Creșterea pensiei pentru pensionari: program și cine are dreptul la aceasta. Va crește pensia socială, când și cu cât? Când este următoarea creștere a pensiei?

„Înghețarea” majorărilor a fost introdusă în 2016 pensie de asigurare pentru pensionarii activi va continua să funcționeze în 2018. Aceasta înseamnă că cetățenii care continuă să lucreze după pensionare nu au fost afectați de indexarea din ianuarie. Astfel, pentru pensionarii care lucrează, plățile de pensie pot fi majorate numai dacă:

• , care se face la 1 august - în acest caz, suma crește cu numărul de puncte de pensie câștigate de cetățean anul trecut (dar nu mai mult de 3 puncte pe an);
• - în acest caz, pensia de cetățean se calculează ținând cont de indexările ratate din luna următoare celei concedierii.

Atât în ​​primul cât și în al doilea caz, contactați autoritățile fondului de pensii și scrieți o cerere de recalculare nu este nevoie- aceste proceduri se efectueaza fara declaratie pe baza datelor pe care angajatorii le transmit Fondului de Pensii. În ceea ce privește concedierea, de la 1 ianuarie 2018 au fost aduse modificări la nivel legislativ în procesul de indexare a pensiilor pentru pensionarii activi după concediere. Înainte de noul an, tuturor cetățenilor care și-au părăsit locul de muncă li s-a recalculat plățile, ținând cont de toate sporurile ratate, la doar trei luni de la concediere.

Cu toate acestea, după noul an, a intrat în vigoare Legea federală nr. 134-FZ din 1 iulie 2017, conform căreia un pensionar care a demisionat după 1 ianuarie 2018, beneficiile de pensie sunt recalculate luând în considerare toate indexările ratate în timpul muncii și sunt plătit în sumă majorată din prima zi a lunii după încetarea raporturilor de muncă.

În același timp, un cetățean nu va simți imediat creșterea pensiei, deoarece procesul de acumulare suplimentară, de regulă, durează trei luni. Acest lucru se datorează caracteristicilor „tehnice” ale prezentării informațiilor:

• în prima lună de la concediere, Fondul de pensii primește de la angajator informații că cetățeanul este în continuare înregistrat ca angajat;
• peste o alta luna angajatorul va transmite informatii ca cetateanul nu mai lucreaza;
• si abia peste inca o luna Fondul de Pensii va decide reluarea indexarii.

Astfel, abia după trei luni pensionarul își va primi pensia de asigurare complet indexată. Și diferenta monetaraîntre suma de plată anterioară și cea actuală (indexată) - pentru toate cele trei luni de reînnoire a indexării, timp în care nu a lucrat.

Ultimele știri și modificări

După cum s-a menționat mai sus, în 2018 au fost aduse unele modificări în sistemul de pensii. În primul rând, inovații se referă la pensiile de asigurare:

• în primul rând, în 2018, indexarea acoperirilor de asigurare a fost efectuată cu o lună mai devreme decât se aștepta - la 1 ianuarie;
• în al doilea rând, procedura de calcul a pensiei pentru limită de vârstă după concedierea de la muncă a unui pensionar care lucrează s-a schimbat - perioada rămâne aceeași (3 luni), dar acum cetățeanul va putea primi bani pentru aceste luni, reprezentând diferența. între suma de plată anterioară și suma după luarea în considerare a tuturor indexărilor, începând cu luna următoare după concediere.

Schimbările au afectat și securitatea socială. A fost introdus un nou tip de pensie - pensia sociala pentru copiii ai caror ambii parinti sunt necunoscuti(cu alte cuvinte, pentru „copii gătiți”).

• În același timp, unele probleme au fost evitate prin modificările din 2018. Deci, ca și până acum, există o acoperire de asigurare pentru pensionarii care desfășoară activități de muncă.
• în 2018 este de asemenea relevantă (în general, a fost prelungit cel puțin până în 2020 inclusiv). Cu toate acestea, este de remarcat faptul că formarea de economii de pensie este suspendată numai atunci când contribuțiile de asigurare sunt plătite de către angajator nu este interzisă depunerea de fonduri în contul dumneavoastră sub formă de contribuții voluntare.

Va exista o plată unică de 5.000 de ruble către pensionari în 2018?

În ianuarie 2017, toți pensionarii din Rusia, indiferent dacă lucrează sau nu, au primit 5 mii de ruble. Această sumă a fost plătită o singură dată și nu a fost un plus la pensia lunară.

Această măsură a fost introdusă prin Legea federală nr. 385-FZ din 22 noiembrie 2016 din cauza faptului că în anul 2016 anterior indexarea pensiilor nu a fost realizată în totalitate (cu doar 4% în loc de 12,9%). Astfel, după ce a plătit fiecărui pensionar 5.000 de ruble, guvernul a decis să despăgubească cetățenii pentru fondurile „subindexate” pentru 2016.

În 2017, situația s-a schimbat - indexarea totală a pensiilor a fost de 5,8%, ceea ce a depășit nivelul inflației efective (5,4%). În acest sens, Guvernul nu are motive pentru reintroducerea acestei măsuri în anul 2018, iar plata sumei forfetare în valoare de 5 mii de ruble nu vor fi disponibile.

De câte puncte și de câte experiență în asigurări aveți nevoie pentru a vă pensiona în 2018?

În conformitate cu legislația Federației Ruse, din 2015, drepturile de pensie ale rușilor au fost formate în puncte de pensie (IPK - coeficienți individuali de pensie). Conform articolului 8 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 asigurare de pensie pentru limită de vârstă Doar acei cetățeni care au obținut și au un număr suficient de și pot aplica.

În 2018, ediția plata asigurării pentru limită de vârstă persoanele pot:

• care au împlinit vârsta de pensionare general stabilită în țară 55 de ani (femei) și 60 de ani (bărbați). Pentru anumite categorii de cetățeni, plata poate fi stabilită înainte de termen (mineri, profesori etc.), sau invers, ulterior (persoane care ocupă funcții guvernamentale);
• având un minim 13,8 puncte de pensie;
• a cărui experienţă de muncă este cel putin 9 ani.

în care puncte maxime, care poate fi obținut anul acesta - 8,7 (când se formează doar o pensie de asigurare) și 5,43 (la formarea plăților de asigurări și economii).

Va crește vârsta de pensionare în 2018 în Rusia?

Subiectul îi îngrijorează pe ruși de câțiva ani. Macar, nu se așteaptă o creștere în 2018. Cu toate acestea, nu există nicio garanție că vârsta de pensionare nu va fi majorată în anii următori, inclusiv începând cu 1 ianuarie 2019. Din primăvara anului 2018, Guvernul ia în considerare în mod oficial diverse opțiuni pentru creșterea vârstei de pensionare.

În ciuda faptului că în alte țări vârsta de pensionare a fost mult timp mai mare decât cea stabilită în general în Rusia (de exemplu, în Germania - cu 5 ani), iar în țările CSI această inițiativă a fost deja susținută (în Belarus și în Kazahstan de către 3 ani - o creștere are loc treptat timp de șase luni în fiecare an), majoritatea cetățenilor ruși se referă la acest lucru puternic negativ.

Indignarea oamenilor față de creșterea vârstei de pensionare nu este surprinzătoare. Guvernul vrea să ridice ștacheta, pe baza faptului că mulți pensionari continuă să lucreze după ce au primit pază, crescându-și astfel vârsta de muncă. Cu toate acestea, majoritatea pensionarilor care lucrează sunt forțați să continue să lucreze, deoarece pensia lor nu este suficientă pentru a trăi.

În Federația Rusă, în 2019 va intra în vigoare o reformă a pensiilor, care va schimba radical condițiile de pensionare. În primul rând, aceasta se referă la creșterea vârstei lucrătorilor, iar în al doilea rând, indexarea pensiilor, inclusiv pentru pensionarii care nu lucrează. La nivel guvernamental, motivul adoptării noului proiect de lege este necesitatea echilibrării sistemului în ansamblu.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Indexarea pensiilor pentru pensionarii nemuncitori in 2019

Pentru a face economii la bătrânețe, un cetățean trebuie să muncească. În conformitate cu noua reformă, se menține dreptul la partea de asigurare și economii. Această procedură necesită ca o persoană care lucrează să facă contribuții la Fondul de pensii din Rusia în suma stabilită și să trimită a doua parte la un fond de pensii nestatali sau la o societate de administrare.

Volumul către structurile nonprofit nu depășește 6%, iar valoarea plăților către Fondul de pensii este de 10%. Astfel, partea finanțată este formată din acele fonduri pe care o persoană le transferă numai la cererea sa. În lipsa unei cereri corespunzătoare, deducerile în cuantum de 16% se acumulează automat în partea de asigurare a prestațiilor.

După împlinirea vârstei de pensionare, Fondul de pensii efectuează o procedură de atribuire a plăților, al cărei volum este calculat din doi indicatori - partea de asigurări și economii.

Probabilitatea creșterii pensiei

Pensiile pentru pensionarii care nu lucrează necesită indexare în fiecare an. Valoarea creșterii se bazează pe rata inflației. Decretul Guvernului Rusiei prevede că în anii următori, după 2018, este posibilă următoarea creștere a deducerilor:

• din 2019-2020 conversia va crește cu 4%.

În consecință, nivelul mediu al prestațiilor pentru un pensionar real va fi de 13 mii 400 de ruble, iar până în 2020 va crește la 14 mii 900 de ruble.

Vă rugăm să rețineți: măsurile restrictive instituite în 2016 vor rămâne de neclintit. Ministerul Finanțelor explică această situație prin creșterea salariilor pentru persoanele în vârstă care lucrează. Astfel, în 2018, salariul minim a devenit egal cu nivelul de existență.

Creșterea contribuțiilor la pensie cu 1000 de ruble lunar

Cabinetul de Miniștri intenționează pentru anul 2019 să ajusteze procedura stabilită de indexare a contribuțiilor pentru persoanele în vârstă și să majoreze nivelul acestora cu 7,05%, adică peste pragul inflației, față de perioadele precedente.

La rândul său, acest lucru va face posibilă perceperea de bonusuri de o mie de ruble, ceea ce va îmbunătăți calitatea vieții unui grup social vulnerabil cu o medie de 12 mii de ruble. Este de remarcat faptul că indexarea va începe să intre în vigoare de la 01/01/19 o dată, și nu în 2 abordări, așa cum este stabilit în legislația rusă actuală.

Creșterea planificată pentru anul viitor se va realiza pe cheltuiala fondurilor bugetare incluse în noul proiect de lege, adică prin economii datorate creșterii vârstei de pensionare.

O astfel de creștere a plăților se va face doar pentru pensii, pensionarii nemuncitori, inclusiv în 2019. Nu există planuri de creștere a acelor cetățeni care vor rămâne la locul de muncă.

Cine are dreptul la un bonus în 2019?

La nivel guvernamental, o creștere de 1.000 de ruble este asociată cu o creștere a vârstei de pensionare a persoanelor cu contribuții de asigurare. Astfel, o creștere a plăților nu amenință toți cetățenii, ci doar acea categorie de persoane care au îndeplinit următoarele cerințe:

1. Persoane care sunt actuali pensionari efectivi;
2. Cetăţeni care beneficiază de prestaţii la bătrâneţe, din cauza pierderii unui întreţinător de familie sau a unui handicap.

În același timp, guvernul rus nu a prevăzut acumularea de majorări pentru cetățenii în vârstă care lucrează din 2019. Indexarea acestei categorii de persoane nu a mai fost efectuată din 2016 și în viitor această prevedere nu va fi revizuită într-o direcție diferită. .

În acest context, beneficiarii de prestații sociale au primit o creștere a plăților de la 1 aprilie în legătură cu ajustarea nivelului minim de existență pentru o categorie neprotejată de cetățeni.

Subvenții în valoare de 1.000 de ruble vor fi acordate cetățenilor cu beneficiul mediu din Federația Rusă în 2019, adică 14.414 de ruble. De fapt, mărimea creșterii diferă de valoarea sprijinului, adică o mie de ruble pentru beneficiul mediu. Cu toate acestea, indicatorii relativi indică faptul că creșterea nu va depăși 7,05%.

Cele mai recente știri despre pensii din 2019

Președintele Rusiei a stabilit guvernului sarcini pentru a crește nivelul veniturilor populației. În acest sens, sunt planificate o serie de evenimente și programe guvernamentale, în cadrul cărora beneficiile vor crește cu o rată care depășește inflația. Nu cea mai mică importanță în astfel de măsuri este acordată creșterii cu o mie de ruble. Astfel, devine clar cât de mult va fi majorată pensia pensionarilor care nu lucrează.

Anul viitor, creșterea subvențiilor va fi de peste 14.000 de ruble în raport cu venitul mediu actual al unei persoane în vârstă. Acest lucru va fi posibil datorită creșterii și pragului de inflație proiectat de 4%. Guvernul presupune că această abordare va putea garanta păstrarea mărimii medii a prestațiilor, iar până în 2024 plățile se vor ridica la 20.000 de ruble. Astfel, se va înregistra o creștere a veniturilor gospodăriilor cu 35% față de 2018.

Important! Ministrul Muncii, M. Topilin, a menționat că reglementările care prevăd corectarea indexării tradiționale vor fi considerate ca parte a celei de-a doua lecturi a legii privind creșterea vârstei de pensionare. Duma de Stat va lua în considerare și posibilitatea ajustării bugetului de pensii în 2019 ținând cont de cheltuielile viitoare.

În conformitate cu legislația în vigoare, pensionarii care nu lucrează primesc o conversie anuală de 50% din inflația actuală. Posibilitatea de subvenții în anul următor, precum și creșterea acestora, depinde de economiile din Fondul de pensii al Federației Ruse din cauza creșterii vârstei de pensionare. În plus, guvernul rus a remarcat de mai multe ori că bugetul eliberat ca urmare a măsurilor va fi utilizat pentru creșterea calității vieții unei categorii social vulnerabile de cetățeni.

Supliment social la pensie

Subvențiile sociale reprezintă suma totală a garanției transferate beneficiarului dacă venitul cetățeanului nu atinge salariul minim. În consecință, plata suplimentară presupune aducerea pensiei la pragul minim. Pensia socială este destinată categoriei populației cu venituri mici și este asigurată de la bugetul federal. Mai mult, dimensiunea sa nu depinde de tipul de plăți și de economiile personale ale cetățeanului.

Principala diferență dintre SD și asistența financiară de stat este factorul vizat și o plată unică. Adică se stabilește și se transferă în fiecare lună până când persoana își găsește un loc de muncă sau veniturile sale ajung la nivelul de existență.

Procesul de determinare a drepturilor la pensie socială se formează din următoarele tipuri de contribuții:

1. Toate plățile de pensie, inclusiv cele prin intermediul agențiilor de aplicare a legii;
2. Orice contribuții bănești pentru persoanele cu handicap, veteranii celui de-al Doilea Război Mondial, familiile din cauza pierderii unui susținător de familie, precum și cele echivalente acestor grupuri. Setul de servicii suplimentare include:
   • utilizarea transportului public urban, inclusiv la locul de tratament;
   • medicamente;
   • tratament în sanatorie;
3. Subvenții sociale de importanță suplimentară destinate Eroilor URSS și Federației Ruse, purtătorilor de ordine și altor persoane care primesc plăți pentru diverse servicii către Patria Mamă.

Experții notează că al treilea punct este inclus în mod necorespunzător în această listă, deoarece acești cetățeni primesc deja sprijin material de câteva ori mai mare decât salariul minim.

Este de remarcat faptul că autoritățile regionale desfășoară și măsuri de sprijin social sub formă de contribuții unice. În plus, sprijinul social prezentat în natură nu este luat în considerare în valoarea totală a veniturilor. Excepția este plata pentru comunicații mobile sau fixe, locuințe, utilități și călătorii gratuite.

Important! Noul proiect de lege stabilește vârsta de pensionare: 65 de ani pentru bărbați, 60 de ani pentru femei. Președintele Rusiei a introdus o astfel de înmuiere a politicii, deoarece inițial planurile erau de 63 de ani pentru femei. Totuși, inovațiile vor fi introduse sistematic, iar în 2109 va începe o perioadă de tranziție, datorită căreia vârsta viitorilor pensionari va fi majorată cu 6 luni, adică pentru populația feminină - 55,5 ani, pentru populația masculină - 60,5 ani.

Cine poate solicita plăți suplimentare la pensii?

SD nu este destinat tuturor categoriilor de cetățeni, prin urmare, pentru a obține dreptul de a primi deduceri, trebuie îndeplinite o serie de cerințe:

1. Să fie membru al Fondului de pensii al Federației Ruse în calitate de pensionar efectiv, adică prezența unui loc de muncă înlătură automat dreptul de a solicita beneficii, indiferent de valoarea remunerației;
2. Înregistrare permanentă și rezidență în țară. Dacă sunteți în străinătate, subvenția este retrasă automat;
3. Prestațiile sunt destinate doar persoanelor cu venituri mici dacă veniturile lor nu ating nivelul de existență al pensionarului.

Determinarea condițiilor preliminare pentru obținerea SD poate include deduceri:

• în funcție de bătrânețe;
• prezența unui grup de dizabilități;
• experiență de muncă;
• din cauza pierderii unui susținător de familie;
• si altul.

De fapt, beneficiarii subvențiilor guvernamentale sunt segmente vulnerabile ale populației, adică persoane care s-au pensionat și și-au pierdut susținătorul, inclusiv cei care lucrează în departamente. În plus, solicitanții dreptului la SD sunt persoane cu handicap de categoria a III-a și beneficiari ai unei pensii sociale.

Tipuri și sume de suprataxe sociale

Subvențiile din planul de stat sunt împărțite în 2 tipuri:

• scop federal (FSD);
• scop regional (RSD).

În fiecare regiune, dacă nu se primește o prestație egală cu nivelul de existență, se poate primi o singură creștere a pensiei unui pensionar care nu lucrează.

Vă rugăm să rețineți: tipul de subvenție depinde de prețul salariului minim într-o anumită regiune a locației. Dacă o persoană se mută pentru rezidență permanentă într-o altă regiune, cuantumul suplimentului va fi revizuit în conformitate cu standardele actuale din noua regiune de reședință.

Subvenție socială federală

Acumularea FSD este stabilită în acele zone în care minimul de subzistență de semnificație regională este mai mic decât media națională. Suma este calculată în așa fel încât venitul final din contribuțiile la pensie ale unei persoane să nu fie sub nivelul de existență al pensionarului.

Deducerile pentru acest tip de beneficii se fac din bugetul federal sub auspiciile Fondului de pensii al Federației Ruse. Statisticile indică faptul că în majoritatea regiunilor țării există un sistem de subvenții federale pentru pensionarii efectivi.

În același timp, există raioane întregi în care venitul populației nu atinge salariul minim și anume:

• Districtul Federal Caucazian de Nord, unde salariul mediu lunar este de 7535 de ruble;
• Districtul Federal de Sud - 8171 ruble;
• Regiunea Volga - 7746 ruble;
• districtul siberian - 8514 ruble;
• Regiunea autonomă Crimeea - 8098 rub..

Această situație se datorează veniturilor scăzute ale cetățenilor și, ca urmare, calității nesatisfăcătoare a vieții într-o anumită regiune. După revizuirea indicatorilor economici, guvernul rus a stabilit posibilitatea obținerii de aditivi.

Supliment social regional

Primele regionale sunt acordate în acele zone în care salariul minim al persoanelor în vârstă este mai mare decât în ​​toată țara. Astfel de teritorii sunt recunoscute drept regiuni de nord, precum și regiuni donatoare cu o dinamică pozitivă în calitatea vieții. Potrivit informațiilor statistice, în Federația Rusă în 2017 existau doar 16 regiuni cu un DSR valabil.

Dreptul de a forma și de a efectua plăți ale subvențiilor regionale revine autorităților executive. Cel mai adesea, astfel de instituții sunt autorități de protecție socială pe teritoriul în care se află persoana în vârstă.

Doar Fondul de pensii al Federației Ruse poate atribui și plăti subvenții federale, conform unei cereri primite de la un cetățean, care este depusă simultan cu formarea prestațiilor pentru limită de vârstă sau a altor subvenții. În plus, cererea poate fi depusă în momentul în care un astfel de drept ia naștere direct la filiala Fondului de pensii a Federației Ruse la adresa de reședință.

Notă: informațiile complete despre cum să primiți o subvenție regională sunt furnizate de autoritățile de securitate socială în mod automat, fără cererea unui cetățean.

Guvernul Federației Ruse își stabilește obiective pentru anii următori pentru a îmbunătăți calitatea îngrijirii pentru bunăstarea populației. Prin urmare, s-au luat obligații de a sprijini efectiv persoanele în vârstă dacă primesc prestații sub salariul minim sau salariul minim. Astfel, pragul sărăciei este de așteptat să scadă la niveluri fără precedent.

Urmărește videoclipul despre ale cui pensii vor fi majorate în 2019

20 noiembrie 2018, 19:31 29 ianuarie 2019 20:13

Indexarea pensiilor în 2018 în Rusia va fi efectuată în trei etape:

Se va menține moratoriul privind indexarea pensiilor în 2018 - adică cetățenii angajați care sunt deja pensionari vor putea număra doar pentru recalculare de la 1 august pe baza punctelor de pensie acumulate pentru anul precedent. Ei vor putea primi toată indexarea ratată în timpul moratoriului.

Pe lângă indexarea plăților de pensie, în 2018 vor exista și modificări în bazele asigurării pensiei pentru cetățenii ruși, care vor afecta condițiile de pensionare la împlinirea vârstei de pensionare și formarea drepturilor de pensie ale cetățenilor care lucrează. O altă întrebare care îi preocupă pe pensionari în legătură cu debutul noului an este dacă va exista unul (vai, dar nu - de data aceasta nu va exista o astfel de plată).

Indexarea pensiilor în 2018

Conform prevederilor Legii nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, pensiile de asigurare (de munca) ale cetatenilor trebuie indexate. anual de la 1 februarie la nivelul inflației din anul precedent, iar dacă Fondul de pensii dispune de resurse financiare suplimentare, indexarea se efectuează din nou la 1 aprilie. Dar în noul an este tradițional Procedura de indexare a pensiilor de muncă se va modifica: creșterea lor va avea loc cu 1 lună mai devreme - deja.

Pensii sociale și alte plăți sociale efectuate de către Fondul de pensii, va fi promovat ca de obicei la nivelul real de creștere a prețurilor pentru 2017:

În același timp, o creștere a pensiilor de asigurări. Să reamintim că indexarea pensiilor pentru cetățenii care lucrează a fost suspendată în 2016 din cauza situației economice dificile din țară. Această înghețare a contribuit la economisirea statului de 12 miliarde de ruble. Cu toate acestea, toate indexările ratate trebuie deja compensate cetățeanului.

Creșterea pensiei de la 1 ianuarie 2018 (ultime știri)

În conformitate cu legea adoptată de Duma de Stat la 15 decembrie 2017 (introdusă de Guvern ca) privind modificarea procedurii de indexare a pensiilor de asigurare în 2018 toate tipurile de pensii (bătrânețe, invaliditate, supraviețuitori) ar trebui să crească de la 1 ianuarie 2018 cu 3,7%. Procedura anterioară de majorare a pensiilor de muncă este suspendată până la începutul anului 2019, iar această majorare nu se aplică pensionarilor care lucrează (vezi textul de lege mai jos).

Trebuie avut în vedere faptul că orice pensie de asigurare constă din două părți:

• plata fixă(sau FV) este o valoare constantă garantată de stat (pentru toate categoriile de destinatari se stabilește într-o sumă fixă);
• direct partea de asigurare- aceasta este o valoare individuală calculată, care depinde de numărul de puncte de pensie câștigate în timpul muncii.

Indexarea lunii ianuarie va afecta ambele părți ale pensiei, după cum urmează:

1. Plata fixă ​​va fi majorată cu 3,7% și va rămâne neschimbată 4982 ruble 90 copeici, creșterea sau scăderea acesteia este legal stabilită pentru anumite categorii de cetățeni prin Legea nr.400-FZ din 28 decembrie 2013;
2. Partea de asigurare a pensiei depinde direct de punctele câștigate de pensionar, al căror cost va crește de la 1 ianuarie cu 3,7% și se ridică la 81 ruble 49 copeici.

În 2017, inflația reală în țară a fost înregistrată la cel mult 3%. În consecință, majorarea pensiilor propusă de Guvern de 1.037 ori în 2018 acoperă în mod oficial creșterea prețurilor de consum (deși, desigur, în valoarea sa absolută această creștere va fi foarte mică - creșterea va fi chiar mai puțin decât în ​​anii precedenți).

Creșterea plăților sociale către pensionari în 2018 de la 1 februarie

De la 1 februarie 2018, va avea loc și o creștere (indexare) a tuturor plăților sociale ale Fondului de pensii prevăzute pentru diferite categorii de cetățeni (persoane cu handicap, veterani, eroi ai Rusiei etc.). Acestea sunt furnizate sub formă de plăți lunare în numerar (MCB), o parte integrantă a cărora este și un set de servicii sociale (NSS).

În general, NSU este format din trei părți (medicamente, de călătorie și tratament în sanatoriu) și se asigură la alegerea pensionarului. într-unul din două moduri:

• în natură (adică direct prin serviciile sociale);
• în termeni monetari atunci când se refuză hrana naturală.

Costul unui set de astfel de servicii (fiecare parte separat) este determinat de lege și crește direct proporțional cu creșterea plății lunare (MAP) - i.e. cu acelasi procent. În 2018, această creștere este planificată la un nivel mai mic de 3%, astfel că beneficiarii cu greu vor simți o asemenea creștere. Valorile preliminare ale EDV și NSU în 2018 pot fi găsite în tabel.

Astfel, de la 1 februarie 2018, este planificată indexarea plăților sociale (inclusiv un set de servicii sociale) la nivelul real al inflației din anul trecut. În proiectul de hotărâre a Guvernului, această valoare a fost fixată la 3,2%, dar inflația reală va fi mai mică de 3%, astfel încât mărimea creșterii va fi și mai mică (același lucru este valabil).

Indexarea pensiei sociale în 2018 de la 1 aprilie cu 4,1%

O pensie socială este un tip special de pensie, care se caracterizează prin lipsa de experiență de muncă a pensionarului din anumite motive. O astfel de pensie se atribuie într-o sumă fixă ​​aprobată prin lege. Și, de regulă, mărimea pensiilor sociale este semnificativ mai mică decât pensiile de muncă (asigurări) calculate.

De menționat că în ultimii doi ani s-a înregistrat o scădere a ratelor de creștere stabilite a pensiilor sociale. Deci, în aprilie 2017, acest tip de pensie a fost indexat cu doar 1,5%. În 2018, se preconizează atingerea creșterii obișnuite (pre-criză) a nivelului acestui tip de pensie - creșterea proiectată a pensiilor sociale în aprilie 2018 va fi de aproximativ 4,1%.

Spre deosebire de pensiile de muncă, indexarea pensiilor sociale este legată de modificarea costului vieții unui pensionar pentru anul precedent. Prin urmare, valoarea indexării asigurărilor și pensiilor sociale pentru același an poate diferi (deși în ambele cazuri este asociată cu creșterea efectivă a prețurilor de consum).

Astfel, una dintre schimbările pozitive din 2018 este o creștere mai vizibilă a costului vieții (LS) în țară, inclusiv separat pe regiune. În același timp, PM instituită permite tuturor pensionarilor care nu lucrează să primească plăți suplimentare (așa-numitele suplimente sociale până la nivelul de existenţă- federale și regionale), dacă mărimea pensiilor lor este mai mică decât valorile aprobate.

Conform legii, nivelul pensiei unui cetățean ar trebui să fie întotdeauna nu mai mic decât nivelul de subzistență din regiune, în care trăiește (de unde și declarațiile aparent ciudate ale Guvernului că „Nu există pensionari cu venituri mici în Rusia”- toți primesc pensii în combinație cu alte prestații sociale în cuantum nu mai mic decât salariul minim lunar.

Din 2010, cererile de pensie au inclus deja o secțiune privind primirea ajutoarelor sociale. Dacă pensia a fost atribuită înainte de 2010 și nu ați depus o cerere separată pentru o plată suplimentară, iar cuantumul pensiei este sub nivelul de existență stabilit în regiune, atunci trebuie să contactați în mod independent organele teritoriale ale Fondului de pensii.

Creșterea pensiei în 2018 în Rusia pentru pensionarii care lucrează

Legile adoptate în Duma de Stat nu prevăd modificări pentru populația activă care beneficiază de pensii pentru anul 2018. Aceasta înseamnă că pensionarii care lucrează vor continua să primească sume de pensie fără indexare anuală.

Să reamintim că indexarea pensiilor a fost oprită în februarie 2016 pentru acei cetăţeni care continuă să lucreze, exercitându-şi dreptul la pensie. Planurile guvernului includ neindexarea pensiilor pentru rușii care lucrează pana in 2019.

Acest moratoriu asupra indexării pensiilor funcționează după cum urmează:

• Acei cetățeni care s-au pensionat înainte de 1 februarie 2016 și și-au păstrat locurile de muncă vor rămâne fără majorare a pensiilor din februarie 2016.
• Pentru cetăţenii care au devenit pensionari după 1 februarie 2016, la calculul coeficientului individual de pensie (IPC) se iau în considerare toate majorările care au avut loc la data la care dreptul la pensie a devenit disponibil.
• Dacă continuați să lucrați și primiți simultan pensie, nu se vor aplica din nou toate indexările ulterioare de la data angajării.

Pensionarii care lucrează au dreptul să-și majoreze pensia numai prin recalculare anuală conform angajatorului. De la data de 1 august a fiecărui an, pensiile acestor cetățeni cresc cu numărul de puncte luate în considerare în anul precedent pentru perioada activității de muncă și plata contribuțiilor de asigurări în această perioadă. Dar nu mai mult de 3 puncte pe an!

Un exemplu al modului în care pensionarii care lucrează vor recalcula indexarea pensiilor în Fondul de pensii

O femeie născută la 1 mai 1962, s-a pensionat în 2017 în perioada stabilită de lege și continuă să lucreze. Ce indexări vor fi luate în considerare la stabilirea mărimii pensiei? Și de la ce oră nu va mai fi indexată pensia?

Calculul pensiei pentru această femeie se va face la data de 1 mai 2017. La calcularea IPC se vor lua în considerare toți indicii de creștere a pensiilor aprobați, începând din 2015 până la 05.01.2017.

• Costul unui coeficient de pensie va fi luat de la 05.01.2017 - acesta este 78,58 ruble.
• Plata fixă ​​inclusă în pensia de asigurare va fi luată în considerare ținând cont de indexare de la 1 mai 2017 și este egală cu 4805,11 ruble.

În plus, sub rezerva efectuării continue a muncii plătite, toate indexările ulterioare ale cântării după numire va fi suspendat. Acestea. indexarea efectuată nu se va mai aplica pensiei acestei femei. Și asta va continua până când va renunța la locul de muncă sau va fi concediată de angajator.

Indexarea pensiei după concedierea unui pensionar care lucrează în 2018

În 2017 a fost adoptată o lege conform căreia s-a schimbat perioada de recalculare a pensiilor după concediere. În 2018, pensionarii activi vor putea primi o pensie cu toți indicii lipsă din luna următoare după concediere. În același timp, pensionarul însuși nu va trebui să depună o cerere suplimentară la Fondul de pensii, deoarece această recalculare se bazează în întregime pe raportarea lunară a angajatorilor!

Anterior, după părăsirea serviciului, pensionarul a primit o recalculare a pensiei primite, luând în considerare toate indexările. peste trei luni:

• prima lună este depunerea rapoartelor către angajatori la Fondul de pensii despre cetățenii care lucrează în organizație;
• a doua lună - datele despre fapta muncii au fost încărcate într-un singur pachet software care funcționează la nivel național;
• a treia este adoptarea de către organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse a unei decizii privind recalcularea.

Pentru cetățenii care au încetat să lucreze în 2018, perioada de calcul a pensiilor este redusă, ținând cont de indexările ratate în timpul muncii. Acest lucru va fi posibil după intrarea în vigoare de la 1 ianuarie 2018 Legea federală nr. 134-FZ din 1 iulie 2017.

Cu toate acestea, procesul de acumulare suplimentară a majorărilor nedorite va fi același din motive tehnice va dura, de asemenea, câteva luni. Dar după aceasta, la plata unei pensii deja recalculate după 3 luni, se va face o plată suplimentară pe toată perioada următoare concedierii.

Această inovație se aplică numai celor care au fost disponibilizați. după 1 ianuarie 2018. Dacă un pensionar a renunțat, de exemplu, în decembrie 2017, atunci indexarea pensiei sale va fi efectuată numai de la 1 aprilie 2018 - fără plată suplimentară pentru perioada din ianuarie până în martie (cu alte cuvinte, aceste luni se vor pierde) .

Ultimele știri și ultimele modificări în pensii

După cum a devenit deja clar, creșterea pensiilor în noul an pentru majoritatea categoriilor de pensionari (abia se observă) sau, ca și pentru categoria mare de pensionari care lucrează -. Dar în noul an cererile vor crește la drepturile de pensie deja formate și nivelul salariilor cetățenilor ruși pentru pensionare:

Nu sunt așteptate alte schimbări semnificative în sistemul de pensii din Rusia în 2018. În special, suma așteptată de mulți în valoare de 5.000 de ruble nu vor fi plătite în 2018- aceasta a fost o plată suplimentară unică, care a fost datorată tuturor pensionarilor în ianuarie 2017 în schimbul indexării suplimentare cerute de lege care a fost omisă în 2016 (și pur și simplu nu există niciun motiv să o plătiți în 2018) .

Și una dintre puținele vești cu adevărat bune pentru ruși este că încă nu a fost luată nicio decizie cu privire la ceea ce este relevant pentru cei care încă lucrează sau intenționează să se pensioneze (inclusiv bărbații născuți în 1958 și femeile născute în 1963).

Va exista o plată unică de 5.000 de ruble către pensionari în 2018?

La începutul anului 2017, beneficiarii tuturor tipurilor de pensii, indiferent de faptul că lucrează, au primit o plată suplimentară în valoare de 5.000 de ruble. Această măsură a fost necesară în situația actuală de instabilitate economică.

Pe fondul unui nivel ridicat al inflației și al imposibilității efectuării unei indexări suplimentare a pensiilor, în anul 2016 a fost luată decizia de a efectua o plată unică a pensiilor cetățenilor (Legea nr. 385-FZ din 22 noiembrie 2016) . Astfel, pensiile rușilor au fost „reindexate condiționat”, mulți dintre ei au perceput acest lucru pur și simplu ca un cadou de Anul Nou.

În prezent, potrivit Guvernului, situația economică din țară se normalizează. În ultimele 12 luni, creșterea prețurilor de consum (inflația) nu depășește 3%, iar pensiile în 2017 au crescut în total după două indexări cu 5,78%.

Următoarea indexare de 3,7%, planificată pentru ianuarie 2018, depășește rata inflației pentru 2017. Prin urmare, nu se vor mai face plăți unice suplimentare (5 mii de ruble sau altele) în plus!

Va exista o creștere a vârstei de pensionare în 2018 (ultimele știri)

În ultimii ani, cea mai discutată și acută problemă pentru ruși este problema majorării vârstei de pensionare. În multe alte țări, inclusiv în cele post-sovietice, deciziile corespunzătoare au fost deja luate și sunt puse în aplicare.

• De exemplu, din ianuarie 2017 în Belarus vârsta de pensionare va fi majorată anual cu șase luni până când femeile împlinesc 58 de ani, iar bărbații 63 de ani. În Kazahstan, se aplică aceleași valori - pentru femei la 58 de ani, pentru bărbați la 63 de ani.
• În multe țări dezvoltate, precum Germania, bărbații devin pensionari la 65 de ani, iar femeile la 60 de ani.
• În Ucraina, Rada Supremă a adoptat o lege privind reforma pensiilor, care a inclus și o creștere a vârstei actuale de pensionare.

Acum această problemă a ajuns la un punct culminant în Rusia. Potrivit Guvernului, aceasta se datorează în primul rând faptului că vârsta de muncă în țară este în creștere - i.e. Aproximativ o treime dintre ruși încetează deja să lucreze mai târziu de pensionare.

Cu toate acestea, din cauza marii nepopularități a acestei măsuri, Guvernul rus nu a luat încă o decizie finală privind prelungirea vârstei de pensionare (deși mulți consideră această problemă rezolvată și notează că cel mai probabil va începe să fie implementată după următoarele alegeri prezidențiale, care va avea loc în martie 2018 - dar deocamdată acestea sunt doar zvonuri).

De câte puncte și de câte experiență de lucru aveți nevoie pentru a vă pensiona în 2018?

Din 2015, a fost în vigoare un sistem de puncte pentru calcularea pensiilor de muncă (asigurări) pentru cetățeni, în care primele de asigurare plătite Fondului de pensii de către angajator pentru angajații săi sunt transferate de la ruble la valori relative (puncte). Cuantumul contribuțiilor luate în calcul pentru anul este corelat cu valoarea maximă contabilă a contribuțiilor aprobată de Guvern, care corespunde 10 puncte de pensie(acesta este maximul pe care îl puteți obține într-un an).

Dar pentru a obține dreptul de pensionare la bătrânețe în termenele general stabilite este necesar să se respecte trei conditii obligatorii:

• împlinirea vârstei stabilite de lege;
• disponibilitatea experienței în asigurare (de muncă);
• prezența unei valori stabilite a coeficientului individual de pensie (IPC) sau, cu alte cuvinte, mărimea punctelor de pensie.

De menționat că acest lucru se aplică doar pensiilor pentru limită de vârstă! Alte tipuri de pensii pentru asigurarea obligatorie de pensie (invaliditate, urmași) sunt numiți în mod independent pe durata experienței în muncă (asigurări) și numărul de puncte primite.

Din 2018, o condiție obligatorie pentru acordarea unei pensii la împlinirea vârstei de pensionare (în prezent 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați) este disponibilitatea 9 ani de experiență și 13,8 puncte coeficientul individual de pensie (IPC).

Un exemplu de calculare a punctelor de pensie din 2015 până în 2018

Pentru un bărbat născut în 1965, are un salariu oficial înainte de impozitul pe venit (NDFL) de 30.000 de ruble (în consecință, câștigurile anuale sunt de 360.000 de ruble). Să presupunem că salariul acestui cetățean nu a crescut niciodată din 2015. Totodată, nu i se fac deduceri la partea capitalizată a pensiei, întrucât s-a născut înainte de 1967. Astfel, angajatorul plătește prime de asigurare pentru acest om într-un cont personal individual în valoare de 16% din câștiguri înainte de impozitul pe venitul personal - adică 16% × 360.000 = 57.600 de ruble pe an. Să calculăm câte puncte a câștigat acest om din 2015, când a intrat în vigoare noua formulă de pensie.

În fiecare an Guvernul aprobă în aceste scopuri așa-numitele plafon salarial, valoarea contribuțiilor obligatorii din care la Fondul de pensii al Federației Ruse la contul personal individual al unui cetățean este de 16%. Astfel, salariul maxim stabilit în țară din 2015 până în 2018 este următoarele valori (vezi tabelul de mai jos).

În 2018, baza de asigurare pentru contribuțiile la Fondul de pensii va fi de 1.021.000 de ruble, conform Decretului Guvernului nr. 1378 din 15 noiembrie 2017. Apoi, valoarea maximă a primelor de asigurare luate în considerare pentru anul, acceptată pentru 10 puncte, va fi de 163.360 de ruble (o creștere de aproape 17% față de 2017).

Prin urmare, fiecare rublă câștigată în 2018 se va „deprecia” atunci când este transferată la punctele de pensie față de 2017 cu imediat 1 - (1 / 1,17) = 15% și față de nivelul din 2015 - cu mai mult de 30! Prin urmare, nu este suficient să ai doar un salariu ridicat constant pentru a-ți forma drepturi de pensie decente. Pentru ca volumul acestora să nu scadă de la an la an, conform noii formule de pensie salariul trebuie să crească cu cel puțin 10% pe an(vezi tabelul de mai sus).

Să revenim la exemplul nostru. Pentru a converti câștigurile lunare de 30.000 de ruble în puncte, trebuie să corelați datele salariale (luând 16% din câștigurile anuale, care în exemplul luat în considerare va fi de 57.600 de ruble pe an) la valorile limită stabilite și să le înmulțiți cu 10:

• 57600 / 113760 × 10 = 5,06 puncte câștigate de un cetățean în 2015;
• 57600 / 127360 × 10 = 4,52 puncte în 2016;
• 57600 / 140160 × 10 = 4,11 puncte în 2017;
• 57600 / 163360 × 10 = 3,53 puncte vor fi câștigate în 2018.

Astfel, în doar 4 ani, menținând același nivel al salariilor (în exemplul luat în considerare, aceasta este de 30 de mii de ruble pe lună) numărul de puncte de pensie acumulate a scăzut cu 30%(în acest exemplu - de la 5,06 puncte în 2015 la 3,53 în 2018). Astfel, în sistemul modern de pensii

În 2019, Rusia a început un altul reforma pensiilor, care presupune în primul rând creșterea vârstei de pensionare pentru bărbați și femei cu 5 ani. Totuși, în legătură cu aceasta, vor avea loc și alte schimbări importante în legislația pensiilor. În special, începând cu 2019, plățile către pensionarii ruși - pensiile de asigurări (de muncă) pentru pensionarii care nu lucrează vor fi majorate anual într-un ritm mai rapid decât inflația oficială, iar data indexării va fi amânată pe 1 ianuarie. Parametrii relevanți ai reformei sunt fixați în noua lege a pensiilor, care a fost deja semnat de Președinte și publicat oficial.

Cuantumul mediu cu care pensia va fi majorată în următorii ani Trebuie remarcat că numai pensionarii care nu lucrează a căror valoare este egală cu media din Federația Rusă pot conta pe o astfel de creștere - adică se ridică la. 14414 rub. în 2018. Cei care au pensii mai mici/mai multe vor avea o creștere în 2019 de mai puțin/mai mult de 1.000 de ruble.

Cum vor crește pensiile în 2019 din cauza creșterii vârstei de pensionare?

Din păcate, până acum toate inovațiile în legislația pensiilor privind indexarea pensiilor se aplică numai pensionarilor care nu lucrează. , cel puțin pentru următorii ani, „înghețarea indexării” în vigoare din 2016 va rămâne. Toate promoțiile ratate le vor fi creditate după concediere.

În total, în legătură cu reforma pensiilor, se propun următoarele modificări, care ar trebui consemnate în modificările aduse legislației pensiilor până la sfârșitul anului 2018:

• Acum pensia de asigurare va fi mereu majorată într-o dimensiune crescută- adică mai mare decât rata inflației (care se așteaptă să fie în limita a 4% în următorii ani). Este de așteptat ca acest lucru să îmbunătățească semnificativ nivelul de trai al pensionarilor ruși. Noua data de indexare - de la 1 ianuarie a fiecărui an.
• Acest program va fi calculat cel puțin pentru 2019-2024. În acest timp, intenționează să mărească valoarea medie a pensiei de asigurare cu 6.000 de ruble. ( 1000 de ruble fiecare in an).
• Primă reală va fi calculat individual prin înmulțirea sumei pensiei cu coeficientul de indexare corespunzător unei creșteri a pensiei medii în valoare de 1000 de ruble. De la 01.01.2019, coeficientul este de 7,05%.

Pe viitor, până în 2024, ei plănuiesc să majoreze pensiile anual în medie cu 1000 de ruble. Adică venitul anual total al unui pensionar în fiecare an următor este mai mare decât în ​​anul precedent. Se va aplica această suprataxă numai pensionarii nemuncitori.

De ce este necesară reforma pensiilor în Rusia?

Se vorbește de mult despre necesitatea unei creșteri mai semnificative a plăților pensiilor decât s-a făcut în ultimii ani (mai ales pe fondul crizei economice din Rusia din 2014-2016). În legătură cu semnarea Decretului prezidențial nr. 204 din 05.07.2018, trebuie luate măsuri deja în 2018 pentru creșterea pensiilor a depășit ratele inflației. Guvernul observă că acest lucru este posibil doar într-un singur caz - dacă vârsta de pensionare a rușilor este mărită, deoarece conceptele de „mărimea pensiei” și „vârsta de pensionare” sunt strâns legate.

Guvernul constată că, din cauza reducerii populației active și a creșterii numărului de pensionari, o creștere semnificativă a pensiilor nu poate fi realizată decât ridicarea vârstei de pensionare. Aceasta este o măsură necesară, dar fără ea, veniturile pensionarilor nu numai că nu vor crește, dar vor continua să scadă în termeni reali. Potrivit autorităților, este imposibil să se asigure o creștere pe termen lung a pensiilor în alt mod.

Actualizare: 22 februarie 2019

Creșterea pensiei în 2019 – va mai fi indexare și cu cât? Citiți pe această pagină ultimele știri despre creșterile de pensii pentru persoanele care lucrează și nemuncă.

Subiectul creșterii pensiilor în Rusia astăzi este discutat foarte activ la toate nivelurile. Încă ar fi! O altă reformă a pensiilor se desfășoară în țară. Încă nu ne-am obișnuit cu așa-numitele puncte de pensie, dar ei deja vor să le anuleze. Ei bine, cel mai important, a fost luată decizia de a crește vârsta de pensionare în Rusia.

La ce ar trebui să se aștepte pensionarii de astăzi (mucitori și nemuncitori)? Care va fi indexarea pensiilor în 2019? Când vor fi majorate pensiile și cu cât?

Apar multe întrebări Să începem cu ce a spus Vladimir Putin despre creșterea pensiilor.

Putin despre indexarea pensiilor în 2019

Președintele rus Vladimir Putin a abordat recent subiectul creșterii pensiilor de două ori.

1. În primul rând, într-un discurs televizat despre legislația pensiilor, el a afirmat că „ deja în 2019, indexarea pensiilor pentru limită de vârstă va fi de aproximativ 7 la sută, ceea ce este de două ori mai mare decât inflația prevăzută la sfârșitul anului 2018. În general, în următorii șase ani vom putea crește anual pensia pentru limită de vârstă pentru pensionarii care nu lucrează cu o medie de 1 mie de ruble.».

2. Și apoi, în timpul discursului său anual la Adunarea Federală, Putin a comentat despre modul în care oficialii și-au îndeplinit instrucțiunile de a crește pensiile cu 7 la sută. S-a dovedit că a fost destul de rău. Președintele i-a certat pe oficiali și a cerut o recalculare:

« ...Anul acesta pensiile au fost indexate. Dar dacă venitul unui pensionar depășea nivelul de existență, acesta încetează să-i plătească suplimentul social. Drept urmare, mărimea pensiilor practic nu a crescut, iar oamenii se simt înșelați. A fost necesar să se țină cont de toate nuanțele, dar acest lucru nu s-a făcut. Nedreptatea care a apărut trebuie eliminată imediat.- a spus Putin. — Statul trebuie să aducă mai întâi pensia la nivelul de existență și abia apoi să efectueze indexarea. Trebuie să numărăm și să returnăm oamenilor banii pe care nu i-au primit de la începutul anului...»

Să încercăm împreună să ne dăm seama ce au greșit autoritățile cu indexarea pensiilor în 2019 și cum plănuiesc să corecteze situația?

1. Indexarea pensie de asigurareîn 2019

Instrucțiunile președintelui dintr-o adresă televizată cu privire la o creștere cu 7 la sută a plăților au fost încorporate în bugetul Fondului de pensii rus pentru 2019-2021. Prezintă planuri de indexare a pensiilor pentru viitorul apropiat. Dar ne interesează în primul rând situația care s-a dezvoltat odată cu creșterea din acest an. Vă vom spune.

Creșterea pensiei în 2019: creștere și recalculare

În ultimii trei ani, în medie, pensiile au crescut cu 400-500 de ruble. Asa de,

• în 2016, creșterea a fost de 399 de ruble,
• în 2017 - 524 de ruble,
• în 2018 - 481 de ruble,
• în 2019 -...

Vorbind despre creșterea pensiilor în 2019, Putin, după cum ne amintim, a numit două cifre:

1. indexare cu 7 la sută;
2. crește cu o medie de 1000 de ruble.

Dar mulți au înțeles greșit cuvintele președintelui!

Cele 7 procente ale lui Putin s-au transformat în 7,05...

Cu procente, s-ar părea că totul este clar.

Președintele a spus că în 2019 indexarea pensiilor pentru limită de vârstă va fi de aproximativ 7 la sută. Cifra exactă a fost specificată în bugetul Fondului de Pensii.

„De la 1 ianuarie 2019, pensia de asigurări pentru limită de vârstă pentru pensionarii nemuncitori a fost majorată cu 7,05 la sută. Drept urmare, pensia medie anuală de asigurare pentru limită de vârstă pentru pensionarii care nu lucrează în 2019 va fi de 15,4 mii de ruble.

Dar a fost o problemă cu o mie.

…Nu toată lumea a primit 1.000 de ruble pentru pensie!

Unii pensionari credeau că 1000 de ruble vor fi distribuite tuturor. Dar, după ce au primit primele plăți pentru 2019, au fost dezamăgiți. Creșterea lor s-a dovedit a fi mai mică decât miile așteptate. Fondul de pensii din Rusia a explicat:

sporul este individual pentru fiecare pensionar, iar cuantumul acestuia depinde de mărimea pensiei!

În acest tabel, site-ul a arătat clar cuantumul majorării pensiei de la 1 ianuarie 2019, pe baza sumei stabilite.

		Creșterea cuantumului pensiei, frecați.

Potrivit Fondului de pensii al Federației Ruse

După cum puteți vedea, pentru unii creșterea a fost mai mică de 500 de ruble, în timp ce pentru alții a fost de peste 1,5 mii. Dar brusc a apărut o altă problemă.

Unii dintre cei care primesc o pensie sub nivelul de existență nu au primit deloc o creștere în termeni bănești! Adică indexarea pare să fi avut loc, dar suma reală de plată nu s-a schimbat! Cum se poate întâmpla?

Cei mai săraci nu au văzut creșteri

Vorbim despre cei ale căror pensii nu ating nivelul minim de existență pentru un pensionar (PMP) din regiune. Astăzi, există o măsură specială de sprijin pentru ei: împreună cu pensia, ei primesc un supliment social astfel încât venitul lor lunar total să ajungă la nivelul de existență.

Pensie + Plată suplimentară = Minimul de viață al pensionarului (PMP).

Ce au făcut oficialii cu promovarea? E simplu.

Cum au fost indexate pensiile celor mai săraci pensionari din ianuarie 2019

Să dăm un exemplu.

Un pensionar care locuiește, de exemplu, în Voronezh a primit o pensie de asigurare în valoare de 8.000 de ruble. Salariul de trai pentru un pensionar (PMP) în această regiune este de 8.750 de ruble. Prin urmare, el are dreptul la o plată suplimentară de 750 de ruble.

Ca rezultat, el primește lunar: 8000 + 750 = 8750 ruble.

De la 1 ianuarie, pensia acestei persoane, din cauza indexării cu 7,05%, a crescut cu 564 de ruble și s-a ridicat la 8.564 de ruble. Dar în termeni monetari, el nu a simțit creșterea, deoarece plata suplimentară a fost redusă cu aceeași sumă: 750 - 564 = 186 de ruble.

Acum, el continuă să primească aceleași 8.750 de ruble în fiecare lună - mărimea salariului de trai pentru un pensionar (PMP) din regiunea Voronezh. Doar plata sa este calculată puțin diferit: 8564 + 186 = 8750 ruble.

După cum puteți vedea, termenii s-au schimbat ca urmare a indexării pensiilor, dar valoarea reală a plăților a rămas aceeași!

Tocmai despre acest tip de nedreptate a vorbit Putin în discursul său anual la Adunarea Federală.

Cum vor fi indexate pensiile conform noilor reguli (ținând cont de costul vieții al pensionarului)

Putin a spus: „Statul trebuie să aducă mai întâi pensiile la nivelul de subzistență și abia apoi să efectueze indexarea”.

Cum ai inteles cuvintele lui?

Poate cineva s-a gândit că statul va aduce mai întâi pensia pensionarului sărac din Voronej din exemplul nostru la minimul de existență de 8.750 de ruble, iar apoi va indexa acest PMP cu 7,05%. Și, ca urmare, pensionarul nostru va primi 8750 + 616 = 9366 ruble. Dar asta ar fi prea bine. Oficialii au înțeles altfel cuvintele lui Putin.

Au venit cu un nou mecanism de calculare a plăților lunare către cei a căror pensie nu atinge nivelul de existență. Să ne uităm la asta folosind exemplul aceluiași sărac pensionar din Voronej.

După cum ne amintim, pensia sa în valoare de 8.000 de ruble a fost indexată cu 7,05 la sută din ianuarie 2019, rezultând o creștere de 564 de ruble. Conform noilor reguli, aceasta este suma care va fi adăugată la indemnizația sa lunară actuală.

Pensie înainte de indexare (8000) + Plată suplimentară înainte de indexare (750) + Creștere primită ca urmare a indexării (564) = 9314 ruble.

Sau poți face asta:

Suma minimului de viață al pensionarului în regiune (8.750 de ruble pentru regiunea Voronezh) + creșterea primită ca urmare a indexării (564) = 9.314 de ruble.

Adică, valoarea reală a plăților în termeni monetari va crește cu 564 de ruble.

Ei bine, desigur, este mai bine decât nimic!

Cui se aplică noua procedură de calcul a pensiei?

Vorbim doar de acei pensionari a căror pensie nu atinge nivelul minim de existență pentru un pensionar (PMP) din regiune!

Pentru ce luni se va efectua recalcularea?

Conform noilor reguli, pensiile pentru ianuarie și februarie vor fi recalculate. Recalcularea plăților va avea loc fără notificare. Nu este nevoie să contactați Fondul de pensii din Rusia sau să depuneți cereri.

2. Promovare pensie socială din aprilie 2019

Pensiile de stat, inclusiv cele sociale, cresc în mod tradițional de la 1 aprilie. După cum ne amintim, de la 1 aprilie 2017, pensiile sociale au fost indexate cu 1,5%, iar din aprilie 2018 - cu 2,9%. Ca urmare a indexării, pensia socială medie a crescut cu 255 de ruble, iar după creștere s-a ridicat la 9.062 de ruble.

Cât va cheltui guvernul nostru de această dată?

Putin nu a spus nimic despre pensiile sociale. La început, după cum a raportat Fondul de Pensii, au fost planificați următorii parametri de creștere: „Pensiile de stat, inclusiv cele sociale, vor fi majorate pentru toți pensionarii cu 2,4% de la 1 aprilie 2019, pensia socială medie anuală urmând să crească la 9,2 mii. . ruble”.

Dar la sfârșitul lunii februarie, planurile s-au schimbat brusc!

Ministerul Muncii din Rusia a pregătit un proiect de hotărâre de guvern în acest sens (este postat pe Portalul Federal al Actelor Legale de Reglementare), în care creșterea planificată anterior de 2,4% a scăzut la 2,0%.

3. Indexarea pensiilor pensionarii care lucreazăîn 2019

După cum ne amintim, în 2016, 2017 și 2018, pensiile de asigurare ale pensionarilor care lucrează nu au fost indexate. De asemenea, nu trebuie să ne așteptăm la o creștere în 2019.

Au existat chiar zvonuri că plata pensiilor pensionarilor care lucrează, în legătură cu reforma sistemului de pensii din Rusia, ar fi fost planificată să fie eliminată cu totul. Din fericire, acestea sunt doar zvonuri.

Viceprim-ministrul Tatyana Golikova în programul „Duminica seara cu Vladimir Solovyov” de la postul de televiziune Rossiya 1 a asigurat că „pensionarii care lucrează au continuat să primească pensii și salarii și vor continua să primească atât pensii, cât și salarii”.

Cu toate acestea, după încetarea activității, sumele pensiei de asigurare și plata fixă ​​la pensia de asigurare vor fi recalculate ținând cont de toate indexările care au avut loc în timpul activității lor. Recalcularea se va face începând cu data de 1 a lunii următoare celei de încetare a lucrului.

Ei bine, bineînțeles, în august 2019, pensionarilor care lucrează le vor fi recalculate pensiile pe baza rezultatelor anului trecut.

4. Recalcularea pensiilor lucrătorilorîn august 2019

În august 2019, pensionarii care lucrează se vor confrunta cel mai probabil cu o recalculare tradițională fără declarare.

Creșterea pensiei ca urmare a recalculării este de natură individuală și depinde de valoarea contribuțiilor de asigurare pe care angajatorul le-a plătit la Fondul de pensii pentru un pensionar care lucrează în anul 2018.

Calendarul de indexare a pensiilor pentru anul 2019

Pe baza acestor informații, corespondenții site-ului au întocmit un calendar preliminar de creștere a pensiei pentru anul 2019.

• Din ianuarie 2019 - o creștere a pensiei de asigurări pentru limită de vârstă pentru pensionarii care nu lucrează cu 7,05 la sută.
• De la 1 ianuarie 2019 se introduce o majorare de 25 la sută la plata fixă ​​a pensiei de asigurare pentru pensionarii nemuncitori care locuiesc în mediul rural și au 30 de ani de experiență în agricultură.
• În martie (sau aprilie) 2019 - recalcularea pensiilor indexate incorect ale pensionarilor NELUCRĂȚI.
• Din aprilie 2019, pensia socială va crește cu 2,0%.