Май наступит в январе. Май наступит в январе Отдыхаем праздничные дни в году

Все работающие граждане РФ задаются вопросом – будут ли выходные в 2015 году. Премьер-министр России признал правильным постановление, в котором обозначен перенос выходных дней на рабочие в следующем году. Рассмотрим, какие дни нового календаря будут считаться праздничными, выходными и официально укороченными.

Выходные и государственные праздники в 2015 году в России – как отдыхаем в январские и майские праздники 2015 г.?

Согласно приказу, у жителей России будут зимние каникулы, которые продлятся 11 дней.

Начнутся они с 1 января, когда наступит Новый год. За зимний отдых россияне также отметят еще один знаменательный праздник – Рождество Христово, который намечается по традиции 7 января.

А вот дополнительных выходных праздник 23 февраля не предусматривает. Согласно Трудовому кодексу РФ, день Защитника Отечества выпадает на понедельник, поэтому отдыхать разрешат выходные – субботу, воскресенье, а также понедельник включительно.

Что касается 8 марта, то Международный женский день – это выходной день недели. Он выпадает на воскресенье. По закону жителям России понедельник объявят нерабочим. Так россияне будут отдыхать с 7 по 9 число.

Майские праздники официально разделили на два периода. В связи с празднованием 1 мая, люди будут отдыхать с 1 по 4, а затем в честь Дня Победы с 9 по 11 мая. По закону работодатель может дать отпуск сотруднику на промежуточные дни. Тогда работник отдохнет с 1 по 11 мая включительно.

Предпраздничные короткие дни в 2015 году в России – официально укороченные рабочие дни 2015 г.?

Некоторые дни были официально признаны укороченными в 2015 году, так как являются предпраздничными. К таким отнесли всего лишь 5 дней: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря. По закону сотрудник любой организации, действующей на территории РФ, имеет право в этот день уйти с работы на час раньше.

В каждом наступающем году многие из нас с любопытством разглядывают календари: не добавило ли руководство страны пару лишних выходных к праздничным дням. Кто-то мечтает о краткосрочном путешествии, а кому-то хочется навестить горячо любимых родственников. Как спланировать праздники?

Известно, что общее число выходных и праздничных дней в 2015 году равно 116. И, если 90 дней из них – это обычные субботы и воскресенья (при пятидневной рабочей неделе), то 26 – праздники и перенесенные выходные дни. Доброй традицией в нашей стране стало устраивать длительные новогодние каникулы, а каждую знаменательную дату или веселый праздник отмечать не менее трех дней. Как отдыхаем в 2015 году и сколько дней приходится на любимые всеми веселья?

Официально признанные праздники


Ежегодно Правительством России утверждается проект подготовленного Постановления «О переносе выходных дней». В последнюю неделю мая текущего года поступил такой документ из Министерства труда и соцразвития РФ, предопределяющий график работы и отдыха на 2015 год.

Праздничными датами в ст. 112 ТК РФ названы: Новый год - каникулы (1-8 Января), Рождество Христово (7 Января), День защитника Отечества (23 Февраля), Международный женский день (8 Марта), Праздник весны и труда (1 Мая), День Победы (9 Мая), День России (12 Июня) и День народного единства (4 Ноября).

Сколько будем отдыхать

Хозяйка 2015 года – Сине-Зеленая Изумрудная Коза, или Овца, приготовила множество сюрпризов, обеспечив достаточное количество выходных и праздничных дней. Примечательно, что многие из них приходятся на первую половину года. А пара из этих замечательных периодов длится около трети месяца! Да и остальные уикенды радуют, предоставляя нам отдыхать не менее трех дней!


31 декабря 2014 года – канун новогодних торжеств приходится на среду. А это, как известно, разгар трудовой недели. Как бы мы ни хотели заняться домашними хлопотами, но всему населению страны придется находиться на рабочем месте. И только вечером, после работы, торопливо готовить салаты. Зато после боя курантов в наступившем 2015…

С 1-го по 8-е января – официально признанные праздничные дни, но 3-е и 4-е января – это суббота и воскресенье. Их и перенесли: 3-е января на 9-е, а 4-е января сделало выходным днем аж 4-е мая.

Поэтому новогодние гуляния продлятся 8 дней плюс 1 (9-е января). Но к ним добавятся 10 и 11 января – вовремя подоспевшие суббота и воскресенье!

Обратите внимание! Таким образом, мы отдохнем в новогодние каникулы 11 дней, а 12-го выйдем на работу.



Обратите внимание! Для тех, у кого длинная (40-часовая) неделя, 20-го февраля предусмотрен сокращенный день (на 1 час).

Трудовым кодексом РФ предписывается при совпадении праздничного нерабочего дня с календарным выходным переносить законный отдых на следующий рабочий день. Такая ситуация в 2015 году возникла с праздником 8 марта.



Международный женский день мы будем праздновать с 7-го марта по 9-е (так как 8-е Марта выпало на воскресенье). Для некоторых категорий работников (с 40-часовой рабочей неделей) уже 6-го марта смена или рабочий день будут сокращены на час.



Будет длиться 4 дня. Начнется он с 1-го Мая – праздничного дня, затем наступят 2-е и 3-е – выходные по календарю.

Обратите внимание! Нерабочий день - 4-е мая, как говорилось выше, подарит нам, выпавшее на 4 января, воскресенье.



В 2015 году будет ознаменован 70-летним юбилеем! Эта судьбоносная дата – 9 Мая – праздник, выпадающий на субботу, 10 мая – законное воскресенье, а 11 мая – компенсация за субботний выходной 9-го.

Обратите внимание! Таким образом, в эти светлые майские дни мы будем отдыхать – 9, 10 и 11 мая!



В 2015 году приходится на пятницу, поэтому нам предстоит отдыхать в июне – 12-го, 13-го и 14-го (пятницу, субботу и воскресенье). Кроме того, людям с 40-часовой рабочей неделей в четверг, 11 июня, сокращается смена на час.

Из всей череды праздничных дней короткий однодневный отдых в 2015 году нам предстоит только в - 4 ноября. А третьего – отдельным категориям работников могут сократить смену на 1 час.

Как отдохнуть в праздничные дни

Хозяйка года – Коза, в 2015 году во время отдыха может позволить себе немного покапризничать. Отправиться в деревню, окружить себя толпой друзей – поведение в стиле Козы. Этот тотем природа наделила разнообразием талантов и богатой фантазией, однако, напрочь лишила практичности. Отправляясь на отдых люди этого знака стараются переложить хлопоты на чужие плечи, зато с лихвой их компенсируют отличным настроением и крепкой моральной поддержкой.


Овца или Коза отличается от других знаков веселым, беззаботным нравом, постоянным оптимизмом и умением не выражать беспокойства по мелочам.

Ознакомьтесь с тем, как отдыхаем в 2015 году, прихватите с собой легкий и беззаботный характер хозяйки года, проложите новый маршрут или отправьтесь по знакомым местам. Куда бы вы ни поехали: в гости или в путешествие, вы теперь всегда знаете, сколько времени у вас в запасе.

Приближается новый 2015 год, в связи с этим возникает разумный вопрос: как будем отдыхать Россия в 2015 году? Какие выходные праздничные дни нас ожидают и планируется ли перенос праздничных выходных дней.

Нерабочие праздничные дни в России утверждены Трудовым кодексом РФ ст.112.

Официальные выходные праздничные дни в 2015 году

Новогодние выходные

В январе как обычно нас ожидают длительные выходные, причем в 2015 году они будут особо продолжительными, что может порадовать определенную часть трудящихся. Отдыхать мы будем аж 11 дней подряд.

Согласно ТК РФ праздничными выходными днями в январе являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 января. Из них 7 января – это Рождество Христово, остальные семь дней – это новогодние каникулы.

В следующем году на субботу и воскресенье выпадают 3 и 4 января. Минтруд России предложил перенести 3 января на 9 января, а 4 января на 4 мая.

Данный перенос выходных праздничных дней утвержден .

Таким образом, в января 2015 года новогодние каникулы продлятся с 1 января по 9 января включительно, далее следуют еще два выходных суббота и воскресенье. Итого на работу граждане РФ выйдут уже 12 января в понедельник.

Выходные в феврале

Следующий праздник нас ожидает в феврале – 23 февраля День защитника Отечества выпадает на понедельник, поэтому отдыхать в этом месяце граждане будут три дня подряд с 21 по 23 февраля (с субботы по понедельник включительно).

Выходные в марте

Очередной праздничный день, объявленный официальным выходным, это 8 марта Международный женский день. Выпадает этот праздник на воскресенье, поэтому выходный день переносится на понедельник 9 марта и отдыхать в марте мы будем также три дня подряд: с 7 по 9 марта (с субботы по понедельник).

Выходные дни в мае 2015 года

Майские праздники уже не первый год радуют нас своей продолжительностью, 2015 года не исключение.

Производственный календарь содержит информацию о том, как работаем и как отдыхаем в мае 2015, сколько выходных и рабочих дней в месяце, о количестве государственных праздников.

  • выходные и праздничные дни
  • предпраздничные дни
    (с сокращенным рабочим днем на 1 час)
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Нормы рабочего времени

Как отдыхаем на майские праздники 2015 года. Праздничные дни в мае

Согласно рабочему календарю, в мае 2015 г. праздничными и выходными днями в России будут 13 дней:

Пт Сб Вс Пн Сб Вс Пн Сб Вс Сб Вс Сб Вс
1 2 3 4 9 10 11 16 17 23 24 30 31

В мае страна отмечает два государственных праздника (утвержденные ст. 112 Трудового Кодекса РФ):

  • 1 мая - Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая - День Победы.

На майские праздники в 2015 году россияне будут отдыхать подряд 4 дня: с 1 по 4 мая и еще 3 дня: с 9 по 11 число. 4 мая будет нерабочим, перенесенным с воскресенья 4 января.

Рабочие дни в мае 2015 года

Трудиться в последнем месяце весны россияне будут 18 дней: 5, 6, 7, 8, 12, 13, 14, 15, 18, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28 и 29 мая. Пятница, 8 мая, будет предпраздничным днем, предшествующим 9 мая - Дню Победы, с сокращенным рабочим временем на один час.

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в мае 2015 года в стране 18 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 13 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 143 часа (18 x 8 - 1, где 18 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
  • при 36-часовой – 128,6 часа (18 x 7,2 - 1);
  • при 24-часовой – 85,4 часа (18 x 4,8 - 1).

    Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати

Праздничный выходной день с субботы, 3 января, планируют перенести на пятницу, 9 января, а воскресенье, 4 января - на понедельник 4 мая. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений под председательством вице-премьера Ольги Голодец одобрила план отдыха россиян на следующий год.

Будем отдыхать также с 21 по 23 февраля, с 7 по 9 марта, с1 по 4 мая и с 9 по 11 мая, с 12 по 14 июня и 4 ноября.

"Еще можно возродить праздник 7 ноября и сделать дни отдыха с 4 по 7 ноября", - пошутил глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. В целом представители профсоюзов, работодателей и правительства, согласились с проектом постановления правительства, закрепляющим переносы выходных дней в следующем году. Как говорится в пояснительной записке к документу, перенос выходных дней нужен для рационального планирования рабочего времени в организациях с учетом интересов разных категорий россиян. И чтобы создать условия для полноценного отдыха не только зимой, но и весной.

Чем угрожают такие длительные перерывы в работе экономике? Как пояснил "РГ" директор Института социальной политики и социально-экономических программ НИУ ВШЭ Сергей Смирнов, ничем. Во-первых, считает эксперт, есть огромное количество категорий работников, которые в праздники так долго не отдыхают: сфера бытового обслуживания, транспорт, торговля, автозаправочные станции, кафе и рестораны, и еще масса организаций. Кроме того, как правило, во время каникул люди тратят гораздо больше денег, чем в будние дни, таким образом в экономике происходит компенсация, "плюс на минус", продолжает эксперт, при некотором снижении промышленного производства возрастает оборот в потребительской сфере.

Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов тоже не против продолжительных праздников. Они стимулируют работодателей принимать на работу больше людей, особенно в сферы, где работа посменная и предприятие не может себе позволить уйти на каникулы. "Это один из способов балансировать рынок труда. Во Франции, к примеру, рабочая неделя не 40 часов, как в России, а 35. И укороченный период времени был введен специально, чтобы поддерживать занятость большего количества людей", - рассказывает эксперт.

Но есть, с его точки зрения, и минус у долгих каникул - перед началом праздников у россиян по Трудовому кодексу должен быть сокращенный рабочий день. После их окончания люди долго раскачиваются и не сразу входят в нормальный рабочий режим, таким образом, снижаются производительность труда и объем ВВП.

Ранее директор департамента стратегического анализа "ФБК" Игорь Николаев заявлял, что совокупно из-за январских и майских каникул федеральный бюджет недополучит до 200 миллиардов рублей, а ВВП теряет один триллион.