Dacă doriți să vă planificați vacanța pentru viitor pentru 2017, atunci vă va fi util să aflați ce zile de vacanță îi așteaptă pe toți rezidenții Rusiei în 2017.
Permiteți-mi să fac o rezervare imediat că informațiile despre modul în care ne relaxăm în 2017 sunt inițial relevante pentru cei care lucrează o săptămână de lucru de cinci zile. In cazul in care contractul de munca stabileste un program de lucru diferit, aceste informatii nu se aplica in astfel de situatii.
În ceea ce privește problemele legate de planificarea vacanțelor în 2017, vă voi atrage atenția în mod special asupra unei circumstanțe despre care angajatorii tac adesea atunci când oferă vacanțe angajaților lor. De multe ori, angajații fie nu știu despre asta, fie uită.
Ideea este că, în conformitate cu legislația muncii a Federației Ruse, angajatorul trebuie să aibă un program de vacanță, conform căruia angajații au dreptul și trebuie să ia concediu anual plătit. Programul de concediu trebuie alcatuit si aprobat de catre angajator cu cel putin 2 saptamani inainte de inceperea anului calendaristic. Iar programul de concediu este obligatoriu pentru ambele părți la contractul de muncă: angajator și angajat.
Prin urmare, dacă acum știți deja ce zile de odihnă sunt planificate în 2017, atunci veți avea suficient timp pentru ca, până când angajatorul dvs. aprobă programul de vacanță, să fiți pregătit și să aveți o idee clară despre când va fi. convenabil pentru dvs. personal să vă programați vacanța anuală.
Zile de odihnă în 2017
(inclusiv toate transferurile).
1. ianuarie 2017
de la 31 decembrie 2016 până la 8 ianuarie 2016 inclusiv
Sărbătorile de Anul Nou vor începe pe 31 decembrie 2016, adică sâmbătă. În perioada 1 ianuarie - 6 ianuarie și 8 ianuarie 2017 vor fi sărbători de Anul Nou, iar 7 ianuarie 2017 va fi Crăciunul.
— zi liberă, duminică, 1 ianuarie 2017, este mutată în vineri, 24 februarie 2017,
În 2017 după Anul Nou prima zi lucrătoare - 9 ianuarie 2017.
Cei care sunt deosebit de atenți ar trebui să aibă o întrebare: cum rămâne cu 8 ianuarie 2017, deoarece este atât zi liberă, cât și vacanță nelucrătoare? Despre această ocazie specială poți
2. februarie 2017
În perioada 23 - 26 februarie 2017
3. martie 2017
8 martie 2017
4. aprilie 2017
În aprilie nu sunt sărbători nelucrătoare, ci doar weekenduri regulate, sâmbătă și duminică.
5. mai 2017
din 29 aprilie 2017 până în 1 mai 2017 inclusiv, din 6 mai până în 9 mai 2017 inclusiv.
6. iunie 2017
din 10 iunie 2017 până în 12 iunie 2017 inclusiv.
7. iulie 2017
8. august 2017
Nu există sărbători nelucrătoare, doar weekenduri regulate.
9. septembrie 2017
Nu există sărbători nelucrătoare, doar weekenduri regulate.
10. octombrie 2017
Nu există sărbători nelucrătoare, doar weekenduri regulate.
11. noiembrie 2017
În perioada 4 noiembrie - 6 noiembrie 2017 inclusiv.
— 4 noiembrie 2017 — Ziua Unității Naționale, sărbătoare nelucrătoare care coincide cu o zi liberă, sâmbătă.
12. decembrie 2017
Nu există sărbători nelucrătoare, doar weekenduri regulate.
Weekendul de la joncțiunea anilor 2017 și 2018 va începe sâmbătă, 30 decembrie 2017, și va dura cel mai probabil 9 (nouă) zile, până pe 7 ianuarie 2018 inclusiv.
Informații detaliate despre weekend-uri și transferurile zilelor de odihnă din 2018 sunt descrise în articolul „AMANĂRILE ZILELOR DE ODIHNA ÎN 2018, SAU TOATE WEEKEND-urile ÎN 2018”.
Anul viitor ne vom odihni mai puțin în ianuarie decât anul trecut. Vezi cum ne odihnim de Anul Nou 2017, ce zile vor fi zile libere pentru sarbatorile din ianuarie.
Tradiționalele sărbători din ianuarie se apropie. Guvernul Federației Ruse stabilește programul de sărbători și weekend-uri pe baza Codului Muncii al Federației Ruse. Weekend-urile din 2017 sunt amânate în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 august 2016 nr. 756.
Weekend-uri pentru Anul Nou 2017
În perioada 1-8 ianuarie 2017, în weekend cad trei sărbători - 1, 7 și 8. Prin decizia Guvernului Federației Ruse, două zile sunt amânate:
- 1 ianuarie - 24 februarie;
- 7 ianuarie - 8 mai.
31 decembrie, în ciuda faptului că este în esență o sărbătoare - Anul Nou, este o zi de lucru scurtată înainte de vacanță. Ei lucrează cu o oră mai puțin în această zi (articolul 95 din Codul Muncii al Federației Ruse). 31 decembrie 2016 este sâmbătă, așa că pentru majoritatea rușilor care lucrează este deja o zi liberă. Pentru cei care au o săptămână de lucru care durează mai mult de 5 zile sau au un program special, iar 31 decembrie va fi zi lucrătoare.
Cu o săptămână de lucru de cinci zile, weekendul pentru sărbătorile din ianuarie va dura 9 zile, începând de la 31 decembrie 2016 până la 8 ianuarie 2017.
Sărbătorile oficiale din ianuarie sunt Anul Nou și Crăciunul.
Consultați calendarul vizual și tabelul pentru a vă planifica vacanța.
Calendar de weekend pentru sărbătorile lunii ianuarie 2017
| Data | Scurtare zi de lucru/zi lucratoare/weekend/vacanta |
|---|---|
| 31 decembrie 2016 | zi libera. Cu o săptămână de lucru de 6 zile – o zi de lucru redusă cu o oră |
| 1 ianuarie 2017 | Ziua de Anul Nou (sărbătoarea care coincide a fost mutată la 24 februarie 2017) |
| 2 ianuarie | zi libera |
| 3 ianuarie | zi libera |
| 4 ianuarie | zi libera |
| 5 ianuarie | zi libera |
| 6 ianuarie | zi libera |
| 7 ianuarie | Ziua de Crăciun (sărbătoarea care coincide a fost mutată la 8 mai 2017) |
| 8 ianuarie | zi libera |
| 9 ianuarie | prima zi lucratoare in 2017 |
Astfel, sărbătorile de Anul Nou 2017 vor începe sâmbătă, 31 decembrie 2016, și se vor încheia duminică, 8 ianuarie. Prima zi lucrătoare din ianuarie este luni, 9 ianuarie.
Plata pentru weekend si sarbatori pentru Anul Nou 2017
Dacă iei o vacanță imediat după vacanța din ianuarie și nu înainte, s-ar putea să pierzi salariul, în ciuda unei vacanțe de aceeași durată și fără câștiguri medii diferite. La urma urmei, în ianuarie sunt mai puține zile lucrătoare, ceea ce înseamnă că o zi de odihnă va costa „mai mult”. Deci merită să ne gândim aici.
Plata de concediu este plătită unui angajat cu cel puțin trei zile calendaristice înainte de începerea concediului (articolul 136 din Codul Muncii al Federației Ruse). Dacă vacanța are loc imediat după sărbătorile din ianuarie, nu trebuie să amânați plata până în ianuarie. Organizația nu va funcționa, așa că este mai sigur să plătiți în ultima zi lucrătoare a lunii decembrie - 30. Dacă plătiți plata de concediu în prima zi lucrătoare după sărbători, inspectoratul de muncă vă poate amenda cu până la 50 de mii de ruble (Partea 1 a articolului 5.27 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse).
Vezi exemple de calculare a indemnizației de concediu ținând cont de explicațiile Ministerului Muncii. Ele vă vor ajuta să înțelegeți calculele în cele mai dificile situații.
Dacă ați acumulat zile de odihnă pentru munca în weekend și sărbători, după vacanță vă puteți lua concediul necesar (articolul 153 din Codul Muncii al Federației Ruse). Doar vacanța va începe pe 9 ianuarie 2017, ordinul trebuie emis înainte de ianuarie. Forma documentului este arbitrară. Trebuie să indice baza publicării - o declarație a angajatului în care acesta cere odihnă. Salariatul trebuie să precizeze în ce zi își ia ziua liberă. Acest lucru este necesar pentru a întocmi corect foile de pontaj și pentru a calcula salariile. În buletinul de evaluare, ziua de odihnă pentru muncă într-o vacanță ar trebui să fie marcată cu codul „NV” sau „28” (Rezoluția Comitetului de Stat de Statistică al Rusiei din 5 ianuarie 2004 nr. 1).
Societate cu răspundere limitată „Companie”
Moscova
ORDIN Nr. 255k
Cam o zi suplimentară de odihnă
EU COMAND:
Asigură departamentul tehnic inginer Ivanov I.I. zi suplimentară de odihnă neplătită la 9 ianuarie 2017 pentru munca într-o sărbătoare nelucrătoare din 2 ianuarie 2017.
Motiv: declarația lui Ivanov I.I. din 29.12.16
Director general Astahov I.I. Astahov
Am citit comanda și nu am reclamații:
inginer departament tehnic Ivanov I.I. Ivanov
Șef departament tehnic Petrov P.P. Petrov
Contabil-șef Kurikova V.I. Kurikova
Atât adulții, cât și copiii așteaptă mereu sărbătorile de Anul Nou. Acest lucru se datorează faptului că tocmai în această perioadă de iarnă domnește o atmosferă aparte. Doar scepticii convinși neagă că există încă un anumit spirit de Anul Nou și Crăciun. Cu toate acestea, adulții au și propriile motive să aștepte sărbătoarea principală de iarnă - la urma urmei, statul rus le va oferi ocazia de a se simți din nou ca niște copii care învață la școală și de a se bucura de o pauză lungă de la serviciu. Având în vedere că programul de vacanță de Anul Nou se schimbă de la an la an, va fi util să aflăm cum ne relaxăm în perioada sărbătorilor de Anul Nou din 2017.
Sărbătorile oficiale de Anul Nou: date
În Federația Rusă, Anul Nou și Crăciunul au fost considerate de multă vreme sărbători oficiale, care sunt marcate cu roșu pe calendar în aceste zile, în mod oficial, nu trebuie să mergeți la muncă. Nu este un secret pentru nimeni că Anul Nou este sărbătorit invariabil în noaptea de 31 decembrie spre 1 ianuarie, iar Crăciunul (pentru creștinii ortodocși) pe 7 ianuarie.
Chiar în ultima zi a anului, 31 decembrie, în toate casele sunt în desfășurare pregătiri atente pentru sărbătoare. Gospodinele cumpără mâncare, încep să gătească, să facă ordine, să-și împodobească casele și pomii de Crăciun. Este greu să ai timp să faci toate acestea înainte de acel moment prețuit când ceasul bate miezul nopții și Anul Nou se uită în fiecare casă. 31 decembrie, în ciuda faptului că este o zi pre-sărbătorică în care trebuie făcute foarte multe lucruri, din păcate, nu este o zi liberă oficială. Conform Codului Muncii al Federației Ruse, zilele înainte de vacanță, dacă sunt într-o zi lucrătoare, sunt reduse cu o oră de lucru. Din păcate, uneori acest lucru nu este suficient pentru a duce totul la bun sfârșit, așa că mulți oameni preferă să se pregătească de vacanță din timp, imediat ce găsesc un minut liber.
În 2016, întâmplător, 31 decembrie cade sâmbătă, când mulți oameni au zi liberă. Dar acest lucru nu îi scutește de la muncă pe cei al căror program de lucru este conceput pentru 6 zile, sau pe cei care au program de lucru în ture. Decretul guvernamental privind modul de relaxare în timpul sărbătorilor de Anul Nou din 2017 este de obicei aprobat și semnat cu 100 de zile înainte de Anul Nou. Prin urmare, puteți găsi deja informații despre modul în care ne relaxăm în timpul sărbătorilor de Anul Nou din 2017.
După cum arată statisticile, o serie de „vacanțe” de Anul Nou pentru toți rușii durează întotdeauna până la 10 zile. Mulți oameni își fac griji că, dacă sărbătorile oficiale în care nu trebuie să meargă la muncă cad într-o zi liberă deja (sâmbătă sau duminică), atunci vacanța lor va fi scurtată. Dar din acest motiv, a fost adoptată o rezoluție privind modul în care ne relaxăm în perioada sărbătorilor de Anul Nou 2017, care prevede astfel de cazuri și face diverse transferuri pentru ca cetățenii să nu se simtă defavorizați și să se bucure din plin de minunata perioadă a sărbătorilor de Anul Nou. De asemenea, în multe cazuri, transferurile sunt convenabile deoarece pot fi ajustate la alte sărbători majore, de exemplu sărbătorile mai, sau 23 februarie și 8 martie.
În 2017, toate transferurile din sărbătorile de Anul Nou au loc în principal în sărbătorile de mai.
Așadar, să vedem cum ne vom relaxa în vacanțele de Anul Nou din 2017 și să analizăm toate transferurile viitoare.
31.12.2016 – o zi liberă pentru cetățenii care lucrează pe un program de cinci zile. Pentru cei care lucrează șase zile pe săptămână sau a căror tură se încadrează în weekend, ziua de lucru este redusă cu o oră (excepțiile includ întreprinderile private, în care condițiile de muncă în weekend și sărbători sunt specificate în contractul de muncă).
01.01.2017 - vacanță, Anul Nou. Întrucât sărbătoarea cade duminică, această zi este mutată la 24.02.2017, ceea ce înseamnă că sărbătoarea de 23 februarie va fi cu o zi mai lungă.
02.01.2017-05.01.2017
– perioada de luni până joi inclusiv este o serie de sărbători, adăugând încă 4 zile weekend-ului, când poți să uiți de muncă și să petreci timp cu familia, prietenii, sau chiar să mergi într-o scurtă călătorie.
06.01.2017
- aceasta este o zi înainte de vacanță, Ajunul Crăciunului înainte de Crăciun, o zi liberă.
7 ianuarie- marea sărbătoare a Crăciunului, oficial zi nelucrătoare, zi liberă. Întrucât în 2017 Crăciunul cade și sâmbătă, zi liberă, acesta este mutat pe 8 mai, oferindu-le astfel cetățenilor încă o zi liberă dedicată sărbătorii Marii Victorii din al Doilea Război Mondial - 9 mai.
08.01.2017 – cade duminică, zi liberă.
Dacă rezumăm toate cele de mai sus, se dovedește că cetățenii Federației Ruse își vor începe vacanțele lungi de Anul Nou pe 31 decembrie 2016. Va trebui să vă întoarceți la birou și la birourile școlii pe 9 ianuarie 2017. Dacă includem în această serie de sărbători 31 decembrie, care va fi pur și simplu o zi liberă din întâmplare, atunci se dovedește că rușilor li se acordă până la 9 zile de odihnă. Apropo, în 2016, rușii au mai avut o zi de odihnă, iar vacanțele de Anul Nou au durat un deceniu.
Deja oficiale, sărbătorile vor dura din 31.12.2016 până în 10.01.2017.
Atenţie! Acest program de vacanță de Anul Nou se aplică pentru majoritatea cetățenilor care lucrează, cu toate acestea, cei care lucrează în sectorul comerțului vor trebui să meargă la muncă încă din 01/02/201. Lista excepțiilor include și acei lucrători care au program în ture.
Discuții despre anularea sărbătorilor de Anul Nou pentru ruși
Un proiect de lege a fost înaintat Dumei de Stat spre examinare, astfel încât rușii să se poată relaxa în orice moment al anului, în locul weekendului aprobat de Anul Nou. Proiectul de lege presupune menținerea doar a zilei de 1 ianuarie ca sărbătoare legală și acordarea unui concediu plătit lucrătorilor pentru toate cele 10 zile ulterioare. Cetățenii pot folosi acest concediu plătit de 10 zile în orice moment al anului, indiferent de sărbătorile de Revelion, și se adaugă și la concediul principal. Adică, cetățenii ruși vor avea posibilitatea de a lua vacanță de două ori. De asemenea, o astfel de mini-vacanță poate fi luată ca un supliment la vacanța principală, crescând astfel durata acesteia.
Această decizie este luată în considerare datorită faptului că va avea un impact pozitiv asupra economiei țării. Potrivit autorilor proiectului de lege, conform statisticilor, în timpul sărbătorilor de Anul Nou, când majoritatea întreprinderilor sunt goale, economia rusă suferă pierderi egale cu 3 trilioane de moneda națională rusă.
Anul Nou este poate cea mai importantă sărbătoare pentru ruși. Un pom de Crăciun, beteală și bile, cadouri și felicitări, o dispoziție grozavă și un sentiment de fericire fără margini - de aceea ne place această sărbătoare. Cu toate acestea, să fim sinceri - chiar am aștepta cu atâta neliniște Anul Nou dacă nu pentru sărbătorile „lungi” care însoțesc sărbătoarea? Weekend-uri lungi, lungi, datorită cărora putem face tot ce ne-am propus - să mergem la patinoar cu prietenii, să ne plimbăm prin pădure, să schiăm și să ne uităm la o mulțime de filme. Deci, cum ne relaxăm de sărbătorile de Anul Nou 2017?
Sărbători oficiale
La noi, sărbătorile și weekendurile sunt stabilite prin lege – Codul Muncii. Deschidem documentul și citim articolul 112 din capitolul 18 din Lege.
După cum puteți vedea, legea marchează clar sărbătorile de Anul Nou din 2017 - de la 1 la 6 ianuarie inclusiv, plus 7 ianuarie, ca Crăciun.
Acum să ne uităm la. În ce zile ale săptămânii cade weekendul de Revelion?
Prima ianuarie este duminică, iar a șasea este sâmbătă. Aceasta înseamnă că ne este garantată cel puțin o săptămână de sărbători de Anul Nou în 2017. Dar duminica este deja o zi liberă. Ce ne spune legea despre asta?
Și din nou, articolul 112 din capitolul 18 din Codul muncii al țării noastre. Cum sunt distribuite weekendurile și sărbătorile în calendar?
Adică, dacă o sărbătoare cade într-o zi liberă - sâmbătă sau duminică, atunci această zi este considerată sărbătoare, iar ziua liberă trece în ziua următoare. Deci, cu această coincidență, ne este garantată o zi de odihnă suplimentară. Luăm în considerare modul în care ne vom relaxa în timpul sărbătorilor de Anul Nou din 2017.
- 31 decembrie – sâmbătă, zi liberă.
- 1 ianuarie este duminică, sărbătoare.
- 2-6 ianuarie – Sărbătorile de Anul Nou, consacrate prin lege.
- 6 ianuarie – sâmbătă, zi liberă.
- 7 ianuarie – duminică, sărbătoare, Crăciun.
Astfel, am numărat deja o vacanță de nouă zile. Dar cum rămâne cu amânarea sărbătorilor, care este menționată în cod?
Dacă respectați litera legii, atunci ziua liberă legală - duminică, 1 ianuarie - din cauza sărbătorii care cade în această zi (Anul Nou) ar trebui amânată pentru următoarea zi lucrătoare. Considerăm că această zi este 9 ianuarie.
Ziua de Crăciun, adică 7 ianuarie, cade și ea liberă. Și conform legii, ziua de odihnă trebuie mutată în cea mai apropiată zi lucrătoare a săptămânii. Această zi, așa cum am calculat deja, va fi a noua.
Deci, luăm în considerare:
- 31 decembrie – zi liberă;
- 1-8 ianuarie – zi liberă;
- 9 ianuarie este zi liberă din cauza amânării.
Sărbătorile de Anul Nou din 2017 vor dura într-adevăr zece zile? Să continuăm să ne dăm seama.
La cererea lucrătorilor: ne vom odihni în perioada sărbătorilor de Anul Nou din 2017
Cu cât sărbătorile de Anul Nou sunt mai aproape, cu atât sunt mai des apeluri pe ecranele TV pentru a scurta weekendul de Anul Nou. Deputații, senatorii, șefii de departamente și ministrul Sănătății sunt împotriva vacanțelor lungi, numind săptămâna din ianuarie o „sărbătoare a alcoolului”.
Grija pentru sănătatea națiunii este cu siguranță o idee lăudabilă. În urma dorințelor Ministerului Sănătății, deputații încearcă să reducă timpul de odihnă prin transferarea zilelor „în plus” în vacanțele de primăvară sau de vară, în funcție de calendar.
De regulă, decretul de amânare a zilelor sărbătorilor de Revelion 2017 se semnează pe baza deciziei deputaților din vara anului 2016, adică cu aproximativ șase luni înainte de sărbători. La ce ne putem aștepta anul acesta?
Așadar, redeschidem calendarul sărbătorilor pentru 2017. Ce vedem? Cea mai apropiată sărbătoare este 23 februarie, care cade joi. Poate ar trebui să așteptăm ca una dintre zilele „în plus” să fie mutată în 24 februarie, vineri? În acest caz, vom primi o vacanță scurtă în a doua lună de iarnă, ceea ce, desigur, nu este deloc rău. La urma urmei, toată lumea se va bucura de relaxare timp de patru zile întregi - 23, 24, 25 și 26 februarie. Un cadou bun pentru Ziua Apărătorului Patriei, nu-i așa?
O altă opțiune de transfer este . Primul mai cade luni, așa că aici nu sunt dificultăți. Dar sărbătoarea preferată de primăvară, care este dragă fiecărui rus - Ziua Victoriei - cade marți. Dacă procedăm de la litera Legii Muncii, vom avea odihnă în perioada 29-30 aprilie și 1 mai - trei zile. Apoi urmează săptămâna de lucru de patru zile. Următorul weekend este 6 și 7 mai, apoi o zi lucrătoare - luni 8 mai, iar apoi vacanță. Poate ar fi mai înțelept să „luăm” o zi din sărbătorile de Anul Nou 2017 și să o „dăruim” sărbătorilor de mai? În acest caz, avem patru zile libere la rând - de la 6 mai până la 9 mai inclusiv.
Și, în sfârșit, încă o opțiune care poate părea interesantă: mutarea unei zile din sărbătorile de Anul Nou pe 13 iunie. În acest caz, vom primi o vacanță de patru zile la începutul verii - de la 10 la 13 inclusiv. Tentant, nu-i așa?
Dar, oricât de mult ne-am dori să știm totul dinainte, decizia de a amâna sărbătorile de Anul Nou se va lua abia în vara lui 2016. Prin urmare, nu rămâne decât să așteptăm. Site-ul va conține doar informații relevante în acest sens.
O vacanță pre-planificată poate da o mulțime de emoții și impresii pozitive și poate deveni memorabilă. Prin urmare, cum ne vom odihni Sărbători de Anul Nou în 2017 an și cât vor dura, este important să știți acum. Vom răspunde la această întrebare cu accent pe legislația Federației Ruse.
Ce spune Codul Muncii
În baza art. 112 zile nelucrătoare și sărbători anul viitor includ perioada de la 1 ianuarie până la 8 ianuarie. Include:
- Sărbători de Anul Nou;
- Naşterea Domnului.
Cum te descurci cu weekendul?
Când o sărbătoare cade în weekend, odihna trece în următoarea zi lucrătoare. Astfel de cerințe sunt stabilite de art. 112 Codul Muncii al Federației Ruse. Între timp, ele nu se aplică sărbătorilor din zilele de Anul Nou. Pentru a folosi rațional timpul prevăzut pentru odihnă, legislația permite transferul a doar două zile din vacanțele din ianuarie care cad în weekend.
În baza deciziei Guvernului Federației Ruse, transferul vacanțelor în weekend are loc după cum urmează:
Cum mergem în ianuarie
În 2017, sărbătorile de Anul Nou încep, ca de obicei, în prima zi a lunii ianuarie. Deoarece 31 decembrie cade sâmbătă, perioada de odihnă de cinci zile pentru lucrători va începe la această dată și va dura până la 8 ianuarie 2017 inclusiv.
EXEMPLU
Atelierul de design-decor Victoria are un program de lucru de cinci zile, în care angajații au dreptul la două zile libere - sâmbătă și duminică. Potrivit legii, la sărbătorile oficiale de Anul Nou în 2017 Anul include perioada de la 1 ianuarie la 8 ianuarie. Trei zile nelucrătoare (1, 7 și 8) cad în weekend. Însă decizia de amânare a fost luată doar pentru 1 și 7 ianuarie. Aceasta înseamnă că angajații trebuie să se întoarcă la muncă pe 9 ianuarie.
Decizia finală nu a fost încă luată, inițiativa este luată în considerare la Duma de Stat. Cu siguranță vă vom ține la curent cu evoluția acestei modificări a Codului Muncii și a tuturor modificărilor similare.