Порядок начисления пенсионных баллов. Расчет пенсии по старости. Как рассчитываются пенсионные баллы для начисления пенсии

Пенсионная система нашей страны в последние несколько десятков лет претерпела массу изменений, последним из которых стало предоставление пенсии согласно полученным пенсионным баллам – установленному государством коэффициенту, позволяющему насчитывать пенсии равномерно (пропорционально) в зависимости от применяемых величин.

Что такое ИПК

Пенсионный коэффициент состоит из баллов, которые человек получает за все годы трудовой деятельности и другие периоды жизни, по закону включаемые в страховой стаж. Чем выше баллы, тем больше размер пенсии, на который может претендовать человек. В ином случае он может рассчитывать только на пенсию по старости без трудового стажа.

Баллы назначаются в соответствии со следующими параметрами:

• размер страхового стажа;
• величина взносов в пенсионный фонд (зависит от размера трудовых доходов или добровольных взносов, которые делают индивидуальные предприниматели);
• время, которое человек проработал сверх пенсионного возраста при отказе от пенсии.

Дополнительные баллы

Количество пенсионных баллов

Сумма накопленных пенсионных баллов отражена на ИЛС работника. Получить информацию о своих баллах можно, воспользовавшись сервисом интернет-портала «Госуслуги». Запросив услугу «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета», гражданин получает выписку, где указана величина его ИПК.

Дополнительные баллы в пенсионный коэффициент могут добавить периоды в жизни, когда человек фактически не работал, но законодательство относит их в трудовой стаж:

1. Служба в армии, МВД и т.д. (ИПК за год составляет 1,8 и добавляется за каждый год службы).
2. Уход за престарелым (коэффициент и количество лет – как в предыдущем пункте).
3. Нахождение без работы жён сотрудников Российского Консульства (годовой коэффициент – 1,8, может засчитываться в течение 5 лет).
4. Уход за ребенком, не достигшим возраста 3 лет. Величина коэффициента различается в зависимости от количества детей, засчитывается он на протяжении полутора лет:
   1. первый ребенок: коэффициент 1,8;
   2. второй малыш: 3,6;
   3. третий и последующие: 5,4.

Факторы, влияющие на начисление баллов

До 2015 года основными факторами, влияющими на начисление пенсии по достижению определенного (пенсионного) возраста, являлись возраст лица и его трудовой стаж.

После 2015 года таких факторов стало недостаточно и государство решило перейти на бальную систему, т.е. для получения пенсионных выплат мало достигнуть пенсионного возраста, нужно еще стать обладателем не менее 11,5 баллов (в 2017 году), которые постепенно доведут до рекомендуемого минимума в 30 баллов (к 2025 году). Рассчитать пенсионные баллы можно по определенной формуле и представляют собой математический перевод часов трудового стажа в бальную систему – приведение его к единому индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК).

Таким образом, чтобы выйти на пенсию и получать больше, чем социальная пенсия, необходимо соответствовать трем условиям:

• достижение минимального пенсионного возраста;
• выработка минимального трудового стажа;
• набор определенного количества баллов (не ниже установленного государством минимума).

Если лицо не совпадает хотя бы по одному из выставленных параметров, он может продолжить нарабатывать стаж, пока все условия не будут соответствовать либо же обратиться в Пенсионный фонд РФ по территориальности с заявлением о начислении ему социальной пенсии в связи с достижением возраста.

Есть еще и третий вариант. В этом же 2015 году появилась возможность отчислять обязательные 10% в фонд, а остальные 6% — класть на накопительный личный пенсионный счет.

Органы, занимающиеся расчетом и подсчетом баллов

Все, что касается пенсионных выплат, их начислений, расчета и любой другой информации, возложено на плечи работников Пенсионного фонда Российской Федерации, которые на основании действующего законодательства производят все необходимые манипуляции с пенсиями граждан страны.

Минимум баллов для получения пенсии

Как уже отмечалось, минимальное количество баллов для начисления пенсии по старости в настоящее время составляет 11,5, но в ближайшем будущем планируется повышение минимума до 30.

Если поэтапно смотреть этот коэффициент с момента ввода в действие бальной системы, т.е. с 2015 года, то минимальная сумма ИПК изменялась и будет в ближайшее время меняться следующим образом:

• в 2015 году составляла 6,6;
• 2016 – 9;
• 2017 – 11,4;
• 2018 – 13,8;
• 2019 – 16,2;
• 2020 – 18,6.

Наглядно об изменении минимального количества баллов для пенсии в таблице ниже:

Данные для расчёта ИПК

1. Уровень годовой заработной платы. В процентном отношении от неё и высчитываются основные баллы. Например, в 2017 году максимальный размер ИПК составляет 8,26. Если размер годового ИПК будет выше этой нормы, то пенсионер может рассчитывать на премиальные баллы за следующие отработанные годы.
2. Дополнительные баллы.
3. Фиксированная выплата. Это сумма, которая гарантированно предоставляется гражданину в качестве пенсионного пособия при наличии соответствующего стажа и возраста. Выплата ежегодно пересчитывается государством исходя из уровня инфляции. В прошлом году она равнялась 4 558,93 рубля.
4. Размер отчислений, которые осуществляет наниматель.

Формула и порядок расчета

Чтобы подсчитать ПК необходимо выяснить, каким образом у человека происходит распределение взносов на накопительную и страховую часть. У первой группы людей 10% отчислений направляются на страховую и 6 % на накопительную, а у второй – полностью 16 % отчислений идут на страховую часть.

Так как понятие ИПК начало применяться только с начала 2015 года, перед подсчётом годового коэффициента необходимо перевести в баллы те накопления, которые работник собрал за трудовое время до 2014 года включительно.

Сделать это можно по следующей формуле:
ИПК= СЧ:С
СЧ – страховая часть (без накопительной части) минус фиксированная составляющая;
С – стоимость, установленная для одного балла ИПК в год произведения расчётов. Этот показатель ежегодно индексируется и изменяется. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента в 2017 году установлена государством в 78,58 рублей.

Как видно из формул отказ от накопительной части позволит сделать размер пенсии больше.

Пояснение понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент» или «пенсионный балл» и порядок расчета пенсии по новой формуле смотрите в видео

Пример расчета

Гражданин К. получает в год 240 000 рублей. Ставка его пенсионных отчислений составляет 10%, которые и были перечислены в бюджет работодателем в полном объеме, т.е. в денежном выражении это составило 24 000 рублей. При пересчете в 2019 году размера полученных ИПК берем в качестве предельной величины базы 876 000 рублей (величина, установленная государством). Размер отчислений из этой суммы составляет 16%.

Количество баллов, которые начисляются за год работы, составляет:
24 000 / 140 016 * 10 = 1, 71

Именно столько баллов получит гражданин в 2019 году. Так рассчитывается каждый год из трудового стажа работника.

Обратите внимание! Максимальное количество заработанных баллов в этом году составляет 8,26, в то время как минимум – 1. В будущем максимум будет увеличен до коэффициента в 10. Подробнее о минимальных и максимальных величинах индивидуального пенсионного коэффициента мы расскажем в этой статье

В срок трудового стажа на сегодняшний день включены такие периоды, как:

• социальный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и дородовое время;
• служба в вооруженных силах;
• время вынужденной нетрудоспособности;
• время нахождения под стражей;
• иные периоды, определенные законодательством.

К примеру, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком проиндексировано по-разному и зависит от того, сколько у вас было отпуском: в первый раз – 1,8 балла, во второй – 3,6 балла, в третий и последующие – по 5,4 балла за каждый.

За год службы в армии вам накинут 1,8 балла, равно как и за время ухода за инвалидом.

Обратите внимание

Правила расчета пенсии таковы, что чем больше ваш стаж и размер заработка, тем на большую пенсию вы можете рассчитывать.

Примечательно то, что указанные периоды будут засчитаны только в том случае, если им предшествовала трудовая деятельность гражданина.

Количество баллов для выхода на пенсию зависит от времени, когда пенсионер обращается за пенсионными выплатами. То есть, чем позднее вы уходите на пенсию, тем большую сумму сможете получить. Законом установлено назначение премиальных баллов. Если вы уходите на пенсию через 5 лет после достижения пенсионного возраста государство добавит 45% от набранного количества баллов, на 10 лет – в 2,32 раза больше баллов. При этом фиксированная выплата возрасте на 36% и в 2,11 раза соответственно.

Способы узнать пенсионные баллы

Еще не так давно Пенсионный фонд был обязан осуществлять рассылку информации с суммами заработанной пенсии, но в настоящее время такая практика отменена.

Сегодня и узнать информацию по своему текущему положению пенсионных дел можно на портале «Госуслуги». Это наиболее быстрый способ получения информации. Обязательно необходимо заранее зарегистрироваться в системе, после чего в поисковике выбрать «Пенсионные накопления», далее – «Проверка пенсионных отчислений», далее – «Получить услугу» и «Получение сведений о состоянии лицевого счета».

Услуга по времени предоставляется не более чем за 2 минуты и абсолютно бесплатна.

Также узнать свои баллы можно прямо в территориальном подразделении фонда, предоставив его сотруднику номер СНИЛС и документ, удостоверяющий личность.

Вашему вниманию — видео о том, как считаются и начисляются баллы для пенсии

Особенности расчета

Наибольшую сложность составляет расчет пенсионных выплат тех, кто начинал работать еще в Советском Союзе и за весь свой трудовой стаж претерпел не одну пенсионную реформу.

1. Сумма пенсионных отчислений, заработанная до 2002 года, рассчитывается по старой схеме (за 5 любых лет подряд), а затем индексируется.
2. Индексация производится из расчета умножения полученной суммы на 10%. Если стаж начинался до 1991 года, то за каждый год накидывается еще по 1%.
3. Суммы, уплаченные с 2002 по 2014 год, суммируются между собой, после чего умножаются на размер индексации. Полученный результат – пенсионный капитал.
4. Дальше капитал делится на 228 (ожидаемый период выплат в месяцах) и на цену одного балла на 2015 год (64 рубля 10 копеек).

За прошедшее после распада СССР время в Российской Федерации несколько раз проводили пенсионные реформы. Самым громким является последнее новшество касательно накопительной системы бонусных балов. Что дают баллы? Замысел прост: чем больше гражданин их соберёт на протяжении официально оформленной трудовой деятельности, тем больший размер пенсии его ожидает в дальнейшем. Далее рассмотрим, что такое пенсионные баллы и как они начисляются.

Для представления полной картины достаточно понять разницу между выплатой пенсии до и после внедрения обновлённой пенсионной системы. До внедрения последних обновлений, человеку требовалось наработать определенный стаж и формально получать зарплату. Степень выплачиваемой пенсии рассчитывалась по простой системе. Особое влияние оказывало лишь руководство своими страховыми выплатами. Из этих сумм и складывался пенсионный капитал.

3 года назад законопроект ужесточили. Теперь ПК переименован в ИПК – персонифицированный пенсионный коэффициент. Данные нововведения появились из-за быстрого роста скрытых заработков. С тех пор пенсионное пособие просчитывается по бальной структуре. Для получения пенсии необходимо выполнить 3 условия, простейших по мнению правительства:

• Баллы накоплены в строгом соответствии с необходимым количеством.
• Возраст человека достиг определённой отметки.
• Срок страхового стажа также накоплен в необходимом объёме.

При отсутствии выполнения любого пункта, человек может лишиться пенсии или претендовать на социальное пособие. Возможность получить пособие появляется лишь спустя 5 лет.

Рассмотрим стоимость пенсионного балла в 2019 году для начисления пенсии.

Из чего складываются, как формируются и методика начисления баллов для пенсии

Чтобы начать собирать пенсионные отчисления, человек должен выполнить такие условия:

1. Достигнут возраст, необходимый для выхода на пенсию.
2. Общая величина трудового стажа должна быть равной установленным нормам, или большей.
3. Количество баллов набрано и соответствует минимальному требуемому объёму.

Чем грозит невыполнение хотя бы одного пункта? У человека есть 2 пути:

• Работать дальше, пока не будет достигнута недостающая величина.
• Подать заявление в ПФ на выплату социального пособия. Но тут важно понимать, что возраст должен быть 60 – для женщин и 65 – для мужчин.

Пенсионные баллы зачисляются на счёт человека и формируются относительно проработанных лет. Каждый год равен определённому количеству баллов. Чем позже человек обратится за оформлением пенсии, тем большей будет сумма выплат. Нулевое количество влечет соответствующий уровень выплаты. Сегодня минимум составляет 11.4. С постоянным ростом цифра увеличится до 30 в 2025 году. Минимальный стаж также подвергается увеличению. К примеру, выход на пенсию в 2017 году требует наличия отработанных 7 лет. Дальше цифра будет расти.

Следующие периоды жизни человека входят в данный срок:

1. Пребывание в декретном отпуске.
2. Служба в вооружённых силах.
3. Время, в которое гражданин был нетрудоспособен.
4. Время, проведённое под арестом.
5. Период жизни человека, за который он искал работу на бирже труда.

Какое максимальное количество пенсионных баллов можно набрать

Объём накоплений тесно связан с выплатами государству и взносами в страховой фонд. Все они высчитываются из зарплаты и плюсуются к общей системе пенсионных отчислений и общего трудового стажа.

За каждый отработанный год человек делает взносы в пенсионное страхование, за счёт чего и собираются пенсионные баллы. В текущем году максимальное количество заработанных баллов может быть 8.70, а с 2021 года – 10. Более подробно изображены пенсионные баллы по годам в таблице 2019 года.

Как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам, за службу в армии или в декретном отпуске

Помимо информации о том, сколько стоит пенсионный балл в 2019 году для начисления пенсии, стоит знать, что с начала января 2019 года, действуют определённые изменения, которые гласят, что «проиндексированная» страховая пенсия начисляется лишь со следующего месяца после увольнения/выхода на пенсию. Различные доплаты проводятся после того, как в Пенсионный фонд передана необходимая информация, связанная с прекращением трудовой деятельности.

Информация касательно перерасчёта пенсии лицам, достигнувшим пенсионного возраста, но работающим в прошедшем году. Он проводится ежегодно с 1 августа, даже если гражданин работал лишь несколько месяцев, а не целый год.

Получается, что, если человек пенсионного возраста, работал весь прошлый год, но на период с 1 августа текущего года считается уволенным, за ним будет право на перерасчёт пенсии. А всё это потому, что в расчете участвуют взносы, которые производил работодатель в период работы сотрудника в предыдущем году.

За время, потраченное на уход за детьми, пока они не достигнут 1.5 лет и не более 6 лет в общем объёме, за службу в армии также будет насчитан страховой стаж, но с одним условием. Если до этого времени или после, следовали или будут следовать периоды трудовой деятельности.

Также стоит знать, что работающим пенсионерам полагается премиальный коэффициент. Он нужен для хорошей пенсии, ведь чем больше проработано лет, тем выше пенсионные выплаты.

Как начисляют пенсионные баллы за стаж работы в СССР

Есть граждане, которые значительную часть жизни трудились на благо СССР. Что же делать в таком случае? Как рассчитать пенсию по баллам? В данном случае подсчет усложняется. Руководство страны заявляет о необходимости переводить полученные в прошлые годы права пенсионеров.

Осуществляется это с помощью следующих действий:

• Всю пенсию, которую человек заработал до 2002 года, потребуется перевести в рубли. Подсчет проводят по всем знакомой системе: во внимание берется количество проработанных лет и заработная плата за 5 лет (любые, главное – подряд).
• Полученное число умножается на 10%. Если пенсионер трудился до 1990 года, то он получает дополнительно по 1 проценту за каждый проработанный год. Данный подсчет также называется индексацией.
• Все произведенные в Пенсионный Фонд взносы с 2002 года по 2014 суммируются. Полученное число умножается на число индексации. Получается размер пенсионного капитала.
• Полученную цифру нужно разделить на 228 и на сумму одного балла, которая была актуальна в 2015 году. На тот момент она равнялась 64.10 руб.

Это довольно сложный подсчет, самостоятельно вряд ли точно удастся рассчитать досконально. Но для получения примерного числа можно использовать.

Также имеется информация о том, что для лиц старше 1966 года (например, 65 г рождения, 64 г рождения, 63 г рождения, 62 г рождения и т.д.) по формуле расчета начисления пенсии по старости учитываются лишь страховые отчисления работодателей, а пенсионные накопления отсутствуют.

Пенсионные баллы для ИП. Особенности начисления

После подписания нового закона индивидуальному предпринимателю требуется минимум 15 лет стажа. Такое количество лет вводилось постепенно. Ещё в 2015 году стаж должен был быть 6 лет. При этом важно понимать, что стаж ИП рассчитывается только по тем годам, за которые производились взносы в Пенсионный Фонд. Паузы в деятельности и, соответственно, отсутствие дохода не имею значения. В рабочий период теперь учитываются и такие нюансы:

1. военная служба;
2. декрет;
3. уход за ребенком с инвалидностью;
4. уход за человеком 1-й группы инвалидности.

Если будет представлен документ, доказывающий, что в это время предприниматель не осуществлял деятельность, то эти года посчитаются в стаж. Внесенные страховые взносы не будут учитываться.

Существует также требование, которое касается количества наработанных баллов. Их должно накопиться минимум 30. Данное количество повышается постепенно, как и объем стажа, необходимый для выхода на пенсию.

Разберем пример. ИП имеет доход менее 300 тысяч рублей в год. В Пенсионный Фонд максимум 19 тысяч рублей. Соответственно, за 2015 год предприниматель наработает лишь 1,7 балла. Представьте, сколько необходимо проработать для получения 30 баллов!

Те ИП, которые осуществляли деятельность до 2015 года, будут часть баллов получать из «старого» стажа. Поэтому заранее поинтересуйтесь, сколько накоплений имеется, чтобы потом не возникло недоразумений, как посчитать пенсионные баллы в 2019 году. Калькулятор поможет узнать примерное их количество.

Минимальное количество пенсионных баллов для расчета пенсии

На момент 2017 года, чтобы получить пенсию по возрасту, нужно иметь за спиной не менее 8 лет стажа и 11.4 баллов. Действующим законодательством страны предусмотрено постепенное увеличение минимально необходимого кол-ва баллов до 30, а стажа до 15 лет. Такие цифры ожидают нас уже в 2025 году. Далее в статье имеется информация о том, как узнать свои пенсионные баллы.

Сколько сейчас стоит пенсионный балл и как докупить недостающие

Выше в статье мы писали, что в 2015 году один пенсионный бал равнялся 64 рублям 10 копейкам. Всего через 30 дней стоимость увеличилась до 71 рубля 41 копейки.

Каждый год 01.02 цена пенсионного балла индексируется. Происходит это следующим образом: стоимость умножается на 1,04. Это специальный коэффициент. Так, в 2017 году 1 балл равнялся 77 рублям 30 копейкам, а в 2019, согласно Федерального закона, – 81 рубль 49 копеек. Не знаете, как посчитать пенсию по баллам? Калькулятор 2019 поможет справиться с задачей.

Чтобы получить больше баллов за проработанный год, гражданин вправе их докупить. Важное уточнение: за 1 год максимально допускается накопление 10 баллов. Выполнение данной операции требует обращения в ПФ. Профессионалы рассчитают, в каком объеме необходимо сделать взносы, чтобы получить желаемое количество баллов.

Плательщик самостоятельно решает, сколько он желает перевести в Пенсионный фонд средств, поскольку данные платежи являются добровольными. Также самостоятельно решается количество платежей, которые будут вноситься с целью докупить недостающие баллы. Гражданин может оплатить всё разом, а может разделить на несколько взносов.

В базе Пенсионного фонда России имеются лицевые счета, где отображены все взносы, сделанные отдельными людьми.

Но существуют ограничения. Человек может докупить не болеет половины страхового стажа, который необходим для начисления будущей пенсии. То есть – максимум 7,5 лет. При этом суммарное количество баллов не ограничивается. Больше докуплено – больше назначенная пенсия.

Как перевести пенсионные баллы в размер пенсии. калькулятор и таблица расчета пенсии

Сейчас разберем, как подсчитать размер страховой пенсии. Умножьте количество наработанных баллов на стоимость 1 балла. Стоимость берется актуальная на момент назначения пенсии. К полученному числу прибавляете размер фиксированной выплаты.

На 2019 год показатели таковы:

• Цена 1 пенсионного бала составляет 81 рубль 49 копеек (как рассчитать пенсионные баллы в 2019 году мы описали выше).
• Максимальная заработанная за месяц сумма до вычета НДФЛ , которая облагается налогами, составляет 85 083 рубля.
• Размер фиксированной выплаты 4982 рубля 90 копеек.

Представляем таблицу с условиями назначения страховой пенсии.

Как по фамилии проверить накопительные баллы в пенсионном фонде или на госуслугах

Чтобы посмотреть накопления по фамилии или с помощью СНИЛС, необходимо через интернет зарегистрироваться на официальном сайте и подтвердить аккаунт. Сама процедура получения информации на госуслугах достаточно проста. Потребуется проделать следующие шаги:

1. Авторизоваться на официальном сайте и в разделе «Пенсия, пособия и льготы» выбрать «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
2. Перейдя в этот раздел, узнаете детальную информацию.
3. Кликнуть по кнопке «Получить услугу».

Посетителя перебросит на другую страницу, на которой доступна полная информация о балансе счёта в ПФР. Кликните на «Сохранить извещение», чтобы сохранить его на персональном компьютере.

Для удобства граждан на официальном портале госуслуг es pfrf ru можно завести личный кабинет.

Будьте внимательны, в личном кабинете может произойти обнуление стажа и коэффициента. Это происходит, когда пенсионеру насчитали пенсию.

Отменят ли пенсионные баллы в 2019 и чем их заменят

Наличие пенсии, её объёмы должны в строгом порядке зависеть от дохода работника, получаемого за время трудовой деятельности. Это слова Главы Счётной палаты Татьяны Голиковой об отмене. Основной причиной называют невозможность точного просчета суммы пенсии, которую необходимо выплачивать. Сложность заключается в том, что стоимость баллов меняется ежегодно. Чем заменят и к чему приведет отказ от данной системы неясно. Но пока грядущие изменения остаются на уровне разговоров и неизвестно, отменят ли пенсионную систему.

Баллы для начисления пенсии. Формула расчета

Пенсионные накопления трудоустроенных лиц делятся на две части: сберегательную и фиксированную. Каждый человек сам решает, будет ли он получать фиксированную выплату, или все средства отправлять на формирование накопительной части пенсии. Форма, по которой рассчитывается объем накоплений, включает несколько элементов. Один из них – для начисления пенсии.

Факторы определяющие баллы для начисления пенсии

На размер страховой пенсии оказывают влияние пенсионные баллы для начисления пенсии:

• сумма перечисленных в бюджет страховых взносов с официальной зарплаты;
• возраст налогоплательщика;
• наличие группы инвалидности, иждивенцев;
• формирование накоплений.

В 2019 году лицам, которые постоянно проживают в РФ и по состоянию на 31.12.18 получают пенсию, предоставляется одноразовая выплата, сумму которой необходимо уточнить в отделении ПФ, так как для разных регионов она может отличаться. Особенно это характерно для местностей . Эта сумма выплачивается без подачи заявления и не облагается НДФЛ.

Расчет пенсии

Размер пенсии калькулируется по формуле:

Пенсия = П х С х К + ФВ х К, где:

• П — сумма всех индивидуальных коэффициентов.
• С — денежное выражение одного коэффициента (балла).
• К — повышающие индексы к страховой и фиксированной выплате.
• ФВ — утвержденная выплата.

Рассмотрим детальнее каждый из этих параметров.

Индивидуальный коэффициент или пенсионные баллы для начисления пенсии

Пенсионный балл — это показатель, оценивающий каждый год официальной трудовой деятельности с учетом страховых отчислений. При расчете пенсии за 2019 год учитывается сумма всех накопленных баллов. Если человек вышел на заслуженный отдых до 01.01.2015, то алгоритм расчетов отличается от стандартного:

СП = СЧ / С, где:

• СП – страховая пенсия.
• СЧ — страховая пенсия на 31.12.14 без фиксированной выплаты и накопительной части.
• С — стоимость одного балла на 01.01. 15 (64,1 руб.).

Сумма всех баллов, накопленных после 01.01. 15 = СВ / МВ x 10, где:

• СВ — взносы на формирование страховой выплаты, уплаченные по тарифу 10 или 16 %.
• МВ — взносы с максимальной зарплаты.

Как рассчитываются пенсионные баллы для начисления пенсии?

При калькуляции учитываются коэффициенты за отдельные периоды,. Например, период ухода за ребенком по достижении им 1,5 лет. Сумма этих коэффициентов суммируется с уже рассчитанными пенсионными баллами для начисления пенсии. Эти периоды берутся в расчет, только если они не учтены при расчете пенсии по инвалидности или потери кормильца.

Количественн пенсионные баллы для начисления пенсии, которое можно накопить за год, законодательно ограничено и постоянно увеличивается (до 2021 г.). Предельное количество коэффициентов отличается для лиц, которые приняли решение формировать накопительную часть выплаты (5,16 на 2018 г.), и для тех, кто от нее отказался (8,26 на 2018 год).

Стоимость коэффициента ежегодно (01.02) увеличивается минимум на индекс роста цен. Ежегодно с 1 апреля устанавливаются новые значения коэффициентов ФЗ «О бюджете ПФР» на плановый год. По состоянию на 01.02.17 стоимость одного балла — 74,27 руб.

Пример

В = (S/M) х 10, где:

• S — сумма взносов, перечисленных на формирование пенсии в ПФ с годового заработка.
• M — сумма взносов с максимального оклада, уплачиваемых по тарифу 16 %.

Зарплата сотрудника — 30 тыс. руб. в мес., т. е. 360 тыс. руб./год. Максимальная база составляет 720 тыс. руб.:

720 х 0,16 = 115,2 тыс. руб. – максимальная сумма взносов.

Осуществим расчет пенсионных баллов при таких условиях:

• сотрудник выбрал только страховую пенсию;
• сотрудник выбрал смешанную модель страхования.

Вариант 1. Сумма взносов по 16 %-ному тарифу составляет 57,6 тыс. руб. (360 х 0,16).

В = (57,6/115,2) х 0,1 = 5.

Вариант 2. Сумма взносов по 10 %-ному тарифу составляет 36 тыс. руб. (360 х 0,1).

В = (36/115,2)*0,1 = 3,125.

Фиксированная выплата

Она устанавливается в твердом размере по отношению к страховой пенсии. Размер выплаты каждый год индексируется. По состоянию на 01.02.16 он составляет 4,56 тыс. руб. Увеличенная сумма выплаты предусмотрена:

• инвалидам I гр.;
• гражданам в от 80 лет;
• лицам, работавшим или проживающим в районах Крайнего Севера;
• гражданам, содержащим нетрудоспособных лиц.

В случаях , позднее возникновения права на ее получение или отказа в получении пенсии применяется повышающий коэффициент на фиксированную выплату.

Особые ситуации учитывающиеся для трудового стажа

Некоторые этапы жизни засчитываются в . Например, служба по призыву, уход за ребенком. В такие периоды человек обычно не работает, но ему начисляется определенное количество баллов. Если человек продолжает трудиться, то он сам выбирает: засчитать пенсионные баллы для начисления пенсии, рассчитанные из заработка, или воспользоваться теми, которые гарантированы государством.

Пенсионный балл за социально значимые периоды:

• 1,8 – за год 80 лет, инвалидом или год отпуска по уходу ;
• 3,6 – за год ухода за ;
• 5,4 — за год ухода за третьим и последующим ребенком.

Как определяется стаж?

До 2002 года гражданин может, предоставив трудовую книжку. С 2003 года был введен персонифицированный учет. Вся информация, которую организации передавали о своих сотрудниках, фиксировалась в базе ПФР лицевом счете.

Страховой стаж, заработанный до 01.01.15, также будет пересчитан в пенсионный балл. Сначала определяются пенсионные права на 01.01. 2002 г. Затем размер пенсии калькулируется на основе средней зарплаты за 2 года перед выходом на пенсию или за пять идущих подряд лет. С 2002 года пенсионные права определяются исходя из суммы уплаченных взносов. В 2010 году они были переоценены на 10 % от величины пенсионного капитала. Дополнительно начисляется 1 % за каждый год работы. До 2014 года сумма накопленного пенсионного капитала ежегодно индексируется на определенный коэффициент. Получавшаяся сумма накоплений делится на стоимость одного коэффициента. Так определяется общее количество баллов.

Провести такие расчеты самостоятельно довольно тяжело. Вся информация о налогоплательщике хранится в пенсионном «деле». Поэтому при расчете размера пенсии лучше ориентироваться на калькулятор, представленный на сайте ПФР.

Как это сделать?

Нужно перейти на сайте ПФР в «Электронные сервисы» и фаворизироваться в «Личном кабинете». Здесь можно посмотреть уже начисленные пенсионные баллы работающим пенсионерам и рассчитать их количество за текущий год исходя из данных о зарплате.

Молодые сотрудники могут с помощью калькулятора оценить приблизительный размер пенсии, если намечается служба в армии или рождение ребенка. Пожилые люди могут посмотреть, как изменится размер выплаты, если они «задержатся» на работе. При условии позднего оформлении пенсий обе части выплаты индексируются на премиальный коэффициент. Но «перерабатывать» дольше 10 лет бессмысленно. Пенсия увеличивается только первую декаду.

В 2014 году правительство приостановило формирование накоплений. Все средства направлялись на текущие выплаты. Этот тайм-аут необходим был, чтобы пережить кризис в ПФР и «переформатировать» работу , услугами которых пользуется уже более 22 млн чел. Минтруд до сих пор настаивает на введении добровольного формата по формированию. Но лишение экономики страны «длинных» денег может повлечь за собой серьезный экономический кризис.

Недавняя пенсионная реформа существенно изменила принцип назначения и формирования будущих пенсионных начислений.

По общему правилу назначаются несколько видов пенсий:

1. Выплаты по старости, которые назначаются с 55 лет женщинам и с 60 лет мужчинам.
2. Отчисления по инвалидности, которые могут назначаться как с детского возраста, так и взрослому населению при получении каких-либо увечий, травм и т.д.
3. Средства по потере кормильца, которые выплачиваются в случае смерти какого-либо члена семьи, который был единственным источником дохода. Чаще всего такая пенсия назначается вдовам с детьми или иными иждивенцами, которые требуют постоянного ухода и внимания.

С введением нового законодательства пенсионные выплаты назначаются исходя из баллов, назначаемых по итогу ежемесячных отчислений в Пенсионный фонд РФ, из этих средств формируется страховая часть будущей пенсии гражданина.

К обязательным условиям получения страховой пенсии относятся:

1. Достижение определенного возраста на общих основаниях 55 лет для женской половины общества и 60 лет для мужской. На частных основаниях достижение определенного возраста зависит от условий труда и особенностей назначения досрочной пенсии, например, за выслугу лет.
2. Возраст государственных служащих для получения пенсионных отчислений постепенно увеличивается с 2017 года и продолжит увеличиваться до 63 лет для женщин служащих и 65 лет для мужчин.
3. Страховой стаж, минимальный срок которого с 2024 года будет составлять 15 лет.
4. Наличие определенного количества пенсионных баллов. С 2025 года минимальное количество баллов будет установлено в размере 30.

Также применяется программа поощрения к пенсионерам, которые не обращаются за оформлением пенсии после достижения ими установленного возраста. За время осуществления трудовой деятельности после наступления старости будут даваться дополнительные баллы.

Фонд страховой пенсии формируется из зарплатных отчислений граждан посредством перевода от работодателя, а также в случае, если гражданин самостоятельно вносит определенное количество средств в ПФР.

Как рассчитывается размер пенсии

С 2015 года в России проводится новая пенсионная реформа, благодаря которой определяется размер будущей пенсии граждан, исходя из множества данных о нем и его отчислениях. Прежние нормы назначения пенсии до сих пор существуют, однако применяются только к лицам, которые были рождены до 1967 года включительно. Остальные граждане должны следовать новым принципам назначения пенсий.

Страховая пенсия рассчитывается путем определения количества пенсионных баллов, которые гражданин сумел накопить за время трудовой деятельности.

Общая формула расчета выглядит следующим образом:

П=ОП×ПКВ+ИПК×ЦПБ×ПКВ2

П - размер пенсионных выплат, положенных гражданину;

ОП - определенный размер выплат, положенных гражданину на общих условиях, устанавливаемый государством, т.н. фиксированная выплата;

ПКВ - повышающий коэффициент выхода, который дается при оформлении пенсии по старости, если гражданин не обращался за ней определенное количество времени;

ИПК - индивидуальный коэффициент пенсионера, который назначается, исходя из особенностей осуществления труда;

ЦПБ - цена пенсионного балла, которая была установлена в период оформления пенсии;

ПКВ2 - повышающий коэффициент для пенсионеров, которые продолжают осуществлять трудовую деятельность, несмотря на пенсионный возраст и получение пенсии.

Фиксированный размер пенсионных начислений формируется Правительством РФ и в 2018 году составляет:

	Размер фиксированной ставки в рублях, в зависимости от категории пенсионера
Пенсионеры по старости	Женщины и мужчины, достигшие возраста 55 и 60 лет	Лица, осуществлявшие трудовую деятельность в районах Крайнего Севера не менее 15 лет с общим трудовым стажем не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин		Лица, выполнявшие трудовые обязанности в районах, приравненных к Крайнему Северу не менее 15 лет и имеющие общий трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин
Пенсионеры по инвалидности	I группа	II группа		III группа
Пенсионеры по потере кормильца	Полные сироты		При смерти одного из родителей

Для общего расчета по формуле необходимы и другие данные, которые могут рассчитываться Пенсионным фондом или назначаться на государственном уровне.

Минимальный трудовой стаж

С введением нового законодательства формирование будущей пенсии существенно изменилось, и теперь граждане должны соблюсти ряд правил от которых зависит размер пенсионных начислений.

Общий размер пенсионных отчислений в будущем зависит от нескольких важных факторов, в частности:

1. Размера заработной платы, получаемой гражданином официально.
2. Способа пенсионного обеспечения.
3. Периода выхода на заслуженный отдых.
4. Длительности и размера страхового стажа.

Размер страхового стажа для выхода на пенсию ежегодно увеличивается и на сегодняшний день составляет 9 лет.

Общая специфика увеличения страхового стажа выражается следующим образом:

Год выхода на пенсию	Размер страхового стажа

Такое определение связано с постепенным переходом граждан на новую пенсионную систему с окончательным переходом на нее в 2024 году.

Если гражданин не наработает установленный страховой стаж к году выхода на пенсию, то он сможет рассчитывать лишь на несколько вариантов развития событий:

1. Доработать до момента образования минимально установленного страхового стажа, дабы из него формировался размер страховой части пенсионных выплат.
2. Получать социальную пенсию, которая назначается с 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Страховой стаж играет немаловажную роль в определении размера будущей пенсии и вообще ее назначения тому или иному лицу.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

Периоды, включаемые в страховой стаж, регламентируются ст. 11 ФЗ №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года.

В соответствии с положениями данного нормативного акта, в страховой стаж включаются следующие периоды:

1. Периоды трудовой деятельности, осуществляемые на территории РФ.
2. Периоды иной деятельности, за которую гражданин самостоятельно или через своего представителя вносил взносы в Пенсионный фонд РФ.
3. Периоды трудовой деятельности граждан РФ за границей, если работодатель вносил средства в ПФР.

Рассчитывать на получение страховой пенсии могут иностранные граждане или лица без гражданства, которые по собственной инициативе вносили средства на счет Пенсионного фонда, в рамках ст. 4 ФЗ №400-ФЗ.

Рассчитывать на получение страховой пенсии смогут граждане, которые потеряли кормильца, за исключением случаев совершения уголовно-наказуемого деяния в отношении кормильца. При чем дети умершего смогут получать пенсию до 23 лет, если продолжают обучаться в средне-специальных и высших учебных заведениях на очной форме обучения.

Данным законодательным актом определены и периоды, в течение которых гражданин не работал, но получал страховой стаж.

К таким нестраховым периодам относятся:

• прохождение срочной военной службы;
• уход за инвалидом I-й группы, ребенком-инвалидом и иждивенцем, который старше 80 лет, включительно;
• период, в течение которого жены и мужья военнослужащих находились в местах несения службы супругом, где нельзя было устроиться на рабочее место;
• период работы одного супруга за границей в качестве посла или консула, в течение которого второй супруг не мог трудоустроиться;
• период декретного отпуска за 1-4 ребенком до полутора лет, однако декрет в общей сложности не должен быть более шести лет;
• период получения пособия по безработице;
• время нахождения лица в местах лишения свободы.

Данные отрезки времени признаются нестраховыми и за них начисляется стаж только в том случае, если работодатель или иное уполномоченное лицо производило отчисления в ПФР, а также в том случае,если гражданин осуществлял трудовую деятельность до или после наступления нестрахового времени.

Минимальная зарплата

Размер минимальной заработной платы для получения страховой пенсии не устанавливается, однако размер будущих начислений полностью зависит от получаемых гражданином доходов.

При своевременном и постоянном перечислении пенсионных отчислений, исходя из МРОТа, гражданин сможет рассчитывать на получение стандартного размера пенсий. При этом чем выше заработок, тем большее количество средств переводится в ПФР, а значит и размер пенсии существенно увеличивается.

На сегодняшний день МРОТ варьируется от 9 489 рублей до 26 376 рублей в зависимости от региона и муниципального образования будущего пенсионера.

Коэффициенты влияющие на пенсию

На размер пенсии влияет индивидуальный коэффициент пенсионера, для его определения используется установленная формула расчета.

Формула индивидуального коэффициента выглядит следующим образом:

ИПК = (Взносы гражданина)/(Максимально возможный размер взносов)×10

Взносы гражданина - это уплачиваемые работодателем налоги по ставке 10 или 16% в зависимости от выбора работника. Максимально возможный размер взносов - это максимально возможное количество средств, которые мог внести пенсионер в период трудовой деятельности по ставке 16%, устанавливаемой государством исходя из максимально возможного количества баллов и их стоимости.

Ежегодно государством индексируются все взносы граждан в ПФР и могут существенно возрасти, благодаря этому. ИПК формируется благодаря официальной зарплате, которая в значительной мере определяет размер будущей пенсии.

Как проверить верно ли рассчитана пенсия

Найти такой калькулятор можно на официальном портале ПФР. В него вносятся данные о заработной плате, количестве отчислений в ПФР, страховой стаж и многое другое. С введением таких помощников расчеты стали производиться намного быстрее и качественнее, вероятность ошибок в таком случае минимальна.

Пример расчета пенсии

Разобраться, как работает система расчета страховой пенсии, можно с помощью данного примера.

Так, гражданин с заработной платой в размере 70 т.р. может заработать следующее количество пенсионных баллов за 2018 год:

ИПК= (70 000 ×12 мес.×16%)/(1 021 000 ×16%) ×10=8,22 балла

Максимально установленное количество баллов, которые может получить гражданин в 2018 году составляет 8,7, поэтому полученные 8,22 будут учитываться в полном объеме.

Помимо подробной формулы расчета страховой пенсии, в расчет берется сокращенная:

СП=ИПК×СИПК×ФР

СП - страховая пенсия;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СИПК - цена одного балла в год ухода на пенсию;

ФР - фиксированный размер выплат.

На сегодняшний день один пенсионный балл равен 81,57 рублей.

Например, работник к выходу на пенсию имеет страховой стаж 25 лет, что предполагает следующее количество общих пенсионных баллов:

8,22×25 лет=205,5

Исходя из данной формулы без учета каких-либо повышающих коэффициентов, можно произвести расчет следующим образом:

205,5 ×81,57+4 982,9=21 745,54

Такую пенсию будет получать гражданин, однако в расчете не использованы повышающиеся коэффициенты, например, количество пенсионных баллов и их стоимость в тот или иной период времени, так как постоянно происходит индексация. Более точную информацию можно получить перед непосредственным выходом на пенсию.

Порядок оформления пенсии

Граждане, которые имеют право на получение пенсионных выплат могут обратиться за их назначением в любое время после фактического наступления такого права. Обращаться можно в ПФР по месту регистрации или пребывания, вне зависимости от места положения гражданина и госучреждения.

При обращении составляется заявление на назначение пенсии, датой обращения за выплатами признается дата подачи заявления, за исключением случаев подачи документов за месяц до даты наступления пенсионных прав.

Заявление подается в уполномоченные органы несколькими способами:

1. Лично гражданином, при посещении госучреждения для составления документа.
2. Представителем, который подает документ от лица заявителя.
3. Работодателем работающего пенсионера.

Рассмотрение заявления занимает около 10 дней, после чего заявителю назначаются пенсионные выплаты.

Какие документы необходимо предоставить для оформления пенсии

Документы для назначения пенсии варьируются в зависимости от вида оформляемой пенсии.

По общим правилам, пенсионеры должны предоставить:

• заявление;
• паспорт;
• представительские документы, при необходимости, если интересы пенсионера представляет третье лицо;
• страховое свидетельство о пенсионном страховании.

Необходимо предоставление не только подлинников, но и нотариально заверенных копий.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимо предоставить:

• бумаги, устанавливающие длительность страхового стажа;
• выписку из лицевого счета;
• документы, устанавливающие отсутствие других пенсионных выплат;
• документы об иждивенцах и нетрудоспособных членах семьи, а также другие бумаги, которые имеют отношение к назначению пенсии.

Общий перечень необходимых документов устанавливается ФЗ №400 в зависимости от обстоятельств назначения выплат.

Получение страховой пенсии - новое для России явление, так как переход на новую пенсионную систему - длительный и сложный процесс, который полностью регламентируется и контролируется государством.

Пенсионная система в России в последние годы претерпела несколько серьезных изменений. Существенные корректировки были внесены в 2015 году, когда пенсии стали рассчитывать по новой формуле с учетом так называемого индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который также называют пенсионным баллом. Прошло уже несколько лет, но система пенсионных баллов продолжает вызывать много вопросов: не совсем понятно, кого она касается и как рассчитываются баллы.

Расскажем подробнее, что такое пенсионный балл (он же коэффициент), с какого года начисляются баллы, сколько они стоят в рублях в 2018 году, как выглядит таблица пенсионных баллов по годам.

Как назначаются и рассчитываются пенсии?

В России действует система пенсионного страхования, которая состоит из двух частей – накопительной и страховой пенсии. Все, кто официально трудоустроен, одновременно нарабатывают себе и накопления, и страховую пенсию. Пенсионные накопления можно получить единовременно по достижению пенсионного возраста либо платежами с установленной периодичностью. Страховая пенсия предоставляется по старости, инвалидности, по потере кормильца. Чтобы ее получить, с недавнего времени необходимо иметь нужное число баллов. В противном случае в страховой пенсии будет отказано даже по достижению пенсионного возраста:

• 55 лет – для женщин;
• 60 лет – для мужчин.

По данный Пенсионного фонда РФ, в 2017 году около 45 тыс. россиян не смогли получить страховую пенсию из-за недостатка баллов или стажа. В ПФР им предложили продолжить трудовую деятельность либо согласиться на социальную пенсию, размер которой гораздо ниже страховой.

Сколько нужно пенсионных баллов в 2018 году?

Сегодня при обращении за пенсией стаж должен составлять от 9 лет, а количество баллов – 13,8. Далее постепенно продолжительность необходимого стажа и число нужных баллов будут возрастать, пока к 2024 году не достигнут 15 лет (для стажа) и 30 (для баллов). Эти нормы были установлены ФЗ № 400 от 28.12.2013.

Суть: как посчитать пенсионные баллы?

Все права, которые возникли у граждан до ввода коэффициентов, без уменьшения и сокращения пересчитываются в баллы и участвуют в расчетах пенсии. Чем выше официальная зарплата и чем больше лет человек посвятил трудовой деятельности, тем выше будет балл, а вместе с ним и пенсия. Коэффициент формируется в течение всей занятости гражданина и зависит от двух главных показателей:

1. Размера официального заработка, из которого высчитывается сумма взносов, уплачиваемых в ПФР работодателем.
2. Стажа труда.

Есть и третий показатель: факт обращения за назначением пенсии. Чем позже лицо обращается, тем выше будет его балл. При этом максимальное количество пенсионных баллов за год ограничено:

• в 2017 году - 8,26;
• в 2018 году - 8,70;
• с 2021 года - 10.

Сколько стоит один балл?

В 2018 году у гражданина, выходящего на пенсию, все приобретенные баллы умножаются на стоимость пенсионного балла в 2018 году (год назначения пенсии). Из этого получается индивидуальная часть страховой пенсии. Но есть вторая часть – фиксированная выплата, единая для всех. Их сумма и составляет величину пенсии. Есть категории лиц, которым полагается повышенная плата (имеющие иждивенцев, инвалиды 1 группы, люди старше 80 и т.д.).

Размер общей фиксированной выплаты на 01.01.2018 составляет 4 982,90 рублей. Также применяются повышающие коэффициенты или индексы в установленных случаях.
Один пенсионный балл в рублях в 2018 году стоит – 81 рубль 49 копеек (ст.5 Федерального закона от 28.12.2017 N 420-ФЗ). Его стоимость ежегодно индексируется с 1 февраля с учетом индекса роста потребительских цен за истекший календарный год.

Как правильно рассчитать стоимость баллов и размер пенсии?

Чтобы не ошибиться в расчетах, поскольку они сложные, можно напрямую обратиться в ПФР. Но электронные сервисы значительно упрощают ситуацию. На сайте Пенсионного фонда имеется удобный калькулятор пенсионных баллов, который позволяет моментально получить результат после заполнения нужных граф.

Для этого надо зарегистрировать на себя личный кабинет по ссылке: https://es.pfrf.ru/inquiry/szi6/. Сервис доступен всем, кто уже получил удостоверяющую запись на едином портале госуслуг.

Пенсионные баллы по годам

Баллы начисляются с 1 января 2015 года, когда это новшество было внедрено в пенсионную систему РФ. Трудовая деятельность до 2015 года также учитывается и переводится в баллы, в том числе и так называемые «социальные периоды», когда гражданин:

• находился в отпуске по уходу за ребенком;
• проходил службу в вооруженных силах;
• ухаживал за престарелым гражданином (старше 80 лет), инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.

Баллы за эти социальные периоды учитываются в случае, если до или после них гражданин был трудоустроен. Итоговое значение делят на стоимость 1 балла за 2015 год, когда он был равен 64,10 руб.

Ниже представлены пенсионные баллы по годам (таблица), которые наглядно демонстрируют, как будут меняться требования для лиц, обратившихся за получением пенсии.