя накоплений.

Первый взнос должен был состояться в сумме не менее 2000 рублей и не позднее 31 декабря 2015 года, иначе собственник средств не является участником программы и не может в дальнейшем рассчитывать на увеличение своих денег за счёт государства.

Для граждан, выполнивших все условия и вступивших в программу государственного софинансирования пенсий, программа продолжит действовать до 2025 года. Но не более чем на 10 лет для каждого вкладчика.

В отношении тех, кто стал участником с 5.11 по 31.12 2014 года увеличение вложенных средств невозможно. Все деньги, которые были внесены на счёт, будут только увеличивать размер общего капитала.

Размер взносов

Сумма, подлежащая к взносу на счёт, определяется самостоятельно держателем средств. Минимальный и максимальный размер определяется в соответствии с ФЗ№56:

Программа предусматривает и повышенные ставки софинансирования в случае выполнения всех установленных в отношении вкладчика условий:

иметь право на начисление страхового вида пенсии;
отказаться от страховых и накопительных начислений на счёт в ПФР;
отказаться от единовременных и срочных выплат из накопительной части пенсии;
отказаться от второй пенсии и ежемесячных выплат на содержание государственных и военных служащих в отставке.

Таким образом, вкладчики получат возможность преумножить свои ежегодные взносы в 4 раза.

Как и куда перечислять

Существует два варианта, уплаты дополнительных взносов для участия в программе:

Налоговые вычеты

С суммы взносов перечисляемых из собственных средств по программе софинансирования их обладатель имеет права получать налоговые вычеты. Порядок, по которому будут выплачиваться возвратные средства, определяется Налоговым кодексом РФ, в 5-м пункте 219-ой статьи.

Процедуру можно провести, обратившись в бухгалтерию или напрямую в налоговую инспекцию.

Для обращения непосредственно в налоговый орган потребуется предоставить документы:

налоговая декларация на конец года, в котором в последний раз был уплачен взнос;
справка о сумме начисленных вычетов и удержанных налогов за тот же период;
документы, подтверждающие перечисление дополнительных страховых взносов (справки от работодателя, квитанции из банков и пр.), а также их копии;
заявление на проведение операции по возврату НДФЛ с указанием реквизитов счёта для перевода денег из Налоговой инспекции.

В течение 3-х лет после вклада денег на пенсионный счёт их обладатель может вернуть часть, рассчитанную на уплату налогов.

Как получить деньги

Граждане, уже ставшие пенсионерами, и имеющие на своём накопительном счету. В отношении этой программы также применимы способы распоряжения:

Выплата всей суммы однократно, для получателей признанных инвалидами, потерявших кормильца и других категорий нетрудоспособных граждан, находящихся на государственном обеспечении.
В период 426 месяцев (установлено с 2020 года) получать средства ежемесячно.
В течение 10-ти лет получать выплаты в срочном порядке.

Порядок получения выплат

За получением средств нужно обращаться в отделение Пенсионного фонда, оставив заявку в личном кабинете на официальном портале ПФР или отправив заявление почтовым письмом.

Документы необходимо предоставить в фонд лишь однажды, для получения первой или единовременной выплаты. В других случаях подтверждать основания не требуется.

После смерти застрахованного лица

Средства, накопленные на счету с помощью программы софинансирования, могут передаваться по наследству.

При этом количество правопреемников не ограничено, держатель может сам назначить в отношении них доли, в которых средства будут распределяться.

Какие требуются документы

Для того чтобы заявление было принято и вынесено положительное решение о назначении выплаты, нужно предоставить:

удостоверения личности (паспорт, военный билет, водительские права);
трудовую книжку (оригинал и копию) для подтверждения стажа.

Могут потребоваться дополнительные документальные подтверждения по требованию сотрудников фонда.

Граждане, перечисляющие взносы в счет накопительной пенсии, вправе претендовать на получение дополнительных средств финансирования пенсионных накоплений из бюджета. Сегодня мы поговорим о Программе софинансирования пенсии: кто может стать участником Программы, как рассчитывается сумма бюджетных дотаций, как оформить софинансирование пенсии через работодателя.

Что такое накопительная пенсия

На основании законодательных изменений, вступивших в силу в 2008 году, граждане, перечисляющие средства в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) получили право на формирование накопительной пенсии. Согласно порядку, накопительная пенсия формируется дополнительно к страховой, и, по достижению пенсионного возраста, гражданин может одновременно оформить выплаты по двум направлениям (трудовая + накопительная пенсии).

Программа софинансирования пенсии

Участники Программы

В общем порядке получить доплату к пенсии в форме государственного софинансирования могут лица, застрахованные в рамках дополнительного пенсионного страхования. Однако, далеко не все граждане, перечисляющие средства в счет накопительной пенсии, могут рассчитывать на государственную дотацию. Согласно законодательным нормам, для получения права на дополнительное финансирование накопительной пенсии необходимо выполнение следующих условий:

Гражданин должен быть участником Программы софинансирования . Регистрация участников осуществлялась в период с 01.10.08 по 31.12.14, в течение которого застрахованные лица подавали соответствующие заявления в ПФР. По истечению указанного периода регистрация участников Программы прекращена, ее восстановление не планируется.
Следует отметить, что граждане, оформившие участие в период 05.11.14 – 31.12.14, регистрируются в Программе только при условия, что на момент подачи заявления они не являются получателями какого-либо вида пенсии (страховая, социальная, по инвалидности, по потере кормильца, т.п.). В противном случая заявка на участие отклоняется.
Перечисление первого страхового взноса до 31.01.15 . Подтверждением участия в Программе является факт перечисления гражданином первого страхового взноса до указанной даты. Если средства в счет накопительной пенсии перечислены позже, гражданину не присваивается статус участника программы, даже при наличии соответствующего заявления.
Получить софинансирование могут только те лица, которые ежегодно перечисляют в счет накопительной пенсии не менее 2.000 руб . В случае если по итогам отчетного года гражданином выплачена меньшая сумма, он теряет статус участника Программы.
Программа предусмотрена только для граждан, перечисляющих взносы в управляющую компанию ПФР . При оформлении документов на формирование накопительной пенсии, гражданин выбирает организацию, в счет которой будут перечисляться взносы. В случае, если застрахованный формирует накопления на счетах НПФ, Программа софинансирования пенсии на него не распространяется.

Софинансирование пенсии при перечислении средств в УК

В настоящее время за гражданами закрепляется право выбора УК, на счет которой будут выплачиваться взносы добровольного страхования. Согласно заявлению, взносы могут перечисляться как в государственную УК, так и в негосударственные организации (согласно утвержденному перечню). Также застрахованные лица могут изменить УК или НПФ, после чего уже накопленные средства будут переведены в новую организацию, а последующие выплату будут осуществляться на счет вновь выбранной УК/НПФ.

Подчеркнем, что получить дотацию в рамках Программы софинансирования могут только те граждане, которые в качестве гаранта пенсионных накоплений выбрали государственную УК.

По состоянию на 2020 компанией, управляющей пенсионными накоплениями граждан, выступает Внешэкономбанк, с которым у ПФР заключен договор доверительного управления. Граждане, выбравшие государственную УК, выплачивают взносы дополнительного пенсионного страхования в ПФР, после чего государственный орган перечисляет сумму на счет Внешэкономбанка в виде средств пенсионного инвестирования.

Расчет суммы дотаций

Размер дополнительного государственного финансирования ежегодно рассчитывается на основании суммы, уплаченной застрахованным лицом в виде взносов дополнительного пенсионного страхования. В общем порядке государство удваивает сумму, перечисленную плательщиком в виде взносов в ПФР (УК). Однако следует учесть следующие условия:

Государство не удваивает размер взносов , если их общая сумма по итогам года составляет менее 2.000 руб.
Утверждена предельная граница суммы , которая подлежит софинансированию – 12.000 руб . Если гражданин по итогам года перечислил в счет накопительной пенсии сумму, более установленной, то государственная дотация распространяется только на утвержденный максимум – 12.000 руб./год.

Рассмотрим пример. Пенсионер Колобков выплачивает средства в счет формирования накопительной пенсии и является участником Программы софинансирования. По итогам года Колобков перечислил взносы по дополнительному пенсионному страхованию в сумме 13.414 руб. В рамках Программы софинансирования, средства на пенсионном счете Колобкова увеличены на 12.000 руб. (предельная годовая величина). В общем итоге сумма средств, поступивших на пенсионный счет Колобкова за год, составила 25.414 руб. (13.414 руб. + 12.000 руб.).

Участники Программы софинансирования могут выплачивать взносы дополнительного пенсионного страхования как напрямую в ПФР, так и через работодателя. В общем случае граждане, состоящие в трудовых отношениях, перечисляют взносы через работодателя, в то время как самозанятые лица (ИП, нотариусы, адвокаты, т.п.) выплачивают суммы в счет накопительной пенсии в ПФР самостоятельно.

Как оформить софинансирование пенсии через работодателя

По своей сути Программа софинансирования в равной степени реализуется при любом из способов формирования пенсионных накоплений. При выполнении прочих условий, право на государственную дотацию сохраняется за гражданином как при перечислении при выплате средств через ПФР, так и при перечислении взносов через работодателя.

Граждане, официально трудоустроенные (имеется подписанный трудовой/коллективный договор), могут оформить выплату взносов дополнительного страхования через работодателя , подав следующие документы:

документы, подтверждающие факт формирования накопительной пенсии в государственной УК;
свидетельство о присвоении СНИЛС, подтверждающее факт регистрации гражданина в системе пенсионного страхования;
уведомление от ПФР, подтверждающее участие в Программе софинансирования.

Вместе с вышеперечисленными документами, гражданин подает работодателю заявление с просьбой перечислять дополнительные страховые взносы на счет ПФР. Документ составляется в свободной форме, с указанием следующих сведений:

размер выплат (твердая сумма или процент от зарплаты);
периодичность перечисления средств (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
срок выплат (например, до 20-го числа каждого месяца);
полное наименование получателя средств (орган ПФР);
реквизиты для перечисления взносов.

Также заявление должно содержать обязательные реквизиты (дата составления, ФИО и номер СНИЛС застрахованного лица, данные организации, подпись заявителя).

Процедура выплаты взносов через работодателя

Оформление выплат в счет накопительной пенсии через работодателя, для участников Программы софинансирования осуществляется в следующем порядке:

Гражданин – участник Программы софинансирования подает работодателю (как правило, в бухгалтерию или отдел кадров) документы для перечисления взносов в ПФР в счет формирования накопительной пенсии.
На основании полученных документов, работодатель производит удержание сумм из зарплаты сотрудника и перечисляет выплаты на счета ПФР в качестве дополнительных пенсионных накоплений. Удержание взносов и их перечисление в ПФР осуществляется в строгом соответствии с суммами, периодичностью и сроками, указанными в заявлении сотрудника.
Средства, поступающие от работодателя участника Программы софинансирования, ПФР перечисляет на счет УК (Внешэкономбанк). По итогам года ПФР определяет сумму поступивших взносов, после чего осуществляет доплату в рамках Программы софинансирования (+100% от размера годового вклада, но не более 12.000 руб.).

Право на налоговый вычет

Действующее законодательство предоставляет участникам Программы право получить частичный возврат суммы средств, уплаченных в счет пенсионных накоплений, в виде налогового вычета.

Сумма налоговой компенсации равна 13% от размера дополнительного страхового взноса, перечисленного застрахованным по итогам года. К примеру, если гражданин перечислил в ПФР через работодателя 11.330 руб. в счет формирования накопительной пенсии, то сумма налогового возврата составит 1.472,90 руб. (11.330 руб. * 13%). Отметим, что в рамках налогового вычета осуществляется компенсация суммы НДФЛ. Размер взносов, перечисленный в ПФР, при этом остается без изменений.

Доплата к пенсии от работодателя

Организации и предприятия, удерживающие и перечисляющие за сотрудников взносы дополнительного пенсионного страхования, могут стать участниками Программы софинансирования. В рамках Программы, работодатели могут выступать дополнительным источником формирования накопительной пенсии для собственных сотрудников. Участие в программе осуществляется в добровольном порядке, на основании заявления работодателя.

По решению руководства, организация, наряду с ПФР, может софинансировать накопительную пенсию сотрудника. Сумма доплаты и периодичность выплат определяется индивидуально, по желанию компании. При этом ПФР не ограничивает сумму взносов, которую организация может перечислить в счет формирования накопительной пенсии сотрудника.