Minimalna starosna granica za penzionisanje u svijetu. Kako ljudi odlaze u penziju u različitim zemljama. Karakteristike penzionih sistema

U svjetlu nedavnih događaja, tema starosne granice za odlazak u penziju postala je rasprava više nego ikada. U ljeto 2018. rasprave o tome su se rasplamsale posvuda: od hodnika Kremlja do kuhinja stambenih zgrada iz doba Hruščova. Kontroverza je uticala i na internet. Informativni prostor bio je ispunjen pitanjima. Koliko je zastario model na koji smo navikli? Možda je bolje tamo, u inostranstvu? Koja je prosječna dob za penzionisanje u Evropi? Hajde da pokušamo da saznamo.

Penzijska situacija u svijetu

Prag penzionisanja se stalno povećava u svakoj zemlji. Šta je razlog? Zbog razvoja medicine i nauke, produžava se životni vijek, što znači da raste i broj penzionera. Ovim tempom njihov broj će se uskoro izjednačiti sa brojem zaposlenih građana.

Svake godine australski finansijeri iz Melburna objavljuju statističke podatke o promjenama u globalnoj penzionoj slici. Ovako situacija izgleda u ovom trenutku:

ZemljaDob (M)Dob (Ž)Životni vijek
Jermenija65 63 72
Bjelorusija60 55 70
Belgija65 62 79
68 60 79
67 67 79
Georgia65 60 76
67 67 78
65 65 82
Italija67 65 80
Kazahstan63 58 67
Kanada65 65 81
Norveška67 67 79
Poljska65 60 76
Rusija60 55 66
65 65 78
Ukrajina60 55 68
67 65 81
Switzerland65 64 80
Japan70 70 82

Table. Dob za odlazak u penziju u različitim zemljama svijeta.

Kao što se vidi iz tabele, nisu sve zemlje sada spremne da podignu starosnu granicu za odlazak u penziju, čak i ako drže rekord u očekivanom životnom veku (na primer, Kanada). Međutim, ekonomisti kažu da će do 2029. godine sve zemlje biti prinuđene da podignu starosnu granicu za odlazak u penziju na 70 godina.

Ukratko po zemljama

Svaki građanin sa najmanje 37 godina staža može dobiti punu penziju u Španiji. Međutim, penzionerima je zabranjeno da kombinuju penziju i rad: mogu da rade samo skraćeno radno vreme, a penzija je neznatno smanjena. Zbog nedavne krize, vlada je uvela ograničenja na povećanje penzija. Sada će iznos zavisiti od iznosa prikupljenih poreza.

Danska je pravi raj za penzionere, koji često zarađuju više od zaposlenih. Osim toga, postoji zakon prema kojem svaki Danac od 18 do 65 godina ima pravo na prijevremenu penziju ako se ne može sam izdržavati na radnom mjestu. Stručnjaci kažu da će to uskoro dovesti do toga da Danska uvede najvišu starosnu granicu za penzionisanje - 72 godine.

Radni građani plaćaju 20% mjesečno njemačkom penzionom fondu, od čega polovinu plaća poslodavac. Svaki stanovnik Njemačke može postati penzioner do utvrđenog praga: samo trebate platiti penzionom fondu naknadu za izgubljena sredstva. Visina penzija se razlikuje u zavisnosti od regiona: stanovnici Istočne Nemačke primaju 200 dolara manje.

Starosna granica za odlazak u penziju u Francuskoj se svake godine povećava za 3 mjeseca. Da biste dobili punu penziju, morate imati više od 40 godina radnog staža. Ako nema dovoljno iskustva za dostizanje penzionog praga, onda za svaku godinu manjka postoji kazna od minus 5% mjesečno. Zbog toga su građani zemlje kasnije podnijeli zahtjeve za penziju. Maksimum koji francuska penzija može izgubiti je 25%.

Japan

Razlog za visoke penzije u Japanu nisu samo visoki troškovi života, već i težak standardni raspored rada - maksimalno sedmicu odmora godišnje. Svaki Japanac može otići u penziju sa 65 godina, ali ako odluči da ostane, do 70. godine penzija se povećava za četvrtinu.

Odbitak za penziju od plata Amerikanaca iznosi 15,3%, od čega polovinu, kao iu Njemačkoj, plaća poslodavac. Osim toga, u Sjedinjenim Državama postoji mnogo načina da sami uštedite. Na primjer, posebni računi za penzionisanje oslobođeni poreza. Ako građanin želi prijevremenu penziju, mora službeno objasniti razlog. U tom slučaju iznos penzije će biti smanjen. To se rijetko događa u Sjedinjenim Državama, naprotiv, 30% američkih penzionera i dalje radi.

Da biste dobili penziju u Izraelu, morate uplaćivati ​​doprinose (od 7 do 18% vaše plate) više od 30 godina. U suprotnom, penzija se smanjuje. Na primjer, ako je građanin uplaćivao postotak svoje plate 10 godina, njegova penzija će biti oko 700 dolara. Što se tiče repatriranaca koji su živjeli i radili u drugim zemljama, Ministarstvo finansija im isplaćuje penzije.

Obavezna starosna granica za odlazak u penziju u Engleskoj do 2010. godine bila je 44 godine za muškarce i 39 za žene. Sada je ovaj broj pao na 30 godina za sve. Postoje tri vrste britanskih penzija: javne, privatne i penzije. Osim toga, svaki Britanac održava nezavisnu penzionu štednju. Kao odgovor na rastući životni standard, vlada je rekla da planira podići starosnu granicu na 67 godina za sve do 2025. godine.

Država sa jednim od najnižih penzija. Dom je najvećem broju penzionera na svijetu. Nacija je zvanično priznata kao starija. Prema procjenama ekonomista, 40% ukupnog budžeta zemlje izdvaja se za isplatu penzija. Dugo su u Kini penzije primali samo državni službenici. Zatim je reforma zahvatila i radnike. U novije vrijeme, stanovnici ruralnih područja počeli su primati penzije, iako manje od ostalih. Da bi ubuduće primao penziju, građanin je dužan da doprinosi 20% svoje plate.

Isplate penzija na Tajlandu pojavile su se nedavno - 1999. godine. Isplaćuju se zaposlenima u javnom sektoru sa najmanje 25 godina iskustva ili zaposlenima u privatnom sektoru koji uplaćuju doprinose od 4% svoje plate. Osim toga, država podržava program privatne penzione štednje koji je oslobođen poreza. Uporni stereotip o nedostatku penzija na Tajlandu nastaje zbog činjenice da veliki broj Tajlanđana radi neslužbeno i stoga ne prima penzije

Indija

Trenutno u Indiji živi 90 miliona ljudi starosne dobi za penzionisanje. Penzije u Indiji primaju samo državni službenici, tj. 12% od ukupnog broja svih Indijanaca. Sada je prosječna indijska penzija 6.500 rupija (6.100 rubalja). Većinu građana izdržavaju djeca, mnoge vjerske organizacije. Vlada kaže da će penzioni sistem uskoro biti podvrgnut reformi, što nije iznenađujuće: stručnjaci procjenjuju da će do 2030. broj Indijaca starijih od 58 godina dostići 320 miliona.

Australija

Penzije u Australiji ne zavise od radnog staža ili broja godina života u zemlji. Vlada to objašnjava odgovornošću države da svakoj starijoj osobi obezbijedi sve što je potrebno. Jedan penzioner prima 500 dolara, bračni par 900 dolara. Jedina kategorija građana koja nema pravo na penziju su ljudi sa imovinom čija je vrednost veća od 160 hiljada dolara. Sve ovo ne znači izostanak penzijskih doprinosa koji iznose 9% plate. Po želji, svaki građanin može, po dolasku do penzionog praga, podići svoju ušteđevinu.

Brazil

Penzijski doprinos, koji se mora plaćati najmanje 15 godina, iznosi 20% plate Brazilaca. Radno iskustvo za muškarce je 30 godina, za žene – 25 godina. Minimalna brazilska penzija za 2018. iznosi 2.500 brazilskih reala, odnosno 42 hiljade rubalja.

Penzione evidencije

  1. Mnogo je zemalja koje nemaju isplatu penzija. Na primjer, Vijetnam, Honduras, Irak, Nigerija, Pakistan, Tanzanija, Filipini.
  2. Najveću penziju – 3.000 dolara – primaju stanovnici Lihtenštajna.
  3. Jedna od najmanjih penzija na svijetu isplaćuje se građanima Gruzije - 30 dolara).
  4. Ne mogu samo ljudi da primaju penziju. Tajlandski slonovi koji su navršili 60 godina primaju penziju, koja je često veća od penzije vlasnika - 15 hiljada bahta, tj. oko 30 hiljada rubalja. Osim toga, slonovi imaju pravo na besplatnu medicinsku njegu.

Građanin bilo koje zemlje na svijetu, kada je dostigao određeni dobni prag, ima pravo očekivati ​​da će se država pobrinuti za njega obezbjeđivanjem penzija, što se u većini demokratskih zemalja dugo smatralo neotuđivim pravom svake osobe. Visina penzije u različitim zemljama zavisi od mnogih faktora, uključujući:


Pored toga, starosna granica za odlazak u penziju za muškarce i žene zavisi od zakona o državnim penzijama.

Ako govorimo o Rusiji, trenutno, prema godinama starosti, žene idu u penziju sa 55 godina, muškarci sa 60 godina. Međutim, od 2019. godine, kao rezultat penzione reforme, starosna granica za odlazak u penziju je sada 60, odnosno 65 godina.

  • Zbog invaliditeta.
  • Zbog gubitka hranitelja.
  • Na osnovu radnog staža.
  • Za posebno priznanje pred državom.

Penzija u Rusiji može biti sljedeća:

  • osiguranje;
  • društveni;
  • kumulativno.

Penzija osiguranja se dodeljuje, po pravilu, za starost, u slučaju invalidnosti ili u slučaju gubitka hranitelja iz bilo kog razloga. Oni građani koji ne mogu potvrditi radni staž, kao i članovi njihovih porodica, mogu računati na socijalnu penziju.

Državljani Ruske Federacije rođeni najkasnije 1967. godine imaju pravo da otvore lični račun za akumuliranje penzijskih doprinosa tokom radnog staža. Nakon toga, veličina takozvane fondovske penzije zavisiće od visine štednje. U Rusiji su 2020. godine utvrđeni sljedeći prosječni iznosi penzija:

  • Osiguranje - 15.495 rubalja.
  • Za invaliditet - 14.593 rubalja.
  • Socijalni - 5.180 rubalja.
  • Za invalide i ratne veterane - 46.000 rubalja.

Njemačka

Stepen razvijenosti države zavisi, između ostalog, i od odnosa prema penzionerima. Kao primjer, razmotrite njemački penzioni sistem. Država sa jednom od najmoćnijih ekonomija na svijetu svojim građanima koji su navršili starosnu penziju obezbjeđuje sve uslove za pristojan život.

Penzijski prag utvrđen u zemlji je isti za muškarce i žene i iznosi 67 godina. Uprkos tome, građani zemlje mogu otići u penziju bez čekanja na ovu starosnu dob: to je moguće u slučaju kada penzioner iz lične štednje uplati određeni iznos neophodan za nadoknadu sredstava koja nije primio penzioni fond (oko 0,3% postojećeg iznosa). uštede za svaki nezarađeni mjesec).

Logično bi bilo pretpostaviti da je sve u redu sa veličinom penzije u Njemačkoj. Žene u Njemačkoj u prosjeku primaju 630 eura, a muškarci 1080 eura. Prosječna penzija je 770 eura.

Treba reći da, uprkos ponovnom ujedinjenju dvije Njemačke, koje se dogodilo nakon pada Berlinskog zida, razlika u razvoju istoka i zapada zemlje i danas postoji.

Radeći u jednom od njemačkih preduzeća, građanin zemlje uplaćuje oko 20% svoje zarade u Penzioni fond tokom svog radnog staža. U ovom slučaju polovina iznosa doprinosa naplaćuje se direktno od zaposlenog, a drugu polovinu plaća poslodavac.

Svaki Nijemac ima priliku da pribjegne uslugama jednog od osiguravajućih društava kako bi samostalno odredio iznos isplate penzije i akumulirao iznos penzije.

Da bi računao na penziju osiguranja, njemački državljanin mora raditi u jednom od preduzeća u zemlji najmanje 5 godina. Ukoliko su ispunjeni određeni uslovi, penzija u Njemačkoj može se ostvariti i strancima.

SAD

U SAD muškarci odlaze u penziju sa 67 godina, žene sa 65 godina i primaju u prosjeku 1.503 dolara mjesečno. Jedna od karakteristika američkog penzionog sistema je mogućnost da se akumulira potreban iznos penzije radeći u jednoj od kompanija u zemlji 10 godina. Mnogi građani tokom svoje radne karijere uspeju da sakupe ušteđevinu za dve ili čak tri penzije.

Ako Amerikanac želi otići u mirovinu ranije nego što se očekivalo, na primjer, sa 62 godine (dobna granica za prijevremeno odlazak u mirovinu u Sjedinjenim Državama), tada će morati podnijeti odgovarajući zahtjev navodeći razloge koji su ga naveli na takav korak. Istovremeno, prijevremeni penzioner mora biti spreman na činjenicu da će iznos penzije iznositi 70% iznosa koji bi primao kada bi otišao u penziju sa 67 godina, te da neće moći dostići 100% u budućnost.

Radeći u bilo kom preduzeću, Amerikanac, po pravilu, pored doprinosa u državni penzioni fond, ima priliku da akumulira ušteđevinu za buduću penziju u dodatnom penzionom fondu, koji je dostupan u većini velikih kompanija i korporacija.

Iznos doprinosa u državni fond je oko 15% plate, od čega polovinu plaća sam zaposleni, a drugu polovinu preduzeće. Nakon dostizanja starosne dobi za penzionisanje, oko 30% američkih građana nastavlja da radi.

Velika britanija

Stručnjaci vjeruju da je britanski penzioni sistem blizu savršenstva. Kao iu većini drugih zemalja, penzije u kraljevstvu mogu biti javne, privatne ili na osnovu radnog staža. Muškarci odlaze u penziju sa 65 godina, žene sa 60-65 godina. Ako britanski penzioner nastavi da radi i nakon što navrši ovu životnu dob, penziji se dodaje dodatak na penziju za svaku odrađenu godinu.

Prosječan građanin Velike Britanije zarađuje 125 funti sedmično.

Da bi stekao pravo na osnovnu penziju, građanin kraljevine mora raditi u zemlji najmanje 10 godina: svaka godina rada povećava iznos buduće penzije za 4,44 funte sterlinga sedmično. Minimalna osnovna penzija bi stoga iznosila 44,4 funti sedmično.

Ako je Britanac odabrao da akumulira iznos penzije u jednoj od privatnih finansijskih institucija, on može samostalno odrediti iznos isplata.

Zaposleni po pravilu doprinose 5-8% svoje zarade u takve štedne fondove: u skladu sa nedavnim izmjenama zakonodavstva, sada, ako je potrebno, možete povući četvrtinu ovako akumuliranog iznosa bez plaćanja poreza.

Neki Englezi poduzimaju ovaj korak, na primjer, kako bi poboljšali svoje životne uslove.

U Ujedinjenom Kraljevstvu za veterane Drugog svjetskog rata obezbjeđuju se više nego značajni dodaci na penziju: u zavisnosti od vojnog čina ili težine zadobivenih povreda, takav penzioner može dobiti u ruskoj valuti od 150 do 650 hiljada rubalja mjesečno.

Naravno, s takvim pasivnim prihodima, britanski penzioner može posvetiti jesen svog života putovanjima, svim vrstama hobija i realizaciji projekata za koje u mladosti nije imao dovoljno vremena.

kina

Možda je glavna karakteristika kineskog penzionog sistema nedostatak plaćanja poljoprivrednim radnicima. Ova situacija je poznata sovjetskim građanima: sve do 60-ih godina prošlog vijeka, kolektivnim farmerima u SSSR-u službeno nije isplaćivana mala naknada od strane kolektivne farme ili državne farme. Menadžeri, državni službenici i zaposleni u industrijskim preduzećima mogu računati na isplatu penzija u Kini.

Za kineske muškarce starosna granica za odlazak u penziju je 60 godina, za žene menadžerke - 55 godina, za ostatak ljepšeg pola - 50 godina.

Općenito, uprkos neviđenom ekonomskom rastu koji je Kina pokazala u protekle tri decenije, većina pitanja vezanih za penziono osiguranje njenih građana i dalje ostaje neriješena. Danas je golim okom jasno kako se pozicije Kine na većini svjetskih rang-lista, koje odražavaju opće stanje ekonomije i veličinu penzija građana Srednjeg kraljevstva, ne poklapaju.

Prosječna penzija u Kini danas je oko 150-200 USD.

Tokom svog radnog vijeka, kineski radnik uplaćuje 11% svoje plate u državni penzioni fond: 4% se automatski naplaćuje prilikom obračuna platnog spiska, a 7% plaća poslodavac. Visina penzije je oko 20% prosječne plate. Da biste ostvarili pravo na takozvanu osnovnu penziju, morate raditi u državnom preduzeću 15 ili više godina.

Jedno od objašnjenja za ovako nizak nivo penzija u Kini može se smatrati prisustvo velikog broja građana čija je starost preko 65 godina.

Ova situacija je rezultat donedavnih ograničenja rađanja. Kineska nacija danas je prepoznata kao starija: broj penzionera u zemlji premašuje ukupan broj stanovnika Rusije. Ekonomisti kažu da se oko 40% budžeta zemlje troši na isplatu penzija.

Japan

Prosječna japanska penzija, koja danas iznosi oko 1.700 USD, omogućava penzionerima Zemlje izlazećeg sunca da ne doživljavaju finansijske poteškoće i osjećaju se prilično ugodno. Ovaj novac je sasvim dovoljan za hranu i za režije, ostaje i nešto za rekreacijske aktivnosti, koje, međutim, u ovom uzrastu mogu biti prilično umjerene u pogledu troškova.

Japanac može otići u penziju sa 65 godina, ovo važi i za muškarce i za žene. Međutim, ako građanin zemlje izrazi želju da se ranije penzioniše, državni zakoni mu to dozvoljavaju: možete prekinuti aktivan rad u dobi od 60 godina, ali će se iznos penzije smanjiti za 25%.

Ako Japanac nastavi da radi i nakon što je navršio starosnu dob za penzionisanje, svaka odrađena godina dodaje određeni iznos na isplatu penzije, a do 70. godine penzija se može povećati za četvrtinu.

Prema statistikama, Japanci su najduže živuća nacija na svijetu. Broj građana koji su prešli vijek prelazi 60 hiljada ljudi, prosječan životni vijek je 84 godine.

Stručnjaci vjeruju da pravilna prehrana pomaže Japancima da dođu u takve godine: u ishrani stanovnika Zemlje izlazećeg sunca dominiraju riža, soja i morski plodovi. Osim toga, nakon odlaska u mirovinu, Japanci nastavljaju voditi izuzetno aktivan životni stil. Japanske penzionere u bilo kojem dijelu svijeta možemo vidjeti kao nemirne turiste.

Ogromna većina starijih Japanaca radi takozvane jutarnje vježbe „radiom“ stariji Japanci više vole hodanje nego putovanje automobilom. Osim toga, zemlja ima zdravstveni sistem koji su mnogi stručnjaci prepoznali kao najbolji na svijetu. Nakon 60 godina, svaki Japanac redovno ide na medicinske preglede, držeći prst na pulsu, doslovno i figurativno.

Danska

Kada se razmatra tema penzionog osiguranja građana u različitim zemljama svijeta, nemoguće je ne spomenuti Dansku – državu s najvećom penzijom na svijetu danas. U prosjeku, danski penzioner prima 2.800 američkih dolara svakog mjeseca, i to nije šala. Ruskom penzioneru može biti teško da shvati kako je to moguće.

Prosječan životni vijek u Danskoj danas je 80 godina, dok Danci odlaze u penziju sa 65-67 godina.

Prioritetni pravac vladine politike danas je stvaranje što povoljnijih uslova za život ljudi u dobi za penzionisanje, zbog čega Dansku mnogi nazivaju rajem za penzionere. Često se penzioner u nekoj zemlji osjeća sigurnijim od zaposlene osobe.

Osim više nego pristojne državne penzije, Danci često imaju štednju u nedržavnim penzionim fondovima, što može rezultirati još većim primanjima za penzionera. Ovakva državna strategija ima za cilj, između ostalog, da penzioneri što duže ostanu samostalni i sposobni, budući da se izdržavanje starijih osoba u staračkim domovima odvija na teret javnih sredstava.

Kako bi se pružila dodatna podrška penzionerima u zemlji, u svakoj danskoj opštini osnovana je podružnica javne organizacije DanAge.

Francuska

Kao iu većini zemalja EU, francuski penzioneri odlaze u penziju sa 65 (žene) ili 67 (muškarci). Francuzi u prosjeku žive oko 80 godina, a prosječna penzija u zemlji je oko 1.400 eura.

Francuski penzioni sistem dio je opšteg sistema socijalnog osiguranja, koji stručnjaci prepoznaju kao jedan od najsloženijih i najraznovrsnijih u svijetu. Nedostatak neke složenosti penzijskih pravila je mogućnost da se zaštitite od najneočekivanijih situacija i obezbijedite najpovoljniji način za primanje penzija.

Drugim riječima, francuski penzioner može očekivati ​​da mu se penzija obračunava na individualnoj osnovi na osnovu njegovih okolnosti. Istovremeno, neće se zanemariti niti jedna nijansa koja se odnosi na visinu penzija (na primjer, invalidnost na poslu, rad u opasnim uslovima itd.).

Prema zakonima zemlje, zaposleni koji traži maksimalnu penziju mora raditi u francuskim preduzećima 40 ili više godina. Nakon toga, 25 najplaćenijih godina od ovih četrdeset će se uzeti u obzir pri određivanju visine penzije. Pored osnovne penzije, u Francuskoj postoji i tzv. fondovska penzija, koja se obračunava na poseban način po posebnom bodovnom sistemu.

Kao rezultat toga, penzionisani Francuz prima mjesečne isplate u iznosu od polovine svoje plate plus određeni iznos od ušteđevine na osiguranju.

Ako je građanin neke zemlje radio, na primjer, 41,5 godina (ili 166 kvartala) u svom životu, može se kvalifikovati za 100% isplate penzije. Svaki kvartal koji nije završen prije ovog roka umanjuje iznos uplata za 1,25%. Treba imati na umu da ako vam je radni staž bio prekinut zbog nezaposlenosti ili trudnoće (do šest mjeseci), onda vam se ovo vrijeme računa pri obračunu penzije.

Državna duma je 19. jula u prvom čitanju usvojila vladin zakon o penzijskoj reformi, kojim se predlaže povećanje starosne granice za odlazak u penziju za pet godina za muškarce i za osam godina za žene. “Komersant” je prikupio podatke o tome koliko starijih ljudi ima u svijetu, kako je u drugim zemljama podignuta starosna granica za odlazak u penziju i gdje je bolje provesti starost.


Demografski jaz


Prema Svjetskoj banci, očekivani životni vijek pri rođenju se povećao sa 52 godine u 1960. na 72 godine u 2016. (posljednji dostupni podaci). Udio starijeg stanovništva (65 godina i više) porastao je sa 5% na 8,7% u istom periodu. U 2017. godini u svijetu je bilo 654,6 miliona ljudi starosne dobi za penzionisanje.

Najveći udio penzionera je u zemljama sa visokim prihodima (17,4%), gdje je ukupni životni vijek duži. U zemljama OECD-a, prosječan broj godina života nakon penzionisanja između 1970-ih i 2010-ih porastao je sa 11 na 18 godina za muškarce i sa 15 na 22 godine za žene.



Penzijski plan


Trenutna starosna granica za odlazak u penziju u Rusiji (60 godina za muškarce i 55 godina za žene) ustanovljena je 1928. Poređenja radi, u zemljama OECD-a prosječna starosna granica za odlazak u penziju u 2016. godini bila je 64,3 godine za muškarce i 63,7 godina za žene.

U mnogim zemljama starosna granica za odlazak u penziju se revidira naviše. Tako će se u OECD-u, kao rezultat penzionih reformi, u narednim decenijama povećati u prosjeku za 1,5 godinu za muškarce i 2,1 godinu za žene.

Zemlja Trenutna starosna granica za odlazak u penziju Budućnost (po godinama)
Australija 65 6 mjeseci 67 (2023)
Austrija 65/60* 65 (2033)
Belgija 65 67 (2030)
Bugarska 66 2 mjeseca 67 (2023)
Velika britanija 65 68 (2046)
mađarska 63 65 (2022)
Njemačka 65 7 mjeseci 67 (2031)
Grčka 67 67+ (2021)
Danska 65–67 68+ (2030)
Ireland 66 68 (2028)
Island 67 69 (2018–2029); 70 (2030-2041)
Španija 65 5 mjeseci 67 (2027)
Italija 66 67+ (2022)
Latvija 63 3 mjeseca 65 (2025)
Litvanija 63 8 mjeseci / 62 4 mjeseca 65 (2026)
Malta 62 65 (2027)
Holandija 66 67+ (2022)
Portugal 66 4 mjeseca 66+ (2016)
SAD 66 67 (2027)
Finska 63–65 65+ (2027)
Francuska 65 9 mjeseci 67 (2022)
Hrvatska 65/62 67 (2038)
češki 63/62 65 (2036)
Estonija 63 6 mjeseci 65 (2026)

Radite na zasluženom odmoru


Mogućnosti zapošljavanja u dobi prije penzionisanja i odlaska u penziju, o kojima se u posljednje vrijeme mnogo govori u Rusiji, značajno se razlikuju od zemlje do zemlje. Zaposlenost u starosnoj grupi 55–64 u prosjeku iznosi 60% u zemljama OECD-a. Međutim, ako na Islandu prelazi 80%, onda je u Turskoj samo 30%.


U Rusiji, prema Rosstatu za 2016. godinu, stopa zaposlenosti u starosnoj grupi 55–59 godina iznosila je 62,7%. U grupi od 60–64 godine ovaj nivo je već 31,1%, au grupi od 65–72 godine – 11,5%.

U svim starijim starosnim grupama, po zanimanju preovlađuju nekvalificirani radnici. Njihov udio dostiže trećinu (31,7%) svih radnika starosti 55-59 godina, četvrtinu (25,2%) za 60-64 godine i petinu (17,6%) u grupi od 65 godina i više. Druga mjesta među osobama od 55 do 59 godina zauzimaju operateri proizvodnih pogona i mašina, montažeri i vozači (udio od 28,4%). Među 60–64 godine ima menadžera (14,3%). U grupi 65 godina i više - specijalisti najviše stručne spreme (9,4%).

od 55 do 59 godina od 60 do 64 godine od 65 i više godina
Menadžeri 24,9 14,3 8,9
Visoko kvalifikovani specijalisti 18,2 11,7 9,4
Specijalisti srednjeg nivoa 21,9 13 7,2
Zaposleni uključeni u pripremu i izvođenje dokumentacije, računovodstvo i održavanje 22,0 14,2 8,7
Radnici u uslužnom i trgovinskom sektoru, zaštita građana i imovine 19,6 11,1 4,7
Kvalificirani radnici u poljoprivredi, šumarstvu, uzgoju ribe i ribarstvu 22,9 9,2 3,9
Kvalificirani radnici u industriji, građevinarstvu, transportu i srodnim zanimanjima 26,9 13,5 6
Rukovaoci postrojenja i mašina, montažeri i vozači 28,4 13,2 4,6
Nekvalifikovani radnici 31,7 25,2 17,6

Struktura broja zaposlenih po grupama zanimanja, podaci za 2017. godinu
Izvor: Rosstat.

Čak iu bogatim zemljama OECD-a, 12,5% penzionera (65+) živi u relativnom siromaštvu - njihov prihod je manji od 50% prosječnog prihoda domaćinstva u zemlji. Posebno je mnogo siromašnih među starim stanovništvom Južne Koreje (46%), Letonije (27%), Australije i Meksika (po 26%).

U Rusiji, prema Penzionom fondu, uopšte nema penzionera koji žive ispod granice siromaštva. Veličina čak i najmanjih socijalnih penzija u 2017. iznosila je 8,8 hiljada rubalja. To je 4,1% više od troškova života penzionera. Sami troškovi života u Rusiji su u prosjeku iznosili 8,3 hiljade rubalja. (zavisi od predmeta).

Ako uzmemo poređenje sa prihodima domaćinstva koje koristi OECD, onda je u Rusiji 2017. godine iznosio 25,8 hiljada rubalja. u prosjeku po članu domaćinstva. To je dva puta više od prosječne godišnje penzije za starosne osiguranje za neradne penzionere u 2017. (13,8 hiljada rubalja).

Koliko koštaju penzioneri?


Prema podacima Međunarodne organizacije rada, 68% svjetske starije populacije trenutno je pokriveno starosnom penzijom. U više od pedeset zemalja, uključujući Rusiju, preko 90% građana odgovarajuće starosne dobi prima penziju.

Japan 12,1 Španija 12,0 Slovenija 12,0 ...Rusija... 8,7 …SAD… 7,0 …Kina… 3,7 Ekvador 0,2 Čad 0,2 Liberija 0,2 Laos 0,2 Honduras 0,2 Belize 0,1 Bangladeš 0,1 Papua Nova Gvineja 0,1 Sao Tome i Principe 0,0

(državni rashodi za socijalno osiguranje za osobe starosne dobi za penziju, isključujući izdatke za zdravstvenu zaštitu, % BDP-a)

Za objektivnu procjenu, razmotrimo veličinu penzije u Europi u rubljama, postavljajući donju granicu na 500 dolara.

Tabela 2. Maksimalne penzije u Evropi

Država Prosječna veličina penzije
U dolarima U Rusiji rub.
Luksemburg 3 125 218 930
Danska 2 800 196 260
Austrija 2 700 189 250
Finska 2 040 142 900
Island 1 550 108 600
Norveška 1 730 121 200
Holandija 1 400 98 080
Italija 1 250 87 570
Njemačka 1 250 87 570
Francuska 1 250 87 570
Switzerland 1 150 80 150
Slovenija 1000 70 050
Španija 908 63 600
Švedska 833 58 350
Velika britanija 830 85 150
Grčka 586 41 500
Italija 583 40 840
Estonija 512 35 870
Portugal 500 35 030
češki 500 35 030

Brojke koje premašuju prosječne penzije u Rusiji za 2,4–15,9 puta su upečatljive. Ali ne zaboravite da su svi statistički podaci na koje se morate osloniti tokom analize suvi brojevi koji odražavaju prosječan nivo prihoda.

U Danskoj se penzija formira iz tri dijela: socijalnog, fondovskog i dobrovoljnog. A da biste dobili prosječno socijalno osiguranje, morate živjeti u zemlji najmanje 40 godina. Istovremeno, starosna granica za odlazak u penziju je 65 godina sa prosječnim životnim vijekom od 78,1 godina.

A u Holandiji su uvedeni “drakonski” porezi kako bi se osigurale pristojne penzije. I pored prilično povoljne slike u pogledu penzijskog osiguranja, donesena je odluka da se starosna granica za odlazak u penziju poveća na 67 godina do 2021. godine, što je izazvalo val ogorčenja u zemlji.

Ali, s druge strane, čak iu Grčkoj, gde kriza zahvata zemlju u sve novim talasima, penzioneri dobijaju 586 dolara ili 41.500 rubalja. Istina, Grci takve prihode mogu dobiti tek nakon što napune 67 godina, a indeksacija je u zemlji zamrznuta i smanjen je socijalni dio plaćanja.

Evropske zemlje sa najnižim penzijama

Definitivno nije dostupan u Evropi. Ali brojevi u prvih pet autsajdera obično su minimalni.

Tabela 3. Minimalna penzija u evropskim zemljama:

Država Prosječna veličina penzije
U dolarima U Rusiji rub.
mađarska 400 28 020
Poljska 380 26 620
Latvija 304 21 300
Litvanija 298 20 900
Hrvatska 211 20 880
Rusija 205 14 414
Rumunija 175 12 260
Bjelorusija 175 12 260
Bugarska 122 8 550
Ukrajina 94,3 6 600
Moldavija 80 5 600

Ostaje misterija kako penzioneri iz Moldavije, Ukrajine i Bugarske preživljavaju sa 80-122 dolara ili 5.600-8.550 rubalja. Ali gotovo isti nivo prihoda je 8.726 rubalja. koju je ruska vlada odredila kao .

Istina, Rusima se obećava do 285,5 dolara po sadašnjem kursu, što će prihode penzionera približiti nivou blagostanja u Litvaniji i Letoniji, gdje se zasluženim penzionerima plaća 298-304 dolara.

Penzioni indeks “sreće”

Ali čak ni prihodi i prosječna veličina isplata u evropskim zemljama ne mogu otkriti punu sliku o nivou „sreće“ penzionera.

Kako bi u potpunosti procijenila situaciju sa penzijama u raznim zemljama, francuska finansijska korporacija Natixis sastavlja rejting „Globalnog penzijskog indeksa“.

Za izračunavanje indeksa uzima se 18 indeksa, podijeljenih u 4 grupe, procjenjujući ključne aspekte:

  • udobnost života u penziji sa finansijske strane;
  • mogućnosti povećanja prihoda i očuvanja štednje;
  • pružanje kvalitetnih medicinskih usluga;
  • sigurnost i čistoća okoline.

Na kraju 2017. godine, prvih 10 vodećih penzija kao i obično uključivale su dobro hranjene evropske države:

  • 1. mjesto – Norveška;
  • 2. mjesto – Švicarska;
  • 3. mjesto – Island;
  • 4. mjesto – Švedska;
  • 7. mjesto – Njemačka;
  • 9. mjesto - Holandija;
  • 10. mjesto – Luksemburg.

Rusija je takođe uvrštena na listu najboljih zemalja u pogledu penzijske klime i zauzela je 40. mesto, ispred Grčke (42. mesto), ali je zaostala za Turskom (39. pozicija) i Letonije (34. pozicija).

Izgledi za podizanje starosne granice za odlazak u penziju

Koliko god se liberali divili životnom standardu evropskih penzionera, oni ne mogu zažmiriti na široko rasprostranjeno povećanje starosne granice za odlazak u penziju. Pokazatelj u evropskim zemljama približava se granici od 70 godina, čak iu atraktivnim Danskoj, Holandiji i Finskoj.

Tabela 4. Izgledi za povećanje starosne granice za odlazak u penziju:

Država Starost za odlazak u penziju 2018 Promocija
Dob Godina
Njemačka 65 67–69 2029
Holandija 66 67+ 2028
Danska 65 67+ 2025
Francuska 62,5 67 2023
Finska 63 65+ 2030
Velika britanija 64/65 68 2037
Španija 65 67–70 2027
Italija 66/67 67 2021
Finska 64/65 65 2020
Türkiye 58/60 58/63 projekat
Austrija 60/65 65 2034
Bjelorusija 56/61 58/63 2022
Belgija 65 66 2025
67 2030
Latvija 63,25 65 2023
Litvanija 63,5 65 2026
Ukrajina 58,5/60 60 2021
Estonija 63,5 65 2026

Povećanje se objašnjava brzim starenjem stanovništva u većini zemalja. Velika generacija pedesetih napušta tržište rada, a na njihovo mjesto dolazi mala generacija iz 1990-ih.

Prema predviđanjima, koeficijent zavisnosti u evropskim zemljama će se do 2050. godine povećati za 1,7 puta. Više nego udvostručiće se u Slovačkoj, Irskoj, Grčkoj, Poljskoj, Španiji i Litvaniji.

Kako bi osigurale prihvatljiv nivo penzionog osiguranja i smanjile opterećenje privrede, evropske zemlje su prinuđene na nepopularne mjere - povećanje starosne granice za odlazak u penziju. Iako se takvi koraci često opravdavaju ne demografskim problemima, već povećanjem očekivanog životnog vijeka.

Ali da li će penzioneri iz Evrope biti zadovoljni prihodima od 1.500 do 2.000 dolara kada odu u penziju sa 68-70 godina i imaju prosečnu „dob preživljavanja” od 4-10 godina?

Obrazovanje: Viša ekonomija, specijalizacija – menadžment u proizvodnom sektoru (Kramatorsk Institut za ekonomiju i humanističke nauke).
19. septembra 2018.

Najavljeno je da Vlada predlaže postepeno povećanje starosne granice za odlazak u penziju na 65 godina za muškarce i 63 godine za žene. Ova starosna granica će biti niža nego u mnogim zemljama svijeta, uključujući evropske zemlje poput Velike Britanije, Njemačke, Italije. Urednici TASS-DOSSIER-a su pripremili materijal o starosnoj dobi za odlazak u penziju u različitim zemljama.

U Velikoj Britaniji starosna granica za odlazak u penziju za muškarce i žene je 65 godina (za žene je povećana u 2016-2017. sa 60). U 2019-2020, ova granica će biti povećana na 66 godina, a u 2026-2028 - na 67 godina. Dalje povećanje starosne granice za odlazak u penziju planirano je u 2044-2046. na 68 godina (u vezi sa najnovijim istraživanjima očekivanog životnog vijeka, razmatra se mogućnost da se ove promjene izvrše već 2037-2039).

U Njemačkoj se od 2012. godine provodi postepeno povećanje starosne granice za odlazak u penziju sa 65 godina (za muškarce i žene) na 67 godina, na osnovu zakona usvojenog 2007. godine. Proces će biti završen 2029. godine. Do 2024. godine starosna granica za odlazak u penziju će se povećavati za jedan mjesec godišnje, zatim za dva mjeseca godišnje. 1. jula 2014. godine stupile su na snagu izmjene i dopune penzijskog zakonodavstva. Konkretno, građani koji su radili 45 ili više godina moći će u penziju sa 63 godine.

U Italiji je penziona reforma počela 2012. Kao rezultat reformi, izjednačena je starosna granica za odlazak u penziju za muškarce i žene - 66 godina i sedam mjeseci. Za državne službenike izmjene su stupile na snagu 1. januara 2016. godine, za zaposlene u privatnom sektoru - 1. januara 2018. godine. Pravo na prijevremenu penziju imaju građani sa 41 godinom radnog staža. Prije reforme, muškarci su odlazili u penziju sa 65 godina, a žene, u zavisnosti od sektora zapošljavanja, sa 60-65 godina.

U Francuskoj je 2017. godine starosna granica za odlazak u penziju za Francuze povećana sa 60 na 62,5 godine. Izuzetak su ljudi koji su započeli rad sa 18 godina, koji su pretrpjeli nezgode na radu i postali invalidi, koji su učestvovali u ratu i koji imaju najmanje 41 godinu staža - u penziju mogu otići sa 60 godina. Francuska vlada planira postepeno povećanje minimalne starosne granice za odlazak u penziju na 67 godina do 2023. godine.

U Sjedinjenim Državama starosna granica za odlazak u penziju određuje se prema godini rođenja: za osobe rođene prije 1960. (i muškarci i žene) - 66 godina, za osobe rođene 1960. i kasnije - 67 godina. Amerikanci mogu otići u prijevremenu penziju počevši od 62 godine, ali gube neke od svojih beneficija.

U Argentini je starosna granica za odlazak u penziju 65 godina za muškarce i 60 za žene. U Kolumbiji muškarci mogu otići u penziju sa 62 godine, a žene sa 57 godina. U Čileu je starosna granica za odlazak u penziju za muškarce 65 godina, za žene - 60 godina.

Bliski istok, Azija

U Izraelu je 2004. godine starosna granica za odlazak u penziju povećana za muškarce sa 65 na 67 godina, za žene - sa 60 na 62 godine. Do 2017. godine planirano je podizanje starosne granice za odlazak žena u penziju na 64 godine (do 2030. godine - na 67 godina), ali vlasti i dalje odlažu donošenje ove odluke.

U Kini penzijski sistem pokriva samo mali dio stanovništva, to su državni službenici i ljudi zaposleni u industriji. Muškarci odlaze u penziju sa 60 godina, žene - sa 50-55 godina (oni koji se bave fizičkim radom - sa 50 godina, oni koji rade u administrativnoj sferi - sa 55 godina). Za primanje penzije morate imati 15 godina radnog staža. Godine 2012. predloženo je da se počne postepeno povećavati starosna granica za odlazak u penziju kako bi se ona do 2045. dovela na zajednički nivo od 65 godina, ali je reforma odložena.

U Indiji su samo državni službenici uključeni u program socijalnih davanja. Starost za odlazak u penziju je 60-65 godina (svaka država ima svoje penziono zakonodavstvo). Visina naknade i starosna granica za penzionisanje ostatka zavise od poslodavca.

U Japanu su do 2000. godine penzije počinjale sa 60 godina. Od 2001. godine ovaj starosni prag se postepeno povećavao i 2013. dostigao 65 godina (za muškarce i žene). Za one koji nastave da rade nakon 65 godina života, penzija se povećava godišnje.