شاید همه موافق باشند که فرد خوشبخت کسی است که خانواده ای دوست داشتنی داشته باشد. اما برای ایجاد آن کار زیادی لازم است. اغلب جوانان هنگام ازدواج از این موضوع بی خبرند. زمان دوستیابی می گذرد و دوره سنگ زنی آغاز می شود. برای داشتن محیطی مساعد در خانه، بهتر است قوانین خانواده را از قبل تدوین کنید که متعاقباً همه اعضای آن به آن پایبند باشند.
خانواده یک تیم است
یک تیم خوب نه تنها موفقیت های همه را جشن می گیرد، بلکه شکست ها را نیز به طور مساوی تقسیم می کند. اگر شوهرتان در محل کار ترفیع گرفت، باید او را تحسین کنید و به او بگویید که چقدر برای دستیابی به این کار عالی است. کودک خواندن را یاد گرفت - او همچنین باهوش است ، زیرا تلاش زیادی کرد و موفق شد. و حتی اگر همسر برای دستیابی به این موفقیت ها تلاش زیادی کرده باشد، هم همسر و هم فرزند هنوز فرصت دارند به خود افتخار کنند. این به افزایش عزت نفس کمک می کند، قدرت و اهمیت خود را باور کنید.
اگر یکی از اعضای خانواده شکست بخورد، نیازی به سرزنش و سرزنش نیست، احتمالاً از قبل ناراحت است. بهتر است پیشنهاد دهید با هم در مورد مشکل و راه حل های احتمالی آن فکر کنید. هنگام صحبت کردن، باید از کلماتی مانند «ما» و «ما» به جای «شما» و «من» استفاده کنید. به هر حال خانواده واحدی از جامعه است که همسران و فرزندانشان را متحد می کند.
رهبر خانواده
هر تیمی یک کاپیتان دارد و خانواده نیز از این قاعده مستثنی نیستند. اما فقط یک نفر می تواند رهبر شود. اگر دو نفر از آنها وجود داشته باشد، رقابت آغاز می شود و حتی حل مشکلات کوچک روزمره هر بار به یک رسوایی ختم می شود. بنابراین، باید به وضوح تصمیم گرفت که چه کسی در خانواده متولی است. زن و شوهر باید با یکدیگر مشورت کنند و در مورد اینکه چه کسی نقش رهبری را بر عهده می گیرد، بحث کنند. ارزش آن را دارد که از قبل در مورد عملکردهای آن صحبت کنیم. در عین حال، رهبر همه چیز را برای همه تعیین نمی کند، بلکه تنها بر اساس پیشنهادات و خواسته های سایر اعضای خانواده تصمیم می گیرد.
آیا سرپرست خانواده مرد است؟
قبلاً هیچ کس به این فکر نمی کرد که چه کسی سرپرست خانواده شود. از قدیم الایام مرد بود. مسئولیت مستقیم او این بود که همه چیز لازم را برای خانواده فراهم کند. زن کانون خانواده را نگه می داشت، از خانه و تربیت فرزندان مراقبت می کرد. او همه چیزهایی را که برای انجام وظایفش نیاز داشت از نان آور خود، یعنی از یک مرد دریافت کرد. سرپرست خانواده مسئول همه چیز بود و مهم ترین تصمیم ها را می گرفت. امروزه این ترتیب برای بسیاری از همسران مناسب است و آنها همچنان به آن پایبند هستند. هیچ مشکلی در این زمینه وجود ندارد و این مانع از استحکام خانواده نمی شود.
آیا یک زن می تواند رئیس باشد؟
امروزه اگر مردی خواستگاری کند، این بدان معنا نیست که بدون قید و شرط تنها پشتیبان اقتصادی خانواده خواهد بود. یک زن نیز می تواند این عملکرد را انجام دهد. اغلب در خانواده های مدرن، تنها فرزندان وابسته هستند و همسران آنها را تامین می کنند. اگر زن هم درآمد داشته باشد، مخصوصاً به طور مساوی با مرد، معلوم نمی شود که چه کسی در خانواده مسئول است. اینجا همه چیز به سادگی شیوه زندگی قدیمی نیست.
بر اساس تحقیقات جامعه شناسی، رهبری در خانواده متعلق به همسری است که وظایف نظارتی و اداری را انجام می دهد. در بیشتر موارد، همه اینها توسط زن انجام می شود. او بودجه خانواده را برنامه ریزی می کند، مصرف خانواده را سازماندهی می کند، با آموزش و کارهای خانه سر و کار دارد. معلوم می شود که امروز یک زن از بسیاری جهات، نه فقط از نظر اقتصادی، در حال تبدیل شدن به اصلی است.
چه کسی سرپرست خانواده خواهد بود؟
شایان ذکر است که مفاهیم "نان آور" و "سرپرست خانواده" منسوخ شده است. علاوه بر این، آنها از قانون مدنی و قانون اساسی غایب هستند. امروزه افراد بیشتری از اتحادیه زناشویی به عنوان یک خانواده بدون سرپرست یاد می کنند. یعنی زن و مرد به طور مساوی در تصمیم گیری ها و کارهای خانه مشارکت می کنند. چنین روابطی در خانواده ثابت می کند که اصلاً نیازی به تعیین سرپرست نیست.
مسئولیت های خانوادگی
هر کسی در خانواده وظایف خاص خود را دارد. اگر به طور نابرابر توزیع شوند، همسران اغلب دچار اختلاف و درگیری خواهند شد. چنین تناقضاتی می تواند بسیار حاد باشد و منجر به عواقب جدی شود - نارضایتی از ازدواج. با این حال، باید درک کنید که اگر همه مسئولیت ها به طور مساوی تقسیم شوند، زن و شوهر هنوز خوشحال نخواهند شد. مهم است که آنها با تمایلات و شخصیت فرد مطابقت داشته باشند، سپس اختلافات ابدی در مورد کارهای خانه متوقف می شود. جدایی باید مناسب همه باشد و در نظر همسران منصفانه به نظر برسد.
هر وظیفه ای را باید از روی محبت و توجه به یکدیگر انجام داد، نه به این دلیل که کسی به آن نیاز دارد و بر اساس قوانین خانواده چنین است. مثال هایی برای وضوح:
1. همه خودشان ظرف‌ها را می‌شویند، زیرا وقت زیادی از مامان می‌گیرد و او می‌خواهد آن را با عزیزانش بگذراند.
2. شوهر به دلیل اینکه در راه است برای خرید مواد غذایی در مغازه می ایستد و در همین حین زن شروع به تهیه شام می کند. نکته اصلی این است که همه بفهمند چرا این کار را انجام می دهند.
هیچکس به هیچکس بدهکار نیست
تقلیل تعهدات خانوادگی به کلمه «باید» اشتباه است. به عنوان مثال، "من تمام روز کار می کنم، و تو فقط روی گردن من می نشینی"، "من مانند یک سنجاب در چرخ هستم که در خانه می چرخد"، "تو شوهر هستی، و من مشتاقانه منتظرم شب های عاشقانه با تو.» این فهرست می تواند بی پایان باشد.
باید درک کنید که هیچکس به کسی بدهکار نیست. این ایده به سادگی باید در قوانین خانواده گنجانده شود. اگر خسته هستید از عزیزانتان کمک بخواهید. اگر عشق و مراقبت در خانه حکمفرما باشد، شستن ظروف یا دور ریختن زباله به جای دیگری برای کسی سخت نخواهد بود. اگر عاشقانه می خواهید، لازم نیست منتظر بمانید و آن را از شوهرتان بخواهید، کافی است خودتان یک شب دلپذیر را ترتیب دهید.
از قدرت همسر یا همسر خود حمایت کنید
اگر فرزندی در خانواده وجود دارد، همسران باید به همان استراتژی فرزندپروری پایبند باشند. کودکان اختلافات والدین خود را به خوبی احساس می کنند و می بینند، بنابراین آنها شروع به تقلب، طفره رفتن و دنبال امتیاز می کنند. اگر نیاز به حل مشکل تربیتی دارید، باید آن را پشت در بسته انجام دهید. یعنی بچه های در حال رشد نباید چیزی بشنوند. سپس فرزندان خانواده به یک اندازه به مادر و پدر احترام می گذارند.
همین امر در مورد بحث درباره نیمه دیگر خود در خارج از خانه نیز صدق می کند. شما نمی توانید با دیگران در مورد کاستی های همسرتان صحبت کنید، به خصوص بعد از دعوا. شما قطعا صلح خواهید کرد، اما خارجی ها نظر منفی خواهند داشت. در این صورت اقتدار همسر خدشه دار می شود.
در مقابل یک کودک، شما همچنین نمی توانید چیزهای ناپسندی در مورد مادر یا پدر او بگویید. در غیر این صورت، او معتقد است که لازم نیست از پدر و مادر "بد" اطاعت کرد. به یاد داشته باشید که همسرتان بهترین فرد دنیاست پس باید از اقتدار او حمایت کرد. هر تصمیمی را با هم بگیرید. اگر با چیزی مخالف هستید، آن را فقط در خلوت با یکدیگر در میان بگذارید.
همه مشکلات مطرح شده است
نیازی نیست منتظر بمانید تا همسرتان مشکل پیش آمده را بفهمد. شاید او حتی از آن خبر نداشته باشد. اگر از چیزی خسته یا ناراحت هستید، مستقیماً بگویید. رئیس فریاد زد - خودتان در مورد آن به ما بگویید و منتظر سؤال نباشید. فرش کثیف است و شما دیگر قدرت ندارید - از شوهرتان بخواهید آن را جاروبرقی بکشد، او ممکن است حتی حدس نزند.
فقط از طریق ارتباط می توان روابط در خانواده ایجاد کرد. بنابراین، بحث در مورد تمام مشکلات موجود را یک قانون قرار دهید. فقط باید این کار را بدون رسوایی، فریاد و سرزنش، با لحنی آرام انجام دهید. کاملاً غیرممکن است که در مورد چیزی سکوت کنید و خود را منزوی کنید و سعی کنید از درگیری جلوگیری کنید. چنین رفتاری فقط باعث ایجاد سوء تفاهم متقابل می شود و مشکلات را به حد افراط می رساند.
نیازی به سکوت، تجمع منفی و عصبانیت نیست. شما باید آشکارا در مورد افکار و احساسات خود صحبت کنید. هرچه این کار صادقانه تر انجام شود، درک دلایل نارضایتی آسان تر است. فقط مسائل را در حالت عصبانیت یا با یک همسر بداخلاق مرتب نکنید. برای حل مشکل بهتر است منتظر لحظه مناسب تری باشید.
سازش نیز یک راه حل است
خانواده قوی خانواده ای است که می داند چگونه اختلافات را حل کند و نه خانواده ای که نزاع نمی کند. بنابراین در دعواها نیازی به ایستادگی نیست. بهترین گزینه برای یک اتحادیه زناشویی این است که به شیوه ای "برد-برد" فکر کنید. یعنی سعی کنید راه حلی پیدا کنید که برای همه مناسب باشد و نه فقط یک نفر.
به عنوان مثال، شما شروع به بازسازی کردید. یکی از همسران کاغذ دیواری گلدار را دوست داشت، در حالی که دیگری کاغذ دیواری راه راه را دوست داشت. در این مورد نیازی به نزاع نیست، به دنبال گزینه سوم باشید. یا می توانید نیمی از اتاق را با کاغذ دیواری راه راه بپوشانید و نیمی دیگر را گلدار کنید. با منطقه بندی یک طرح اصلی خواهید داشت.
سعی نکنید نیمه دیگر را تغییر دهید
هنگام بحث در مورد قوانین رفتاری در خانواده، لازم به ذکر است که تلاش برای تغییر همسر یا همسرتان نتیجه خوبی نخواهد داشت. بسیاری از مردم امیدوارند که بعد از ازدواج همه چیز متفاوت باشد، اما در بیشتر موارد اینطور نیست. مثلاً اگر دختری مقرون به صرفه نباشد، ممکن است آشپزی و نظافت را دوست نداشته باشد. یا اگر مردی از مشروبات الکلی سوء استفاده می کند، باید بپذیرید که بعد از ازدواج از این کار دست نمی کشد. تغییر یک بزرگسال بسیار دشوار است و اغلب غیرممکن است. بنابراین، باید یاد بگیرید که با کاستی های همسرتان کنار بیایید. اگر قبل از عروسی همه چیز خوب بود، پس از آن نباید شکایتی وجود داشته باشد.
مرزها را تعیین کنید
خانواده واحدی از جامعه است که از زن، شوهر و فرزندان آنها تشکیل شده است. دیگه کسی باهاش رفتار نمیکنه همه اقوام دیگر (پدر، مادر، خواهر، برادر، مادربزرگ، پدربزرگ و دیگران) تنها بخشی از یک خانواده بزرگ هستند. شما نباید اجازه دهید آنها خیلی عمیق وارد زندگی شما شوند یا سعی کنید در همه چیز آنها را راضی کنید. اگر والدینتان چیزی را در مورد نیمه دیگرتان دوست ندارند، اما شما از همه چیز راضی هستید، باید آن را به آنها بگویید و به آرامی از آنها بخواهید که در رابطه دخالت نکنند. همچنین نباید به اقوام اجازه دهید به کمدها نگاه کنند، چیزها را دوباره مرتب کنند یا نامه بخوانند، مگر اینکه، البته خودتان آن را بخواهید.
پس از تولد یک کودک، یک مادربزرگ جدید اغلب عملاً به خانه نقل مکان می کند. او دائماً توصیه هایی در مورد نحوه مراقبت صحیح از کودک ارائه می دهد. با این حال، قوانین خانواده می گوید که مرزها باید تعیین شود. مثلاً اجازه دهید در روزهای خاصی مادربزرگ به نوه هایش سر بزند. می توانید از او بخواهید کارهای خاصی انجام دهد: راه رفتن با کودک، پوشک سکته مغزی و غیره. به این ترتیب مادربزرگ مشغول خواهد شد و توصیه های غیر ضروری کمتری وجود خواهد داشت.
احترام و صبر برای والدین
تعیین حد و مرز لازم است، اما نباید احترام به افرادی را که شما و نیمه دیگرتان را بزرگ کرده اند فراموش کنید. این غیرقابل قبول است که در مورد کمبودهای والدین خود با همسر خود صحبت کنید. بهتر است روی ویژگی های خوب آنها تمرکز کنید. مطمئناً مادر دوم سوپ کلم خوشمزه می پزد و بابا خیلی به صرفه است. اگر والدین بیش از حد آزاردهنده شدند و شروع به تداخل در زندگی خانوادگی کردند، باید قلمرو را مشخص کنید و با همسرتان صحبت کنید.
ارتباط را فراموش نکنید
شاید خیلی ها موافق باشند که مهمترین چیز در یک خانواده احترام و... محبت است. بیشتر در روابط و ارتباطات خود را نشان می دهد. بنابراین، نیازی به غرق شدن در امور روزمره و فراموش کردن یکدیگر نیست. سعی کنید حداقل زمانی را برای صحبت کردن پیدا کنید. بسیار ساده است - فقط تلویزیون را خاموش کنید یا از مانیتور کامپیوتر دور نگاه کنید. اگر فرصتی وجود داشته باشد که با همسرتان به جایی بروید: به سینما بروید یا فقط در پارک قدم بزنید، عالی خواهد بود. هر از گاهی شب های عاشقانه را برای یکدیگر ترتیب دهید.
مجموعه قوانین اخلاقی در خانواده
هر خانواده باید فهرست روشنی از قوانینی داشته باشد که برای هر عضو شناخته شده باشد. علاوه بر این، آنها باید نه تنها برای والدین، بلکه برای فرزندان نیز اعمال شوند تا آنها با اخلاق و شایسته رشد کنند. اگر شرایط خاصی برآورده نشود، می توان یک شکست را نشان داد. با این حال، این کار باید دوستانه و با درایت انجام شود. قوانین زیادی نباید وجود داشته باشد، در غیر این صورت اهمیت لیست از بین می رود. همچنین در آن هیچ تناقضی وجود نداشته باشد تا مشخص شود چه باید کرد و چه نباید کرد.
به عنوان مثال، می توانید پنج قانون خانوادگی زیر را معرفی کنید که باید به شدت رعایت شوند:
- به یکدیگر عشق بورزید و به یکدیگر احترام بگذارید؛
- کمک و حمایت از هر راه ممکن؛
- از دیگران انتقاد نکنید؛
- فقط راست بگو؛
- برای تحقق وعده ها
البته، هر خانواده فهرستی از قوانین خاص خود را خواهد داشت. لازم نیست تا آخر عمر شما تهیه شود. این لیست بسته به شرایط می تواند و باید تکمیل یا تغییر یابد.
خانواده واحدی از جامعه است که همه اعضای آن با تقسیم مسئولیت به اهداف معینی دست می یابند. در یک خانواده، یک نفر باید مسئول باشد تا بتواند مشکلات روزمره را حل کند. زنان ذاتاً موجودات کاملاً ضعیفی هستند. آنها نمی توانند به تنهایی با برخی مشکلات کنار بیایند. اگر نماینده ای از جنس منصف تصمیم بگیرد که رئیس خانواده شود، در نتیجه نه تنها نقش مرد، بلکه عزت نفس او را نیز کم رنگ می کند. روزی روزگاری پذیرفته شده بود که زن باید در همه چیز از مرد خود اطاعت کند، بنابراین پسرها در سطح ناخودآگاه دختری را به عنوان همسر خود انتخاب می کنند که قادر به اطاعت و انعطاف باشد.
مرد، بدون شک، باید موقعیت های مسلط و پیشرو در خانواده را اشغال کند. واقعیت این است که نمایندگان جنس قوی تر کمترین احساسات را دارند، بنابراین آنها قادرند با هوشیاری بیشتری وضعیت فعلی را ارزیابی کنند و با شایستگی تصمیماتی برای از بین بردن مشکلات، موانع و مشکلات پیش آمده اتخاذ کنند. آنها می توانند از نظر مالی خانواده خود را تأمین کنند و همچنین از آنها حمایت معنوی کنند.
یک زن نه تنها به دلیل ضعف خود، بلکه به دلیل اینکه در معرض تأثیر منفی عوامل بیرونی است، نمی تواند سرپرست خانواده باشد. او نمی تواند ایمنی را تضمین کند و در موقعیت های اضطراری مختلف به موقع تصمیمات درست را اتخاذ کند. به دختر وظیفه کاملاً متفاوتی محول می شود: او در خانه راحتی و آرامش ایجاد می کند ، بچه ها را بزرگ می کند ، اقلیم خرد را در روابط بهبود می بخشد و از شخص مهم خود حمایت اخلاقی می کند. اگر زنی سعی کند در عین حال که در ازدواج با مرد مرغ مرغی زندگی می کند، رهبر خانواده شود، چنین رابطه ای از همان ابتدا محکوم به فناست. اگرچه هر قاعده ای، البته، استثنائات خود را دارد، بنابراین نمی توان در مورد این موضوع صریح صحبت کرد.
آیا برابری در خانواده وجود دارد؟
برخی از افراد به دلیل برخورداری زن و شوهر از حقوق مساوی مطمئن هستند که در روابط آنها یک عید حاکم است. در واقع، برابری فقط یک توهم است. بله، همسران برخی از مشکلات را با هم در میان می گذارند و تصمیمات مهمی را با هم می گیرند، اما مسئولیت همچنان بر عهده یک نفر است. اتفاقی که بیشتر می‌افتد این است که در مجلس خانواده، زن نظر خود را به شوهرش می‌گوید، شوهر یا با او موافق است یا آن را رد می‌کند و در نهایت به احتمال زیاد به همسرش ثابت می‌کند که حق با اوست.
در یک خانواده، مرد باید مسئول باشد. چگونه به شوهرتان کمک کنید تا سرپرست خانواده شود؟
دستورالعمل ها
اولین چیزی که یک زن باید بداند این است که نباید مسئولیت شوهرش را بر عهده بگیرد. حتی اگر مطمئن باشید که می توانید بهتر عمل کنید. همه چیز را به مرد بسپارید وگرنه او به سادگی به این واقعیت عادت می کند که به او نیازی ندارد و با آرامش تمام بار را به شما منتقل می کند. شما نمی توانید میل یک مرد را برای گرفتن ابتکار عمل در دستان خود از بین ببرید.
به همسرتان نشان دهید که به او وابستگی دارید. بگویید که شما خودتان نتوانستید این کار را انجام دهید و او این کار را خیلی بهتر انجام می دهد. مردان زنان ضعیف و شکننده ای را ترجیح می دهند که به حمایت آنها نیاز دارند.
از شوهرتان به تنهایی کمک بخواهید. حدس زدن نیازهای شما برای مرد دشوار است و اگر به سادگی از محبوب خود درخواست کنید، می توان از عصبانیت و نزاع جلوگیری کرد. حتی اگر شوهرتان اغلب وعده‌ها را فراموش می‌کند، ناراحت نشوید، مردان کارهای زیادی برای انجام دادن دارند و فکرهای زیادی در سر دارند. او از همسر دلسوز خود سپاسگزار خواهد بود که بدون سرزنش های بی مورد، با آرامش کارهای موعود را به او یادآوری می کند.
حتماً همسرتان را به خاطر هر کاری که انجام می دهد، برای کوچکترین موفقیت ها تحسین کنید. از افراط کردن نترسید، مردی که همسرش او را می بیند می خواهد به ایده آل برسد. چنین تمجیدهای منظم میل به انجام کارهای بیشتر و رعایت کردن را تحریک می کند. این روش خوبی برای افزایش عزت نفس مرد و دادن اعتماد به نفس به اوست.
بر تسلط شوهر به ویژه در جمع تأکید کنید. به او بگویید که چقدر خوب با همه چیز کنار می آید و مشکلات خانوادگی را حل می کند. شما در کنار یک مرد قابل اعتماد احساس محافظت می کنید. نیازی نیست کاستی ها و شکست های شوهرتان را با دوستانتان در میان بگذارید، همیشه احترام بگذارید، او بهترین است، فقط به این دلیل که مال شماست، به انتخاب خود افتخار کنید.
مارینا نیکیتیناخانواده تیمی است که به یک رهبر و رهبر معقول و منصف نیاز دارد. یک مرد به طور طبیعی دارای توانایی های رهبری است. بنابراین، عرفاً زمانی صحیح تلقی می شود که شوهر سرپرست خانواده شود.
چرا وقتی شوهر مسئول است بهتر است؟ چگونه شوهر خود را طوری تغییر دهیم که او در خانواده باشد؟
رفتار و شخصیت سرپرست خانواده
سرپرست خانواده می تواند مرد یا زن باشد. اگر رهبری یکی از همسران دیگری را راضی کند، خانواده به خوبی کار می کند. وقتی مرد ذاتا ظریف و آسیب پذیر است و زن قوی و شجاع است، او بر روابط مسلط می شود، تسلیم می شود و با هم خوشحال می شوند.
سرپرست خانواده شخصی است که:
ضامن ثبات و نظم است. سرپرست خانواده با عقل هدایت می شود، قوانین و قوانین خانواده را وضع می کند و به آن پایبند است. احساسات و نوسانات خلقی مکرر بر توانایی مدیریت و رهبری تأثیر منفی می گذارد.
با توجه به ویژگی های ذاتی عملکرد بدن و روان، یک زن احساسی است و بیشتر از یک مرد در معرض نوسانات خلقی است.
منافع مادی را فراهم می کند. سرپرست خانواده برای خانواده کار می کند، پول و تلاش برای آن سرمایه گذاری می کند. کسی که درآمد دارد و خانواده را تأمین می کند، آن را رهبری می کند.
برای مرد بسیار مهم است که وضعیت «نان آور»، «نان آور» خانواده را داشته باشد. از دیرباز ثابت شده است: زن نگهبان خانه است، مرد نان آور خانه است. دنیای مدرن در توزیع نقش‌های زنان و مردان چندان قاطعانه نیست، بلکه آزادی انتخاب پیرو یا رهبر بودن را پیش‌فرض می‌گیرد. اما بر خلاف نقش های اجتماعی، فرد نمی تواند غرایز و نیازها را انتخاب کند. یک مرد احساس می کند که در خانواده مورد احترام است، نیاز دارد که عشق را از طریق اعمال به دست آورد.
زمانی در زندگی هر زنی فرا می رسد که به طور موقت ناتوان می شود - دوره بارداری، زایمان و سه سال اول زندگی کودک. این دوره آزمونی است برای شجاعت مرد، توانایی او برای سرپرستی خانواده، فراهم کردن همه چیز مورد نیاز او در حالی که همسرش از نوزاد مراقبت می کند.
او همچنین می داند که چگونه محافظت کند. سرپرست خانواده نظم و قانون را در درون خانواده تضمین می کند و آن را از عوامل منفی بیرونی مصون می دارد. او مسئولیت آرامش و رفاه اعضای خانواده را بر عهده می گیرد، می داند چگونه بایستد و برای آن مبارزه کند. سرپرست خانواده بودن کار آسانی نیست.
توانایی مسئولیت پذیری در قبال خانواده نیازمند اراده، فعالیت، انرژی و حتی گاهی پرخاشگری است. اینها به طور سنتی ویژگی ها و ویژگی های شخصیتی مردانه هستند.
رئیس، "رئیس" خانواده شخصی است که با عقل هدایت می شود. خوب است وقتی مردی تصمیم می گیرد به تنهایی سرپرست خانواده باشد ، برای این نقش آماده باشد ، بتواند مسئولیت پذیر باشد ، محافظت کند و خانواده را تأمین کند.
طبیعی تر است که زن «قلب» و «روح» خانواده باشد. او آسایش، تمیزی و نظم را ایجاد می کند. زن رفاه و آسایش روانی را در خانواده فراهم می کند. او اهمیت می دهد، دلجویی می کند، نصیحت می کند، کمک می کند، بدون قضاوت دوست دارد.
وقتی شوهر سرپرست خانواده است
وقتی تشکیل خانواده می دهند چگونه رفتار می کنند؟ بدون تردید سر آن می شوند. یا به زن می گویند که الان تحت حمایت و قیمومیت است یا به طور پیش فرض این را فرض می کنند.
در بیشتر موارد، یک مرد چندان قاطع نیست، بنابراین این سوال مطرح می شود که "رئیس خانه کیست؟" مورد بحث زوجین با هم یک زن می تواند نقش رهبری را به مرد پیشنهاد دهد. در این مورد، آنها درباره ویژگی های این نقش بحث می کنند، حقوق و مسئولیت ها را تقسیم می کنند، مذاکره می کنند و به یک تصمیم مشترک می رسند.
شوهر وقتی سرپرست خانواده است که:
شخصیت بالغ، بالغ؛
مسئولیت پذیر، جدی، پایدار؛
، خانواده را تأمین می کند;
انجام وظایف محوله؛
آماده است و می خواهد پدر/پدر خوبی باشد.
یک زن را دوست دارد و برای خوشبختی او هر کاری ممکن است انجام می دهد.
مردی برای سرپرستی خانواده آماده نیست اگر:
شخصیت نابالغ و نوزادی؛
ترس از مسئولیت؛
;
نمی داند چگونه یا فکر می کند که نمی داند چگونه رهبری کند.
ناتوانی در تأمین خانواده؛
برای پدر شدن آماده نیست؛
زن را دوست ندارد
یک زن می تواند به مرد کمک کند تا سرپرست خانواده شود، اما دستکاری، باج گیری و تلاش برای آموزش مجدد او بی اثر است.
سوال "چگونه یک مرد را تغییر دهیم؟" مربوط به قبل از ازدواج و تولد فرزندان. اگر مردی حاضر باشد به خاطر دختری که با او تشکیل خانواده می دهد تغییر کند، قبل از ازدواج با او این کار را انجام می دهد. او می خواهد به همه چیزهایی دست یابد که به او اجازه می دهد خانواده ای قوی ایجاد کند. اگر قبل از عروسی تغییر نکرده باشد، بعید است بعد از آن تغییر کند.
و ازدواج یک تصمیم مهم در زندگی یک زن است. ایجاد خانواده باید آگاهانه باشد.
چگونه به یک مرد کمک کنیم تا سرپرست خانواده شود
زنی که به این فکر می کند که چگونه یک مرد را تغییر دهد، باید به این فکر کند که چه چیزی را در خود تغییر دهد. اغلب ناتوانی و عدم تمایل شوهر به سرپرستی خانواده توسط رفتار همسرش تحریک می شود.
به دلیل حب یا بیزاری، مسئولیت شوهر توسط خود زن به دوش زن منتقل می شود.
از انجام وظایف مرد خودداری کنید. اگر زنی کار مرد را به خاطر این که بهتر انجام می دهد به عهده بگیرد یا منتظر نماند تا مرد به عهده بگیرد، او را به انجام ندادن وظایف عادت می دهد. مرد یا آزرده می‌شود و خود را غیرضروری می‌داند، یا خوشحال می‌شود که این فرصت را دارد که مسئولیت‌ها را بر دوش همسرش بگذارد. در هر صورت تمایل به انجام وظایف مردانه را از دست خواهد داد.
شوهرتان را به خاطر انجام وظایفش تحسین کنید. حتی کار کوچک یک مرد را باید مثبت ارزیابی کرد. اگر انتقاد می کنید، پس سازنده باشید، تا مرد را از تلاش ناامید نکنید. تمجید، تحسین و تمجید زن از فضایل شوهر، عزت نفس و اعتماد به نفس او را افزایش می دهد.
کمک بخواهید. مطالبه نکن، اما بپرس! یک مرد ممکن است درخواست یک زن را فراموش کند و نکات را درک نکند، بنابراین باید بپرسد و درخواست را به او یادآوری کند. درخواست نباید حاوی سرزنش یا توهین باشد، بلکه باید یک واقعیت را بیان کند (حتی اگر این ضعف کمی اغراق آمیز باشد). می‌توانید با گفتن اینکه شوهرتان مانند مردان واقعی رفتار می‌کند و خواسته‌های همسرش را برآورده می‌کند، چاپلوسی کنید. زن با نشان دادن وابستگی به مرد، او را تشویق می‌کند که بیشتر مراقب باشد.
احترام بگذارید و در ملاء عام احترام بگذارید. حتی اگر مردی در حد سرپرست خانواده نیست یا رهبر نیست، بهتر است در جمع او را تحسین کنید و بر شایستگی های او تأکید کنید. با شنیدن اینکه همسرش در مورد او چگونه صحبت می کند، یک مرد شایسته شرمنده می شود که او آنقدرها که همسرش می گوید خوب نیست. او می خواهد سخنان خود را با اعمال خود تأیید کند. وقتی یک زن مشورت می کند، نظرات را در نظر می گیرد، به حرف مرد گوش می دهد، او احساس احترام می کند. سعادت خانواده از ادعاها و شکایات زن از ناتوانی شوهرش در مسئولیت متضرر می شود. گزارش دادن، سرزنش کردن، شرمساری کردن، نام بردن - تحقیر حیثیت مرد - بدترین کاری است که یک زن می تواند انجام دهد.
اجازه دهید او تصمیم بگیرد. برای گرفتن بهترین تصمیم برای خانواده، باید با یکدیگر مشورت و صحبت کنید. اما تصمیم نهایی را مرد می گیرد. کلام او سنگین، قابل توجه، مهم است. او متوجه می شود که تصمیمات عواقبی دارد که متوجه او می شود.
تربیت فرزندان را با او به اشتراک بگذارید. مرد باید در تربیت فرزندان شرکت کند. فقط پدر خیلی چیزها را به بچه یاد می دهد. برای یک دختر، پدر تصویر مردی است که او ناخودآگاه افراد برگزیده خود را با او مقایسه می کند، او الگویی است که او خود را با او می شناسد.
زن نباید از مرد خیلی خواستار باشد. مهم نیست که چقدر قوی باشد، باز هم به لطافت، حمایت و عشق نیاز دارد. مسؤولیت زوج مستثنی از مسئولیت زوجه در قبال سعادت خانواده نیست. تمام اعضای آن
جای تعجب نیست که می گویند شوهر سر است و زن گردن است. یک زن عاشق و عاقل می تواند به شوهرش کمک کند تا سرپرست خانواده شود!
23 مارس 2014, 15:46— برخی افراد معتقدند که می توانند نقش ها را به هر شکلی که می خواهند در خانواده خود بین خود تقسیم کنند. به من بگویید، آیا اصولاً می توان در مورد نوعی توزیع ایده آل نقش ها صحبت کرد؟ یا واقعاً هر چیزی که توافق شود خوب است؟
- ما می توانیم نه در مورد یک ایده آل، بلکه در مورد طرح طبیعی که اساس تعامل است صحبت کنیم. و در این طرح طبیعی، نقش ها البته موضوع توافق نیستند. بدیهی است که آنها برای مردان و زنان یکسان نیستند. این هم از زیست شناسی افراد و هم از ماهیت اجتماعی روان و هستی ناشی می شود. به عنوان مثال، یک مرد برای فعالیت های عملیاتی مناسب تر است.
- چه مفهومی داره؟
- فعالیت های عملیاتی؟ بهتر عمل می کند. آن ها مردان در انجام کارهایی که باید با دستانشان انجام شود بهتر می شوند...
- به عبارت ساده، از آنجایی که زن و مرد با هم متفاوت هستند، بنابراین نقش آنها متفاوت است؟
تفاوت خاصی در ذهنیت بین زن و مرد وجود دارد. این تفاوت در طی صدها هزار سال تکامل شکل گرفته است. برای همین فعالیت - در زندگی، در طبیعت، در جنگل - یک انسان نیاز به یک ذهنیت تحلیلی دارد. هنگام جمع آوری سوخت برای آتش سوزی، او باید بتواند به وضوح شاخه های خشک را از مرطوب (یا پوسیده) تشخیص دهد. هنگام تهیه دارت یا نیزه برای پرتاب به سمت طعمه، او باید به وضوح تفاوت وزن بین نوک و میل را تشخیص دهد. بنابراین، یک انسان تفکر ساختاری منطقی بسیار توسعه یافته تری دارد - ترکیب شبیه با مشابه، مقایسه ویژگی های اشیاء.
مرد خانواده نان آور و محافظ است. این کارکرد طبیعی اوست و نه یک نقش مشروط داوطلبانه. پیش پا افتاده به نظر می رسد، اما فقط به این دلیل که این کلمات بسیار خسته هستند. اما نه به این دلیل که آنها اشتباه می کنند. واقعاً اینگونه است - مرد نان آور و محافظ است.
در زندگی مدرن، این عملکرد مردانه مبهم و غیر ضروری به نظر می رسد. زندگی مدرن در کشورهای متمدن بسیار محکم تر از دوران باستان (و حتی از 300-400 سال پیش) ساختار یافته است، سطح امنیت ما بسیار بالاتر است، نهادهای اجتماعی قدرتمندی وجود دارد. یک زن می تواند خودش درآمد کسب کند و همچنین خود را برای دشمنان اصلی بشریت - کارگران مسکن و خدمات عمومی - توضیح دهد. در کل می تواند خودش بچه تربیت کند. بنابراین، به نظر می رسد که می توانید نقش ها را تغییر دهید یا آن ها را به دلخواه تغییر دهید. افسوس که این یک توهم است. ساختار طبیعی ذهنیت یک چیز بسیار قوی است که عمیقاً در روان ما نشسته است. تلاش برای نادیده گرفتن این دستگاه بدون مجازات نمی ماند. بله، امروزه یک مرد مجبور نیست مستقیماً غذا دریافت کند و از خانواده خود در برابر تهدیدهای خارجی محافظت کند. اما اساس این کارکردهای مردانه مسئولیت پذیری است و این اساس از بین نرفته است. امروز مربوط است و همیشه مرتبط خواهد بود.
مردانگی مسئولیت است. مرد مسئول نتیجه نهایی است. نه برای توضیح اینکه چرا درست نشد، علیرغم این واقعیت که او همه چیز را درست انجام داد. نه، مرد مسئول این است که در نهایت کار را انجام دهد. و اگر درست نشد، به این معنی است که او کار اشتباهی انجام داده است. یک مرد مسئول نمی گوید: "تو فرزندت را اشتباه بزرگ کردی." کجا بودی؟ کار کرده اند؟ این بدان معناست که شما موافقت کرده‌اید که همسرتان فرزندتان را به روشی که خودش می‌داند تربیت کند. حالا خودتان جواب این را بدهید، او را سرزنش نکنید.
یادم می آید که یکی از مدیران فوق العاده مدرسه ای که در آن کار می کردم، درس مسئولیت پذیری را به من آموخت. یک بار از او خواستم پسر دوستم را در کلاس اول بپذیرد. یکی از آشنایان، یک سرکارگر حرفه ای، قول داد که به عنوان کمک حمایتی، تعمیرات مدرسه ابتدایی را به تنهایی انجام دهد. تنها چیزی که لازم بود پرداخت هزینه مواد مصرفی بود. والدین تراشه کردند، پول به یکی از دوستانش داده شد و او برای همیشه ناپدید شد. وقتی اوضاع روشن شد، گفتم چون تقصیر من است، پولم را به پدر و مادرم پس می دهم. کارگردان گفت - ما آن را نصف می کنیم، تو بخشی و من بخشی. "چرا؟ - گفتم، - شما او را شخصا ندیده اید؟ اینجا هیچ مسئولیتی متوجه شما نیست.» کارگردان پاسخ داد: "این مسئولیت است: مسئولیت اعتماد به شخصی که هرگز ندیده اید." این مردانه است.
- و زن؟ ویژگی نقش زن چیست؟
نقش زن، ذهنیت زن، باز هم نوعی قرارداد نیست، بلکه پدیده ای است که از نظر زیستی و ذهنی تعیین می شود.
در روان ما دو "طبقه" متفاوت وجود دارد. طبقه اصلی یک روان طبیعی است. هیچ تفاوتی با حیوانات ندارد، ابتدا در دوران کودکی ما ایجاد می شود و اساس وجود ما برای زندگی باقی می ماند و مسئول تعداد زیادی از اعمال و مظاهر است. طبقه دوم به اصطلاح است بالاترین روان، کاملا انسانی. همانی که حیوانات ندارند. این طبقات از جهات مختلف با یکدیگر تفاوت دارند، اما یک تفاوت اصلی وجود دارد، اساسی ترین آنها.
این امر عبارت است از این که شخص از حقیقت وجود خود آگاه است، اما حیوان از واقعیت آگاه نیست. مرغ نمی فهمد که او یکی از جوجه ها است و میمون نمی فهمد که او یکی از میمون ها است. و هر یک از ما می فهمیم که او همان افراد دیگر است. جنبه دیگر همین توانایی انسان، تصور احساسات دیگران است. "از آنجایی که من می توانم سیر یا گرسنه باشم، به این معنی است که اکنون یک نفر نیز گرسنه است." "از آنجایی که می توانم گرم یا سرد باشم، به این معنی است که اکنون ممکن است کسی یخ بزند." توانایی تصور احساسات دیگران را همدلی می نامند (حیوانات این توانایی را ندارند، آنها احساسات افراد دیگر را تصور نمی کنند). و به همین دلیل، تفاوت اساسی بین روان انسان و حیوانات، زن به طور کلی انسان تر از مرد است. این همدلی او اساساً بهتر رشد کرده است.
- چرا؟
- به همان دلایل کاملاً بیولوژیکی. برخلاف زن، مرد قدرت حل مشکلات در یک رابطه را دارد. بردار، بزن، بکش، فرار کن. یک زن چنین فرصتی ندارد. بنابراین، برای یک مرد بسیار مهم نیست که به پیچیدگی های شرایط شریک زندگی خود بپردازد، اما برای یک زن بسیار مهم است. این بسیار بیشتر با هدف درک تفاوت های ظریف حالات چهره، لحن، ریتم تنفس است - همه چیزهایی که وضعیت فرد را نشان می دهد. بنابراین، زنان بسیار همدل تر هستند، برای آنها راحت تر است که شریک زندگی خود را درک کنند.
و هر چه بیشتر یک شخص را درک کنید، هرچه بیشتر او را بپذیرید، تجربیات او را بیشتر احساس کنید، بهتر متوجه می شوید که دقیقاً چه چیزی او را به اعمال، از جمله کارهای "بد" سوق می دهد.
بنابراین پذیرش نقش زن در خانواده است. پذیرش بی قید و شرط، مادری، زنانگی.
اکنون می توانیم این دو نقش را در هر زوج زن و مرد تعمیم دهیم. مرد مسئولیت است، زن پذیرش بی قید و شرط. وقتی هر دو طرف تا حد امکان با این نقش ها مطابقت داشته باشند، برای آنها بسیار خوب اتفاق می افتد و در اطراف آنها بسیار خوب اتفاق می افتد.
اتفاقاً این یکی از معیارهایی است که با آن می توان دید که آیا افراد به درستی با یکدیگر ائتلاف کردند یا خیر. وقتی یک زوج بر مبنای درست و «خوب» شکل گرفته باشد، اطرافیانشان احساس خوبی دارند. روابط آنها با دیگران بهبود می یابد و مردم به سمت آنها کشیده می شوند.
اما وقتی دو نفر بر اساس اعتراضی با هم متحد می شوند، به طور متفاوتی اتفاق می افتد. هر دو احساس بدی می کنند، هر دو احساس تنهایی می کنند. مثلا برخی از آنها با والدین سخت گیر رابطه خوبی نداشتند. و از زیر این والدین به سوی شریکی فرار کرد که او را پذیرفت، دلداریش داد و در اعتراضی مشترک با او متحد شد. این افراد هستند که قبلاً روابط ضعیفی با دیگران داشته اند و همچنان رو به وخامت هستند.
- شما گفتید که مردان منطق را توسعه داده اند. و همچنین چیزی به نام "منطق زنانه" وجود دارد. میشه توضیح بدید این چه نوع منطقیه؟
- وقتی آنها در مورد نوعی "منطق زنانه" صحبت می کنند، به عنوان یک قاعده، منظورشان شهود است. و در مورد شهود، مردم عادت دارند فکر کنند که این نوعی الهام است. سپس ناگهان آن را با نخاعم، با آگاهی یا چیز دیگری مانند آن احساس کردم.
این اشتباه است. شهود همان تجربه عینی است، اما فقط در سطح احساسات ثبت شده است، و نه کلمات یا نوعی سازه های منطقی. یک بار زنی از گوشه چشم متوجه شد که پسر کوچکش بی تفاوت به ماشین تحریر نگاه می کند. او ممکن است آن را با خودش نگفته باشد، یا آگاهانه آن را ضبط نکرده باشد، اما آن را به یاد آورد. و هنگامی که او سپس می گوید: "می دانید، به نظر من، پسر ما یک فرد فنی نیست"، به نظر شوهرش نوعی الهام است. در واقع، تجربه زندگی در اینجا مطرح شد. زنان تعمیماتی را که برای زندگی مهم هستند در سطح احساسات ثبت می کنند.
"به همین دلیل است که برای یک مرد بیش از حد عجیب به نظر می رسد."
- بله، مردها اغلب به طعنه برخورد می کنند: "چی به سرت آمد؟" به نظر مرد می رسد که توجه این زن با هیچ چیز پشتیبانی نمی شود. برای مرد مهم است که به او ثابت شود.
- سؤال اصلی که برای اکثر خانواده‌ها مانع است، این است که چه کسی در خانواده مسئول است. به طور سنتی اعتقاد بر این است که مرد به نوعی مسئول است، و زن بسیار سخت مبارزه می کند تا با این موضوع مخالفت کند و مسئول یا حداقل برابر باشد. آیا مرد باید مسئول باشد و از چه نظر؟
«نقص همه این استدلال، کلمه «رئیس» است. "رئیس" به چه معناست؟ کسی که می گوید: "این راه من خواهد بود - و همین است!" از این نظر هیچ کس نباید مسئول باشد. این موضعی است که نه توسط اقتدار واقعی، نه توسط دیکته شده است در بارهتجربه زندگی بیشتر، و شک به خود، ترس از قرار دادن دیدگاه ها و مقاصد خود در معرض بحث واقعی.
اما اگر چیزی معقول در کلمه "رئیس" دیده شود، این همان مسئولیت است. اصلی ترین آن کسی است که در نهایت مسئول تصمیمات گرفته شده است. زن و شوهر 45 دقیقه قبل از حرکت به فرودگاه رسیدند. همسرم می گوید: کمی به مغازه های معاف از گمرک می روم. اگر شوهر موافقت کرد و بعد از آن به هواپیما دیر آمدند، نباید به خود اجازه کوچکترین عصبانیت بدهد، نباید از همسرش فحش و شکایت کند. او باید بگوید: "من چه احمقی هستم، دفعه بعد باید زمان را تماشا کنم." و دفعه بعد (یا بلافاصله، بدون انجام چنین «آزمایشی»)، به همسرتان بگویید: «نه، متاسفم، نمی‌توانم این اجازه را بدهم. اکنون راهی برای خرید وجود ندارد، ما در خطر دیر رسیدن هستیم.» او نقش «مسئول» را نه به معنای فشار، بلکه در احساس مسئولیت به عهده می گیرد.
- اگر یک مرد باید مسئولیت پذیر باشد، پس زن چگونه باید به او کمک کند که چنین شود؟ یا هیچ چیز به زن بستگی ندارد؟
- واقعاً بستگی دارد. چگونه یک زن می تواند در این مورد کمک کند؟ ابتدا یک سوال دیگر بپرسیم: چه چیزی مرد را از مسئولیت پذیری باز می دارد. نسخه شما؟
- اختلاف نظر
— آره. شک به خود، ترس. اما در اینجا، باید روشن کنیم که ترس دقیقا چیست. در نگاه اول ترس از اشتباه کردن، از دست دادن. بنابراین به مدرسه می روم تا به معلمان فرزندم توضیح دهم، اما موفق نمی شوم. به نظر می رسد که این ترس از شکست احتمالی است. نه واقعا. نه آن نوع ترس به هر حال، همه این ترس را دارند، از جمله افراد کاملاً مسئولیت پذیر. هر یک از ما درک می کنیم که ممکن است اشتباه کنیم یا شکست بخوریم. این بدان معناست که بی مسئولیتی ترس از شکست خود نیست، بلکه ترس از واکنش دیگران به این شکست است.
برای اینکه بفهمیم دقیقا چه نوع افرادی در اطراف ما هستند، بیایید به یاد بیاوریم که اولین واکنش های زندگی ما چه کسانی بوده اند؟
- والدین.
- قطعا. یکی از همکلاسی هایم را به یاد می آورم - تقریباً یک الیگارش - که در سن 9 سالگی، در دوران عمیق شوروی، یک دستگاه تلویزیون را تکه تکه از هم جدا کرد و نتوانست آن را دوباره سر هم کند. پدر و مادرش یک کلمه سرزنش به او نگفتند، اگرچه تلویزیون چیز بسیار مهمی بود. و در سن 14 سالگی در یک استودیوی تلویزیونی به عنوان سرکارگر مشغول به کار بود. و در 40 سالگی او یک تاجر بسیار موفق بود.
بنابراین، زن در صورتی به مرد کمک می کند که مسئولیت پذیرتر شود، اگر مطابق با نقش اصلی زن خود، منبع پذیرش بی قید و شرط باشد. اگر در هر موقعیتی با شوهرش نه ارزیابی‌کننده، بلکه دلسوزانه رفتار کند، مخصوصاً در موقعیت‌های شکست او. او در جایی دیر آمد، کسی را ناامید کرد، چیزی را به عهده گرفت که مال خودش نبود - او باید نه به عمل او ("چرا این کار را می کنی؟")، بلکه به تجربیات او واکنش نشان دهد ("می توانم تصور کنم چقدر عصبی است" تو بودی") سپس به تدریج، در طول سال ها، از ترسی که او را از قبول مسئولیت باز می دارد خلاص می شود.
من برای شما مثالی از زندگی می‌آورم، اینکه چگونه همسرم مرا «مجسمه کرد». یادم می آید وقتی اولین بار آمدند، برای تولدم یک دوربین دیجیتال گرفتم. خیلی نازک، ریز در آن زمان تمام خانواده برای هدیه دادن پول زیادی نداشتند. و من از آن جدا نشدم، بی پروا همه چیز را برداشتم، آن را روی یک بند ناف، روی سینه ام گذاشتم. یک روز، در حین بازدید، سر میز، شروع به نشان دادن این دوربین به همسایه‌ام کردم. و با چشمان مست، آن را در یک کاسه لچو انداخت. و به این ترتیب، من از غم در کنار خودم هستم، این دوربین را از کاسه لچو بیرون می‌آورم، ماریناد از آن می‌چکد و همسرم فوراً بی‌دریغ می‌گوید: «ساش، تو داری اینقدر پیاپی، عملی فیلم می‌گیری. در شرایط خط مقدم، که این باید یک غسل تعمید آتش تلقی شود. ببینید، برای او این نگرش در خلبان خودکار است، او مجبور نیست به آن فکر کند. این همان چیزی است که به آن پذیرش بدون قید و شرط می گویند.
در چنین فضایی، انسان به تدریج از ترس خود دست می کشد. او نه از شکست های خود، بلکه از واکنش ها به این شکست ها نمی ترسد. شروع به مسئولیت بیشتر و بیشتر می کند.
«ما شرایط را بررسی کردیم که آنها موافقت کردند، آن مرد این مسئولیت را به عهده گرفت و مسئول عواقب آن است. و اینجا خود فرآیند بحث است. همانطور که متوجه شدیم، مرد منطق دارد، زن شهود دارد. آنها متفاوت هستند و اغلب چیزهای متفاوتی می خواهند. چگونه می توانند مذاکره کنند؟ آیا می توان یک تکنیک کلی برای رسیدن به توافق پیدا کرد؟
- بله، تو میتونی. مهمترین چیز در اینجا این است که هدف را به درستی تعیین کنید. معمولاً در چنین مواردی به نظر می رسد که هدف متقاعد کردن، متقاعد کردن، فشار دادن است. راه خود را بگیرید. در واقع، برای به توافق رسیدن با طرف مقابل خود، به خصوص با طرف مقابل، باید قبل از هر چیز از یک لحن واقعاً دوستانه گفتگو اطمینان حاصل کنید. این می تواند سخت ترین کار باشد، اما در عین حال مهم ترین است. به دلیل نبود این هدف، به دلیل لحن تنش، صدای ما را نمی شنوند، در نیمه راه ما را ملاقات نمی کنند و برعکس، سعی می کنند ما را از بین ببرند.
و برای لحن صحیح، باید درک کنید که مخاطب قصد ندارد عمداً مخالفت کند. مهم نیست که چقدر متفاوت به نظر می رسد، مهم نیست که چقدر به نظر می رسد که او (او) از روی عمد، عمدی صحبت می کند، فقط برای اینکه احساس بدی به من بدهد. این اشتباه است! پشت پافشاری او نوعی اعتقاد درونی، نگرانی واقعی، و در پس تحریک پذیری یا حتی بی ادبی نوعی درخواست نهفته است.
و ما قطعاً باید با این اعتقاد حساب کنیم. باید تأیید کنید که این نگرانی را می بینید و آن را در نظر بگیرید. به من بگو، میشا، چرا به پسرت اجازه نمی‌دهی تلفن همراه بخرد؟ به نظر شما خیلی گرونه؟ فکر می‌کنی این کار او را خراب می‌کند؟» اگر همسر این را بدون چالش، بدون سرزنش، اما با علاقه خالصانه به افکار خود بپرسد، شدت احساسات بسیار کاهش می یابد.
برای زن و شوهر، همه اینها کاملاً متقارن است. «به من بگو، ماشا، آیا واقعا فکر می‌کنی خرید این تلفن همراه برای او مهم است؟ آیا می ترسی که در غیر این صورت او در بین همکلاسی هایش احساس گوسفند سیاهی کند؟» بدون تماس، بدون تحریک بپرسید. سپس گفتگوی بیشتر به شوهر این امکان را می دهد که ملاحظات متقابل خود را ارائه دهد و امیدوار باشد که او شنیده شود.
- باشه، احساسات از بین رفت. اما به هر حال، یکی چیزی می خواهد، دیگری چیز دیگری می خواهد. یعنی باید تسلیم شد، فداکاری کرد.
در اینجا ما باید نه در مورد روند مذاکرات، بلکه در مورد جوهر رابطه ای که این دو نفر را به هم مرتبط می کند، صحبت کنیم. یعنی باید بفهمیم چه کسی با چه کسی چگونه رفتار می کند. در رابطه زن و مرد دو اصل متفاوت وجود دارد، دو احساس کاملا متفاوت. یکی از این احساسات نیاز است به او به همان اندازه که در دستان من بود خوب بود. و یک احساس کاملا متفاوت و متضاد نیاز به آن است به من خوب بود، تا آنجا که به او بستگی داشت (همه اینها، تکرار می کنیم، متقارن است).
در زندگی واقعی، البته، هر دو شروع در هر شخصی و در هر زوجی وجود دارد. به طور کلی، این یک احساس کاملا طبیعی است، نیاز به احساس خوب. تنها سؤال تناسب است، تنها سؤال این است که کدام احساس اکنون مرا با شدت بیشتری به حرکت در می آورد، کدام احساس با صدای بلندتر بیان می شود. این نسبت به بلوغ فرد بستگی دارد: هر چه فرد بالغ تر باشد، بیشتر می تواند روی شریک زندگی خود (همسر، شوهر، فرزند، دوست پسر) تمرکز کند. متأسفانه یا خوشبختانه ساختار روان به گونه ای است که فقط احساس غالب برای شریک زندگی قابل توجه است. اگر پتو را بیشتر روی خودم بکشم، شریک زندگی من متوجه نمی شود (یا اهمیتی نمی دهد) که در برخی موارد من هنوز او را در نظر می گیرم. و این پیشینه واقعی، که چه کسی با چه کسی متفاوت رفتار می کند، فقط در برخی موقعیت های تضاد، فقط در موقعیت تضاد منافع ظاهر می شود. در حالی که هر دو به فعالیت‌هایی می‌پردازند که به منافع کسی تجاوز نمی‌کند: به خرید بروید، با هم به یک گردهمایی بروید، آب و هوای بد را نفرین کنید یا اسکی کنید - در این موقعیت‌های آرام هیچ چیز درباره ماهیت واقعی رابطه آنها نمی‌توان گفت. اما وقتی یکی می‌خواهد بخوابد و دیگری می‌خواهد به موسیقی با صدای بلند گوش کند، می‌توانید ببینید چه کسی به علایق چه کسی اهمیت بیشتری می‌دهد.
- معلوم می‌شود که در یک خانواده ایده‌آل، همه تلاش می‌کنند تا حس خوبی به دیگری بدهند؟
- بله، در یک خانواده ایده آل، همه سعی می کنند پتو را از روی خود بکشند و روی دیگری بکشند. همه مدام فکر می کنند که دیگری سرد است یا نه.
"ما با آن مرد مشکل را حل کردیم - او باید مسئول باشد." و وقتی این را نشان می دهد، سرپرست خانواده می شود. در چه صورت زن سرپرست خانواده می شود؟
- یک زن وقتی مردی بسیار شیرخوار را «اختیار» می‌کند، به معنای ما، رئیس خانواده می‌شود. بر عهده خودش است - نابالغی خود را به درستی تشخیص می دهد. و گاه از این ناپختگی او را لمس می کند، نه عصبانی می شود، نه ناامید. او پتانسیل او را احساس می کند، برای او متاسف است. و او می خواهد به او کمک کند تا پتانسیل خود را توسعه دهد. او او را به عهده می گیرد و شروع به راهنمایی دقیق و صبورانه در طول زندگی می کند. در این صورت، زن به یک "خوش خیم"، رئیس صحیح خانواده تبدیل می شود. او مسئولیت آنچه را که اتفاق می افتد به عهده می گیرد.
- آیا چیزی به نام خانواده «بی کیفیت» وجود ندارد؟
- هر چقدر که دوست دارید - این زمانی است که صرفاً یک مبارزه برای رهبری وجود دارد. من می گویم که چنین داستان هایی در خانواده های ما اکثریت است.
- چرا این اتفاق می افتد؟ واضح است که مرد به طور سنتی به عنوان رئیس خانواده احساس راحتی می کند. وقتی رهبر است احساس می کند جای خودش است. چرا یک زن برای رهبری در خانواده مبارزه می کند؟
من نمی دانم که آیا یک پاسخ کلی وجود دارد که این همه اتفاق بیفتد. به نظر من دلایل مختلفی وجود دارد. به عنوان مثال، وقتی زنی به طرز وحشتناکی با این مرد ناخوشایند است و به سادگی سعی می کند از زیر این آوار بیرون بیاید و به نوعی حق خود را برای عقیده تأیید کند که به کجا باید بروم یا نروم. من می گویم این مبارزه برای رهبری نیست، این مبارزه برای زندگی است.
مبارزه برای رهبری وجود دارد - این زمانی است که یک زن، با توجه به نوع روانی خود، با توجه به داده های روانی او، یک مدیر بالقوه قدرتمند است. این در بین زنان رایج نیست، اما رخ می دهد. و سپس این پتانسیل مدیریتی به شکلی تحریف شده و زشت در مبارزه خانواده برای اولویت تحقق می یابد.
احتمالا موارد دیگری نیز وجود دارد.
- «مدیر قدرتمند» ذاتاً چیست؟
- مدیر مناسب (یعنی ذاتاً و نه به دلیل روان رنجوری) شخصی است که از نظر نوع روانشناختی به ساختار دادن به موقعیت، بهبود آن و بهینه سازی آن تمایل دارد. او چنین نیازی دارد و کاری از دستش بر نمی آید. بیایید میز را متفاوت بچینیم، آنگاه افراد بیشتری اینجا خواهند نشست.» او اولین کسی است که می گوید: "بیا پنجره را باز کنیم، خفه شده است."
یک مدیر نادرست و عصبی نگران بهبود وضعیت نیست، بلکه به اولویت خود می پردازد. او ممکن است در مورد پنجره هم بگوید، اما فقط برای اینکه اولین کسی باشد که این حرف را بزند تا امتیاز بگیرد.
مخلوطی از یکی و دیگری وجود دارد. حیاتی ترین شخصیت مختلط است. این زمانی است که یک فرد از یک سو، با توجه به نوع روانی خود یک مدیر است: مدیر، سازمان دهنده، رهبر. از طرفی به دلیل شرایط کودکی، او مورد بی مهری قرار می گیرد و بنابراین فردی مطمئن نیست. و با قرار گرفتن در موقعیت رهبری خود، عناصر بزرگی از دیکتاتوری و عدم تحمل شخصی را معرفی می کند.
بنابراین زنی که برای قدرت در خانواده مبارزه می کند می تواند چنین شخصیتی باشد. او ممکن است ذاتاً مدیر، سازمان دهنده، مدیر خوبی باشد، اما ممکن است از نظر روانی فردی امن نباشد. و به همین دلیل است که تمایلات او در خانواده بسیار زشت ظاهر می شود.
- شما گفتید چگونه یک زن می تواند به یک مرد کمک کند تا مسئولیت پذیر شود. چگونه یک مرد می تواند به چنین زنی کمک کند تا جایگاه شایسته خود را بگیرد؟
- من و شما دیدیم که چگونه یک زن می تواند به یک مرد کمک کند - به سادگی نقش او را به عنوان یک زن پذیرنده بدون قید و شرط بازی کنید. مرد می تواند با ایفای نقش خود به یک زن کمک کند - یعنی. تا حد امکان مسئولیت پذیر باشید، "آن را به عهده بگیرید." و سپس زن احساس امنیت خواهد داشت که به نوبه خود به او کمک می کند تا بدون قید و شرط پذیرفته شود.
«اغلب او جایی برای مسئولیت پذیری برای او باقی نمی گذارد. او همه چیز را خودش تصمیم می گیرد و او حتی زمانی برای قبول مسئولیت ندارد. او همه چیز را خودش تصمیم گرفت، همه چیز را خودش انجام داد.
"به عنوان یک قاعده، این زمانی اتفاق می‌افتد که مردی که ظاهراً از این موضوع ابراز تاسف می‌کند، از درون آماده است تا آن را تحمل کند: "خوب، در پایان، چه چیز وحشتناکی در مورد آن وجود دارد." اگر بفهمد که این واقعاً برای همه بد است، در نهایت برای او بد است، بدون ترس حتی روندی را که قبلاً پیش رفته است، لغو می کند، متحمل ضررهای مالی و بازگرداندن کوپن می شود، متوقف می کند و معکوس می کند.
- برای اینکه به همسرم بگویم: "بیا این کار را به روش من انجام دهیم"؟
- نه به همسرم بگویم: «بیایید به تنهایی تصمیم نگیریم. بگذار راه تو نباشد، راه من نباشد، بحث کنیم و توافق کنیم. و بدون این، ما قطعاً به جلو نخواهیم رفت.»
- آیا فکر می کنید مفهوم کار مرد (زنانه) در خانواده مشروع است یا باید هر بار برای خانواده شما ایجاد شود؟
- البته قانونی است.
- و کدام مشاغل مردانه و کدام زنان هستند؟
- خوب، به نظر من برای پاسخ به این سوال، نیازی نیست که به یک روانشناس حرفه ای بروید. این از عقل سلیم ناشی می شود.
- باشه پس اجازه نده واردش بشیم. خوب، اگر حقوق بیشتری داشته باشد چه؟ این وضعیت اغلب اتفاق می افتد - یا حقوق او به طور قابل توجهی بالاتر است، یا حرفه ای ساخته است، مشهورتر، معتبرتر شده است. آیا این تهدیدی برای سعادت خانواده نیست و در چه صورت است؟
- در حالت عادی و خوب، هیچ تهدیدی وجود ندارد. اما در واقعیت، اغلب بله، اینطور است. زیرا در حقیقت، در تعداد زیادی از خانواده ها، روابط همان مبارزه برای برتری است که در مورد آن صحبت کردیم.
«من نمونه‌هایی را می‌شناسم که یک زن شروع به کسب درآمد می‌کند و مردی در خانه می‌نشیند و کارهای خانه را انجام می‌دهد. و حتی ادعا می کند که آن را دوست دارد. آیا می توان چنین وضعیتی را عادی دانست؟
- نه نمی توانی. برای اینکه یک مرد احساس خوبی داشته باشد، دقیقاً مانند یک زن، لزوماً باید به نوعی فعالیت کند، به دنبال راه هایی برای تحقق خود باشد. هیچ چیز زنده شرایط ایستا را تحمل نمی کند: آنچه توسعه نمی یابد ناگزیر تنزل می یابد. اگر مردی برای مدت طولانی در خانه بنشیند و رشد نکند، فقط برای مدت کوتاهی می تواند از آن دور شود. از نظر ظاهری، به نظر می رسد همه چیز خوب است - بچه ها مرتب هستند، آپارتمان مرتب است. اما با گذشت ماه ها، شخصیت او شروع به بدتر شدن می کند. او بیشتر و بیشتر تحریک پذیر می شود، یا بیشتر و بیشتر اوتیستیک می شود، موضوعات گفتگو کمتر و کمتر مورد توجه او قرار می گیرد، چشمانش کسل کننده می شوند... وضعیتی که در آن مردی در خانه می نشیند و هیچ کاری انجام نمی دهد به طور معمول فقط می تواند یک مرحله انتقالی کوتاه مدت باشد. ، جستجو برای اشکال جدید روابط، کار، خودش: زمانی که هنوز نمی تواند عمل کند، اما هنوز نمی داند چگونه به روشی جدید.
- و وقتی زنی با بچه هایش در خانه می نشیند، این اتفاق برای او نمی افتد؟
- همین اتفاق می افتد. علاوه بر این، معلوم می شود که مادران دقیقاً زمانی که به جای سر کار در خانه می نشینند، رابطه بدتری با فرزندان خود دارند. این یک نتیجه غیرمنتظره به نظر می رسد، اما بررسی ها دقیقاً به این منجر می شود ...
- زنی که خانه دار باشد و 2 تا 3 فرزند داشته باشد چگونه می تواند رشد کند و تنزل نکند؟ آیا یک زن باید کار کند؟ یا می تواند بدون کار کردن کاملاً خوب باشد؟
- جواب منفی است. یک زن اگر کار نکند خوب نیست. این بدان معنا نیست که او لزوماً نیاز به ایجاد یک حرفه دارد. ما باید به دنبال فعالیتی باشیم که بیشترین ویژگی آن را دارد. فعالیتی که او با بیشترین لذت در آن شرکت خواهد کرد و در آن احساس طبیعی تری خواهد داشت. به این میگن خودشناسی. اگر یک زن هنوز درک درستی از نوع فعالیت ندارد، اولین چیزی که باید با آن شروع کرد یادگیری چیزی است. هر چه هست، باز هم فقط برای حفظ لحن فکری. حداقل مهارت های کامپیوتری، حداقل سابقه نقاشی. برای شروع، هفته ای 2-3 بار به مدت یک ساعت، در اینترنت، با یک معلم خصوصی، با یک دوست. و نیروبخش ترین مطالعات ریاضیات و زبان است. یک کتاب درسی ریاضی برای کلاس ششم بگیرید و مسائل را یادداشت کنید. همه اینها را می توان در حالی که در خانه نشسته و بچه ها را بزرگ کرد انجام داد.
- در مورد نقش های خانوادگی، چه نکات مهم دیگری را از دست دادیم؟
- حداقل یکی که به ذهنم می رسد. وقتی ازدواج می کنیم، اغلب دچار این توهم می شویم که با این شخص خاص - زن یا مرد - و فقط با او وارد رابطه می شویم. این یک تصور غلط عمیق و خطرناک است. شما نه با این لنا یا دیما، بلکه با یک مجموعه عظیم که او (ها) هسته اصلی آن است وارد رابطه می شوید. اینها پدر و مادر این شخص هستند و رابطه او با پدر و مادرش و رابطه او با کار، پول، با زنان قبلی، همسران و همسرانش، با فرزندانش در ازدواج قبلی. مهم است که همه اینها را در صورت امکان قبل از ازدواج درک کنید تا بسنجید که آیا این شخص را در کلیت واقعی شرایطش می خواهید یا خیر. برای اینکه ازدواج موفق باشد، باید با کل این مجموعه تعامل داشته باشید. و اگر خود را در این موقعیت خانوادگی می یابید، نقش خانوادگی شما، من اکنون در مورد یک زن صحبت می کنم، فقط ایجاد رابطه با او نیست، بلکه کمک به او در ساختن کل این شبکه کریستالی بزرگ است. آن ها اول از همه، درست است که با بستگان او روابط برقرار کند. این مهمترین نقش همسر است.
- و شوهر شما؟
- کاملا متقارن.
- و در رابطه با بچه ها؟ آیا تربیت فرزند نقش هر دوی آنهاست یا زن حرف اول را می زند؟
- قطعاً نقش هر دو. در اصل، نقش های بسیار مشابه، با توجه به تاکیدی که قبلاً انجام داده ایم. یک مرد مسئولیت پذیرتر است: "آیا چیزی در مدرسه اشتباه است؟ اجازه بدهید به آنجا بروم و سعی کنم با معلم مذاکره کنم.» و زن قبول بی قید و شرط است: «کی دزد و دزد و پسر عزیز مادر».
آمادگی برای زندگی خانوادگی - کار سپاسگزار: دوره از راه دور (آنلاین).
- کشور خانواده کشور بزرگی است ( ولادیمیر گوربولیکوف)
منظور از خانواده جستجوی خوشبختی است ( کشیش ایگور گاگارین)
مشکلات روابط در یک خانواده جوان ( راهبه نینا (کریگینا)، کاندیدای علوم روانشناسی)
عذرخواهی از ازدواج ( کشیش پاول گومروف)
امروزه در هر خانواده ای به ندرت می توان یک سر مرد پیدا کرد. بیشتر اوقات، یک زن در یک خانواده مسئول خواهد بود. و بیشتر این خانواده ها ناراضی، کم فرزند و شکننده هستند. خانواده پدرسالار، به ویژه در میان روس ها، امروزه امری نادر است. در یک خانواده مادرسالار مدرن، مرد به ندرت مورد احترام قرار می گیرد. خود مرد و نحوه تربیت او در درجه اول مقصر این موضوع است. چگونه یک مرد می تواند یک خانواده خوب و قوی ایجاد کند؟ چگونه یک شریک مناسب پیدا کنیم؟ چگونه زن را وادار به احترام به شوهر کنیم؟ اینها سوالات بسیار مهمی هستند که هر مردی باید از خود بپرسد. مرد رئیس خانواده، ناخدای کشتی است. بنابراین انسان باید مسئول جایی باشد که کشتی می رود.
مرد یک معلم کشیش است و خانواده گله اوست. کشیش همیشه مسئول گله است. مرد با سرزنش همسرش به خاطر چیزی، خود به خود از زیر بار مسئولیت برداشته و آن را به عهده همسرش می گذارد. خانواده های قوی با سخنرانی، رسوایی و سرزنش ایجاد نمی شوند. خانواده های قوی با کلمات محبت آمیز ایجاد می شوند. و هر چه تعداد فرزندان در یک خانواده بیشتر باشد، احترام بیشتری برای شوهر و خانواده قوی‌تر وجود دارد (برای جزئیات بیشتر به بخش "یک فرزند در خانواده" مراجعه کنید).
«اگر خانواده از بین برود، دولت‌ها سرنگون می‌شوند و ملت‌ها منحرف می‌شوند». St. سرافیم ساروف. خانواده های ضعیف کشور ضعیفی هستند، خانواده های قوی کشور قوی هستند. "ایجاد یک خانواده واقعی، همانطور که معلوم است، سخت ترین کار در زندگی است!" V. F. Cherepanov