Если вы хотите спланировать свой отдых на перспективу на 2017 год, то вам будет нелишним узнать о том, какие дни отдыха в 2017 году ожидают всех жителей России.
Сразу оговорюсь, что информация о том, как отдыхаем в 2017 году, изначально актуальна для тех, кто работает в режиме пятидневной рабочей недели. В случае, когда трудовым договором установлен иной режим работы, то данная информация к таким ситуациям не относится.
Применительно к вопросам планирования отдыха в 2017 году специально заострю ваше внимание на обстоятельстве, про которое часто умалчивают работодатели при предоставлении отпусков своим работникам. Работники же часто про это либо не знают, либо забывают.
Речь о том, что в соответствии с трудовым законодательством РФ у работодателя обязательно должен быть график отпусков, согласно которому работники одновременно и вправе, и должны уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск. График отпусков должен быть сформирован и утверждён работодателем не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года. И график отпусков обязателен для обеих сторон трудового договора: для работодателя и для работника.
Поэтому если вы сейчас уже будете знать о том, какие дни отдыха запланированы в 2017 году, то у вас будет достаточно времени, чтобы к моменту утверждения графика отпусков вашим работодателем быть готовым и иметь чёткое представление, когда лично вам будет удобно запланировать свой ежегодный отпуск.
Дни отдыха в 2017 году
(с учётом всех переносов).
1. Январь 2017 года
с 31 декабря 2016 года по 8 января 2016 года включительно
Новогодние праздники начнутся с 31 декабря 2016 года, который является субботой. С 1 по 6 января и 8 января 2017 года будут Новогодние каникулы, а 7 января 2017 года - Рождество Христово.
— выходной день, воскресенье, 1 января 2017 года переносится на пятницу, 24 февраля 2017 года,
В 2017 году после Нового года первый рабочий день - 9 января 2017 года.
У особо внимательных должен возникнуть вопрос: а как же с 8 января 2017 года, ведь это одновременно и выходной день, и нерабочий праздничный? Об этом особом случае вы можете
2. Февраль 2017 года
С 23 по 26 февраля 2017 года
3. Март 2017 года
8 марта 2017 года
4. Апрель 2017 года
В апреле нерабочих праздничных дней нет, только обычные выходные дни, суббота и воскресенье.
5. Май 2017 года
с 29 апреля 2017 года по 1 мая 2017 года включительно, с 6 мая по 9 мая 2017 года включительно.
6. Июнь 2017 года
с 10 июня 2017 года по 12 июня 2017 года включительно.
7. Июль 2017 года
8. Август 2017 года
Нерабочих праздничных дней нет, только обычные выходные дни.
9. Сентябрь 2017 года
Нерабочих праздничных дней нет, только обычные выходные дни.
10. Октябрь 2017 года
Нерабочих праздничных дней нет, только обычные выходные дни.
11. Ноябрь 2017 года
С 4 по 6 ноября 2017 года включительно.
— 4 ноября 2017 года — День народного единства, нерабочий праздничный день, совпадающий с выходным днём, субботой.
12. Декабрь 2017 года
Нерабочих праздничных дней нет, только обычные выходные дни.
Выходные дни на стыке 2017 и 2018 годов начнутся с субботы, 30 декабря 2017 года, и продлятся, вероятнее всего, 9 (Девять) дней, по 7 января 2018 года включительно.
Подробная информация о выходных днях и переносах дней отдыха в 2018 году расписана в статье "ПЕРЕНОСЫ ДНЕЙ ОТДЫХА В 2018 ГОДУ, ИЛИ ВСЕ ВЫХОДНЫЕ ДНИ В 2018 ГОДУ" .
В будущем году в январе будем отдыхать меньше, чем в прошлом. Смотрите, как отдыхаем на Новый год 2017, какие дни будут выходными на январские праздники.
Впереди традиционные каникулы по случаю январских праздников. Правительство РФ определяет график праздничных и выходных дней на основании Трудового кодекса РФ. Выходные дни в 2017 году переносятся в соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 № 756.
Выходные дни на Новый год 2017
В период 1-8 января 2017 года на выходные выпадает три праздничных дня - 1-е, 7-е, а также 8-е числа. По решению Правительства РФ два дня переносятся:
- 1 января - на 24 февраля;
- 7 января - на 8 мая.
31 декабря, несмотря на то, что это по сути праздничный день - Новый год, является предпраздничным сокращенным рабочим днем. Работают в этот день на один час меньше (ст. 95 ТК РФ). В 31 декабря 2016 года - это суббота, поэтому для большинства работающих россиян это и так выходной. Для тех, у кого рабочая неделя длится больше 5 дней или установлен особый график, а 31 декабря будет рабочим днем.
При пятидневной рабочей неделе выходные на январские праздники продлятся 9 дней, начиная с 31 декабря 2016 года, по 8 января 2017 года.
Официальные январские праздники – Новый год и Рождество.
Смотрите наглядный календарь и таблицу, чтобы спланировать свой отдых.
Календарь выходных дней на январские праздники 2017
| Дата | Сокращенный рабочий /рабочий /выходной /праздничный день |
|---|---|
| 31 декабря 2016 г. | выходной. При 6-дневной рабочей неделе – сокращенный на один час рабочий день |
| 1 января 2017 г. | Новый год (совпадающий выходной переносится на 24 февраля 2017 г.) |
| 2 января | выходной |
| 3 января | выходной |
| 4 января | выходной |
| 5 января | выходной |
| 6 января | выходной |
| 7 января | Рождество Христово (совпадающий выходной переносится на 8 мая 2017 г.) |
| 8 января | выходной |
| 9 января | первый рабочий день в 2017 году |
Таким образом, новогодние каникулы 2017 начнутся в субботу 31 декабря 2016 года, а закончатся в воскресенье 8 января. Первый рабочий день в январе – понедельник 9 января.
Оплата выходных и отпусков на Новый год 2017
При оформлении отпуска сразу после январских праздников, а не до, можно потерять в оплате, несмотря на отпуск одинаковой продолжительности и ничем не отличающийся средний заработок. Ведь в январе рабочих дней меньше, а значит, один день отдыха будет стоить "дороже". Поэтому здесь стоит подумать.
Отпускные сотруднику выплачиваются минимум за три календарных дня до начала отдыха (ст. 136 ТК РФ). Если отпуск будет сразу после январских праздников, не стоит откладывать выплату на январь. Организация работать не будет, поэтому безопаснее рассчитаться в последний рабочий день декабря - 30-го числа. Если выплатить отпускные в первый рабочий день после каникул, трудовая инспекция может оштрафовать на сумму до 50 тыс. рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Смотрите примеры расчета отпускных с учетом разъяснений Минтруда. Они помогут вам разобраться в расчетах в самых сложных ситуациях.
Если накопились дни отдыха за работу в выходные и праздничные дни, после каникул можно взять положенные отгулы (ст. 153 ТК РФ). Только отдых начнется 9 января 2017 года, приказ нужно оформить до января. Форма документа произвольная. В нем необходимо указать основание для издания - заявление сотрудника, в котором он просит об отдыхе. Сотрудник должен уточнить, в какой день берет отгул. Это необходимо, чтобы правильно составить табель учета рабочего времени и рассчитать зарплату. В табеле день отдыха за работу в праздник надо отметить кодом «НВ» или «28» (постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1).
Общество с ограниченной ответственностью «Компания»
г. Москва
ПРИКАЗ № 255к
О дополнительном дне отдыха
ПРИКАЗЫВАЮ:
Предоставить инженеру технического отдела Иванову И.И. дополнительный неоплачиваемый день отдыха 9 января 2017 года за работу в нерабочий праздничный день 2 января 2017 года.
Основание: заявление Иванова И.И. от 29.12.16
Генеральный директор Астахов И.И. Астахов
С приказом ознакомлен (а), претензий не имею:
Инженер технического отдела Иванов И.И. Иванов
Руководитель технического отдела Петров П.П. Петров
Главный бухгалтер Курикова В.И. Курикова
И взрослые, и дети всегда с нетерпением ждут наступления Новогодних праздников. Это обуславливается тем, что именно в этот зимний период царит особенная атмосфера. Только убежденные скептики отрицают то, что все же есть некий дух Нового Года и Рождества. Однако, у взрослых есть и свои причины ждать главного зимнего праздника – ведь российское государство предоставит им возможность вновь почувствовать себя детьми, которые учатся в школе, и насладиться продолжительным отдыхом от работы. Учитывая, что расписание новогодних каникул из года в год меняется, будет полезно узнать, как отдыхаем на новогодних праздниках в 2017 году.
Официальные выходные на Новый Год: даты
В Российской Федерации уже давно на законном уровне Новый Год и Рождество считаются официальными праздниками, которые обозначаются в календаре красным цветом, в эти дни официально можно не идти на работу. Ни для кого не секрет, что Новый Год неизменно отмечается в ночь с 31 декабря на 1 января, а Рождество Христово (у православных христиан) 7 января.
В самый последний день года, 31 декабря, во всех домах идет тщательная подготовка к празднику. Хозяйки закупают продукты, начинают готовить , прибираются, украшают жилье и елки. Сложно успеть все это сделать до того заветного момента, когда часы пробьют полночь и Новый Год заглянет в каждый дом. 31 декабря, несмотря на то, что это предпраздничный день, за который нужно успеть переделать кучу дел, к сожалению, не является официальным выходным. Согласно трудовому кодексу РФ, предпраздничные дни, если они выпадают на рабочий день, сокращаются на один рабочий час времени. К сожалению, и этого порой недостаточно, чтобы все успеть, поэтом многие предпочитают готовиться к празднику заранее, как найдется свободная минутка.
В 2016 году, волей случае, 31 декабря выпадает на субботу, когда у многих выходной. Но это не освобождает от работы тех, у кого рабочий график рассчитан на 6 дней, либо тех, у кого рабочий график посменный. Постановление правительства о том, как отдыхаем на новогодних праздниках в 2017 году, обычно утверждается и подписывается за 100 дней до Нового Года. Поэтому, уже сейчас можно найти информацию о том, как отдыхаем на Новогодних праздниках в 2017 году.
Как показывает статистика, череда новогодних «каникул» для всех россиян всегда длиться до 10 дней. Многие переживают, что если официальных праздничные дни, в которые не нужно идти на работу, выпадают на и без того выходной день (субботу или воскресенье), то их каникулы сократятся. Но для того и выноситься постановление о том, как отдыхаем на новогодние праздники 2017, которое предусматривает такие случаи и делает различные переносы, чтобы граждане не чувствовали себя обделенными и могли сполна насладиться прекрасной порой новогодних праздников. Также переносы во многих случаях удобны и тем, что их можно подстроить под другие большие праздники, например майские праздники, или 23 февраля и 8 марта.
В 2017 году все переносы с новогодних каникул в большинстве своем играют на майские праздники.
Итак, посмотрим, как мы будем отдыхать на новогодних праздниках в 2017 и разберем все предстоящие переносы.
31.12.2016 – выходной день для работающих граждан по пятидневному графику. Для тех, кто работает шесть дней в неделю или чья смена выпадает на выходной день, рабочий день сокращается на один час (исключения составляют частные предприятия, где условия работы в выходные и праздничные дни прописываются в договоре найма).
01.01.2017 – праздничный день, Новый Год. Поскольку праздник попадает на воскресенье, этот день переноситься на 24.02.2017, что означает, что праздник 23 февраля будет на один день дольше.
02.01.2017-05.01.2017
– период с понедельника по четверг включительно является чередой праздничных дней, добавляя к выходным еще 4 дня, когда можно забыть о рабочих моментах и провести время со своей семьей, друзьями, или даже отправиться в небольшое путешествие.
06.01.2017
– это предпраздничный день, сочельник перед Рождеством Христовым, выходной день.
7 января – большой праздник Рождество Христово, официально нерабочий день, выходной. Поскольку в 2017 году и Рождество выпадает на субботу, выходной день, то его переносят на 8 мая, тем самым предоставляя гражданам еще один выходной приуроченный к празднику Великой победе во Второй Мировой войне – 9 мая.
08.01.2017 – попадет на воскресенье, выходной день.
Если суммировать все вышесказанное, то получается, что граждане Российской Федерации начнут свои продолжительные новогодние каникулы уже 31 декабря 2016 году. Вновь вернуться на рабочие места и за школьные парты нужно будет 9 января 2017 года. Если включить в эту череду праздничных дней 31 декабря, который просто будет выходным днем по воле случая, то выходиться, что россиянам предоставляется целых 9 дней для отдыха. К слову, в 2016 году россияне отдыхали на один день больше и их новогодние каникулы составляли декаду.
Уже официальны, каникулы продлятся с 31.12.2016 по 10.01.2017.
Внимание!
Такой график новогодних каникул распространяется для большинства работающих граждан, однако те, кто работает в сфере торговли, на работу нужно будет выйти уже 02.01.201. В список исключений попадают и те работники, у кого посменный график.
Дискуссии об отмене новогодних каникул для россиян
В государственную думу был подан законопроект на рассмотрение о том, чтобы россияне могли отдыхать в любое время года, вместо утвержденных новогодних выходных. Законопроект подразумевает под собой сохранения в качестве законного праздничного нерабочего дня только 1 января, а все последующие 10 дней предоставить работающим оплачиваемый отпуск. Этот оплачиваемый отпуск в 10 дней граждане могут использовать в любое время года, в независимости от новогодних праздников, а также он присоединяется к основному отпуску. То есть, у граждан России появиться возможность брать отпуск дважды. Также такой мини-отпуск можно будет взять в качестве дополнения к основному отпуску, тем самым увеличив его сроки.
Такое решение рассматривается ввиду того, что это положительно скажется на экономике страны. Как утверждают авторы законопроекта, по статистике за период новогодних каникул, когда большинство предприятий пустуют, российская экономика терпит убытки равные 3 триллионам российской национальной денежной единицы.
Новый год – пожалуй, самый главный праздник для россиян. Елка, мишура и шарики, подарки и поздравления, отличное настроение и чувство безграничного счастья – вот за что мы любим этот праздник. Однако давайте сознаемся честно – разве ждали бы мы Новый год столь трепетно, если бы не «длинные» каникулы, сопровождающие праздник? Долгие, продолжительные выходные дни, благодаря которым мы можем сделать все, что задумано – и сходить на каток с друзьями, и прогуляться по лесу, и покататься на лыжах, и посмотреть множество фильмов. Итак, как мы отдыхаем на новогодние праздники 2017 года?
Официальные выходные
В нашей стране праздничные и выходные дни определяет закон — Трудовой кодекс. Открываем документ и читаем статью 112 главы 18 Закона.
Как видим, в законе четко отмечены новогодние праздники 2017 года – с первого по шестое января включительно плюс седьмое января, как Рождество.
Теперь посмотрим на . На какие дни недели приходятся новогодние выходные?
Первое января – воскресенье, а шестое – суббота. Значит, минимум неделя новогодних каникул в 2017 году нам обеспечена. Но ведь воскресенье – и так выходной день. Что нам говорит закон на это счет?
И вновь статья 112 главы 18 Трудового кодекса нашей страны. Как распределяются выходные и праздничные дни в календаре?
То есть если праздник выпадает на выходной – субботу или воскресенье, то этот день считается праздничным, а выходной переходит на следующий день. Так что при таком совпадении нам гарантирован день дополнительного отдыха. Считаем, как же мы будем отдыхать на новогодние праздники в 2017 году.
- 31 декабря – суббота, выходной день.
- 1 января – воскресенье, праздничный день.
- 2-6 января – новогодние каникулы, закрепленные в законе.
- 6 января – суббота, выходной день.
- 7 января – воскресенье, праздничный день, Рождество.
Таким образом, мы уже насчитали каникулы длиной в девять дней. Но как же быть с переносом праздничных дней, о котором говорится в кодексе?
Если следовать букве закона, то законный выходной – воскресенье первого января — из-за выпавшего на этот день праздника (Новый год) должен быть перенесен на ближайший рабочий день. Этим днем у нас считается девятое января.
Рождество Христово, то есть седьмое января, тоже выпадает на выходной. И согласно закону день отдыха должен быть перенесен на ближайший к нему рабочий день недели. Этим днем, как мы уже подсчитали, будет девятое число.
Итак, считаем:
- 31 декабря – выходной;
- 1-8 января – выходной;
- 9 января – выходной день из-за переноса.
Неужели новогодние каникулы в 2017 будут длиться десять дней? Продолжаем разбираться.
По просьбе трудящихся: отдыхаем в новогодние праздники в 2017 году
Чем ближе новогодние праздники, тем чаще с экранов телевизоров звучат призывы сократить новогодние выходные. Выступают против продолжительных каникул депутаты, сенаторы, главы ведомств, министр здравоохранения, называя январскую неделю «праздником алкоголя».
Забота о здоровье нации, безусловно, похвальная идея. Идя навстречу пожеланиям министерства здравоохранения, депутаты стараются уменьшить время отдыха, перенося «лишние» дни на весенние или летние праздники – в зависимости от календаря.
Обычно указ о переносе дней новогодних каникул 2017 подписывается на основании решения депутатов летом 2016 года, то есть примерно за полгода до торжеств. Чего нам ждать в этом году?
Итак, вновь открываем календарь праздников на 2017 год. Что мы видим? Ближайший праздничный день – 23 февраля, выпадающий на четверг. Может быть, нам ждать переноса одного из «лишних» дней на 24 февраля, пятницу? В таком случае мы получим небольшие каникулы во втором зимнем месяце, что, безусловно, совсем неплохо. Ведь отдыхать целых четыре дня — 23, 24, 25 и 26 февраля – понравится каждому. Хороший подарок ко Дню защитника Отечества, не так ли?
Еще один вариант переноса – . Первое мая выпадает на понедельник, потому тут никаких сложностей не возникает. А вот любимейший весенний праздник, который дорог каждому россиянину – День Победы – приходится на вторник. Если исходить из буквы Закона о труде, нам предстоит отдыхать 29-30 апреля и 1 мая – три дня. Затем идет четырехдневная рабочая неделя. Следующие выходные дни 6 и 7 мая, затем один рабочий день – понедельник 8 мая, а затем уже праздник. Может быть, будет разумнее «забрать» день у новогодних каникул 2017 и «отдать» его майским праздникам? В этом случае мы получаем четыре выходных подряд – с 6 по 9 мая включительно.
Ну и напоследок еще один вариант, который может показаться интересным: перенос одного дня новогодних каникул на 13 июня. В этом случае мы получим четырехдневные каникулы в начале лета – с 10 по 13 включительно. Заманчиво, не правда ли?
Но, как бы мы не хотели знать все заранее, решение о переносе дней новогодних каникул будет принято только летом 2016. А потому нам остается только ждать. Сайт будет содержать исключительно актуальную информацию по этому поводу.
Заранее спланированный отдых способен подарить массу положительных эмоций и впечатлений, стать запоминающимся. Поэтому, как будем отдыхать на новогодние праздники в 2017 году и сколько они продлятся, важно знать уже сейчас. Дадим ответ на этот вопрос с акцентом на законодательство РФ.
Что говорит Трудовой кодекс
На основании ст. 112 к нерабочим и праздничным дням в следующем году относится период с 1 по 8 января. Он включает:
- Новогодние каникулы;
- Рождество Христово.
Как переносятся выходные
Когда праздник приходится на выходной, отдых перемещается на последующий трудовой день. Такие требования установлены ст. 112 ТК РФ. Между тем, они не распространяются на отдых в новогодние дни. С целью рационально использовать предоставляемое для отдыха время, законодательство позволяет перенести лишь два дня из январских праздников, выпадающих на выходные.
На основании решения Правительства РФ, перенос приходящихся на выходные праздников происходит так:
Как гуляем в январе
В 2017 году новогодние праздники берут старт, как и обычно, – с первого дня января. Поскольку 31 декабря выпадает на субботу, для трудящихся по пятидневному режиму отдых начнется с этого числа и продлится до 8 января 2017 года включительно.
ПРИМЕР
В мастерской дизайн-декора «Виктория» предусмотрен пятидневный режим труда, при котором сотрудникам положено два выходных дня – суббота и воскресенье. Согласно законодательству, к официальным новогодним праздникам в 2017
году отнесен период с 1 по 8 января. Три нерабочих дня (1, 7 и 8 число) попадают на выходные. Но решение о переносе принято только для 1 и 7 января. Это значит, что сотрудники должны выйти на работу 9 января.
Окончательное решение пока не принято, инициатива проходит рассмотрение в Госдуме. Обязательно будем держать вас в курсе движения этой поправки в Трудовой кодекс и всех аналогичных изменений.