Хэрэв та 2017 онд ирээдүйн амралтаа төлөвлөхийг хүсч байвал 2017 онд Оросын бүх оршин суугчдыг ямар амралтын өдрүүд хүлээж байгааг олж мэдэх нь танд ашигтай байх болно.
2017 онд бид хэрхэн амарч байгаа тухай мэдээлэл нь ажлын долоо хоногт таван өдрийн ажил хийдэг хүмүүст хамаатай гэдгийг шууд хэлье. Хэрэв хөдөлмөрийн гэрээнд өөр ажлын хуваарь тогтоосон бол энэ мэдээлэл нь ийм нөхцөл байдалд хамаарахгүй.
2017 онд амралтаа төлөвлөхтэй холбоотой асуудалд би ажил олгогчид ажилчдаа амралтаа өгөхдөө чимээгүй байдаг нөхцөл байдалд онцгой анхаарал хандуулах болно. Ажилтнууд ихэнхдээ энэ талаар мэддэггүй эсвэл мартдаг.
Гол нь ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу ажил олгогч нь амралтын хуваарьтай байх ёстой бөгөөд үүний дагуу ажилчид хоёулаа жилийн цалинтай чөлөө авах эрхтэй. Амралтын хуваарийг хуанлийн жил эхлэхээс 2 долоо хоногийн өмнө ажил олгогч бүрдүүлж, батлах ёстой. Мөн амралтын хуваарь нь хөдөлмөрийн гэрээний аль аль тал нь заавал байх ёстой: ажил олгогч ба ажилтан.
Тиймээс, хэрэв та 2017 онд ямар өдрүүдээр амрах төлөвлөгөөтэй байгааг аль хэдийн мэдэж байгаа бол ажил олгогч тань амралтын хуваарийг батлах үед та бэлэн байх бөгөөд хэзээ болох талаар тодорхой ойлголттой байх хангалттай цаг хугацаатай байх болно. Таны хувьд жилийн амралтаа төлөвлөхөд тохиромжтой.
2017 оны амралтын өдрүүд
(бүх шилжүүлгийг оруулаад).
1. 2017 оны нэгдүгээр сар
2016 оны 12-р сарын 31-ээс 2016 оны 1-р сарын 8 хүртэл
Шинэ жилийн амралт 2016 оны 12 дугаар сарын 31-ний өдөр буюу Бямба гарагт эхэлнэ. 2017 оны 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 6, 8-ны хооронд шинэ жилийн амралт, 2017 оны 1-р сарын 7-нд Зул сарын баяр болно.
- 2017 оны 1-р сарын 1-ний Ням гарагийн амралтын өдрийг 2017 оны 2-р сарын 24-ний Баасан гараг болгон шилжүүлэв.
Шинэ оны дараа 2017 онд ажлын эхний өдөр - 2017 оны 1-р сарын 9.
Ялангуяа анхаарал халамж тавьдаг хүмүүст нэг асуулт байх ёстой: 2017 оны 1-р сарын 8-ны өдөр амралтын өдөр, ажлын бус амралтын өдөр тул яах вэ? Энэ онцгой үйл явдлын талаар та боломжтой
2. 2017 оны хоёрдугаар сар
2017 оны 2-р сарын 23-наас 26-ны хооронд
3. 2017 оны 3-р сар
2017 оны гуравдугаар сарын 8
4. 2017 оны дөрөвдүгээр сар
Дөрөвдүгээр сард ажлын бус амралтын өдрүүд байдаггүй, зөвхөн ердийн амралтын өдрүүд, Бямба, Ням гарагууд байдаг.
5. 2017 оны тавдугаар сар
2017 оны 4-р сарын 29-нөөс 2017 оны 5-р сарын 1 хүртэл, 2017 оны 5-р сарын 6-аас 5-р сарын 9 хүртэл.
6. 2017 оны зургадугаар сар
2017 оны 6-р сарын 10-наас 2017 оны 6-р сарын 12 хүртэл.
7. 2017 оны долдугаар сар
8. 2017 оны наймдугаар сар
Ажлын бус амралтын өдрүүд гэж байдаггүй, зөвхөн амралтын өдрүүдээр л байдаг.
9. 2017 оны есдүгээр сар
Ажлын бус амралтын өдрүүд гэж байдаггүй, зөвхөн амралтын өдрүүдээр л байдаг.
10. Аравдугаар сар 2017
Ажлын бус амралтын өдрүүд гэж байдаггүй, зөвхөн амралтын өдрүүдээр л байдаг.
11. Арваннэгдүгээр сар 2017
2017 оны 11-р сарын 4-өөс 11-р сарын 6 хүртэл.
— 2017 оны арваннэгдүгээр сарын 4 — Үндэсний эв нэгдлийн өдөр, ажлын бус амралтын өдөр буюу Бямба гараг.
12. Арванхоёрдугаар сар 2017
Ажлын бус амралтын өдрүүд гэж байдаггүй, зөвхөн амралтын өдрүүдээр л байдаг.
2017, 2018 оны уулзвар дахь амралтын өдрүүд 2017 оны 12-р сарын 30-ны Бямба гарагт эхлэх бөгөөд 2018 оны 1-р сарын 7-ны өдрийг хүртэл 9 (Есөн) өдөр үргэлжлэх магадлалтай.
2018 оны амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай дэлгэрэнгүй мэдээллийг "2018 ОНЫ АМРАЛТЫН ӨДРҮҮД БУЮУ 2018 ОНЫ БҮХ АМРАЛТЫН ӨДРҮҮДИЙГ ХОЙШЛУУЛАХ" нийтлэлд тайлбарласан болно.
Ирэх жил 1-р сард өмнөх жилийнхээс бага амрах болно. 2017 оны шинэ жилээр бид хэрхэн амарч байгааг, 1-р сарын амралтын өдрүүдэд хэдэн өдөр амарч байгааг хараарай.
1-р сарын уламжлалт баяр ойртож байна. ОХУ-ын Засгийн газар ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд үндэслэн амралтын болон амралтын өдрүүдийн хуваарийг тогтоодог. ОХУ-ын Засгийн газрын 2016 оны 8-р сарын 4-ний өдрийн 756 тоот тогтоолын дагуу 2017 оны амралтын өдрүүдийг хойшлуулсан.
2017 оны шинэ жилийн амралтын өдрүүд
2017 оны 1-р сарын 1-ээс 8-ны хооронд 1, 7, 8-ны амралтын өдрүүдэд гурван амралтын өдөр тохиодог. ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр хоёр хоног хойшлуулав.
- 1-р сарын 1 - 2-р сарын 24;
- 1-р сарын 7 - 5-р сарын 8.
Арванхоёрдугаар сарын 31-ний өдөр бол үндсэндээ баярын өдөр буюу Шинэ жил боловч амралтын өмнөх ажлын богиносгосон өдөр юм. Тэд энэ өдөр нэг цаг бага ажилладаг (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 95-р зүйл). 2016 оны 12-р сарын 31 бол бямба гараг тул ихэнх ажил хөдөлмөр эрхэлдэг оросуудын хувьд аль хэдийн амралтын өдөр болжээ. Ажлын долоо хоног 5-аас дээш хоног үргэлжилдэг эсвэл тусгай хуваарьтай хүмүүс 12-р сарын 31-ний өдөр ажлын өдөр байх болно.
Таван өдрийн ажлын долоо хоногтой бол нэгдүгээр сарын амралтын өдрүүд эхлээд 9 хоног үргэлжилнэ 2016 оны 12-р сарын 31-ээс 2017 оны 1-р сарын 8 хүртэл.
1-р сарын албан ёсны амралт бол Шинэ жил, Зул сарын баяр юм.
Амралтаа төлөвлөхийн тулд харааны хуанли, хүснэгтийг харна уу.
2017 оны 1-р сарын амралтын өдрүүдийн хуанли
| огноо | Ажлын өдөр/ажлын өдөр/амралтын өдөр/амралтын өдрүүдийг богиносгосон |
|---|---|
| 2016 оны арванхоёрдугаар сарын 31 | амралтын өдөр. 6 өдрийн ажлын долоо хоногт ажлын өдрийг нэг цагаар багасгасан |
| 2017 оны нэгдүгээр сарын 1 | Шинэ жилийн баяр (2017 оны 2-р сарын 24-ний өдөр давхцсан баяр) |
| Нэгдүгээр сарын 2 | амралтын өдөр |
| Нэгдүгээр сарын 3 | амралтын өдөр |
| Нэгдүгээр сарын 4 | амралтын өдөр |
| Нэгдүгээр сарын 5 | амралтын өдөр |
| Нэгдүгээр сарын 6 | амралтын өдөр |
| 1-р сарын 7 | Христийн Мэндэлсний Баярын өдөр (2017 оны 5-р сарын 8-ны өдөр давхцсан баяр) |
| Нэгдүгээр сарын 8 | амралтын өдөр |
| Нэгдүгээр сарын 9 | 2017 оны эхний ажлын өдөр |
Ийнхүү 2017 оны шинэ жилийн амралт 2016 оны 12-р сарын 31-ний Бямба гарагт эхэлж, 1-р сарын 8-ны Ням гарагт дуусна. Нэгдүгээр сарын эхний ажлын өдөр бол нэгдүгээр сарын 9-ний даваа гараг юм.
2017 оны шинэ жилийн амралтын өдрүүд болон амралтын өдрүүдийн төлбөр
Хэрэв та 1-р сарын баяраас өмнө биш, нэн даруй амралтаа авбал ижил хугацаатай амралт, дундаж орлого ялгаатай байсан ч цалингаа алдаж магадгүй юм. Эцсийн эцэст, 1-р сард ажлын өдрүүд цөөхөн байдаг тул нэг өдөр амрах нь "илүү" үнэтэй болно гэсэн үг юм. Тиймээс энд бодох нь зүйтэй болов уу.
Амралтын төлбөрийг амралт эхлэхээс хуанлийн гурваас доошгүй хоногийн өмнө ажилтанд олгоно (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 136-р зүйл). Хэрэв амралт 1-р сарын амралтын дараа шууд тохиолдвол та төлбөрөө 1-р сар хүртэл хойшлуулж болохгүй. Байгууллага ажиллахгүй тул 12-р сарын сүүлийн ажлын өдөр буюу 30-ны өдөр төлөх нь илүү найдвартай. Хэрэв та амралтын дараа ажлын эхний өдөр амралтын төлбөрийг төлсөн бол хөдөлмөрийн хяналтын газар 50 мянган рубль хүртэл торгууль ногдуулдаг (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 5.27 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).
Хөдөлмөрийн яамны тайлбарыг харгалзан амралтын төлбөрийг тооцох жишээг үзнэ үү. Тэд хамгийн хэцүү нөхцөл байдалд тооцооллыг ойлгоход тусална.
Хэрэв та амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдээр ажиллахад зориулж амралтын өдрүүдээ хуримтлуулсан бол амралтын дараа шаардлагатай амралтаа авч болно (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 153-р зүйл). Зөвхөн амралт 2017 оны 1-р сарын 9-нд эхэлнэ, захиалга 1-р сараас өмнө гарах ёстой. Баримт бичгийн хэлбэр нь дур зоргоороо байдаг. Энэ нь хэвлэн нийтлэх үндэслэлийг зааж өгөх ёстой - ажилтнаас амрах хүсэлт гаргасан мэдэгдэл. Ажилтан ямар өдөр амрахаа зааж өгөх ёстой. Энэ нь цагийн хуудсыг зөв зохиож, цалин хөлсийг тооцоход зайлшгүй шаардлагатай. Тайлангийн картанд амралтын өдөр ажиллах амралтын өдрийг "NV" эсвэл "28" гэсэн кодоор тэмдэглэнэ (ОХУ-ын Статистикийн хорооны 2004 оны 1-р сарын 5-ны өдрийн 1-р тогтоол).
"Компани" хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани
Москва
ЗАХИАЛГА №255к
Ойролцоогоор нэмэлт амралтын өдөр
БИ ЗАХИАЛАХ:
Техникийн хэлтсийн инженер Иванов И.И. 2017 оны 1-р сарын 2-ны ажлын бус амралтын өдөр ажилласан бол 2017 оны 1-р сарын 9-ний өдрийн цалингүй нэмэлт амралтын өдөр.
Шалтгаан: Иванов I.I-ийн мэдэгдэл. 12/29/16-аас
Ерөнхий захирал Астахов И.И. Астахов
Би захиалгыг уншсан бөгөөд гомдол саналгүй байна:
Техникийн хэлтсийн инженер Иванов И.И. Иванов
Техникийн хэлтсийн дарга Петров П.П. Петров
Ерөнхий нягтлан бодогч Курикова В.И. Курикова
Насанд хүрэгчид болон хүүхдүүд хоёулаа шинэ жилийн баярыг үргэлж тэсэн ядан хүлээж байдаг. Энэ нь өвлийн улиралд онцгой уур амьсгал ноёлдогтой холбоотой юм. Шинэ жил, Христийн Мэндэлсний Баярын тодорхой сүнс байсаар байгааг зөвхөн итгэлтэй үл итгэгчид л үгүйсгэдэг. Гэсэн хэдий ч насанд хүрэгчид өвлийн гол амралтаа хүлээх өөрийн гэсэн шалтгаантай байдаг - эцэст нь Оросын төр тэдэнд сургуульд сурч байгаа хүүхдүүд шиг санагдаж, ажлаасаа удаан хугацаагаар амрах боломжийг дахин олгоно. Шинэ жилийн амралтын хуваарь жилээс жилд өөрчлөгддөг тул 2017 оны шинэ жилийн баярын үеэр хэрхэн амарч байгааг олж мэдэх нь ашигтай байх болно.
Шинэ жилийн албан ёсны амралтын өдрүүд: огноо
ОХУ-д шинэ жил, Христийн Мэндэлсний Баярыг хуанли дээр улаанаар тэмдэглэсэн албан ёсны амралтын өдөр гэж тооцож ирсэн бөгөөд эдгээр өдрүүдэд та албан ёсоор ажилдаа явах шаардлагагүй болно. Шинэ жилийг 12-р сарын 31-ээс 1-р сарын 1-нд шилжих шөнө, Христийн Мэндэлсний Баярыг (Ортодокс Христэд итгэгчдийн хувьд) 1-р сарын 7-нд тэмдэглэдэг нь нууц биш юм.
Жилийн сүүлчийн өдөр буюу арванхоёрдугаар сарын 31-ний өдөр бүх айлд баяр ёслолын бэлтгэл ажил ид өрнөж байна. Гэрийн эзэгтэй нар хоол хүнс худалдаж авч, хоол хийж, эмх цэгцэлж, гэр орон, гацуур модыг чимэглэдэг. Цагийн зүү шөнө дунд цохиж, айл болгонд шинэ жил тодорч байх тэр нандин мөчөөс өмнө энэ бүхнийг хийж амжихад хэцүү байдаг. Арванхоёрдугаар сарын 31-ний өдөр хэдийгээр олон зүйлийг хийх шаардлагатай амралтын өмнөх өдөр боловч харамсалтай нь албан ёсны амралтын өдөр биш юм. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу амралтын өмнөх өдрүүд, хэрэв ажлын өдөр таарвал ажлын нэг цагаар буурдаг. Харамсалтай нь заримдаа энэ нь бүх зүйлийг хийхэд хангалтгүй байдаг тул олон хүмүүс чөлөөт цагаа олмогцоо амралтаа урьдчилан бэлтгэхийг илүүд үздэг.
2016 онд санамсаргүй байдлаар 12-р сарын 31-ний өдөр олон хүн амардаг бямба гаригт таарч байна. Гэхдээ энэ нь ажлын хуваарь нь 6 хоногоор төлөвлөгдсөн эсвэл ээлжийн ажлын хуваарьтай хүмүүсийг ажлаас чөлөөлөхгүй. 2017 оны шинэ жилийн баярын үеэр хэрхэн амрах тухай Засгийн газрын тогтоолыг ихэвчлэн шинэ он гарахаас 100 хоногийн өмнө баталж, гарын үсэг зурдаг. Тиймээс та 2017 оны шинэ жилийн баярын үеэр хэрхэн амарч байгаа тухай мэдээллийг олж авах боломжтой.
Статистик мэдээллээс харахад бүх оросуудад зориулсан шинэ жилийн "амралт" нь үргэлж 10 хүртэл хоног үргэлжилдэг. Хэрэв ажилдаа явах шаардлагагүй албан ёсны амралтын өдрүүд аль хэдийн амралтын өдөр (Бямба, Ням гараг) тохиолдвол амралт нь богиносно гэж олон хүмүүс санаа зовдог. Гэхдээ энэ шалтгааны улмаас 2017 оны шинэ жилийн баярын үеэр хэрхэн амрах тухай тогтоол гарсан бөгөөд энэ нь ийм тохиолдлуудыг бий болгож, янз бүрийн шилжүүлэг хийж, иргэдийг шинэ жилийн баярын гайхалтай цагийг бүрэн дүүрэн өнгөрүүлэх боломжийг олгодог. Түүнчлэн, ихэнх тохиолдолд шилжүүлгийг бусад томоохон баярууд, жишээлбэл, 5-р сарын баяр эсвэл 2-р сарын 23, 3-р сарын 8-нд тохируулж болох тул тохиромжтой байдаг.
2017 онд шинэ жилийн амралтын бүх шилжүүлэг ихэвчлэн 5-р сарын амралтын өдрүүдэд явагддаг.
Тиймээс, 2017 оны шинэ жилийн баярын үеэр хэрхэн амрахаа харцгаая, удахгүй болох бүх шилжүүлгийг шинжлэх болно.
31.12.2016 – хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн тав хоногийн хуваарийн дагуу амарна. Долоо хоногт зургаан өдөр ажилладаг эсвэл ээлж нь амралтын өдөр таарч байгаа хүмүүсийн ажлын өдрийг нэг цагаар багасгадаг (үл хамаарах зүйлд амралтын болон амралтын өдрүүдэд ажиллах нөхцөлийг хөдөлмөрийн гэрээнд заасан хувийн аж ахуйн нэгжүүд орно).
01.01.2017 - амралт, шинэ жил. Амралтын өдөр ням гаригт таарч байгаа тул энэ өдрийг 2017 оны 02-р сарын 24-нд шилжүүлсэн нь 2-р сарын 23-ны амралт нэг хоногоор уртасна гэсэн үг юм.
02.01.2017-05.01.2017
- Даваагаас Пүрэв гараг хүртэл үргэлжлэх хугацаа нь амралтын өдрүүдээр дахин 4 хоног нэмж, ажлаа мартаж, гэр бүл, найз нөхөдтэйгээ цагийг өнгөрөөх, тэр байтугай богино аялалд явах боломжтой цуврал амралт юм.
06.01.2017
- энэ бол баярын өмнөх өдөр, Христийн Мэндэлсний Баярын өмнөх өдөр, амралтын өдөр.
1-р сарын 7- Зул сарын баярын агуу баяр, албан ёсоор ажлын бус өдөр, амралтын өдөр. 2017 онд Христийн Мэндэлсний Баярын Бямба гаригт амралтын өдөр тохиож байгаа тул үүнийг 5-р сарын 8-нд шилжүүлж, улмаар Дэлхийн 2-р дайны Аугаа их ялалтын баяр буюу 5-р сарын 9-нд зориулж иргэдэд дахин амралтын өдөр олгож байна.
08.01.2017 - Ням гарагт унадаг, амралтын өдөр.
Хэрэв бид дээр дурдсан бүх зүйлийг нэгтгэн дүгнэвэл ОХУ-ын иргэд 2016 оны 12-р сарын 31-нд шинэ жилийн урт амралтаа эхлүүлэх болно. Та 2017 оны 1-р сарын 9-нд ажил, хичээлийн ширээ рүүгээ буцах шаардлагатай. Хэрэв бид санамсаргүй байдлаар амралтын өдөр болох 12-р сарын 31-ний баярын цувралд оруулбал Оросуудад 9 хоног амрах боломжтой болж байна. Дашрамд дурдахад, 2016 онд оросууд нэг өдөр илүү амарч, шинэ жилийн амралт нь арван жил үргэлжилсэн.
Аль хэдийн албан ёсоор амралтын өдрүүд 2016.12.31-2017.01.10 хүртэл үргэлжилнэ.
Анхаар! Энэхүү шинэ жилийн баярын хуваарь нь ихэнх ажил хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдэд хамаатай ч худалдааны салбарт ажилладаг хүмүүс 201.01.02-ноос эхлэн ажилдаа явах шаардлагатай болно. Үл хамаарах зүйлсийн жагсаалтад ээлжийн хуваарьтай ажилчдыг мөн багтаасан болно.
Оросуудын шинэ жилийн амралтыг цуцлах тухай хэлэлцүүлэг
ОХУ-ын иргэд шинэ жилийн амралтын өдрүүдээр бус жилийн аль ч цагт амрах боломжтой байх хуулийн төслийг Төрийн Думд хэлэлцүүлэхээр өргөн барьсан. Уг хуулийн төсөлд зөвхөн нэгдүгээр сарын 1-ний өдрийг хууль ёсны амралтын өдөр болгон хэвээр үлдээж, дараагийн 10 хоногийн хугацаанд ажилчдад цалинтай чөлөө олгохыг тусгасан байна. Энэхүү 10 хоногийн цалинтай чөлөөг иргэд шинэ жилийн баяраас үл хамааран жилийн аль ч улиралд ашиглах боломжтой бөгөөд үндсэн амралт дээр мөн нэмэгддэг. Өөрөөр хэлбэл, Оросын иргэд хоёр удаа амралтаа авах боломжтой болно. Мөн ийм бяцхан амралтыг үндсэн амралтанд нэмэлт болгон авч, улмаар үргэлжлэх хугацааг нэмэгдүүлэх боломжтой.
Энэ шийдвэр нь улс орны эдийн засагт эерэг нөлөө үзүүлнэ гэж үзэж байгаа. Хуулийн төслийг зохиогчдын үзэж байгаагаар, статистикийн мэдээгээр, шинэ жилийн баярын үеэр ихэнх аж ахуйн нэгжүүд хоосон байх үед Оросын эдийн засаг гурван их наяд Оросын үндэсний мөнгөн тэмдэгттэй тэнцэх хэмжээний алдагдалд ордог.
Шинэ жил бол оросуудын хувьд хамгийн чухал баяр юм. Зул сарын гацуур мод, цагаан тугалга, бөмбөг, бэлэг, баяр хүргэе, сайхан сэтгэл, хязгааргүй аз жаргалын мэдрэмж - ийм учраас бид энэ баярт дуртай. Гэсэн хэдий ч шударга байцгаая - хэрэв баярыг дагалдан "урт" амралтын өдрүүд байхгүй бол бид үнэхээр шинэ жилийг маш их тэсэн ядан хүлээж байх болов уу? Урт, урт амралтын өдрүүд, үүний ачаар бид хийхээр төлөвлөж байсан бүх зүйлээ хийж чадна - найзуудтайгаа тэшүүрийн талбайд очиж, ойгоор алхаж, цанаар гулгаж, олон кино үзэх боломжтой. Тэгэхээр 2017 оны шинэ жилийн баярын үеэр бид хэрхэн амарч байна вэ?
Албан ёсны амралтын өдрүүд
Манай улсад амралт, амралтын өдрүүдийг хуулиар тогтоосон байдаг - Хөдөлмөрийн тухай хуулиар. Бид баримт бичгийг нээж, хуулийн 18 дугаар бүлгийн 112 дугаар зүйлийг уншина.
Таны харж байгаагаар 2017 оны шинэ жилийн амралтын өдрүүдийг 1-р сарын 1-ээс 6-ны өдрийг хүртэл, мөн 1-р сарын 7-ны өдрийг Христийн Мэндэлсний Баярын өдөр болгон тэмдэглэв.
Одоо харцгаая. Шинэ жилийн амралтын өдрүүд долоо хоногийн аль өдрүүдэд тохиодог вэ?
Нэгдүгээр сарын нэг нь ням гараг, зургаа дахь нь бямба гараг. Энэ нь бид 2017 онд долоо хоногоос доошгүй шинэ жилийн амралтын баталгаатай гэсэн үг юм. Гэхдээ ням гараг аль хэдийн амралтын өдөр. Энэ талаар хууль бидэнд юу гэж заасан бэ?
Дахин хэлэхэд манай улсын Хөдөлмөрийн хуулийн 18 дугаар бүлгийн 112 дугаар зүйл. Амралтын болон амралтын өдрүүдийг хуанли дээр хэрхэн хуваарилдаг вэ?
Өөрөөр хэлбэл, хэрэв амралтын өдөр - Бямба эсвэл Ням гарагт таарвал энэ өдрийг амралтын өдөр гэж тооцож, амралтын өдөр дараагийн өдөр хүртэл явагдана. Тиймээс энэ давхцал бидэнд нэмэлт амралтын өдөр баталгаатай болно. 2017 оны шинэ жилийн баярын үеэр бид хэрхэн амрах талаар бодож байна.
- 12-р сарын 31 - Бямба, амралтын өдөр.
- 1-р сарын 1-ний Ням гараг, амралтын өдөр.
- 1-р сарын 2-6 - Хуулиар батлагдсан шинэ жилийн амралтын өдрүүд.
- 1-р сарын 6 - Бямба, амралтын өдөр.
- 1-р сарын 7 - Ням гараг, амралт, Зул сарын баяр.
Ингээд бид есөн хоногийн амралтаа хэдийнэ тоолчихлоо. Харин хуульд заасан амралтын өдрүүдийг хойшлуулахыг яах вэ?
Хэрэв та хуулийн заалтыг дагаж мөрдвөл энэ өдөр (Шинэ жил) тохиож байгаа амралтын өдөр буюу 1-р сарын 1-ний ням гарагийн амралтын өдрийг дараагийн ажлын өдөр болгон хойшлуулах хэрэгтэй. Энэ өдрийг 1-р сарын 9-ний өдөр гэж үздэг.
Христийн Мэндэлсний Баярын өдөр, өөрөөр хэлбэл 1-р сарын долооны өдөр мөн амралтын өдөр тохиодог. Мөн хуулийн дагуу амралтын өдрийг долоо хоногийн хамгийн ойрын ажлын өдөрт шилжүүлэх ёстой. Энэ өдөр бидний тооцоолсноор ес дэх өдөр болно.
Тиймээс бид дараахь зүйлийг авч үзье.
- 12-р сарын 31 - амралтын өдөр;
- 1-р сарын 1-8 - амралтын өдөр;
- Нэгдүгээр сарын 9 бол хойшлуулсан тул амралтын өдөр юм.
2017 оны шинэ жилийн амралт үнэхээр арав хоног үргэлжлэх үү? Үүнийг үргэлжлүүлэн олж мэдье.
Ажилчдын хүсэлтээр: 2017 оны шинэ жилийн баяраар амарна
Шинэ жилийн баяр ойртох тусам шинэ жилийн амралтын өдрүүдийг богиносгох гэсэн дуудлага телевизийн дэлгэцээр их гардаг. Депутатууд, сенаторууд, газрын дарга нар, Эрүүл мэндийн сайд нар урт хугацааны амралтыг эсэргүүцэж, нэгдүгээр долоо хоногийг "архины баяр" гэж нэрлэж байна.
Улс үндэстний эрүүл мэндийн төлөө санаа тавих нь мэдээжийн хэрэг сайшаалтай санаа. Эрүүл мэндийн яамны хүслийг биелүүлэхийн тулд депутатууд хуанлиас хамааран "нэмэлт" өдрүүдийг хавар эсвэл зуны амралт руу шилжүүлэх замаар амрах хугацааг багасгахыг хичээж байна.
Дүрмээр бол 2017 оны шинэ жилийн амралтын өдрүүдийг хойшлуулах тухай тогтоолыг 2016 оны зун, өөрөөр хэлбэл баяр болохоос зургаан сарын өмнө депутатуудын шийдвэрийн үндсэн дээр гарын үсэг зурдаг. Энэ жил бид юу хүлээж болох вэ?
Ингээд 2017 оны баярын хуанлигаа дахин нээж байна. Бид юу харж байна вэ? Хамгийн ойрын баяр бол Пүрэв гарагт тохиож буй хоёрдугаар сарын 23 юм. Хоёрдугаар сарын 24-ний баасан гаригт шилжих "нэмэлт" өдрүүдийн нэгийг хүлээх хэрэгтэй болов уу? Энэ тохиолдолд бид өвлийн хоёр дахь сард богино хэмжээний амралт авах болно, энэ нь мэдээжийн хэрэг огтхон ч муу биш юм. Эцсийн эцэст хүн бүр 2-р сарын 23, 24, 25, 26-ны өдрүүдэд бүтэн дөрвөн өдрийн турш амрах болно. Эх орон хамгаалагчдын өдөрт зориулсан сайхан бэлэг, тийм үү?
Өөр нэг шилжүүлгийн сонголт бол . Тавдугаар сарын нэгний өдөр даваа гаригт таарч байгаа тул энд хүндрэл гарахгүй. Гэхдээ Орос хүн бүрийн дуртай хаврын баяр - Ялалтын өдөр - Мягмар гарагт тохиодог. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн заалтын дагуу явбал дөрөвдүгээр сарын 29-30, тавдугаар сарын 1-нд гурван өдөр амарна. Дараа нь дөрвөн өдрийн ажлын долоо хоног ирдэг. Дараагийн амралтын өдрүүд бол 5-р сарын 6, 7, дараа нь ажлын нэг өдөр - 5-р сарын 8-ны Даваа гараг, дараа нь амралтын өдөр. Магадгүй 2017 оны шинэ жилийн амралтаас нэг өдрийг "авч" аваад тавдугаар сарын баярт "өгөх" нь илүү ухаалаг хэрэг болов уу? Энэ тохиолдолд бид 5-р сарын 6-наас 5-р сарын 9 хүртэл дараалан дөрвөн өдөр амарна.
Эцэст нь сонирхолтой санагдаж магадгүй өөр нэг хувилбар: Шинэ жилийн амралтын нэг өдрийг 6-р сарын 13-нд шилжүүлэх. Энэ тохиолдолд бид зуны эхээр дөрвөн өдрийн амралт авах болно - 10-аас 13 хүртэл. Сэтгэл татам, тийм үү?
Гэхдээ бид бүх зүйлийг урьдчилан мэдэхийг хичнээн их хүсч байсан ч шинэ жилийн амралтаа хойшлуулах шийдвэрийг зөвхөн 2016 оны зун гаргах болно. Тиймээс бид хүлээх л үлдлээ. Сайт нь зөвхөн энэ асуудлын талаархи мэдээллийг агуулсан болно.
Урьдчилан төлөвлөсөн амралт нь маш их эерэг сэтгэл хөдлөл, сэтгэгдэл төрүүлж, мартагдашгүй болно. Тиймээс бид яаж амрах вэ 2017 оны шинэ жилийн амралтжил, тэд хэр удаан үргэлжлэхийг одоо мэдэх нь чухал юм. Бид энэ асуултад ОХУ-ын хууль тогтоомжийг онцлон хариулна.
Хөдөлмөрийн хуульд юу гэж заасан байдаг
Урлагт үндэслэсэн. Ирэх оны 112 ажлын бус өдөр, амралтын өдрүүдэд нэгдүгээр сарын 1-нээс нэгдүгээр сарын 8-ныг хүртэлх хугацаа багтсан байна. Үүнд:
- Шинэ жилийн амралт;
- Төрөлт.
Амралтын өдрөө хэрхэн өнгөрүүлдэг вэ?
Амралтын өдөр амралтын өдөр тохиох үед амралт дараагийн ажлын өдөр рүү шилждэг. Ийм шаардлагыг Урлагт заасан байдаг. 112 ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль. Үүний зэрэгцээ тэд шинэ жилийн өдрүүдэд амралтын өдрүүдэд хамаарахгүй. Амрах цагийг оновчтой ашиглахын тулд хууль тогтоомжид амралтын өдрүүдэд таарч буй 1-р сарын амралтын өдрүүдээс зөвхөн хоёр өдрийг шилжүүлэхийг зөвшөөрдөг.
ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрийн дагуу амралтын өдрүүдэд тохиох амралтын өдрүүдийг дараахь байдлаар шилжүүлнэ.
1-р сард бид хэрхэн алхаж байна
2017 онд шинэ жилийн амралт ердийнх шигээ нэгдүгээр сарын эхний өдөр эхэлдэг. Арванхоёрдугаар сарын 31-ний өдөр бямба гаригт таарч байгаа тул ажилчдын тав хоногийн амрах хугацаа энэ өдрөөс эхэлж, 2017 оны 1-р сарын 8 хүртэл үргэлжилнэ.
ЖИШЭЭ
Виктория дизайн-чимэглэлийн семинар нь таван өдрийн ажлын хуваарьтай бөгөөд ажилчид Бямба, Ням гарагт хоёр өдөр амрах эрхтэй. Хуулийн дагуу 2017 оны албан ёсны шинэ жилийн амралтЖилд 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 8 хүртэлх хугацааг багтаасан болно. Ажлын бус гурван өдөр (1, 7, 8) амралтын өдрүүдэд таардаг. Харин хойшлуулах шийдвэрийг зөвхөн нэгдүгээр сарын 1, 7-нд гаргасан. Энэ нь ажилчид нэгдүгээр сарын 9-нд ажилдаа орох ёстой гэсэн үг.
Эцсийн шийдвэр хараахан гараагүй байгаа бөгөөд санаачлагыг Төрийн Думд хэлэлцэж байна. Хөдөлмөрийн тухай хуульд оруулах энэхүү нэмэлт, өөрчлөлтийн явц болон түүнтэй адилтгах бүх өөрчлөлтийн талаар бид танд мэдээлэх нь гарцаагүй.